优秀员工推荐表如何填写部门意见
创建标语口号1、只言片语体现修养，小事细节彰显文明2、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者；致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者3、以人为本，构建和谐单位；以德管理，彰显文明新风4、创建文明单位，构建和谐社会。
5、树文明新风，展企业风采6、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献7、德育贵在修身，文明贵在行动8、奉献、友爱、互助、进步。
9、知荣辱、树新风、促和谐。
10、践行“八荣八耻”，提高干部职工素质。
11、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法12、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。
13、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。
14、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。
15、信任源于理解，和谐在于沟通。
16、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽17、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。
18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德19、事事处处营造和谐点点滴滴展示文明20、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风
21、用公德规范言行，用文明净化心灵22、德育重在坚持，文明贵在行动23、加强领导，深化群众性精神文明创建活动24、加强文明单位建设，发挥文明单位的示范辐射作用25、以提高人的素质为本，加强思想道德建设。
26、 人人参与，齐抓共管，建设高质量的文明单位27、争创省级文明单位，营造良好公司环境28、创建学习型机关、学习型单位
29、职工素质
浅谈如何构建诚信政府
信是立身之本，更是立国之基。
诚信是社会公正和谐发展的体现，是经济秩序和谐运行的前提，是人际关系和谐相处的准则。
当前随着我们正处在社会结构的转型期和各种矛盾凸显期，社会诚信缺失也日益突出，构建诚信体系建设显得势在必行。
我认为构建诚社会信体系，首先构建诚信政府是关键，下面就构建诚信政府的路径谈几点粗浅的想法。
整个社会诚信体系就像一座金字塔，下面是普通民众，上面是政府，如果金字塔的塔尖歪了，作为塔基底下的每一个人都会跟着寻找自己的方向，整个金字塔就会不复存在。
政府诚信具有公权效益。
政府诚信有问题，危害极大，因为政府在社会和公民当中所处的位置比较特殊，比较重要，所以政府的诚信不是一般意义上的诚信，它的诚信要得到认可和尊重的话，公共政策的诚信就比较顺利和成功。
如果政府的诚信受到质疑和挑战，那么公共政策的贯彻就要打折扣，公权的合法性就要受到威胁。
政府诚信还有一个扩散的效力以及示范效力。
对一般社会公众而言，政府诚信具有示范效力。
所以，发生了政府诚信危机，整个社会的诚信不但减少了主导，而且还会削弱甚至丧失基础。
因此，社会要成为诚信的社会，政府首先要做好守法诚信的典范，也就是说，信用建设须政府先行。
（一）强化政府官员的诚信意识 政府信用缺失的根源就是政府官员缺乏信用意识,缺乏施政的诚信理念,因而,提升政府诚信首要是提高认识,进一步明确政府组成部门及其工作人员的职责,要言必行,行必果。
政府应倡导和加强信用教育与宣传,培养政府官员的诚信观念、诚信意识和诚信道德，积极开展法制教育,提高政府官员的法律意识、法治意识和责任意识。
这些不仅能够为经济的发展创造良好的信用环境和法治环境,而且也有利于激发政府官员的使命感和责任感。
(二)推进领导干部承诺制度 领导干部的素质决定着政府的管理水平和效果。
全面提高领导干部整体素质,是建设诚信政府的人才基础。
要建设一支遵守纪律和职业道德,诚信廉明,公道正派,甘于奉献的领导干部队伍。
此外,还要建立信用承诺制度,提高政府公信力，形成高效、廉洁、诚信的行为规范。
目前，我旗正处在诚信体系建设的起步阶段，按照我旗建设社会诚信体系的实施方案，先行确立了卫生、教育、司法、企业等13个试点单位，进行经验的探索、总结。
这13家单位通过开展 “做诚信杭锦人”教育培训、与干部职工、辖区群众签定社会诚信保证书等活动切实增强了领导干部一诺千金,执政为民的责任感。
(三)切实转变政府职能、坚持政府科学民主决策 各级政府要全面履行职能,在继续搞好经济调控、加强市场监管的同时,更加注重履行社会管理和公共服务职能。
特别要加快建立健全各种突发事件应急机制,提高政府应对公共危机的能力。
行政决策是国家行政机关依据法定权力履行职能对国家和社会公共事务做出决定。
因此,建立政府决策的科学化、民主化、法制化机制至关重要。
通过进一步完善公众参与、社会公示和政府决策相结合的决策机制,提高政府决策透明度,促进政府决策与公民知情权的统一,保证决策的科学性和正确性。
凡是政府在决定重大事项特别是关系群众切身利益问题,涉及社会突出、敏感问题时都应当说明政府决策的道理。
所有重大决策,都要在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上,由集体讨论决定。
(四)建立政府信用考评机制 政府要逐级建立政府信用考评机制,上级政府负责对下级政府的信用考评,本级政府负责对所属部门的信用考评。
并且要对各级领导干部实行不同类型、不同层次的考核,考评结果作为其参评先进、晋升、晋级的重要依据之一。
通过不断完善政府领导干部的政绩考核机制,从源头上杜绝地方政绩考核的利益驱动。
(五)透明行政,完善政务公开制度 公共信息信誉与维护公民知情权的高度统一,是提高政府信誉的重要条件之一。
政府如果想取信于公众,取悦于民,最省事、最少耗费的途径就是开放政府信息,开放公众参与政府政策制定过程的渠道。
全面推进政务公开,努力打造透明政府政府，着力简化办事程序，明确办事时效,提高办事效率和服务质量。
(六)健全政府诚信的监督和制约机制 加强对行政执法层级的监督和行政系统内部执法的监督,并把行政执法置于人民群众和舆论的监督之下；健全各级监督的法律制度,加强行使监督权力人群的自身建设,落实监督内容,完善监督人群的质询制度、代表视察制度、信访制度。
进一步加强政府系统内部监督,支持监察、审计部门依法独立履行监督职责;提高人民群众的民主法制意识和监督意识,营造社会监督的良好氛围,扩大舆论监督的独立性,限制和约束失信行为,督促政府行为进一步取信于民。
口号标语之文明单位创建标语
文明单位创建标语【篇一：文明单位创建的标语和口号】创建标语口号1、只言片语体现修养，小事细节彰显文明2、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者；致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者3、以人为本建和谐单位；以德管理，彰显文明新风4、创建文明单位，构建和谐社会。
5、树文明新风，展企业风采6、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献7、德育贵在修身，文明贵在行动8、奉献、友爱、互助、进步。
9、知荣辱、树新风、促和谐。
10、践行“八荣八耻”，提高干部职工素质。
11、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法12、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。
13、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。
14、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。
15、信任源于理解，和谐在于沟通。
16、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽17、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。
18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德19、事事处处营造和谐点点滴滴展示文明20、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风
21、用公德规范言行，用文明净化心灵4-5须吃透政策，善于在依法依规的基础上打破常规；不允许分内的事让领导定，必须勇于承担责任；不允许以自己方便造成企业和群众办事不方便，必须急企业和群众之所急
优秀员工推荐理由怎么写
优秀员工推荐理由 优秀员工推荐理由_推荐语大全 推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。
感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。
--------------------- 推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。
她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。
感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。
我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。
--------------------- 推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。
---------------------- 推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。
感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。
在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。
-------------------- 推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习
