“计划生育好 政府来养老”当年的政策，有没有法律义务以为这个政策时效期内的独生子女家长提供养老金
各地的规定是不同的。
广东：从2009年1月1日开始对实行计划生育的独生子女父母从女满55周岁、男满60周岁起，发放独生子女父母奖励金。
由所在单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的30%给予一次性奖励或生活补助。
落实不了的由政府兜底帮助单位解决。
江苏：2006年1月，江苏省政府正式下发了《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》，根据该《意见》，一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。
对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，可参照实行一次性奖励。
对已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。
一次性奖励金的发放标准为2400元至3600元，具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。
吉林：每月发给4-8元；福建：一次性发给不低于五百元的奖励费。
安徽等12个省、自治区、直辖市规定职工退休时，提高5％的退休金或者基本养老金。
黑龙江规定各加发退休费标准1%的退休金；海南、湖北规定独生子女死亡或者无子女的，退休时每月加发10%的退休金或基本养老金。
广西规定对符合生育二孩条件自愿终身只生育一个子女的职工退休时提高退休金计发比例的10％。
黑龙江规定由所在单位给予不低于3000的一次性补助；北京、甘肃规定给予不低于1000元的一次性奖励；河北规定分别给予不低于3000元的一次性奖励；辽宁规定由所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。
（来自爱问知识人）希望对你有用。
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太平洋保险老来福
不是所缴的数额，是保险金额就是指保险公司承担赔偿义务的最高限额，保险金额，简称“保额”，是保险利益的货币价值表现，是投保时给保险标的确定的金额，又是保险人计收保险费的收据和承担给付责任的最高限额，保险单上写得有。
口号标语之赠养老院锦旗标语
赠养老院锦旗标语【篇一：锦旗用于赠语大全】赠语大全赠民警惩恶扬善执行神速，廉洁奉公真诚为民办案神速，当代包公为民请命，伸张正义公正执法热心为民公正廉洁，为国为民雷霆出击，破案神速神警雄风，罪犯克星英勇无畏、奋勇缉私忠于职守,为民服务法律卫士，社会良心匡扶正义,为民服务法律先锋，正义战士扶危济贫，正然正义卫士，罪犯克星保人民之安，促社会稳定惩恶扬善，见义勇为为民除灾、爱的奉献一心为民,廉洁奉公热情服务,廉明高效警民携手，共筑和谐官行合作，齐力断金交警显神威，心中为人民交通警察好本领，畅通交通有办法人民卫士，一心为民智慧与灵感的再现，适与关爱的开始刚正不阿，执法如山执法为民一身正气，护正义两袖清风刚正不阿，执法如山破案神速，一心为民赠法院锦旗用语三载讼案正曲直，一堂明镜断是非惩恶扬善执行神速，廉洁奉公真诚为民为企业保驾护航正气浩然，给企业排忧解难克己奉公执法为公一身正气，勤政为民两袖清风义正辞严锄强扶弱，剑胆琴心救困济危赠检察院锦旗用语惩治腐败不手软，严格执法不徇情赠监狱锦旗用语关爱有致，亲如家人监中学得蓝盾令，狱内知晓万重天赠交警锦旗用语感谢人民好交警，助人为乐树新风情系百姓，路通万家警民携手，共筑和谐人民卫士，一心为民交警显神威，心中为人民。
交通警察好本领，畅通交通有办法人民卫士，一心为民智慧与灵感的再现，舒适与平安的开始赠消防
养老金要怎样准备，养老金储备有什么原则
首先，我需要先确定一下目标，我们这一代人养老到底需要多少钱
这里就直接说结论了：我们80，90后这一代人，想要过上有品质的生活，到我们老了的时候，至少要准备1000万的养老金。
在这里我不再去给大家演算了，以前就有给大家写过文章。
具体是怎么计算出来的，大家可以看看，以前的文章：《当我们老了，需要多少养老金
》。
然后再是怎么选择工具的问题。
说到养老金储备工具，很多人首先想到的就是补充商业养老保险。
但是目前国内的商业养老保险，普遍收益不到4%，连通货膨胀都跑不赢。
具体是怎计算的，我以前也有写过文章，感兴趣的朋友可以看看：《保险公司的开门红产品，是否值得购买
》《如何计算年金保险的真实收益
》。
所以，我自己是不会选择，国内的商业养老保险，作为养老金储备的工具的。
我可不想，自己辛苦存了几十年的钱，到最后发现购买力反而下降了，我不做那冤大头。
其次是房地产，很久之前就有人提出过以房养老的口号。
不过，我们中国人，更喜欢把房子留给自己的孩子，舍不得拿来卖了养老。
除非家里有几套房，并且是在一二线城市的核心地段。
按照目前的情况来看，如果是在一二线城市，有2套房子，用来养老，还是可以的。
但是房地产市场也有很大的不确定性，主要是未来新增人口不足，空置率增加，还有房地产税的征收。
所以，以房养老，我要先打一个问号。
但是，不管行不行，按照目前的情况来看，我还是会做一个配置。
但是我不会把所有的希望，都放在房子上。
然后再是基金，特别是指数基金定投，这个工具是我觉得可以作为养老金准备的。
从长期来看，股票指数的历史收益在12%左右。
我选择股票型指数基金，再运用一定的投资方法，低估的时候多买，高估的时候卖出。
这样，按照策略执行，我们的收益可以比12%更高。
我自己是有定投指数基金的，比如去年初定投的证券指数，到今年年初的时候，最多的时候，赚了50%。
当然，我没有买到最高点，在3月份的时候，就卖出了，赚了30%多。
除此之外，我还有通过香港市场，做全球基金定投，具体请看：《半年45%的浮盈，这笔投资给了我一个小惊喜》。
目前来看看，也是表现不错的。
基金定投，是我储备养老金的主要手段。
最后，除去做好基金定投之外，我还在研究股票市场投资，希望能够通过直接投资股票市场，获取超越市场的平均收益。
当然这个选择不适合大多数人，因为能够在股市上赚钱的人总是少数。
但是，我觉得自己是有机会做好这项投资的，因为我还年轻，有很多的时间可以学习和实践。
投资，应该会是我最后的一份工作，当我老了，我希望自己能靠着投资来养活自己。
千里之行始于脚下，现在我已经开始上路了。
所以总结起来，我自己的养老储备，就是核心地段的房子，加上指数基金定投，加上全球基金定投，再加上投资。
养老金的储备，是需要时间的，越早开始准备越好。
保险业个人表彰大会 口号
文章简介：会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我…会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我是来自分公司营销部的合：非常荣幸地担任本次大会的司仪女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。
男：出席本次表彰大会的领导有男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女：今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男：共同分享这胜利成功的喜悦女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。
请全体起立，停顿奏唱国歌。
男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。
礼毕，请坐。
停顿女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。
春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，女：国寿儿女心中的春意更浓了。
男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。
女：2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年男：就在2003年，中国人寿入选全球《财富500强》女：就在2003年，中国人寿顺利完成股份制改革，男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。
女：三大盛事，举世瞩目，可谓----合：三喜临门。
男：2003年，对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。
女：就在2004年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。
男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。
男：七年历程，激情昂扬。
女：七年风雨，共创辉煌。
男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。
七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。
PPT3-11男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定男：2003年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。
从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。
二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。
第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在2003年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。
PPT12-19女：经过全体精英的共同努力，终于在2003年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。
为“挑战”作了最有说服力的注脚。
因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。
PPT20男：成绩永远属于过去，新的战斗号角已经吹响。
2004年必将又是一个精彩纷呈的一年。
“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。
PPT21-25女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。
经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为2004年更上一层楼而更加努力奋斗。
PPT21-25男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。
胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。
(PPT26)女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功
男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。
只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。
女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧
男：我们营销部有这样一位伙伴，她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司，97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号，2001年获省公司新单销售精英奖，2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣，2003年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名，在激情越深海，超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。
2003年个人全年标保位居全市第六名。
她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理，下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享，掌声有请……女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢，伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢伙伴，男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理，伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司，1997年获西安，重庆，武汉旅游奖，98年获北京旅游奖，1999年荣获省公司新单销售标兵，2000年获新，马，泰旅游奖，2001年入选市公司精英俱乐部成员，2002年被市公司授予金质司徽，2003年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。
女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。
让我们再次用掌声感谢伙伴。
男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。
女：感谢处长，领导的一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。
我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿
男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……男：的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们次用掌声感谢。
女：新的一年，我们面临新的挑战，男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，女：新的一年，我们做好了充分的准备男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。
女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，男：一翔直冲天，彼何畏荆棘女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。
合：让我们携手共进，去创造中国人寿更加辉煌的明天，女：中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，男：请全体伙伴起立，掌声恭送领导离席。
为什么 机关事业单位养老金 那么高
国家现在在发展各种各样的养老方式，比如居家养老，养老院等等，总的来说就是以后会是演变成政府养老，而不是儿女养老。
这是一个趋势，但是过程比较艰辛，而且时间也会很长。
