平安区名区呼：起一个打春雷的区名区呼
破晓区 你增我增大家增，团队发展舞春风
2014年南京青奥会知识
简介：2010年2月10日，国际奥委会第122届全会在温哥华决定，将2014年第二届夏季青年奥林匹克运动会的承办权授予中国的南京市。
该运动会旨在聚集世界范围内所有的具有天赋的青年运动员，以组织一项具有高度竞技水平的赛事；此外，还应该在奥林匹克精神方面成为一项具有教育意义的项目，让青年们从运动中收获健康的生活方式。
2011年5月19日，南京青奥会会徽正式发布。
主要目标：1.将全世界的青年运动员们都集合起来，并为他们而欢庆。
2.用一种独特而有力的方式来推广奥林匹克精神。
3.以一种创新的形式激发关于奥林匹克精神和社会挑战的教育和讨论。
4.在节日般融洽欢快的气氛中分享世界各地的文化。
5.向世界各地的不同青年团体推广奥林匹克精神。
6.在年轻人之间提升体育运动意识和参与感。
7.在奥林匹克发展运动中成为一创新的平台。
8.成为能代表国际最高运动水平的赛事之一。
9.激发青少年自我创新的意识。
申奥历程：总部位于瑞士洛桑的国际奥委会宣布，中国、印度尼西亚、摩洛哥、墨西哥、波兰和土耳其的国家奥委会已经向国际奥运会递交了申办2014年第二届青年夏季奥运会的申请。
国际奥委会称，这六个国家中，中国南京、印度尼西亚首都雅加达、波兰波兹南已宣布申办本届青年夏季奥运会，其他三个国家的奥委会还没有决定由本国哪个城市申办，请求给予更多时间研究决定。
国际奥委会提出必须在今年(2009年)4月1日之前递交申办城市名单。
按照国际奥委会公布的申办程序，所有申办城市须在今年(2009年)9月4日前递交正式的申办报告，国际奥委会执行委员会将在12月份(2009年)宣布最终的候选城市，2010年在加拿大温哥华举行的国际奥委会第122届全会上将宣布最终获选城市。
国际奥委会第122届全会2010年2月11日在温哥华决定，将2014年第二届夏季青年奥林匹克运动会的承办权授予中国的南京市。
2014年第二届青年夏季奥运会8月16日在南京开幕。
比赛项目：青奥会项目设定已经原则确定，它包括：游泳(跳水、游泳)、射箭、田径、羽毛球、篮球(奥运项目篮球或街头篮球)、拳击、划艇、自行车(小轮车、山地自行车)、马术(障碍)、击剑、足球、体操、手球、曲棍球、柔道、现代五项、划船、帆板、射击、乒乓球、跆拳道、网球、铁人三项、排球(室内或沙滩排球)、举重、摔跤(女子自由式摔跤、男子古典式摔跤)共26个大项。
青奥场馆：青奥会比赛将在“三大场馆区”的15个不同竞赛场馆进行。
这些场馆大部分都举办过十运会和各类世界、洲际单项体育赛事，完全能满足青奥会需要。
这些场馆与青年奥运村、国际奥委会酒店、主媒体中心的距离基本在30分钟车程内。
南京青奥会主体育中心-南京奥体中心南京2014年青奥会比赛场馆“三大场馆区”分别为：“奥体中心区”：由南京奥林匹克体育中心等主要场馆设施组成，集中了全部15个比赛场馆中33%的场馆和全部26个比赛项目中55%的项目。
青年奥运村以及开、闭幕式场所都位于该区域。
该区域以体育特色为主，充分展示奥林匹克文化。
人文风景区：由玄武湖风景区、钟山风景区和老山国家森林公园、金牛湖风景区四大风景区组成，集中了47%的比赛场馆和33%的比赛项目。
该区域以城市人文自然风景为特色，积极倡导人与自然的和谐共生。
大学城场馆区：由南京江宁大学城地区的体育场馆设施组成，集中了20%的比赛场馆和12%的比赛项目。
该区域与江宁大学城重合，影响力覆盖15所高校的20万在校师生，让广大青年师生有机会直接感受奥林匹克的魅力。
青年奥组委将与国际奥委会、国际单项体育联合会以及国际专家们紧密合作，为参与南京2014年青奥会的各国青年人和全世界致力于奥林匹克运动发展的人们，奉献一场青年奥运盛会。
筹备进度：2010年6月，国际奥委会南京青奥会协调委员会在波波夫的带领下来宁，指导南京方面制定南京青奥会基础计划。
此后，南京方面用了4个月时间，初步完成了南京青奥会基础计划（草案）。
2010年7月底 南京市委、市政府出台《关于“办好青奥会 建设新南京”的意见》，为2014年青奥会创造良好的城市设施、服务和保障条件。
2010年8月 首届青奥会在新加坡举行。
南京选派的50名青奥工作人员全面深入新加坡青奥组委会体育竞赛、文化教育、市场开发、人力资源等各个部门，在赛事组织运行和管理方面积累了宝贵经验。
在26日的闭幕式上，南京市市长季建业从国际奥委会主席罗格手中接过奥运五环旗，这意味着，青奥会已进入“南京时间”。
2010年8月27日下午2时10分，国际奥委会主席雅克·罗格乘坐专机由新加坡飞抵南京，开始为期三天的考2010年8月28日，第二届夏季青奥会筹备工作汇报会在宁举行。
国际奥委会主席雅克·罗格，省长罗志军出席汇报会并致辞。
2010年9月29日“世界步行日”，3000多名市民在明城墙下步行迎接青奥会。
2010年10月10日，第二届夏季青年奥运会组委会成立大会在南京隆重举行。
南京青奥会组委会顾问、国家体育总局局长、中国奥委会主席刘鹏，组委会顾问、省委书记、省人大常委会主任梁保华共同为南京青奥会组委会揭牌。
2010年10月26日 南京青奥会面向海内外征集南京青奥会口号和会徽。
2010年11月16日至11月18日，国际奥委会南京技术会议在金陵江滨会议中心举行。
江苏省委常委、南京市委书记、南京青奥会组委会执行主席朱善璐会见了参会的国际奥委会青奥会主任艾萨?加布里埃尔一行，并对此次会议和青奥筹备工作提出了要求和指导意见。
南京青奥委常务秘书长、副市长陆志鹏出席了本次技术会议，南京青奥委有关负责人向国际奥委会官员汇报了南京青奥会近期筹办工作情况和未来工作构想。
这是国际奥委会和南京青奥组委会之间的第一次技术会议，3天的会议安排极为紧凑，双方就南京青奥会基础计划（草案）等诸多方面进行了15场专题对接会，其中包括竞赛计划、场馆规划、宣传计划、文化教育活动方案等。
2010年12月28日第二届青年奥运会组委会挂牌仪式在南京市人民政府礼堂前举行。
[1] 2011年1月1日 奥林匹克会旗南京传递正式启动。
在接下来6个月内，会旗将深入南京13个区县传递。
[2] 2011年1月18日至19日，新加坡青奥会总结会在南京举行，新加坡青奥组委会相关负责人详细介绍了筹办首届青奥会过程中的经验和得失。
2011年1月 南京市第十四届人民代表大会第四次会议批准通过的南京“十二五”规划纲要，把筹办青奥会列为重要内容。
2011年1月31日，南京市举行“迎青奥志愿服务行动”启动仪式。
[3] 2011年2月11日，在南京成功申办青奥会一周年纪念日到来之际，南京青奥村奠基仪式在南京河西新城隆重举行。
青奥组委执行主席、省委常委、南京市委书记朱善璐，青奥组委副主席、江苏省副省长曹卫星，青奥组委副主席、南京市市长季建业等为奠基培土。
[4] 2011年3月17日，南京青奥组委执行主席办公会第一次会议在宁举行。
本次会议标志着南京青奥会组委会工作由基础规划阶段转向战略规划阶段。
[5] 2011年4月4日至10日，应国际体育单项联合会和国际奥委会邀请，南京青奥组委常务副秘书长、副市长陆志鹏率领的南京青奥组委代表团赴英国和瑞士，与各国际体育单项联合会和国际奥委会专业团队全面商谈对接南京青奥会工作。
[6] 2011年5月19日晚，青奥会会徽公布。
迎奥运口号：申奥口号：“与青奥共成长”当选为南京市申办2014年青奥会理念口号。
口号朴实无华，内涵深远，包含青奥会自身的成长、青年人与青奥会共成长、城市与青奥会共成长、世界与青奥会共成长等多层涵义。
青奥口号：我与青奥共成长 Grow with YOG会徽解读：内容及含义：南京青奥会会徽2011年5月19日正式发布。
会徽图形由三部分组成，最下方，以青奥会英文名称（YOUTH OLYMPIC GAMES）及视觉标志（五环及“YOG DNA”字样）为基础；中间，以年份数字2014为构图过渡，最上方则是体现南京特色的地方：英文“NANJING”设计成活泼的字体，并且用线条做出镂空透视的效果，最妙的是，3个N字母，一头一尾两个n被做了些特殊处理，小写的“n”犹如拱形的城门形状；而外围又用线条勾勒出了江南民居的轮廓。
城门，寓意着欢迎、交流的青春之门；江南民居，则象征着欢聚、健康和青奥之家。
会徽充分表达了南京敞开胸怀欢迎各国青年，与世界友好交流，成为青年欢乐之城的美好愿望。
最鲜艳突出的是“NANJING”这7个字母，共用了6种颜色，两种不同的蓝色、两种不同的绿色，还有橙色，以及“品色”，也就是我们通常说的玫红色。
色彩上的冲击力一下子就凸现出来。
通过这个标志，体现出了2014年南京青奥会的理念，概括成16个字，那就是：国际风格、奥运精神、青春气息、南京文化。
整个会徽体现了“国际风格、奥运精神、青春气息、南京文化”的设计理念。
沟通与承诺：国际奥委会首次对青奥会会徽内容进行严格限定,青奥会视觉标志不得做任何修改,青奥会英文名称只能改变字体和颜色,这也决定了这两部分设计者没有发挥空间。
会徽设计者、中央美术学院设计学院院长王敏介绍说,这两部分他们基本没有做改动,只是将“2014”字样和“YOUTH OLYMPIC GAMES”进行了一个有机结合,让整个会徽看上去更是一个整体。
会徽中的青奥会视觉标志用对话框框起,对话框带有强烈的青年人色彩,这代表了对话、沟通、交流和承诺。
同时这又是一个签名框,是希望参加青奥会的青年人都能佩戴这样的标志,宣传青年奥运会的精神。
这正符合着国际奥委会主席罗格创办青奥会的初衷:推动奥林匹克运动在青年人中的影响,看重运动员之间的交流以及和全世界青年朋友的互动,并以此让奥林匹克的核心价值能更广泛地被青年群体接受。
青春与活力：青奥会和奥运会相比最突出的一个特点就是非常强调青年人的加入,因此会徽设计上也特别凸显了青春和活力。
这体现在“NANJING”字样上,7个字母以鲜明颜色显示,辅以线条勾勒,形成立体感和透视感。
整个会徽中共有11种颜色出现,其中“NANJING”字样就占了6种,均为色彩亮丽的颜色。
会徽设计者、中央美术学院设计学院副教授林存真说:“线条和色块的结合运用是以往设计中不多见的,这次用线条和色块组成了空间。
”在设计理念中,这种突破和创新同样是体现了青年人特色的,更具跳跃性、立体感和色彩冲击力的字母组合也十分符合青年人的审美。
南京欢迎您：南京青奥会会徽巧妙地利用线条和色块将南京明城墙城门和江南民居轮廓设计到“NANJING”字样中,其中第一个“N”和最后一个“N”均呈现出一个城门的孔洞状,同时以简单的几笔“N”形线条在城门后勾勒成立体结构,形成写意的江南民居造型。
王敏说:“这个会徽的设计和以往的都有很大不同,发挥空间很小,但我们还是希望能尽可能的体现出南京文化、中国文化的特色,因为国际奥委会不允许加很多图形,所以我们考虑还是在文字本身做文章,最终就有了这样的设计。
”南京明城墙是世界上现存最长的都市城墙,已成为南京的标志之一,江南民居同样是六朝古都南京的一个符号,目前城内仍有大量江南民居留存。
林存真表示,民居没有一个具体的原型,“这是一个抽象的、记忆中的江南民居的总结”,会徽中民居线条颇似民居中的马头墙,把握住了江南民居特色的精髓。
她透露,会徽中城门的原始构思出自南京玄武门,巧合的是,南京青奥会会徽发布仪式也正是在玄武门内广场进行。
林存真说:“‘城门’一方面是南京的城市符号,同时又有开门迎宾的意义,欢迎五湖四海的年轻人到南京来参加青奥会。
”特许商品：2011年5月20日上午10点起，南京首批5家2014年南京青奥会特许商品零售点正式开售青奥会特许商品。
其中有3家是在地铁站中。
这些特许商品以文化衫、纪念章和紫砂壶为主。
文化衫为白、绿、蓝、黑四种颜色，图案以2014年南京青奥会的会徽为主，风格简朴大方，比较动感。
据悉，批号为P00001—P00020的文化衫是第一批获得青奥委批准生产的特许商品。
一套青奥会的双枚纪念章，分别以南京长江大桥和夫子庙图案为造型。
此次市民能购买到的特许商品共分为7个大类、超百款产品，价格从十几元到两三千元不等。
出售特许商品的5家零售点，分别为南京地铁新街口站16号出入口特许商品零售点、南京地铁新街口站21号出入口特许商品零售点、南京地铁学则路站2号出入口特许商品零售点、南京万千百货特许商品零售点和南京苏宁环球特许商品零售点。
随着南京青奥会日益临近，特许商品零售点的数量也会越来越多。
怎样运用公关的知识经营服装店 论文
许多的朋友来电询问何经营服装店，在们提供给你实用重要的成功关键因素议。
第一、地点选择有人说，房地产买卖是最重要的三个因素是，地点，地点，地点。
这说明地点选择是非常重要，而对于服装店的经营，地段选择也是非常重要的。
一定要尽量选择人流量高的商业地段，一楼绝对比二楼以上好。
路口处绝对比延街再好一些。
拥有一个好的地段，基本上你就立于不败之地。
你可以在平日上下班高峰或例假日，计算有多少人路过某个地段，就可以估算出人流量，再看看此地段旁边商铺的生意如何，你大概心里就可以估算出这是不是好地段了。
当然，平日要多观察各个热门地段，多多走动，通常好的地段是很抢手的，有好的机会就适时租下来。
当然，人流量大的店铺，租金一定高。
但是通常都是一分钱一分货。
建议你，如果你付不起高租金，宁愿选租一间地段好但比较小的坪数，或者切分大的坪数分租。
人流量少的店铺，不管租金再怎幺便宜，基本上都很难经营下去的。
总之，地段选择是非常重要的，房租也许只差个几千元，但营业额可能会差个几万元。
第二、特色服装你卖的服装一定要有特色，要跟别家店卖的不一样。
消费者才会记得你的店，你的产品才能卖上价。
当大家都去批发市场进货时，你就不用去了。
卖相同的东西，不但没有特色，更会造成互相杀价。
又例如前几年流行的外贸货，现在比较也很难做了，一方面是大家都在做，不但没有特色，价格拼杀，而且假货充斥，品质愈来愈差。
现在消费者开始有品牌意识，消费者总是在追求有特色，品质高的服装。
我们的服装设计，结合中国古典传统与现代流行彩风，形成极具视觉冲击力的设计流行感觉，深受追求特色个性时尚的人们喜爱。
第三、销售与服务销售技巧也是很重要的，顾客试穿时，要适时推荐，嘴巴要甜，对待顾客要有耐心。
虽然有的顾客态度是很不好，或者昨天跟老公(老婆)吵架，但是你仍然要耐下心来，面带微笑。
服务不好，是做不成生意的。
服务态度好，你的回头客会愈来愈多。
第四、其它细节光线要明亮，货品摆设要整齐，地板玻璃窗定期打扫干净，有破损的物品要及时修补，这些小细节会给予消费者舒适的购物环境。
合理的商品陈列可以起到展示商品、提升品牌形象、营造品牌氛围、提高品牌销售的作用，这些是它的基本意义。
1、展示商品 服装在展示外在美方面表现最突出，其陈列效果也很容易体现。
一件高档时装，如果把它很随意地挂在普通衣架上，其高档次就显现不出来，顾客就可能看不上眼。
如果把它“穿”在模特身上，用射灯照着，再配以其它的衬托、装饰，其高雅的款式、精细的做工就很清楚地呈现在顾客面前，顾客就很容易为之所动。
2、提升品牌形象 商品陈列：免费的广告 众所周知，产品陈列是促成终端销售的最后机会之一，调查表明：顾客最后作出购买决定87%取决于该商品陈列的科学性与显眼度。
而产品陈列又是最为廉价、最为基本的促销方式。
它不需要您投入大量费用（甚至是免费的），只需要您静下心来，重新审视您经营的产品特点、消费者的购买习惯等，从审美的角度对产品摆放进行艺术的加工，就可能获得更大的效益。
良好的商品陈列不仅可以方便、刺激顾客购买，而且可以借此提高企业产品和品牌的形象。
3、营造品牌氛围 我们知道一个卖场的整体氛围包含：橱窗装饰、货品陈列摆放、光源、色彩搭配、POP等,构成一家店铺好氛围的关键要素。
例如:服装商品本身不会说话，但我们可以利用陈列手法、造型艺术和灯光让让其活起来，某休闲装品牌，运用动感的休闲模特，跳跃和动感的冲浪板还有鲜艳的服装色彩，构成了一幅年轻人夏季在海边冲浪运动的快乐情景，这种展示生动而有趣地给消费者提供一个身临其境的联想空间。
4、可以提升销售额 “好的陈列和差的陈列，对销售额的影响至少在100%以上”，这是众多品牌和商家极度重视产品陈列的原因之一，商品陈列可以引起消费者的购买欲，并促使其采取购买行动。
据统计，店面如能正确运用商品的配置和陈列技术，销售额可以在原有基础上提高10%。
我为一个女装出陈列方案时，只是简单地把一个店前区的紫黑色搭配换成了红黑色，结果当天此区域就卖出六件。
这只是个小小和细微的变化，但对于商品和终端来说这个变化是不可忽视甚至是极至重要的。
但是陈列还要根据天、时、地、人各种因素综合考虑，才可达到理想的陈列结果。
除此之外，我认为陈列的更大意义： 1、提高商品的附加值 让你的商品增值，使企业获得更高的利润增强企业的竞争力占有更多的市场份额。
2、生活方式的改变 针对目标消费群层次，加强商品视觉效果的展示，可以引导顾客购物，并影响和提升消费群的审美度，并引发消费和生活方式的改变。
3、维护商家的信誉 有利于维护企业的信誉，提高商品的可信度，使消费者易于接受商品的各种信息，加深对商品的印象，增加购买机会，形成潜在利润。
易于使消费者产生对品牌的认同感和信任感，从面提升企业的知名度。
这个网站有相关的店面经营文章，很不错：。
我从中选了一些资料：女性服装经营的几个关键：1、你的眼光。
2、你的资金规模。
3、你的管理水平。
4、你的性格。
5、你的风险承受能力。
最重要的的是眼光，只要眼光好其他的关键问题都可以采取一定的措施解决。
眼光有的是天生的，有的需要后天培养。
每个关键问题都会决定的服装生意的生死
服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现，一些服装鞋帽店铺往往重视营销方案，但因为忽视了店员管理，在零售方案实施的过程中并不能达到预期的效果。
所以说员工是企业的根本，吸引好的员工就显得死对头重要。
在销售过程中，店员在推销商品、提供服务、宣传零售店形象等方面发挥着重要作用。
在选择店员时应着重应考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。
当服装零售店收到了应聘人员的个人材料之后，通常要选择一定的测试方法包括笔试工，作为选择应聘人员的基本依据。
店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力（如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等），面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质（如精社面貌、仪表、性格、诚实性、价值观等）及从事零售工作的专业能力（如待人接物的能力、观察能力）等 每天与许多形形色色的顾客打交道是店员工作的基本特点，店员必须有充沛的精力、良好的人际互动能力与高尚的职业道德，才能向顾客提供满意的服务。
因此在选聘店员时，需要考察应聘人员以下几个方面的素质： （1）身体素质。
为了配合零售店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。
（2）个性。
主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。
（3）工作能力。
对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、零售服务技能、工作经历等方面进行。
员工是店铺的生命力，一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。
一个好的员工应该具备良好的身体素质，较强的工作能力以及完美的个性 吸收优秀的营业员加盟 内衣企业吸收优秀的营业员加盟，依笔者看，有二种路径。
一是吸收具有推销潜能的人材。
这类人材，具有可塑性强与悟性高的特点（这点要求企业的人力资源部门在招聘时，能发觉其销售潜能，以及具有相应的文化水平）。
招聘这些人员之后，进行系统的公司的营销政策与产品知识方面的培训，能使其迅速上手。
笔者原在一家内衣公司，招聘的终端销售人员，都是具有中专以上的文化水平，普遍具有亲和力、敏捷伶俐的特点。
招进来之后，进行为期一个月的培训。
先全部下放到车间，先了解企业的产品结构，工艺要求。
后期培训主要是进行营销知识的培训，然后投放于市场，对市场销售额提升起到决定性的作用。
二是吸收行业内的营业员，这类人材因为具有丰富的经验，只要熟悉企业的产品结构之后，就可以进入岗位。
内衣专卖店的营业员，因为其起到一种导购性的购物作用，所以，对这方面的人材也有别于从事其他服装类的人材，要求更高更严一些。
因为，营业员在引导消费者进行内衣选购时，必须掌握其身体特征，包括其三围尺寸，以及购买内衣的基本需求。
在这时，营业员必须对消费者的购买行为进行知识指导，才能使消费者购买到称身的内衣。
所以，能够引进优秀的营业员加盟企业，是企业倡导优质服务的前提，也是促进企业销售额的关键。
营业员的培训 企业在招进营业员类的人材之后，为了让其更好地为消费者提供服务，需进行一个系统的培训，以提升营业员的专业知识及销售 技巧知识。
对营业员的培训，有以下几种方式。
（1）、常规式培训 常规式培训一般是基础知识的培训，分二大块，一类是产品知识的培训，包括内衣的产品结构、款式、型号、身围的度量方法、胸围的穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠及保存方法、以及内衣或美体内衣（美体内衣包括调整型文胸、塑裤、腰封、连体塑衣）的原理及特点等内衣基本知识的培训。
通过这些培训，能使营业员有针对性地对顾客进行个性化的购买引导。
二是销售技巧的培训。
目前的内衣品牌，特别是国内的二线品牌，其品牌的知名度与产品款式基本上都差不多。
在这种情况下，内衣企业想得到更大的市场额份，只有靠终端的销售，以终端致胜。
这样，在终端渠道中，营业员的销售技巧尤为重要。
销售技巧的培训，主要包括在营业中的销售态度、销售时的规范用语，以及如何接受顾客的投诉等销售策略的培训。
通过加强培训，能使营业员有效地掌握日常销售管理以及处理突发事件。
（2）、情景式培训 情景式培训也叫模拟培训。
一般要求在公司的展厅，由一组营业员扮演消费者，再由营业员向其推销产品。
情景式培训主 要是销售现场情景的再现，这种培训方式包括内衣的陈列（是按款式陈列还是按颜色陈列）、店铺氛围的布置、以及如何接 待顾客、在推销产品应注意的问题、如何引导消费者进行选购内衣等方面的培训。
通过这类培训，能使营业员熟练地掌握销售技巧。
营业员的日常工作管理 • 按时提前上班，营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班，以做好全卖场的清洁工作。
• 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。
• 店长开早会，总结昨天的工作情况，以及在销售过程中遇到的问题，并将当天的工作计划交待清楚。
• 整理货架的内衣，盘查货品是否与前晚相符。
• 检查店铺区货品的质量，确保无次货，无打错价。
• 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。
• 进入销售工作状态，并随时整理货架上的物品。
• 认真开出销售小票，确保内容准确无误。
• 按要求认真填写各种表格与单据。
• 收集顾客的提出的意见与建议信息，以归纳汇总上报到公司的营销部门。
• 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。
• 交接班时要将当日发生的事情交待清楚，并清点货品。
• 清点货品，及时填写补货单，补齐货品。
• 交接清楚后下班。
营业员的销售流程 第一步：了解顾客之需： 了解顾客的需要是提供有针对性服务的前提，因此，营业员需具备敏捷的感应能力，适时地向顾客推销合适其身材特 征的产品。
第二步：正确测量尺寸： 正确测量客人的身材尺寸。
女性的身材经常有微妙的变化，营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。
第三步：选择内衣的尺寸： 根据测量的尺寸结果，推荐适合顾客正确、合适的款式。
尺寸与款式不适合时，使女性消费者的体形容易变形，因 此，必须教导顾客选择合适的款式。
第四步：试穿： 顾客挑选到心仪的款式之后，营业员一定要让其试穿，只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。
第五步：使用方法： 推荐给顾客后，为了让客人长期消费其内衣品牌的产品，一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。
营业员的销售要诀 微笑服务： 倡导微笑服务，能使拉近顾客与营业员之间的感情，以容造一个轻松的购气环境，使消费者有一种宾至如归的感觉。
这样，也能形成良好的口碑效果，以微笑服务吸引消费者再次消费，也能吸引其他的消费者过来。
适时的赞美： 顾客的身材都有美丑的一面。
营业员在向顾客推销款式时，适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美，能起到事半功倍的效 果。
投其所好，才能赢得顾客的青睐，以及在消费时带来愉悦的享受。
了解顾客的购物心理： 有的放矢，方能赢得消费。
服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能，向塑造美丽身材的高级功能转变。
消费者的消费习性尽管各有不同，但都不会偏离塑造美的这一共性。
因此，营业员在接待顾客时要善于察言观色，了解顾客性格，探知顾客的爱好，向顾客推销适合的产品与款式。
在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天，如何建立起一支具有战斗力的销售队伍，是企业营销策略中的重中之重。
挑选到合适的销售人才，是组建这支队伍的前提；整合优化是基础；系统化培训是根本；使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。
也只有这几个方面都能做到，才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场专营店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题。
店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩。
为了抓店长管理， 无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。
有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就像是一个家，店长就是这个家的家长。
家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。
店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。
店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。
故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。
无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。
因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。
执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。
作为店长，他（她）的工作职责主要应该包括 1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。
店面营运通常分为三个时段。
营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技巧；激发工作热情，鼓舞员工士气。
另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。
在营业过程中店长要注重以下工作：检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用；维护卖场、库房、试衣间的环境整洁；及时更换橱窗、模特展示，商品陈列；注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生；及时主动协助顾客解决消费过程中的问题；收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
在营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金。
还要检查电器设备是否关闭。
杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。
货品方面，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。
在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选；有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工；有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决；对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。
然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。
试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。
做为顾客而言，买不买只有试了才能决定。
可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬，从而导致生意泡汤。
试衣间应该具备哪几个方面的条件呢
以下几点仅供各位参考。
一、注意隐私问题 试衣间最致命的问题，就是隐私性不够。
每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。
所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。
比如说某某“坊”试衣间的“门”都是布帘子，拉不严的会留下一条细缝，叫更衣人心惊胆跳。
这还不止，那里有三个试衣室，其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯，可以很清楚地看到上下楼的人，而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。
这样的试衣间即使准备更多，也无法让顾客安心的在里面试衣服。
二、面积不能太小 通常的试衣间都是恰好只能容一个人，尤其是那些内衣专卖店。
如果你长得比较“肉”，那就抱歉了。
试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的，并不是只为身材好的顾客准备的，万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。
三、装修不能太简陋 许多试衣间内没有安装镜子。
有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子，这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见，例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤；而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。
一个好的试衣间，在装修上要考虑顾客使用是否舒适，灯光是否能够衬托出明显的效果等。
量身打造更衣室 一、内部装饰 1、室内墙面基色为白色。
（给人以整洁、干净的感觉） 2、室内配有30W的日光灯（不要太亮也不要太暗） 3、室门背后挂有“温馨提示牌” 尊敬的顾客：离开更衣室时，请别忘了带上您的随身物品，以免遗失。
二、配备的道具 1、小镜子（1面，保持光洁） 2、白色塑料梳子（1付，勤洗勤换） 3、凳（1张） 4、拖鞋 (1双，秋冬保暖鞋 春夏凉拖 ) 5、挂钩（1排） 三、更衣室外部 1、门镜（可安可不安，推荐：安装） 2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”…… 3、提示牌（双面，一面写“有人”，一面写“无人”） 提示牌的工作由导购来完成。
在专卖店导购服务中，导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。
所以此项工作由导购来做。
注意事项： 1、更衣室内切勿堆放杂物，要保持干净、整洁，做到每日一清。
2、更衣室内要保持通风，不能有异味，可以喷洒空气清新剂。
写到这里让我想起来，看过一篇报道说现在小日本有一家专卖店特别先进，你无须试穿衣服，店员用扫描仪将你的体形扫进电脑后，便可以根据你的需要搭配衣服，好不好一看便知。
\ \ 服装色彩无素以及消费群体这是最关键的。
每一季的服装色彩你突出的是什么，服装有的人买的是衣服，有的是买一种文化，感觉喜欢感觉良好\ \ 你说的是这个人，他的圈933308，是真的，拿就可以靠谱-- 确定。
分市场款式每能有新款式图。
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要把鸡蛋放在一个篮子里
对小的零售店而言，一个色，一个码进一到二件（套）就可以了。
企业营销决策案例
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参考以下管理决策案例,希望对你有用 中国电信：企业探索流程重组 跨入新世纪以来，中国电信企业正在逐渐探索尝试着流程重组，普遍采用的是“先试点、后推广”的模式。
流程重组的主要范围在于客户管理、产品管理、网络计划建设、网络运行维护、战略管理、财务管理与人力资源管理七大流程。
客户管理流程 在客户管理流程中，电信企业普遍关注的是大客户的管理。
少数的大客户为电信企业带来了大量的收入与利润。
我们在客户管理流程中的重点举措包括： 按地域、按行业、按产品等分类对大客户进行多维度细分，并通过定期、定性、定量的分析制定个性化的需求方案 对大客户所处行业发展趋势和未来业务需求进行分析，从大客户自身发展战略、所处竞争环境等多个角度出发设计严谨和持续的客户发展计划，以提供前瞻性的服务和产品 通过成本盈利分析，根据大客户所能带来的收入、利润以及增长趋势针对性地进行差异化的大客户管理 成功实施的大客户管理流程可以为电信企业挖掘大客户的消费潜力，使得大客户能够带来平均5%到10%的额外收入。
产品管理流程 在产品管理流程中，电信企业普遍关注的是新产品的管理。
成功的新产品是电信企业的收入与利润增长点。
我们在产品管理流程中的重点举措包括： •建立以市场为导向，客户需求细分为基础的新产品开发体系并辅以相应的管理制度和组织架构，如产品管理委员会 分析竞争对手的新产品策略与企业自身的成本盈利状况，制定相应的新产品开发策略 建立新产品开发和推广的评估机制，衡量新产品的成功率和销售渠道的有效性 成功实施的新产品管理流程可以帮助电信企业促进新产品的增长率，使得新产品带来的收入占总收入的比例在一年内翻番。
网络计划建设流程 在网络计划建设流程中，电信企业普遍关注的是网络的投资与工程项目的管理。
计划建设的网络包括战略性与滚动性两种，战略性的网络计划建设为的是提供新的产品与服务，滚动性的网络计划建设为的是升级扩容与维护现有的网络。
合理的网络计划建设可以提高投资效益。
我们在网络计划建设流程中的重点举措包括： 基于集团战略与资本市场的要求，建立网络计划建设投资收入比，每用户投资额等国内外标杆，预测网络投资范围与投资结构 从市场需求出发，根据投资回报率与收入增长率等维度将投资区域与投资项目分级，确定优先投资的区域与项目 建立网络计划建设的立项、采购、设计、施工、验收与评估等项目管理流程与项目考核指标 成功实施的网络计划建设流程可以给电信企业带来更高的回报，平均节省资本支出达10%到30%。
网络运行维护流程 网络运行维护流程的最大挑战在于一方面要提高市场响应速度，另一方面要提高网络资源利用率，而这两方面在网络运行维护中是一对矛盾。
高效的网络运行维护可以同时提高客户满意度并节省网络资源。
我们在网络运行维护流程中的重点举措包括： 协调和规范营销中心与网络中心之间的关系，引入服务水平协议(Service Level Agreement，简称SLA)，其内容包括协议量与服务等级。
协议量在于将市场预测信息反馈至网络中心；服务等级，如开通时间，价格和限制条件等对营销中心和网络中心都具有约束性，从而平衡市场响应时间同资源利用率 设计本地网，本省及跨省调度流程，建立信息反馈机制, 形成流程的闭环 通过网络资源信息数据库和管理系统，对网络资源进行集中管理 成功实施的网络运行维护流程可以帮助电信企业提高市场响应速度与网络资源利用率，例如，将跨省电路开通从60余天缩短到30余天，接近国际领先的电信企业四周开通的水平。
战略管理流程 四十余年中国电信行业的垄断，使得战略管理流程成为中国电信企业最为缺乏的流程。
严格的战略管理可以增强战略规划与战略执行的联系。
我们在战略管理流程中的重点举措包括： 建立完整的,由长期战略规划，三年滚动规划和年度计划，执行跟踪及控制，评估及调整这五个关键步骤组成的战略管理体系。
建立“战略管理委员会”，在公司层面对战略，计划和执行集中管控，完善与预算和绩效流程的接口。
通过规范和质询，明确战略，计划，目标，行动和绩效指标的逻辑关系，作为跨部门和单位之间沟通的依据 结合战略绩效的管理，建立月度跟踪，季度行动方案调整，和半年度的运营目标调整，贯彻战略的执行 成功实施的战略管理流程可以帮助电信企业从基于经验的决策转化为基于分析的决策，帮助前端、后端、职能与区域各部门从分散化的运作转化为整体化的运作。
财务管理流程 在财务管理流程中，电信企业近三年来的努力主要集中于全面预算与成本核算。
专业的财务管理是战略规划的信息基础，也是战略执行的资源保障。
我们在财务管理流程中的重点举措包括： 建立预算管理流程，对营业收入、资产投资、运营成本以及财务结构进行预算编制、跟踪、分析、调整与考核， 通过财务模型模拟不同战略环境下的可能成效；同时建立预算管理与战略管理、绩效管理之间的接口，使其三位一体，确保战略与年度计划的执行 通过作业成本法(Activity Based Costing)将电信企业的网络成本与作业成本，分摊到各个地域、客户与产品，分析其盈利状况，以效益为目标，为战略决策与绩效考核提供依据 结合成本核算的结果进行全面预算，提高预算的准确性，并减少不盈利的成本支出。
成功实施的财务管理流程不仅帮助电信企业在事后进行分析，而且能够在事前进行预测，并在事中进行控制，以量化的数据支持电信企业计划与执行。
例如，成本分摊揭示了某些移动电话的高端客户平均为电信企业带来的利润是低端客户的六倍，从而指导差异化服务；同样揭示了获取一个新客户的成本是保留一个现有客户的十多倍，从而证明了客户忠诚度计划的必要性。
人力资源管理流程 在人力资源管理流程中，最为电信企业员工关注同时也最具争议性的无疑是业绩评估与薪酬制度。
完善的人力资源管理不仅能使电信企业挽留明星与中坚人才，而且更能成为吸引外部人才的磁石。
我们在人力资源管理流程中的重点举措包括： 对绩效指标的设定、跟踪、分析、调整以及考核等绩效管理流程各个环节进行质询和审批，确保绩效指标与电信企业战略挂钩 实施由财务业绩、客户价值、内部运营与学习成长四个构面形成的平衡计分卡，通过战略地图与价值驱动树，将电信企业战略分解到明确的关键绩效指标，使每个岗位的关键绩效指标控制在10个之内 建立与绩效挂钩的薪酬制度，定薪到岗，增加薪酬浮动的比例与差距，尤其是对决策管理层与前端营销部门，浮动比例可以超过50% 成功实施的人力资源管理流程可以帮助电信企业提高员工满意度，同时降低人才流失率，在部分试点单位使劳动生产率增长超过30%。
流程重组在中国电信企业被认为是“无悔行动”。
迄今已有近百个本地网与二十余个省公司实施了流程重组，并且确实取得了初步的成效。
各个试点的80%以上的员工认为流程重组对电信企业的生产起到了积极的促进的作用。
迎大运的文章怎么写 急需600字
“新安要坚决打赢市容环境提升攻坚战、大运安保攻坚战、城市公共文明提升攻坚战和产业升级攻坚战，以崭新的市容市貌和良好的人文风貌迎大运、创全国文明城市标兵，推进特区一体化。
”在2月25日召开的2011年新安街道工作会议上，新安街道党工委书记、办事处主任欧瑞志向全街道干部职工发出号召。
过去一年，新安在经济建设、社会建设、城市建设与管理、党的建设等方面取得新的进步和新的成果。
各项经济指标稳步上升，实现社会消费品零售总额152.31亿元，同比增长14.7%；两税收入49.5亿元，同比增长24.4%。
社会建设工作在全市社会建设大会上作经验介绍，被省委授予广东省“依法治省工作先进单位”。
2011年，按照区委书记鲁毅对新安发挥中心城区的功能、转型发展的功能、产业引领的功能和社会建设、民主与法制建设的功能等四个要求为指导，以区长张备对新安树立卓越意识、争做一体化标杆的希望为动力，新安将以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以加快推进特区一体化为总抓手，以服务大运为突破口，加快建设特区一体化标杆城区。
辖区30.9平方公里：最严格的城市管理 在去年“出租屋治理年”行动中，新安流动人口和出租屋综管行政立案和结案宗数在全区各街道排名第一，在去年完成辖区出租屋密集片区集中整治、高质量完成六条主干道立面刷新的基础上，欧瑞志要求新安今年要抢抓大运会的重大历史机遇，以更高的标准和更超前的眼光，着力加强城市建设和管理，进一步提升新安的城市形象和品位，确保以最好的城市面貌迎接大运会。
欧瑞志强调，今年要对辖区30.9平方公里土地实行最严格的城市管理，敢于向脏乱差“亮剑”。
大力推进优美城区建设，新安将开展翻身路、宝民一路特色商业街升级改造，抓好创业路、新安环路立面刷新，完成前进一路景观特色路改造以及深圳西部国际珠宝城周边环境整治。
发动辖区爱心企业、爱心人士和干部职工捐款种树，共同“绿化”新安。
依法严管城市,对49区等3个城中村进行二类综合整治，完善路灯、给排水等市政基础设施，增强城市功能。
坚决按照区政府的部署，集中人力物力，强力开展宝安中心区7平方公里内所有钢材、石材、夹板市场的清理整治，确保完成任务。
4608栋居民自建楼统一管理 新安作为多项赛事的举办地，做好大运安保工作责任重大。
今年坚持公安控面，增加大运场馆及周边巡逻防控密度，提高“见警率”和“管事率”。
整合各类治安辅助力量，培育民间义务治安组织，真正形成全警动员、全民参与、全面防控的局面。
加大对流动人口的排查管理力度，严格落实以证管人、以房管人措施；加大视频门禁系统安装力度，努力消除治安隐患和社会管理盲区。
构筑安全生产防护网，把4608栋居民自建楼纳入统一管理，责成高层业主配齐消防器材。
继续开展“三小”场所、人员密集场所安全隐患专项整治，确保安全生产持续稳定，安全迎大运。
晚会串词（十万火急，急用）
男：秋风送爽，桂花香飘鑫龙园，千家万户团聚的中秋佳节来到我们的身边。
女：华灯绽放，欢声响遍华夏地； 举国上下同庆的国庆大典又朝我们走来。
男：海上升明月，天涯共此时。
在“双节”来临的金秋时节，我们公司也硕果累累，我们公司今年分别荣获了安徽省民营企业二十强、芜湖市民营企业三强、芜湖市首届诚信企业等多项光荣称号。
女：但愿人长久，千里共婵娟。
在“双节”来临的美好时刻，我们还将继续激扬鑫龙人强劲的动力，传载我们鑫龙人源源不断的智慧，迈着矫健的步伐，龙腾四海、勇攀金山，再继续谱写辉煌绚丽的华章。
女：在公司领导和各部门的大力支持下，鑫龙人盼望已久、饱含公司领导、全体员工心血的庆中秋、迎国庆“金色鑫龙”联欢会马上就要开始了，在联欢会开始之前，我们首先请束董事长给我们讲话。
（束董事长讲话） 男：非常感谢束董事长热情洋溢的讲话，相信我们鑫龙公司将会在束董事长的领导下，在全体鑫龙人的共同努力下，攀登一个又一个卓越境界的“金山”。
女：金色鑫龙 男：金色鑫龙 （合）联欢会现在正式开始 （鼓掌…） 喷彩+口哨 女：鑫龙是鑫龙人的鑫龙，更是中国的鑫龙。
男：没有祖国各项事业的蓬勃发展，没有祖国为我们鑫龙公司创造的良好发展环境、没有祖国人民的支持，就没有我们鑫龙的今天
女：我们要感谢祖国，更要歌唱祖国
男：有请低压事业部全体同仁代表我们鑫龙人发自内心的声音高歌一曲《歌唱祖国》。
1，《歌唱祖国》 祖国的繁荣富强来自中国共产党的英明领导和各族人民团结一心、奋发图强的结果，没有团结就没有新中国、也没有我们祖国今天的繁荣富强；说到团结，如果没有团结也没有我们鑫龙的今天，没有团结就没有今天的晚会顺利举行，我们永远要团结，要将《团结就是力量》唱下去，请继续听低压技术部同志们高亢、洪亮的声音《团结就是力量》。
女：等了好久终于等到今天，盼了好久终于盼到了今天。
男：是啊，今天我们来自天南海北、来自五湖四海，走到一起欢度这美好时刻。
女：变压器公司徐程杰代表变压器公司的全体同仁来和我们一起来珍惜今天了，请听《今天》 2《今天》 男：独在异乡为异客，每逢佳节倍思。
女：今天，我们在这里、在这个美好的时刻欢聚一堂，然而还有我们很多的战友不能与我们欢聚，有很多员工为了鑫龙公司的大家不能与自己的家人团圆。
男：是的，他们为了争取更多的收获、为了我们鑫龙更加辉煌，正战斗在一线；我们渴望与他们的重逢，相信他们将在不久的将来带着更丰硕的果实与我们重逢。
男：有请邹中发代表我们全体鑫龙人为战斗在一线的鑫龙人演唱一首《眼睛的渴望，眼睛的重逢》。
3，《眼睛的渴望、眼睛的重逢》 女：听完这首《眼睛的渴望、眼睛的重逢》感觉非常的温馨。
男：是啊，不仅温馨，而且感动，我看你感动得都快流眼泪了。
女：恩，是的，我快流出泪水了倒没关系，只要你不掉眼泪就行了。
男：你是说我铁石心肠，不懂感情
女：不是，男儿有泪不轻弹嘛。
男：那也不一定，不信，请听食堂师傅曹军给我们带来的一首《英雄泪》 4《英雄泪》 女：想不到曹师傅不仅能炒一手好菜，而且还有一副好嗓子。
男：听完这首荡气回肠的《英雄泪》以后，让我不禁想起从雅典奥运会凯旋归来的奥运英雄们。
他们勇夺32枚金牌、创造了新的历史，站在了新的“金山”上了，他们为祖国和人民带了无比的荣誉和自豪，也激励着全国人民在各自的工作岗位上向着更高、更强、更快的境界拼搏。
女：一个国家的体育发展水平和人民的健康水平反映了一个国家的发展水平和民族的气质与面貌；我们鑫龙人是龙的传人，振兴中华民族工业、铸造世界品牌企业是我们鑫龙公司的宗旨，实现这个宗旨也不能没有鑫龙人健康的体魄。
男：对
我们公司的领导高度重视和关心我们鑫龙人的健康，为此专门组建了篮球队、足球队、女子健美操队，还在资金非常紧张情况下新建了篮球场
女：感谢鑫龙公司领导对我们员工的关怀和爱护
男：今天我们也借此机会，就来检验和展示一下我们鑫龙人的健康水平吧
女：好
下面我们来进行一场别开生面的活动——踩气球。
男：有请现场的朋友参与这个活动（找人），在此之前先介绍一下游戏规则，在每个人脚上绑气球，当开始的时候（游戏规则）……….. 5游戏 踩气球 （颁发礼物） 女：今天的车间里是欢乐的海洋、幸福的天堂，不知道车间的窗外会是什么样呢
男：窗外的世界也很难忘的，有一首歌就回答了你的提问。
女：哦
是吗
什么歌啊
男：《窗外》啊，有请高压技术部王猛为我们讲一讲《窗外》。
6 《窗外》 女：窗外的景色好美丽啊
特别是在这个美好佳节里，晚上欣赏着窗外的月光，一定是件非常浪漫和惬意的事情。
男：有时候我在想如果我有一对翅膀，我就能与动力为伴，我肯定会飞到月亮上去观赏月亮。
女：看月亮是假吧，是想看月亮上美女——嫦娥吧
男：你也真是的，别把窗户纸捅破嘛。
女：好，我不捅破。
你啊，别老想月亮上的美女了，脚踏实地一点，看看我们鑫龙的美女吧。
男：哎呀，还是你理解像我这样的鑫龙男同胞的心啊。
女：有请鑫龙公司女子健美操队兼舞蹈队的美女给我们带来西藏风情的舞蹈《斜当》。
7《斜当》 男：这个舞蹈的名字怎么叫《斜当》呢
我们的小伙子眼睛明明都看直了嘛；一段段婀娜的身姿，一款款深情的眼神，是男人都得看直了，如果看不直，那肯定是眼睛有问题，我们的鑫龙人的眼睛都是2点5的眼睛，两点一线直着哩
眼睛直钩钩的看、一动不动，可内心肯定是波浪翻滚、浮想联翩，动个不停哟
说不定想起了她，想起与她美好、甜蜜的时光，为了让你想个够，下面请潘启军用他准备好的《千纸鹤》，把你的思念带给远方的她。
8《千纸鹤》 女：相思是一种美丽。
男：相思是一种痛苦。
女：痛并快乐着，相见不如怀念嘛。
男：老相思也不是一回事啊，如果我们鑫龙的小伙子都在这里相思，万一鑫龙小伙子的意中人她身边的小伙捷足先登了怎么办啊
女：不会的，鑫龙人永不言败的，不信你看看我们生产部喷涂车间的陈一华，他就从相思跨越到相亲了。
男：是嘛
有请生产部陈一华，俞小青和人力资源部李青登场，看看他们怎么相亲的，看完后，学一招，以后肯定会派上用场的。
9《相亲》 男：看到没有
我是学到了一个经验，相亲时男的都会送花给女孩子。
女：对啊，因为花代表着美丽，纯洁和爱。
男：我看着张国来也带着花来了，不知道他将把《丁香花》献给谁。
10《丁香花》 女：我们鑫龙真是藏龙卧虎之地，能歌善舞的人这么多。
男：送花还不算大本事，我们还有人能呼风唤雨、送雨哩。
女：是吗
谁这么厉害啊
男：不是一般的雨，还是《冰雨》哩，有请自动化公司给我们送来的《冰雨》 11《冰雨》 女：今天真是开眼界了，鑫龙的小伙真是帅呆了，不仅能送花，而且能送雨。
男：送东西也是有学问的哟，我们的鑫龙小伙可知道怎么送礼了。
女：是吗，怎么送啊
男：送花是代表我的心，送雨代表你伤透了我的心，不一样的。
女：哦。
男：不管是送花，还是送雨，都是代表心里的一句话。
女：什么话
男：《偏偏喜欢你》，有请自动化吴险峰说出的真心话。
12 《偏偏喜欢你》 女：喜欢谁啊
这么执着。
男：那是不能告诉你的，得让你猜。
女：那可不好猜，我们鑫龙的美眉这么多。
男：中秋节是我国的传统节日，灯谜是中秋节里不可少的一个节目，吴险峰喜欢谁，晚会后，你再慢慢猜，我们的企业文化顾问刘先明先生专门为这次活动设计了四条谜语，谜底是公司里几个同志的名字；猜中的有奖。
女：有意思
开始吧。
男：有请刘老师为我们猜谜： 13、猜谜游戏 三龙过海（猜公司高层领导三人）：束龙胜、付龙胜、程晓龙 满脸灰尘拿金牌（猜公司高层领导一人）： 张荣炳 万紫千红春满园（猜高压技术部一人）： 花树林 外国的老百姓（猜生产部一人）： 杨世明 童心永驻（猜人力资源部一人）： 李青 爬雪山、过草地（猜食堂一人）： 洪军 团结、紧张、活泼（猜工会一人）： 严肃 好了，穿插的一个猜谜就到此结束了（请猜中的人到被猜中的人那里领奖。
） 女：一个小小的游戏结束了，但是爱情的故事没完没了，请听张庆松讲述《爱我久久》的故事。
14《爱我久久》 女：到底有多久啊
男：多久
接下来李广宝会告诉我们，有请李广宝的《向天再借五百年》 女：真够久的，五百年啊
到那个时候，脸上得有多少皱纹啊
男：能借五百年，再借东西啊。
女：借什么能把脸上的皱纹去掉啊
男：借月亮的脸啊，有请森源公司XXX帮大家借来用的《月亮的脸》。
女：月亮的脸就是美。
男：女人能借月亮的脸，男人就借太阳的心。
女：对，正好是日月同辉、交相辉映了。
男：就像我们车间外面的横幅说的那样“员工交相辉映，企业突飞猛进”
女：月圆家圆人圆事圆团团圆圆 男：国和家和人和事和和和美美 女：今天非常高兴和大家欢聚一堂共度美好佳节。
男：今天是值得回忆和珍藏在内心一辈子的日子。
女：我们在这里祝愿祖国繁荣昌盛，国泰民安。
男：祝愿我们鑫龙人继续龙腾四海、勇攀金山。
合：让我们一起歌唱《鑫龙之歌》 17，《鑫龙之歌》…… 女：庆中秋 男：迎国庆 合：金色鑫龙联欢会到此结束
晚会主持串词 第一章迎宾辞 男：辞金羊喜看千家陶醉； 女：迎福猴笑祝万里鹏程。
男：报岁兰，报告新岁的开始； 女：迎春花，迎来新春的光临。
男：色彩缤纷的烟花，在播送涌动的春潮； 女：震天撼地的锣鼓，在发布喜庆的消息。
男：动力之春，春意满园，伴我们度过岁岁年年； 迎来一个又一个万紫千红的明媚春天。
女：团结务实，我们迈开改革发展的步履； 自律奉献，我们实现二次创业的崛起。
男：各位领导，各位来宾
女：同志们、朋友们
合：晚上好
男：新春将至,很高兴又在这个美好的时刻和大家 相聚在第九届“动力之春”联欢晚会上。
女：应邀参加我们今天晚会的有动力厂离退休老同志和做 出突出贡献的科技工作者； 男：有为动力厂发展、壮大默默耕耘、无私奉献的 劳模、标兵和厂各条战线的先进人物代表以及厂两 级党政工团领导。
让我们用热烈的掌声欢迎他们的 到来。
女：动力厂过去的一年，遇到的困难比预料的大，取得的 成绩比预料的好，生产经营稳中求进、安全生产稳中求稳、 党建工作稳中实求、文明建设稳中求新……这些成绩的取 得是与全厂上下共同努力分不开的，在这里向大家道一 声：“你们辛苦了
” 男：下面请史厂长致新年贺词。
第二章 文艺表演 1、《欢天喜地迎新春》 男：新春的歌，新春的舞， 新春的祝福； 女：祝福神州万象更新 祝福中华前程似锦。
男：首先请大家欣赏供电车间的舞蹈 《欢天喜地迎新春》 2、《春之歌》 男：这是一个万象更新、激昂豪迈的日子； 女：这是一个收获丰收、纵情放歌的时刻； 男：春光撞响报喜的钟声，笑脸映出春天的绚丽。
请欣赏污治车间表演的舞蹈《春之歌》 3、《希望》 女：春天是一个播种希望的季节;春天是一个大展宏图的起点。
请听供一车间的女声独唱《希望》 4、《世纪春雨》 男：清爽的风送来世纪的春雨，大地一片生机，一片新绿； 女：雨啊，带去大地百年的尘烟，祝福千年希望之树常绿； 男：雨啊，眺望未来收获奇迹，期盼蓝蓝海峡的世纪团聚。
请欣赏由电讯和新宇联合演出的舞蹈《世纪春雨》 5、《拥军秧歌》 男：下面的节目是供二车间表演的《拥军秧歌》 6、《母亲》 女：慈母手中线、游子身上衣。
说不尽对母亲的思念，唱不完对 母亲的感激。
请欣赏男声独唱《母亲》 7、《三峡，我的家乡》 男：半个世纪前，伟人曾挥手写下：“更立西江石壁、截断巫山云雨、高峡出平湖……”的壮美诗句； 女：如今，伴随着三峡大坝的落成，三峡的景观更加雄壮、秀美，令人心驰神往。
山美、水美、人更美，请欣赏机关表滨舞蹈《三峡，我的家乡》。
{*游戏节目} 8、《我心飞翔》 男：在供水一车间有一群朝气蓬勃的青年人， 他们踏着青春的节拍，尽显青春的风彩。
请欣赏现代舞《我心飞翔》 9、《高原红》 女：请欣赏男声二重唱《高原红》 10、《新春乐》 女：马上就要过年了，这不，一群快乐的“老太婆”也来到了我 们动力之春晚会现场，他们模仿“皮影戏”的动作，惟妙惟俏， 夸张、滑稽，看过之后，令人回味无穷…… 男：那就快让我们一饱眼福吧
请欣赏供电车间 表演的舞蹈《新春乐》。
11、《爵士舞》 女：你看过爵士舞表演吗
男：当然看过，电视里那些男舞蹈演员个个风流倜傥、 英俊潇洒，动作十分优美。
女：那你看过女孩子跳爵士舞吗
男：没有。
女：接下来就让我们一起来欣赏由污治车间的姑娘们表演的 《爵士舞》。
12、《天天好时光》 男：改革开放，建设小康，我们老百姓迎来了好时光； 与时俱进，开拓进取，我们的日子一天更比一天强。
请欣赏营业车间表演的舞蹈《天天好时光》。
13、《快乐青年》 女：在生产建设的主战场上，有他们辛勤忙碌的身影；在企业文化的大舞台上， 有他们敏捷矫健的舞姿；他们就是来自维修车间的一群《快乐青年》。
{*抽奖} 请杨厂长、汪厂长、占主席抽取三等奖幸运号码 请高厂长、刘主席抽取二等奖幸运号码； 请史厂长为我们抽取今天的一等奖幸运号码。
14、《走雨》 男：日出江花红胜火，春来江水绿如蓝；随着供二车间姑娘们那婀娜的舞姿，让我们一同去领略一番“吴侬软语，小桥流水”的江南风情 吧……请欣赏舞蹈《走雨》 15、《小伙、四弦、马樱花》 女：接下来大家将要看到的这个舞蹈节目，表现的是几位少数民族小伙儿向往自由 生活、大胆追求爱情的故事情节。
请欣赏供电车间表演的舞蹈《小伙、四弦、马樱花》 16、《幸福山歌》 男：一路走来一路唱,山歌就像那酒一杯,天地吉祥,四海同醉； 女：一路走来一路唱,山歌好比那春江水，歌声悠悠满天飞，幸福年年岁岁。
请欣赏歌伴舞《幸福山歌》 17、《茫茫草原》 男：请欣赏机关表演的舞蹈《茫茫草原》 18、《燃烧的篝火》 女：点燃喜庆的火把，分享胜利的欢悦； 男：点燃希望的火把，照亮创业的前程。
掌声有请营业车间带给我们一段舞蹈《燃烧的篝火》 第三章 闭幕辞 男：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史， 明天的征程任重道远。
女：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精 图治、开拓创新，谱写动力厂新一年更加辉煌灿烂的新篇章。
男：同志们、朋友们，第九届“动力之春”联欢晚会 到此结束。
合：祝大家新年愉快
身体健康
合家欢乐
万事如意
（请厂领导上台与演员合影） 二十周年庆典晚会主持词 男：各位领导、同事们，大家晚上好， 春风刚刚吹过大地，夏日的脚步已经到来，在这希望、耕耘和生机盎然同在的季节里，迎来了我们企业的生日——杨金华纺织成立二十周年华诞。
下面有请杨金华董事长为我们讲话…… 男：二十年前的今天，一群年轻的开拓者用火热的青春拉开了杨金华纺织的序幕 女：二十年后的今天，一支勇猛的创业军用辛勤的汗水谱写着杨金华纺织的新篇 女：二十年的艰苦征程，我们一次次站在命运的浪尖； 男：二十年的挫折磨砺，我们一次次创造辉煌的业绩。
女：回顾过去，我们充满激情， 女：展望未来，我们满怀信心， 男：看啊
杨金华纺织正以崭新的姿态驰骋于市场； 女：看啊
杨金华纺织似冉冉升起的明星，闪烁着耀眼的光辉。
女：二十年了，我们的领路人，带领我们一路走来， 合：走向辉煌，走向胜利，走向更加灿烂的明天。
男：杨金华纺织二十周年庆典晚会现在开始
女：下面请欣赏大合唱《走进新时代》… … … … 二十周年庆典晚会主持词 男：各位领导、同事们，大家晚上好， 春风刚刚吹过大地，夏日的脚步已经到来，在这希望、耕耘和生机盎然同在的季节里，迎来了我们企业的生日——杨金华纺织成立二十周年华诞。
下面有请杨金华董事长为我们讲话…… 男：二十年前的今天，一群年轻的开拓者用火热的青春拉开了杨金华纺织的序幕 女：二十年后的今天，一支勇猛的创业军用辛勤的汗水谱写着杨金华纺织的新篇 女：二十年的艰苦征程，我们一次次站在命运的浪尖； 男：二十年的挫折磨砺，我们一次次创造辉煌的业绩。
女：回顾过去，我们充满激情， 女：展望未来，我们满怀信心， 男：看啊
杨金华纺织正以崭新的姿态驰骋于市场； 女：看啊
杨金华纺织似冉冉升起的明星，闪烁着耀眼的光辉。
女：二十年了，我们的领路人，带领我们一路走来， 合：走向辉煌，走向胜利，走向更加灿烂的明天。
男：杨金华纺织二十周年庆典晚会现在开始
女：下面请欣赏大合唱《走进新时代》… … … … 厂庆大型晚会主持词 与名牌同行 ——《**情》大型文艺晚会主持词 尊敬的总裁，各位领导： 晚上好
女：金秋送爽，丹桂飘香，九月的**，充满了欢歌笑语， 男：歌飘飘，舞翩翩，**人的喜悦，照亮了寰宇夜空。
女：又是一年**节，又是一度大团聚， 男：又是一份**情，又是一场大练兵， 女：我们相聚在九月，为的是一种收获， 男：我们相约在九月，更为的是一份耕耘， 女：让我们承载着名牌路上的理想， 合：踏歌远行。
男：您现在欣赏的是《**情》大型文艺晚会开场曲目《开门红》。
2、大合唱 女：一首《**歌》唱了几代**人，一种**精神传了几代**新辈，但无论何时何地，它都是激励我们开拓前进的最大动力。
男：今天，让我们再次唱起这首熟悉的旋律，唱出我们**新人“创新、发展、超越”的勇气和信心。
女：接下来，请欣赏大合唱，第一支歌《**歌》、第二支歌《星光闪耀》、第三支歌《**男子汉》 3、《恭喜发财》 女：“**发展，个人发财”，总裁一心为员工谋幸福的心意让我们感动，设备卖断，生产线承包，“人人当老板”的总体思路让众多的小老板在**发了财。
大喜的日子，向小老板们道一声：恭喜发财
4、《金狮献瑞》 女：**情似海，金狮纳福来，丰硕的成果让每一位**人满怀着憧憬奔向未来。
下面请欣赏由**轮胎带来的狮舞表演《金狮献瑞》。
5、《舞起**》 男：年轻的**年轻的心，年轻的旋律年轻的人，动感的舞步舞起**，舞出你我年轻的情怀。
请欣赏现代舞《舞起**》 6、《瀚海**》 女：咱们**有一位睿智的领航人，咱们**有着拼搏奉献敢于吃苦的骨干队伍，咱们**成为了改革开放的弄潮儿。
请欣赏轮胎总公司歌伴舞《瀚海**》 7、《十八弯水路到我家》 男：微山湖畔微风吹，微山湖上歌儿飞，弯弯的水路长长的情，长长的情里颂**。
下面请欣赏歌伴舞《十八弯水路到我家》 8、《献给总裁的歌》 女：美丽的微山湖畔，人杰地灵、英雄辈出，这里，走出了一位叱咤风云的市场将军——汪总裁，他缔造了**，历经20几年的市场拼搏，引领着我们走向一个又一个辉煌。
谨以此歌献给我们尊敬的汪总裁，向您道一声，总裁，您辛苦了。
9、《好男儿在**》 男：那年,带着爸爸妈妈的叮咛和希望，来到了**，几年的磨练让当初的少年成长为今天的**好男儿，好男儿在**找到了舞台，实现了心中的梦想。
请欣赏歌伴舞《好男儿在**》 10、《看**巨变》 男：**，一个属于民族的品牌，**，一个令中国人骄傲的品牌， 男：可以说，**的巨变让世人惊叹，让国人称奇，**的巨变，让员工富起来， 女：**，经过二十几年的市场拼搏，由弱到强，由小变大，由鞋、服装到了轮胎、机械， 女：老一辈**人看到**的巨大变化，更是乐开了怀。
这不，两位曾经为**做出贡献的老**人，也来到了我们的晚会现场，而且还带来了精彩的节目。
瞧，他们来了。
11、《**魂》 男：“困难面前不低头，敢于迎着困难走”，创新、超越的**人铸就出属于中华民族的**魂。
请欣赏大型舞蹈《**魂》 12、歌曲《两只蝴蝶》自报 13、《为了这一天》 女：曾几何时，我们梦想跟随总裁当一辈子的**人，曾几何时，我们梦想做大做强，为了这一天，我们创新、开拓、拼搏、进取，今天，我们终于将当年的梦想实现。
请欣赏绣品的姑娘们带来的《为了这一天》。
14、《二十年后再相会》音乐起直接上 结束 女：尊敬的总裁， 男：各位领导， 女：今天我们相聚在这里，明天我们又将奔赴各自的岗位，为发展壮大**名牌不遗余力， 男：让我们携手并肩，在**市场理论的指引下， 合：与名牌同行
女：尊敬的总裁，各位领导，庆祝**节《**情》文艺晚会到此结束，让我们明年再见 集团创新文艺晚会主持词 集团创新大会文艺演出主持词 女：尊敬的总裁 男：各位领导 合：大——家——好
女：总想对您表白，**，我们对您如此热爱； 男：总想向您倾诉，名牌，我们为您自豪，为您喝彩。
女：今天，我们全体总动员，抓机遇，创新提质上台阶，为**高级阶段大发展共谱新篇章。
男：今天，我们要纵情歌唱，共同描绘锐意创新，“树百年品牌，建百年老店”的宏伟畅想。
晚会开场请大家欣赏海江公司大合唱，第一支歌《**歌》，第二支歌《走进新时代》。
2、歌伴舞 《开门红》 女：创新是**发展永恒的主题，创新给**的发展带来无尽的生机和活力，在这激情燃烧的八月，带着创新跳动的音符，让我们共同走进红红火火的创新春天。
请欣赏**总公司歌伴舞《开门红》。
3、现代舞《HAPPY‘九九’》 男：创新并不神秘，创新需要勇气，**节到来之际，**轮胎人用动感的舞步，丰硕的成果向**献礼。
请欣赏**总公司带给大家的现代舞《HAPPY‘九九’》 4、音乐小品 《**情系万家》 女：接下来请大家欣赏音乐小品 《**情系万家》 5、歌伴舞 《**赞歌》 女：闯难关破禁区**曾走过,创业的艰辛在总裁心中铭刻,在**做大做强的日子里,我们手拉手想说的太多。
汗水洒满了所有的路程,脚步踏遍了世界的角落,请听**人用拚搏和奉献谱写的《**赞歌》。
6、四重唱 《年轻的朋友来相会》 男：创造奇迹要靠谁，要靠我，要靠你，要靠我们**人的新一辈。
请听四重唱 《年轻的朋友来相会》 7、歌伴舞 《祝福**》 男：都说你的信念不会变，都说你的旗帜不退色，都说你的苦乐不曾忘，都说你的歌声永不落，祝福你我的**，原你永远坚强，永远蓬勃。
请欣赏**总公司歌伴舞《祝福**》 8、配乐诗朗诵《**颂》 女：请听配乐诗朗诵《**颂》 9、女声独唱《**彩虹 铿锵玫瑰》（自己报） 大家好，我是来自轮胎总公司李秀花，我为大家演唱《**彩虹 铿锵玫瑰》 10、舞蹈《欢天喜地》 女：阳光满天，绿荫满地，花也欢喜，鸟也欢喜。
今天天南地北的**人欢聚在一起，共庆**佳节。
请欣赏**总公司舞蹈《欢天喜地》 11、小品《双喜临门》 男：接下来请大家欣赏小品《双喜临门》。
12、歌伴舞《瀚海**》 女：咱们**有一位睿智的领航人，咱们**有着拼搏奉献敢于吃苦的骨干队伍，咱们**成为了改革开放的弄潮儿。
请看歌伴舞《瀚海**》 13、狮子舞《金狮献瑞》 男：又是一年秋来到，创新盛会上真热闹，丰硕的创新成果让每一位**人满怀着憧憬奔向新的希望。
请欣赏狮子舞《金狮献瑞》 14、歌伴舞《今夜无眠》音乐起直接上 结束 女：尊敬的总裁 男：各位领导 女：今天我们在创新交流大会上相聚，今夜有约，今夜无眠； 男：明天我们又将奔赴各自的岗位，相约明年，明年我们再相见。
