你们对于每天早上开早会，跳舞，喊口号，念宣誓词这类公司怎么看待呢
可能也是分岗位吧，销售或是服务类岗位也许会这样，但是我挺反感这一套的，如果这是所谓的企业文化，我会选择辞职走人。
来自职Q用户：匿名用户我感觉跟传销一个样，很反感，不喜欢这一类的，远而避之 来自职Q用户：黄女士
求大神。
公司开早会和晚会的时候需要喊口号
顾客至上，质量保证
做好服务，业绩更盛
美容院开晨会,用什么歌跳舞比较好?
就用比较欢快的歌曲啊，比方说《cha cha》这是一首韩国歌很好听的或者是《bar bar bar》也是韩国的或者用TF BOYS的歌也行，都很火的。
重点是要韵律感强，轻松愉快
为什么每天早晨理发店门口店员们都要拍手、喊口号、跳舞什么的
都是理发店老板不要脸呗，强迫自己员工喊口号跑步。
公司为什么要开晨会和舞蹈目的是为了什么
为了让人更加的有激情活力，也让你们更能了解每天工作的情况
销售人每天都要喊口号，唱歌，跳舞有意义吗
我就是从销售一线干起来的，以前在一线的时候也是天天唱歌，真的超级反感
业绩好不好跟大清早跑来唱“相信自己”大喊“我能行”，有屁的关系。
现在带团队，从不要求喊口号唱歌，没意义。
不如做实际的东西。
我要做公司的早会主持，其中有个团队士气展示的环节，串词我不会，请高手指点
1、此环节在前伙伴们，一日之计在于晨让我们面向朝阳着一天最美丽的时刻展现我们勇往直前气。
接下来，请大家调整坐姿，风采展示有请……2、此环节在后时经过刚才的某某环节，相信大家都有一定的收获和感悟。
相信这样的收获和感悟各位可以铭记于心，也可以真正成为伙伴们未来工作道路上的开山之石。
接下来，让我们收拾心情，把最好的士气展现出来，我相信，我们的呐喊可换回今日的热情。
我相信，今日的热情换回的也必将是今日的成功。
请调整坐姿，风采展示有请……其实，公司的晨会经营在于内容的丰富和引导。
毕竟大家都不是专业的主持人。
所以主持要想每天都很精彩是很难的。
最关键的，主持还是要承上启下。
多留心上一个环节的内容，感谢上一环节的主讲，总结他的内容，表达自己的感悟，引出下一个环节就是公司晨会主持的宗旨。
问一个内容能用一次，但不能用一辈子。
所以想提高自己的主持水平，关键还在于日常的积累。
多看看书，多看看电视节目的主持人。
多领悟属于自己的主持之道。
