为什么进oppo厂跟vivo厂三次就不能再进厂??
到现在都没人回答你呦。
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我来吧。
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一般大的公司或者工厂都会有比较严格的规定。
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比如进公司后辞职。
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半年内不许再次进公司。
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或者像你说的离厂三次就不允许再次进厂了。
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公司毕竟不是你家的想来就来，想走就走。
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长安oppo公司有多少员工 普工有多少钱一个月
谁来详细解答一下
我在oppo 工作了3年，里面环境和绿化设施确实不错，宿舍 健身 娱乐 网吧 超市 等配套齐全。
伙食根据自己经济条件自主点餐。
薪资:底薪2000+食补300+绩效200+全勤100+工龄（满三个月50六个月100 依次推，400封顶）+ 加班费(平时周一到周五8小时以外:17.3元\\\/h .周六周日全天:23元\\\/h ) 根据生产计划订单来安排加班，多劳多得。
普工一般月薪扣完社保301元，伙食后，工资在3400--4500左右
有谁知道东莞长安镇，oppo电子厂怎样，里面的各方面如何，普工能拿多少钱一个月，还有现在还招男的吗
oppo 以环境优美而出名，是全球五大手机厂商之一，其绿化，娱乐，健身，超市 等配套齐全。
长安有一厂，二厂，三厂，五厂 ，四个厂区。
薪资是根据出勤天数来算的，底薪2000+食补300+绩效200+全勤100+工龄(每满3个月涨50元，400封顶）+加班费(17.3元\\\/h 平时周一到周五8小时以外， 周六周日全天23元\\\/h ) 必须服从站立上班 两班倒制 扣了社保和伙食，到手工资在3400--4200左右
oppo生产车间员工TBB改善方案怎么写
车间改善提案可以从消除浪提升效率，保证交付及产品质量上着手写。
可以从以下几点着手： 现场管理，5S标准制定，周转器具标准化； 消除在制品库存，能减少一点是一点，好处是减少在制品库存积压成本，便于清点核对当天生产数据；便于防止交接班在数量上的扯皮；生产空间也节省了； 作业员动作分析，能否提升工作效率； 机械自动化改造提升，能否从某个相对机械的动作入手，改用机器代替人工，以节省成本； 全面质量管理，把众多质量指标分解给每个作业员，大家人人参与质量管控，提升生产过程质量； 实施看板管理，拉动式生产； 设备全员维保，实施TPM，减少停机时间； 物料准备事先安排，核实，减少待料时间； 作业场地减少物流流转的浪费，多一些U型布局等。
OPPO和VIVO是那里生产的
oppo和vivo都是国产手机，广东步步高电子有限公司旗个品牌，一个是步步高手一个是oppo手机，是步步高走的是国产机路线，oppo走的是国际化路线，后来步步高手机的销量不好，经过重新整合，推出了步步高vivo手机。
两个不同不同生产理念的手机商，目前在国内市场上销售的都比较好，因此没有好坏之分。
VIVO手机是步步高的产品。
OPPO是一家全球性的智能终端和移动互联网公司，致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，旗下智能手机主要分为Find、N、R和A四个系列。
vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌，主要代表产品有vivo X5Pro、vivo X5Max、vivo X5、vivo Xshot、vivo Xplay3S、vivo X3V等。
一般在东莞oppo厂上班的一般几点钟下班
你好，看做什么岗位的办公室、 上午:8:00-12:00；下午:14:00-18:00。
东莞OPPO厂怎么样好不好
建议你到该工厂查看下
一加是不是和oppo同个生产车间的
他们是不同的品牌，当然不是在同一个车间生产啦
oppo上班真的很累吗
这个看你要面试的是哪个岗位了，需要你咨询当地oppo公司的相关负责人了解，自己面试体验才知道，因人而异~
