养老机构运营讲解
养老机构运营讲解主讲人：李鹏博养老机构运营我国的人口老龄化正在“跑步前进”，目前已达1.94亿，2013年将达到2.02亿，占全国总人口的14.8%；且老年人口年均增长800万人；2015年预计将达到2.16亿，2020年预计将达到2.48亿，2050年预计达4.3（4.7）亿，呈现出老年人口基数大、增速快、高龄化趋势的特点。
养老机构运营养老问题已经成为构建和谐社会实现共同富裕、维护社会稳定与发展迫切需要研究和破解的一个重要的课题。
传统的家庭养老模式因受到老龄人口高龄化、空巢家庭独生子女政策、老年需求多样化等的冲击正面临着重要转变。
由此，构建以【居家养老】为基础，以【社区照护】为依托，【以高端机构养老】为支撑具有中国特并发色的养老服务养老服务体系是应对老龄化的举措。
养老机构运营岗位配置内部管理质量控制经营管理科学、优化、合理、高效科学化、制度化、规范化、标准化持续完善、改进整合、集约、控制、利用、发展信息化管理获取、传递、处理、再生、利用养老机构运营了解养老机构养老机构的分类社会福利院，民办养老院；老年公寓；护理院；疗养院，等医养结合等其他高端养老护理中心养老机构运营了解养老机构老人入住机构原因年龄问题、身体健康、居住环境、生活安全、孤寡空巢、家庭住所拆迁、子女忙、等。
养老机构运营了解养老机构机构养老的优势A、老人可以减少孤独，舒缓精神上的孤寂B、生活有安全感（
养老院的经营模式
十大养老模式有
机构养老型家庭养老院、居家养老、暖巢管家养老等10老模式，让辽宁省大连市和连市养老的国内外老年人有了多样化的选择。
在14日召开的全国养老服务社会化经验交流会上，大连市副市长刘俊文介绍了大连市的10种养老模式： [转帖]十大养老模式有哪些
(一)机构养老模式。
即养老院养老。
大连市在养老院中推行人性化管理和特色化服务，根据设施、条件、服务对象、服务内容的不同，形成一批以精神卫生、休闲康复、临终关怀、才艺特长等为特色的机构养老院。
(二)小型家庭养老院模式。
这种模式利用自家闲置住房，将其装修成适合老年居住的场所，在照料自家老人的同时，招收社区附近的社会老人。
床位设置一般为6-15张，主要由家庭成员为受养老人服务。
这种“家门口的养老院”因兴办操作程序简单，资金投入少，家庭气氛浓厚，服务细腻周全受到老人喜爱，目前大连市已有这类养老院20多家。
养老机构运营补贴可主要用于什么方面
（1）区县管理中心为农村社会养老保险基金的基本核算单位。
负责对本行政区域内的农村社会养老保险资金进行归集、核算，并委托市级业务管理机构代为运营和管理。
（2）坚持专款专用的原则，任何单位和个人不得平调、挪用、截留基金。
基金不得用于拆借、担保和抵押。
（3）基金运营收益按年结算，不低于劳动和社会保障部规定的基金增值要求。
XXX养老院运营策划案
XXX养老项目PPT文案目录PPT首页）公司概况错误
未定签。
1.1公司简介错误
未定义书1.2公司历程错误
未定义书签。
二、项目规划错误
未定义书签。
2.1项目简介错误
未定义书签。
2.2项目背景错误
未定义书签。
三、市场分析错误
未定义书签。
3.1.国家养老政策错误
未定义书签。
3.2我国经济状况与老年人群购买力错误
未定义书签。
3.3我国人口老龄化特点错误
未定义书签。
3.4小结错误
未定义书签。
四、客户分析错误
未定义书签。
4.1国家宏观经济错误
未定义书签。
4.2家庭收入分析错误
未定义书签。
4.3老年人口状况错误
未定义书签。
4.4中国养老观念障碍错误
未定义书签。
4.5中国养老机构需求分析错误
未定义书签。
4.6小结错误
未定义书签。
五、养老模式分析错误
未定义书签。
5.1国内养老模式特点介绍错误
未定义书签。
5.2国外养老模式特点介绍错误
未定义书签。
六、万豪公司运营方案错误
未定义书签。
6.1方案简介错误
未定义书签。
6.2客户定位错误
未定义书签。
6.2.1客户细化分类错误
未定义书签。
6.2.2客户定位错误
未定义书签。
六、总结错误
未定义书签。
1、公司概况（内容待补）1.1公司简介（PPT第二页）XXXX堂健康管理有限公司成立于2017年，注册资金500万，坐落于“羊城”广州。
万豪堂是一家专注于中老年养生养老的健康管理机构，每年
养老机构运营方案说明
养老机构运营方案一、组织结构和团队建设（一）机构设置及其人员配置1、机构部门设置：在开业前第六个月准备就绪机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备，包括院长、副院长、以及护理部、医务部、办公室、人力资源部、外联部、社工部、财务部、膳食部、质控部、后勤部，共11个部门，具体见附件所示。
2、员工招聘：在开业前第五个月开始进行招聘信息的发布由人力资源部负责各部门的员工招聘，包括招聘会的参与，新员工入职、体检、培训及各部门管理制度标准的制定和薪资待遇的制定等。
完成所有岗位职责及任职要求后，制定基层员工的培训计划，各部门人员到位后，进行相关岗位培训，明确具体工作职责，落实工作内容，开展各项工作。
（1）中层人员招聘及培训计划新设机构可由重阳老年公寓内派相应的管理人员上岗，同时对外进行招聘，以此负责整个部门的运行。
中层人员的招聘要求需具有相应管理工作经验3年以上。
人员招聘齐全后进行岗前培训，以机构的特点、运行、管理模式等主要内容进行介绍，确保中层人员对机构的有基本的了解，再进行工作的展开。
（2）基层人员招聘及培训计划一线医护人员来源主要为学校。
由广西中医药大学护理学院经营的广西重阳老年公寓在护士招聘方面具有巨大优势。
通过与学校建立长期人才输送基地，学校可为机构培养大量的护理人才，主要方式为扩大护理方面的招生，加强对护理专业学生的价值观、人生观和就业观的引导，加
养老院运营都需承担哪些成本
房屋、硬件设施（装修、家电、康复器材、老年用品、消防）、饮食、人员成本、水电，然后可能还会要做一些广告宣传。
