刚刚收到中国人寿面试通知，应届生，储备干部，想问您~
储备干部就是保险代理人的另一种称呼，因为业务员可以通过增员晋升级别，但仍然是业务员的身份。
如果你打算做卖保险的话可以去。
央企行政级别怎么算
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。
当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢
给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。
卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户
靠所谓的真诚所谓的勤奋
这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你
凭你20几岁的年龄
还是你的不值钱的毕业证
还是你那双渴望挣钱的眼神
有句话叫做一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。
初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
133号段最早是什么时候开用
您好133号段最早于1997年开始放号，当时使用的是联通的服务，2008年电信重组后划归中国电信。
请问保险类的职称都有什么啊
保险类的职称主要是：保险从业资格证，保险从业资格证书是一种职业资格证书，是指相关人员通过国家的专门考试而获得的一种职业证书。
有了该证书相关人员才可以从事保险行业。
保险从业资格证书可分为保险代理从业人员、保险经纪和保险公估从业人员资格证书。
其次还有不同保险公司内部培训的资历证明。
应征保险行业首先要有保险从业资格证。
这样算中产吗
这样算高产.
中国人寿里面人事助理主要的工作是什么?
沈阳中国联通的手机卡可以到指定营业厅换卡，带个小尾巴，把公交卡的信息跟手机卡绑定了，上车刷手机就行了。
其它地区有没有这个服务不太清楚，如果没有的话，可以买个能放公交卡的手机套，把公交卡放进去上车刷就行了。
请问生活： 共享单车怎么个用法
它的费用怎么计算
敬请高手赐教好吗谢谢
不同品牌共享单车的押金和计费不相同，租用共享单车需要先下载对应品牌app，或者关注微信，之后时行实名认证，交押金，如果有免费券，就不需要充值可以在软件上扫车上的码开锁使用，无桩模式，随租随走，行程结束就可以关锁结束计费。
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还有很多其他品牌不一一列举。
