当消防员要具备什么条件，消防员的招聘途径是怎么
请大家不要入坑，我干过特勤，特勤就是保安，根本没有任何前途可言，每月工资打死才三千四，过年过节没有任何补贴，年终奖更是可怜才一千元，年休更是气人干一年才给年休一天两年五天，混吃等死的行业如果你想求发展就不要当特勤，因为你觉得干保安会有出息吗
干什么都比干特勤好，奉劝大家不要入坑，还强制性加班，你不来直接扣钱，干特勤毁一生，现在知道的人都不会干特勤，一个保安的工作不值得你付出青春，特别是想挣钱的朋友千万别干特勤，那些混吃等死没有上进心的人可以来，我已弃坑，永不入特勤
写一封英语求职信。
1，你在中国日报上看到一则招聘打字员的广告，你有意申请该职位。
2，你是一名大二学生
Dear sirI saw the advertisement from China Daily today which said there is a vacancy for typist. I think I have the ability to do that well.I am a second year undergraduate student and I am majored in computer.I can type more than 60 words within a minutes and I posses the CET 4 certificate as well. I had the part-time job as typist in a company last summer vacation.I hope you can give me the opportunity. I won't let you down!I am available to reach by phone number 87654321 at any time.Looking forward to hearing from you~
我是一名退伍军人，从事机务工作5年，有机务（特设）专业证书 。
现在想进民航工作，请问：应该怎么做
那时侯他们青春，我们年少。
他们的歌声是我们的躁动~ 年少是青苹果、是蝴蝶、是红蜻蜓， 是阳光下五彩的玻璃弹珠~ 年少要爱、要走、要飞翔~ 最后是再见
年少的他们流着眼泪， 笑着说，我们会回来。
一定会回来
我们， 相信， 挥手， 等待~ 梦里落花的青春，如流水逝去
我们都不再年少~ 他们还会回来吗
还能回来吗
还可以回来吗
还应该回来吗
个人档案 姓名：吴奇隆 Nicholas 呢称：霹雳虎，霹雳暴风 生日：70.10.31 出生地：台北 身高：173 体重：65Kg 血型：O 姓名：苏有朋 Alec Su 生日：73.9.11 身高：172 血型：B 星座：处女 姓名：陈志朋 Benny 生日：71.5.19 星座：金牛 身高：170 体重：65kg 血型：AB [\\\/size][\\\/color] 听到他们的歌,我上初中, 他们解散,我们还试图写信质问台湾当局,为什么要让小帅虎服兵役,为什么不让他继续为我们歌唱, 他们单飞了,我们的心却空前的凝聚了, 高中时,听着他们的歌,我有了初恋, 听着他们的歌,我有了失恋 听着他们的歌,我已经大学,已经毕业，已经就业, 现在，已经快30了 青春不再,他们早以各自单飞,固守着一片自己的天空 而我们，还在 默默地等待着,等待着曾经给我们带来青春梦的他们,还能否给我们带来一次全新的青春!
中建八局招聘
楼上是见死不救，还是居心不良，眼睁睁看着无辜的求职者去自投罗网
请先问自己几个问题：1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。
如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人
千里迢迢催着你去，还用专人来接站，你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的
是缺乏iq和eq，还是别有用心
4，你查一下打过去的号码，我敢保证要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘旗号的传削团伙，要你去自投罗网。
特点就是：千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。
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等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。
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等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话\\\/手机\\\/QQ\\\/邮件自称面试。
——我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来——6，在电话里套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试\\\/培训\\\/实习\\\/试用\\\/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。
老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何
你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
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顺便提醒后来的网友，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。
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你以为是什么善类
美国怎么招收士兵的
美国现行的兵役制度是全志愿兵役制，也就是军方招募，符合条件的年轻人志愿报名入伍，军方也是目前全美最大的雇主之一。
该制度是1973年3月尼克松总统在美军全部撤出越南之后宣布实行的。
这一制度既强调爱国主义，宣扬为国家和美国价值观效力，也强调通过较高的福利待遇和大学深造机会来吸引优秀人才加入军队。
此前，美国曾实行过民兵制、募兵制、征兵制等兵役制度。
经过近30年的改进，美军目前的全志愿兵役制已经基本成熟。
从薪水来看，目前，一名入伍1年的士兵每年的工资差不多有2万美元，同时免费享受医疗保健和各类保险，而军官的收入就更高了。
此外，士兵还可以在退伍之后获得政府资助上大学的机会。
1944年，美国国会通过《二战士兵权利法》，规定服役期满的士兵有权获得助学金，进入大学深造。
至今已经有2000万以上的军人从中受益。
美国陆军的现行政策规定，服役期满两年的士兵，退役后可以获得2.6万美元的助学金，而服役4年的士兵则最多可获得5万美元的助学金，这笔钱在美国读完一个普通公立大学完全没问题。
这一规定吸引了许多贫困人家的子弟加入军队。
此外，美国军方还把目光瞄准了大量的外国移民。
根据规定，凡是拥有永久居民身份（即有绿卡）的外国移民，只要满足条件均可应征入伍，而在军中呆满一定年限之后便可转为公民身份。
这一规定对于那些多年得不到公民身份的外国移民来说颇有吸引力。
这也使得美军成为一支少数民族士兵比例很高的军队。
美国现行兵役组织分为两套机构：一套是国家征兵署负责的政府兵役登记系统；另一套是国防部下属各军种分别进行的募兵系统。
根据美国法律，年满18周岁的美国男性青年必须到征兵署及其在全国各地的兵役委员会进行登记。
这一兵役登记系统将美国全国分为东北部、南部、中西部、西南部、中部和西部六大区，每大区设一地区局，辖若干州的兵役工作，其基层单位则是遍布全国的2000多个兵役委员会。
军方的募兵机构由国防部统一协调，各军种分别进行。
各军种的募兵机构名称也各不相同。
陆军的叫征兵司令部，空军、海军的叫军事人员中心，海军陆战队的叫人力与预备役事务部。
征兵宣传花样多 每年5月下旬，纽约都要举行“舰队周”活动，以庆祝为国阵亡的美军官兵。
在今年的“舰队周”期间，除了例行的舰队巡游、海岸警卫队救生表演之外，记者看到，各大军种纷纷抓住这一好机会，大发征兵广告。
空军征兵传单上大力宣扬空军所能提供的各种技能课程和优厚薪金及福利，声称从空军退伍的士兵在求职市场上将“极富竞争力”，很有诱惑力。
美军向来注重征兵宣传。
近20年来，每年的征兵宣传经费都在1亿美元以上。
其常规做法有：每年向适龄青年邮寄近2000万份宣传材料；免费向全国300余万名高中生邮寄包括军人职业介绍等内容的各类杂志；开展公益活动，提升军人在公众心目中的形象等等。
近年来，美军的宣传活动更要求花样翻新，怪招迭出。
其中一招就是频频和电视台、报纸、网站联合搞“军旅生活体验”活动，幸运者将有机会在军营中住上几天，甚至有机会学开F—15战斗机。
而今年上半年，著名的美国西点军校为了吸引年轻人，专门设计了一种名叫“美利坚军队”的游戏软件。
这一游戏可以让玩家在线接受各种基础军事训练，为了完成各种艰难任务而搏杀于多个虚拟战场。
有意思的是，调查表明，美国经济越景气，民间失业率越低，军方就越招不到兵。
统计数字说，美国社会的失业率每下降1％，陆军的募兵率就要减少9％左右。
与上个世纪90年代的年均失业率4％相比，美国现在的失业率已经上升到6％左右。
从某个方面来说，这对军方不一定是坏事，因为这意味着会有更多受到就业压力的年轻人可能转而投奔军营。
生活中的心理学 800字小论文
心理学的知人们的生活、学习作都有着非切的关系。
人们对心象虽然都很熟悉，但并非都能有科学的理解，有时甚至感到很神秘。
我们需要一种日常生活的心理学来解释生活中发生的难以理解的事，比如：为什么有的人痴迷买彩票
为什么会有“远亲不如近邻”的说法
为什么恋人相处会看不到对方的缺点
为什么我们购物或是消费时总是受广告的影响等等，只要你留心观察身边的一切事物，其实事事充满戏剧化。
有这样一个问题：一位公安局长在路边同一位老人谈话，这时跑过来一位小孩，急促地对公安局长说：“你爸爸和我爸爸吵起来了
老人问：“这孩子是你什么人
”公安局长说：“是我儿子。
”请你回答：这两个吵架的人和公安局长是什么关系
这一问题，在100名被试中只有两人答对
后来对一个三口之家问这个问题，父母没答对，孩子却很快答了出来：“局长是个女的，吵架的一个是局长的丈夫，就是孩子的爸爸；另一个是局长的爸爸，就是孩子的外公。
”为什么那么多成年人对如此简单的问题解答反而不如孩子呢
这就是心理定势效应造成的：按照成人的经验，公安局长应该是男的，从男局长这个心理定势去推想，自然找不到答案；而小孩子没有这方面的经验，也就没有心理定势的限制，因而一下子就找到了正确答案。
在心理学上，心理定势指的是对某一特定活动的准备状态，它使人以一种已有的固定看法为根据去认知一个新的事物。
心理定势具有两方面的作用：一方面是积极作用。
定势效应能使人在客观事物、客观环境相对不变的情况下，对人和事物知觉的更迅速、更有效。
个体在认识新的事物时，头脑里并不是一张白纸，而是已经积累了一定的知识、经验，正是凭借这些知识、经验，才使个体对新事物认识的迅速、有效，而不至于需要长时期的摸索。
知识、经验的可贵正是在这里。
特别是人们对事物规律性的认识所产生的定势效应，其积极作用更是明显。
见月晕而知风、见础润而知雨，就是例证。
刑侦警察能一眼辨认出小偷、逃犯、走私分子，能从蛛丝马迹中察觉作察人员的多方面的具体情况，也是定势效应的积极作用。
另一方面，定势效应也能产生消极作用。
客观事物千差万别，情况又总在不断变化，因此仅仅凭借已有的经验、知识、认识去认知新的事物，又往往容易使人在认识上出现偏差。
“刻舟求剑”就是对这种错误思维方式的比喻。
俗话说：“老眼光看人”,“想当然”,“按老皇历办事”，讲的也是定势效应的消极作用。
在学习、工作和生活中，我们应该有意识地克服思维定势，使思维更开阔，更深刻，更灵活，更敏捷。
日本的东芝电气公司曾经一度积压了大量的电扇卖不出去，7万多名职工为了打开销路，费尽心机地想了不少办法，依然进展不大。
有一天，一个小职员向当时的董事长石坂提出了改变电扇颜色的建议。
在当时，全世界的电扇都是黑色的，东芝公司生产的电扇自然也不例外。
而这个小职员建议把黑色改为浅色。
这一建议引起了石坂董事长的重视。
经过研究，公司采纳了这个建议。
第二年夏天东芝公司推出了一批浅蓝色电扇，大受顾客欢迎，市场上还掀起了一阵抢购热潮，几个月之内就卖出了几十万台。
从此以后，在日本，以及在全世界，电扇就不再都是一副统一的黑色面孔了。
这一改变颜色的设想，效益竟如此巨大。
而提出它，既不需要有渊博的科技知识，也不需要有丰富的商业经验，为什么东芝公司其他的几万名职工就没人想到、提出来
为什么日本以及其他国家的成千上万的电气公司，以前都没人想到、没人提出来
这显然是因为，自有电扇以来都是黑色的。
虽然谁也没有规定过电扇必须是黑色的，而彼此仿效，代代相袭，渐渐地就形成了一种惯例、一种传统，似乎电扇都只能是黑色的，不是黑色的就不成其为电扇。
东芝公司这位小职员提出的建议，从思考方法的角度来看，其可贵之处就在于突破了“电扇只能漆成黑色”这一思维定势的束缚。
进行创新思考，必须警惕和摆脱思维定势的束缚作用。
无论是在。
创新思考的开始，还是在它的其他某个环节上，当我们的思考陷人了困境时，往往都有必要检查一下是否被某种思维定势捆住了手脚。
一个人的创新思考陷人了某种思维定势大都是不自觉的，而跳出一种思维定势，则常常都需要自觉地作出努力。
心理定势还有一个常见的表现是：一个人看到他人时，常常会不自觉地按其年龄、性别、职业、民族等特性对其进行归类，并根据已有的关于这类人的固定形象，作为判断其个性的依据。
这样形成的印象，就是“刻板印象”。
有这样一个笑话：如果你的前面是一位发怒的重庆女孩，后面是万丈深渊，那么，奉劝你还是往后跳吧
这是因为重庆女孩的泼辣“盛名远播”，一提到重庆女孩，首先浮上脑海的就是“泼辣”二字。
还有我们经常听人说的“长沙妹子不可交，面如桃花心似刀”，东北姑娘“宁可饿着，也要靓着”，实际上都是一种“刻板印象”。
刻板印象的形成，主要是由于我们在人际交往过程中，没有时间和精力去和某个群体中的每一成员都进行深入的交往，而只能与其中的一部分成员交往，因此，我们只能“由部分推知全部”，由我们所接触到的部分，去推知这个群体的“全体”。
“物以类聚，人以群分”，居住在同一个地区、从事同一种职业、属于同一个种族的人总会有一些共同的特征，因此，刻板印象是有一定道理的。
因此，在日常生活中，我们经常要考虑到它的影响。
比如，市场调查公司在招聘入户调查的访员时，一般都应该选择女性，而不应该选择男性。
因为在人们心目中，女性一般比较善良、较少攻击性、力量也比较单薄，因而人户访问对主人的威胁较小．而男性，尤其是身强力壮的男性如果要求登门访问，则很容易被拒绝，因为他们更容易使人联想到暴力、攻击，使人增强防卫心理。
但是，从另一方面来讲，“人心不同，各如其面”，刻板印象毕竟只是一种概括而笼统的看法，并不能代替活生生的个体，因而“以偏概全”的错误总是在所难免。
如果不明白这一点，在与人交往时，“唯刻板印象是瞻”，像“削足适履”的郑人那样，宁可相信作为“尺寸”的刻板印象，也不相信自己的切身经验，就会出现错误，导致人际交往的失败。
