如何做好税务系统的督查督办工作总结
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
如何做好督查工作
督查项艰巨性工作，督办的如何直接影响各项工作的进展和落实。
，要做好每件督办工作，就必须增强责任感，坚持该督办的必须督办，确保各项工作的顺利进行。
一、充分认识督查工作的重要性 督查即督促检查质量，督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。
毕竟领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。
决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。
二、着力提高督查工作的效能 工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。
并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。
要严肃认真，在督查过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到查则必清、轻则必办、办则必果。
确保各项工作更好地落到实处。
三、注重提升督查人员的品味 督查之前，要吃透文件精神，理解督查意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把握分寸，在督查中不要以“钦差”自居，颐指气使，也不能“好人主义”，当“和事佬”。
要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力，为实现督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础。
督查方法一定要有很强的可操作
如何做好督查工作
一是突出一个“深”字。
在督查之前，要深入基层，深入群众，发现决策实施过程中的矛盾和问题。
不仅要及时了解决策落实的进展情况和实际效果，掌握影响决策落实的主要问题，而且要注意倾听现尝群众的呼声，掌握广大群众的迫切要求，并及时梳理，尽快向领导汇报反馈，为领导把握全局、科学决策提供重要依据。
二是把握一个“细”字。
为确保督查工作的公平性，督查方法一定要有很强的可操作性，避免具体工作中“断章取义，各取所需”。
要对提出和发现的问题及时进行分析，透过现象看本质，在一般中挖掘“个别”，在普遍中寻找“特殊”。
既要看到落实工作中好的一面，又要看到阻碍或干扰决策顺利实施的梗阻环节。
尤其要对影响决策落实的原因进行分析判断，区别主观与客观、主要原因与次要原因，“解剖麻雀”，找准根由，及时把切合实际、便于操作、蕴含新思路的工作建议反馈上来，使之融入到领导决策之中。
三是讲究一个“活”字。
灵活多变的督查方法，可以查出实情；呆板单一的督查方法，最容易使督查对象拿出虚与应付的办法，其结果是查而不实。
因此，要根据情况选择灵活多样的督查方式，既可以借他山之石，攻我之玉，也可以借鉴以前的成功经验。
四是力求一个“新”字。
面对新情况、新问题，督查工作只有不断地创新，才能永葆生机与活力。
要善于运用新思维、新理论，从实践中探索、总结，从群众中吸取智慧和力量，创出督查的新方法，创出新时期督查工作的新特色。
市委督查室工作总结
市委督查室工作总结 市委督查室工作总结怎么写，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! xx年，市委督查室在办公室党组的正确领导下和办公室各科(局、办)室的密切配合下，紧紧围绕市委中心工作，积极发挥党委督查工作职能，创新思路，突出重点，主动工作，务实干事，较好地完成了上半年各项督查工作任务。
一、基本情况 截至xxxx年x月xx日，市委督查室共完成向省委办公厅专题汇报材料xx篇，约x;向省委办公厅上报《督查专报》x篇，约xxx万字;向各县(市、区)及相关部门下发的《督查通报》xx篇，约xx万字;完成省领导批示件xx件，约xx万字;完成市委主要领导批办件xx件，约xx万字。
在决策督查方面，突出以贯彻落实《中共清远市委常委会xxxx年工作要点》为主线，在今年年初制定了《xxxx年市委重点督查事项》，重点督查事项包括：重点督查事项包括：重点项目建设、产业转型升级、城市扩容提质、农村综合改革、基本公共服务均等化、行政体制和经济体制改革、生态文明建设、加强社会管理、提高党建水平、落实八项规定以及重要文件落实等十二方面的重点工作。
每项重点工作明确责任单位，明确落实要求，明确进度安排，明确督查形式和反馈方式等，做好跟踪督办工作。
在专项督办(领导批示件督办)方面，规范专项督办工作流程，着力提高督查工作效率，不断提高专项督办质量。
截至xxxx年x月xx日，我室共处理市委领导批示件xxx件，已办结xxx件，正在办理xx件，办结率为xxx%，一
怎样做好新形势下的督查工作
一、认清形势，明确定位，进一步增强做好新时期督查工作的责任感 做好督促检查工作，是提升政府执政能力的重要途径，是推动和落实领导决策的重要手段。
督查工作的好坏，直接关系到政府领导的勤政形象、关系到政府的执行力和执政威信。
对促进科学决策、改进工作作风、实现经济社会发展目标、完成深化改革任务都具有十分重要意义。
当前，吉林省正处于新一轮振兴发展的关键时期，要突出抓好全面深化改革重点任务、新一轮东北振兴以及稳增长、促改革、调结构、惠民生等一系列重大政策措施的贯彻落实，这就要求督查工作要明确工作定位、创新督查方法，强化督查手段，全力以赴推动各项任务目标的实现。
二、完善制度，健全机制，不断提高督查工作科学化、规范化水平 一是要建立分解立项制度。
对领导明确要求的政府全体会议、常务会议、专题会议等重要会议和重要文件做出的重大决策部署、重要工作安排、重点工程和民生项目，要及时进行分解立项，制定督查方案，明确责任单位、工作要求、完成时限，特别是对容易推诿扯皮的 “边缘性”责任要加以明确，确保落到实处。
二是要实施限期报告制度。
上级政府印发重要文件、召开重要会议、作出重要部署后，下级政府和有关部门要按规定时限报告贯彻落实情况。
上级政府领导同志的重要批示和交办事项，有关地方和部门要按时限办结，并报告办理情况。
督查室要及时督促相关单位按规定时限报送落实情况，未按时限报送的，要查明原因，责成承办单位书面报告相关情况。
三是要实行调查复核制度。
对地方和部门报告的重大决策部署落实情况，要选择社会关注度高、影响面大的事项进行实地抽查复核。
对领导同志重要批示交办事项的落实，视情况进行实地核实。
对重点督查事项，组织开展“回头看”、“再督查”，切实增强督查实效。
四是要实施联合督查制度。
2015年对残疾人事业发展、学校食堂安全及治理卫星地面接收设施等督查都采取联合督查形式，取得了很好的效果。
今年对重点专项督查仍将采取联合督查形式，即组织所涉重点部门一同督查，对政策边缘性问题和疑难问题当场给予解决和落实，从而力求督查工作取得实实在在的效果。
五是要强化情况通报制度。
进一步强化政府重大决策部署落实情况通报制度。
对抓落实工作成效明显的地方和部门，要总结其经验，交流推广，推动工作。
对工作进展缓慢、落实不力的地方和部门，予以通报批评。
三、围绕全局，突出重点，抓好中心工作、重要部署和领导批示件的办理 一是加强对重大工作部署落实情况的督查力度。
确定全年督查工作重点和督查形式、督查方法及督查要求，做到每个时期都有督查重点，每个阶段都有督查项目。
二是加大《政府工作报告》各项任务的督查力度。
以《政府工作报告》为重点，结合全州经济工作会等会议精神，对重点工作任务进行细化分解，督查室及时跟进督促，定期通报，全面反映工作进展情况。
三是加大对重大项目完成情况的督查力度。
对州政府确定的经济社会发展主要指标，按季度分析并通报进展情况，确保各项年度目标任务的全面完成。
四是加大对领导批示件和服务民生工作的督查力度。
加大对领导批示件的督办力度，全力抓好《民生行动计划》的督查工作，确保各项民生工程和惠民实事落实到位。
四、立足服务，注重协调，以服务推动督查任务的落实 新形势下政府重要工作任务多、综合性工作多，有些工作往往需要多个部门共同完成，对于这些重大决策的落实，不是简单的督一督、催一催就能达到目的，需要督查室充分发挥参谋助手的综合协调作用，通过加强服务，建立健全以督查室为中心的督查工作联系渠道，加强沟通协调，注重调动各方力量，充分发挥部门优势，不断构建上下贯通、全方位抓督查的协调联动机制。
倾听基层的意见和建议，发现、分析和研究决策实施中存在的普遍性、倾向性问题，及时提出建议，推动问题的解决。
五、创新方法，丰富内容，形成推动督查工作有效开展的合力 科学的工作方法是抓好督查工作的有效保障，抓督查工作要注意做到“三个结合”。
一是要把目标管理与督促检查相结合。
要坚持分解具体工作任务，实行立项督查，把目标管理与督促检查紧密结合起来，使督查工作跟着目标走，目标定到哪里，任务就分解到哪里，督查工作就深入到哪里，确保全年各项工作有序高效。
二是要把政务督查与调研相结合。
为较好的完成督查任务，就必须在督查中发现的问题再进行深入调查研究，集思广益，找准解决问题的好办法、好措施，以督查促工作，解难题，与督查对象共同抓好落实。
三是要把奉命行事与主动督查相结合。
要在督促检查的过程中，时刻注意处理好“主动与被动”的关系。
在坚持原则和充分领会领导意图、贯彻领导指示的前提下，积极发挥主动服务的自觉性，采取灵活的方式方法，开展好主动督查，有效促进督查工作的开展。
如何做好招商引资的督查工作汇报
我结合开展督查工作的实际，谈谈对做好督查工作的几点看法。
一、抓督查，干部素质是前提 督查干部的素质决定督查工作质量的好坏。
督查干部在外代表县委执行督办检查工作，通俗点说，督查干部的形象代表着县委的形象，所以督查干部一定要提升能力素质，加强道德修养。
一是理论水平要高。
抓督查就是要紧跟县委决策部署抓落实，围绕县委领导工作意图抓督办，如果督查干部理论水平不高，思维跟不上领导节奏，不能准确把握领导意图，督办工作就会跑偏主题，达不到工作目的，甚至曲解领导意图，造成工作失误。
抓督查是为了促进工作，没有一定的理论水平，就发现不了工作中存在的问题，更谈不上给出正确的指导意见，提出可行的整改措施。
同时，起草督查方案、督查通知、督查专报、督办通报、结果汇报，如果没有一定的理论水平，必然漏洞百出，失误大事。
二是政治素质要强。
督查干部抓督查，一定要紧紧围绕大局和中心，吃透上级文件精神，树立科学的发展观念，准确理解县委政府领导决策意图。
现阶段，就是要紧紧围绕绿色发展这个主题，积极推进“绿色产业引领区、生态城镇示范区、省际物流聚散地”建设。
在实际工作中，督查干部还需要丰富的工作经验，要做到遇事能处理，工作有办法。
对具体工作既要主动介入，深入实际，又要把握分寸，实事求是，使督查工作既达到效果，又能被人接受。
三是品德修养要好。
督查干部一定要具备良好的道德品质，处事公道正派，要通过抓督查营造风清气正的行政环境，督察干部主要是落实县委决策部署，能一身正气、不偏不倚抓督查，县委的权威就会自然而然的提升，部门的执行力就会不断加强。
如果督察干部自身不正，搞歪风邪气，走歪门邪道，借领导名义、借工作名义谋私利，搞小动作，不但会损害县委的形象，败坏党风政风，还会使县委政府的决策流于形式，政绩毁于一旦。
二、抓督查，工作态度是关键 做好督查工作，一定要有“快、严、准、硬”的工作态度。
一是督查速度要快。
工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，做到件件着落快，事事回音快。
为领导提供准确及时的工作情况、决策信息。
近年来，凡是重要会议安排部署的工作任务和县委领导关注的重点工作，我们都迅速分解落实工作任务，紧跟领导决策部署抓督查，不让工作在执行中延误，促进了各项工作快速推进。
二是督查处理要严。
就是要严肃认真，在督查过程中要行为端正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不姑息迁就，做到查必清、办必果。
近几年，信访问题十分突出，也十分棘手，我们对信访案件，特别是县委主要领导批办件严格按要求登记，按时限督办，按规矩回复，对敷衍了事的坚决要求重办快办，对办理不尽责造成工作失误的实行追责。
三是督查反馈要准。
督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，属于遵令而行，奉命行事。
领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办。
要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。
四是督查整改要硬。
要敢督敢查敢碰硬，敢于一针见血地指出问题，提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，一督到底，务求落实。
对屡督不改的，要通报处理，通过督查，形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围，以浩然的正气查实情，树立督查的权威。
三、抓督查，注重方法是保障 科学的工作方法是抓好督查工作的保障，抓督查要注重做到“三个结合”。
一是要把目标管理与督促检查相结合。
为了确保每年主要工作目标的实现，充分体现督促检查的实效性，要坚持分解具体工作任务，实行立项督查，把目标管理同督促检查紧密结合起来，使督查工作跟着目标走，目标定到哪里，任务就分解到哪里，督查工作就深入到那里。
比如：我们每年对《县委会议纪要》和《常委会议纪要》议定的重点工作进行分解立项，严格按照既定的工作目标，逐项按月进行督办，并采取立项、消号等有效督查方式，完成每一项工作的督办工作任务，确保了全县各项工作有序高效。
二是要把综合协调与督查调研相结合。
综合协调和督查调研是督促检查工作中一项重要的基本功，在督查工作中，往往一件事涉及到多个部门。
因此，为较好地完成督查工作任务，就必须注重抓好协调并依靠各部门人员加强整体配合，同时，对督查过程中发现的问题开展调查研究，找准解决问题的好办法，好措施，以督查促工作，解难题，与督查对象共同抓好落实。
三是要把奉命行事与主动督查相结合。
抓督促检查的过程中，要时刻注意处理好“主动与被动”的关系，抓督查原则上是在领导决策安排部署之后开展工作，属被动督查。
但在开展督查工作的过程中，要在坚持原则和充分领会领导意图、贯彻领导指示的前提下，积极发挥主动服务的自觉性，采取灵活的方式方法，开展好主动督查，有效促进督查工作的开展。
员工年度工作总结范文3篇
员工年度工作总结范文3篇 一年过去了，员工为本年度的工作做一个工作总结，本文是小编为大家整理的员工年度工作总结范文，仅供参考。
员工年度工作总结范文一： 一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将个人工作总结报告如下： 在业务方面，本人所负责的泰安市岱岳区职业教育中心建设项目进展顺利，各项工作有条不紊，基本达到竣工验收条件，在这期间，本人本着格尽职守，严格把关的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，就地解决问题，严把质量关。
在工程建设中，始终把施工安全及施工质量放在第一位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。
走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下： 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。
为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉
工作总结范文
督查部应该和纪检部差不多吧，你自己再改改。
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2011年下半年纪检部工作总结一个学期就这样匆匆的过去，在这一学期我们纪检部的全体同仁都十分努力而积极地工作。
整个学期，我们的工作比较常规，都是一些日常的检查和管理工作。
作为学生会的重要部门之一，纪检部致力于加强纪律、学风的管理工作，努力为广大同学们提供一个稳定安然的学习和生活环境，为学院管理正常运行提供应有的保障。
为了总结工作中的成功经验，吸取工作中的失败教训，一边在来年可以更好的开展工作，现在将纪检部在这一学期中的工作情况作一简要总结如下：一．迎新工作在我们刚进入大二的同时，我们也迎来了大一的新生。
在我们踏进这个学校的时候也是由我们的学长学姐带领我们进入这个陌生的环境。
这让我想起了我暑假看的于丹《论语》书中的一句话，“所有的爱都是自发向下的”。
就像我们的父母对我们付出了所有，仿佛都是应该的，也不会有谁去赞扬谁，但是如果我们对父母付出了一些，众人就会表扬谁谁谁是个孝顺的好孩子。
我发现这个真理在学校同样适用，对于10级的，我们是就像长者，为他们提供服务，就算很辛苦很热很累，但是我看见所有的迎新工作人员都相当乐意，没有半点怨言，只要能提供哪怕一点点的帮助都十分高兴。
二．纳新工作为了有更充足的力量来完成纪检部的各项工作，纪检部以公开纳新的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中。
并且开展了一系列的培训工作。
首先由我们大二的带着他们熟悉查课的流程，以及需要注意的问题。
再由他们自己去组合去查课。
如果遇到问题就向我们请教。
三．每周的例会每周星期一五点半全院大例会本部门例会能够做到全部到会，认真听取别人意见。
开完大例会后我们部门会开始我们自己的小例会。
小例会中对每星期的工作做出一定的总结，指出不足之处，以防以后发生类似的失误，同时也对表现好的干事提出表扬。
对于我们每一个人来说都是一次次的学习以及一次次的优化，从而更好完成日常的工作。
四． 校庆中维持会场秩序在我校十周年校庆中我们纪检部负责维持内场的秩序。
我部每名干事都积极参加这次重大的活动。
当天没课的都在操场上集合，听从主席的安排做些准备工作。
在校庆开始的时候，每个人都坚守自己的岗位，认真的完成自己的工作。
五．协助学习部开展辩论赛在学习部热列的开展辩论赛的时候，我们部门协助学习部完成维持了现场的秩序的工作。
这次辩论赛同时也增强了两个部门的团结协作精神，增强了他们各自对兄弟部门工作的了解。
为以后的工作的打下了深厚的基础。
六．积极参加素质拓展活动素质拓展活动中，除了一名干事由于身体原因未能参加外，我们纪检部的每名干事都积极参加了这次活动。
并且都获得了不菲的成绩。
在比赛中，我们部门负责呼啦圈这个项目。
做到了公平，公正，公开的对待每一支参加比赛的队伍。
七．十二月份大查全院一二节考勤我们部门负责这次大查活动。
每天早上一二节课没课的干事都会准时到达并且安排好其他院系来参加大查的的同学。
查课结束后再收表，最后整理出各院系的考勤并出好板报。
在这次校纪校规的抽查和监督工作中，效果显著，迟到的问题已逐步解决。
八． 年终工作总结对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们都会第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。
作为纪检部的每一位成员，要本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自己的管理方法及态度。
有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。
以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结，希望各位领导、老师及主席团提出意见和建议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好
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荆州职业技术学院院学生会纪检部二〇一一年十二月十八日
