青岛啤酒2008年终销售总结怎么写详细一点，越详细分数追加的越多ORZ
通过本月销售，心得如下：1.女士自己来看的，肯定不买，但要诱惑住她，看好样子，找保养得老男人来付款。
2.老男人带小妞来的，很宰，不要客气，只买贵的，不买对的。
3.稳定夫妻来看的，推荐保值产品，注重品质。
4.小男来买，推荐好看而便宜的，品质不重要。
高分求关于网民的总结写论文用啊
还有追加
由中国传媒大学网络舆情(口碑)研究所发布的该报告称，当前社会实情与网络舆情之间的互动格局正在形成。
大量案例研究显示：网民对重大社会事件网络舆情的贡献率为59%；在79%的重大新闻事件中，网民积极评论对媒体增加报道量具有推动作用。
2009年发生的湖北巴东邓玉娇案、上海“钓鱼执法”事件都是网民和媒体共同推动问题解决。
报告对2009年网络热点事件透视发现，对国家大事件舆论态度以正面评价为主；经济类话题容易成网络媒体兴奋点；反腐倡廉诉求成为网民主要呼声，网民在一定程度上分享了反腐维权的话语权；论坛、博客消息往往能引发轰动性效果，应对网络舆情的不同态度带来的结果也会迥异，顺应民意可缓和舆情，如果回应欲盖弥彰则较事件本身更易引爆舆论。
对行政执法机关公信力分析称，媒体以及公众越来越倾向于给网络曝光的事件“贴标签”，而对政府通报中所呈现的具体案情选择性失明。
“发烧死”、“躲猫猫”等事件显示，舆论宁愿去塑造一个“发烧死”流行语，也不去体会政府的通报,这无疑是政府公信力流失的表现。
而这也从另一方面表明网络舆论质疑力量也有一定的盲目性。
报告认为，经济政策、政治议题、民生问题、腐败问题等都可能成为触发网络舆情的导火索，而网络恶炒和舆论失控是值得警惕的问题。
我参加了一个销售公司的招聘面试，让我写一个心得，求高手帮助!(会追加100分)
中国市场营销经理助理学习心得 盛海龙 ________________________________________ 首先感谢中国市场学会和教育部考试中心联合组织的资格考试
可以说这是对我营销学习和实践的一次很好总结，能够以优异的成绩通过考试，更是对我强有力的鼓舞和鞭策
在这次考试的准备过程中，我最大的体会就是重新审视了我多年来的阅读习惯。
要知道我们平常上课都有老师的指导，特别是在教材方面，老师早就做好了部署，用 不着我们操心，但是这次不一样了，完全靠自学，这就要求对整本书进行分析。
在这一点上就要借助于教材中的内容简介、序言以及目录，就《中国市场营销经理助 理教材》而言，全书分17章，包括第1~8的营销原理和9~17章的营销实务，这就意味着要在这两部分科学合理的分配时间，两者相比而说，理论要花更多的 时间去记忆消化，这里就要求有必要的读书笔记了。
而在实务方面，我认为体会才是最重要的，我很庆幸，虽然大学还没有毕业，到考虑到自己的专业，就很早的利 用课余时间开始理论实践，在诸如自我管理、销售沟通等方面与作者产生了很大的共鸣，我想参加本次考试的同学是都有同样一个体会，那就是在考题中不乏有要你 举例子的。
这就是我要说的另外很重要一点：实践的经历很重要
就像编者所说的那样，通过助理学习及考试牢固的掌握了市场营销学的原理和销售能力提升与拓展等核心课程理论的基础上，理解企业的战略并能够正确执行，能够 对区域市场进行拓展、评估和管理，并能够收集和整理有价值的信息、为企业的业务发展战略提拱依旧。
当然关系营销的方方面面都充满了智慧，这对我们年轻人来 说不得不说是个“诱惑”
我们还要经过更加努力的学习和实践去探索。
衷心祝愿中国市场营销资格证书考试为中国培育出更多的营销专业人才，为我们日益繁荣的市场经济提供人才保障
(盛海龙) 打开思维，创新解决方案 邱学全 ________________________________________ 面对快速发展，竞争残酷的市场，作为一个营销人，我们所面临的压力越来越大。
重压下求生存谋发展，我们只有不断充实自己的营销能力，才不会被市场抛弃。
非 常感谢中国市场学会举办的《中国市场营销经理助理资格证书》考试。
它给我提供了一个学习和检验营销能力的平台，为我进一步提升打下坚实的基础。
《中国市场营销经理助理考试教材》涵盖非常广泛的营销知识。
我们在学习时首先要在整体上对它有一个把握，理解营销的基本理论和方法。
只有理解了理论和方法才能为下一步的发展奠定基础。
其次，结合市场热点，从理论上进一步总结，形成自己的营销理论体系。
每个人都有自己独特的个性，做事都有自己方法和风格。
那营销也同样如此，每个人的营销 风格和手法都是不同的。
把别人的营销经验转化成自己的经验，形成自己独特的风格和体系。
从众多营销人中脱颖出来。
第三，打开思维，创新解决方案。
我们思维出于我们已掌握的理论知识的支持，但这种支持又会束缚我们思维的发散。
我们要把各种社会知识融入到我们的营销思维 中去，不要仅局限于营销知识，突破思维的瓶颈，创造出新思维，这样我们的营销能力才会有一个质的提高。
对于一个营销问题，我们要从实实在在的市场中去解决 问题，而不是看我们在解决问题时正确运用了哪些营销理论。
我们在思考营销问题时，要打开思维的门，抛开理论的束缚。
只要做个有心人，有时跳出问题本身，反 而会带来新的出路。
一个好的创意说不定就是来自你的灵光一现。
营销是一门需要不断去感悟的技能。
并不是学了多少营销理论知识和方法，就能成为一个营销高手的。
我们要在学习中领悟营销的真谛，不断积累各种知识和经验。
在营销实践中调整自己的体系，提高营销能力。
为理想启航 杨威 ________________________________________ 在紧张的考试和急切的等待中，营销助理成绩终于水落石出，看着自己考了90分的成绩，心中感慨万千，更荣幸能和朋友们一起交流一下我对营销的认识和学习的体会。
自1979年营销学被正式引入我国内地，现在已经成为一个热门学科，受到我国学术界和企业界的日益重视。
短短几十年的发展，营销这个行业在我国的人才市 场中呈现供需两热的局势，充分说明营销人才越来越被人看重。
现代营销学是市场经济高度发展的产物，是买方市场全面形成和卖方激烈竞争的产物。
我是一名市场营销专业大三的学生，我非常喜欢这个专业。
并希望通过自己的努力将来在这个行业中有所作为。
为了增加自己将来在营销领域的竞争实力，我选择了 报考CMAT，我认为任何一个行业都要有一个规范的认证体系，这是社会发展的一个必然趋势，就像会计要考会计证，导游要考导游证一样。
先要进行正规的理论 学习，才能为将来的实践奠定扎实的基础。
在一个多月的时间内，如何将这本教材掌握好，首先，我认为至关重要的是要摆正心态，要抱着去掘取知识 的心态，而非仅仅是为了拿到一张证书。
这样就能始终保持一种积极主动的学习心态，收到事半功倍的效果。
其次，就是要制定一个科学的计划。
这很重要，它能在 短时间内循序渐进的安排你的复习进度。
这本教材我复习了五遍。
每一遍复习我都有不一样的感受。
知识在脑中逐渐清晰的过程。
第一次看感觉很新鲜，但是合上课 本感觉没有什么深刻的印象，只是有一个整体的框架。
第二遍的时候我没有放过每一个文字，当我第三遍看的时候同样仔仔细细的看加深印象，巩固知识，联系实 际，这时候感觉明白了很多。
第四遍的时候就要抓住重点，强化记忆，可以采用回忆的方式，找出一张纸来默写一下要点，因为有的时候看似记住的东西不一定能默 写下来。
最后一遍就是查漏补缺了，看一下有没有遗忘的重点。
最后你要做的就是信心百倍的面对考试，相信努力付出一定会有好的收成。
每一轮的复习都要有严格 的时间限制，规定几天看完，刚开始的时间长一些逐渐缩短，你会发现看书的速度会越来越快，我最快用两天就可以看完一遍了。
以上是我复习所采用的方法，说出来与大家共同分享，只希望对想要考CMAT的朋友有所帮助。
学完营销助理，拿到这个成绩，心得一言难尽。
因为年轻，所以我们的梦想才会远大。
一时的成功并不意味着你就会永远成功。
在我通往营销的这条道路上，还有 更大的挑战在等待着我，需要付出更大的努力
希望有和我一样追求的朋友，我们一起并肩作战，在营销的道路上共同创造一片天地
（杨威） 现代营销人 吴开美 ________________________________________ 21世纪，中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济，营销无处不在。
面对市场经济，企业开始变压力为动力，改革体制、革新技术、创新产品，在激烈的市场 竞争中赢得了主动权，但更多的企业没有转变观念，走老路，不能适应市场经济的需要，而出现了“好不过三年，活不过五年”的不正常现象。
究其原因，是多方面的。
市场营销是其主要原因。
营销因此成为一个战略层面的职能，也成就了众多职业经理人的理想。
因此我在2005年选择了中国市场营销协会开办的市场营销经理助理的资格证书，希望能从中学习到作为一个成功的营销人员所要具备的一些基本的技巧和能力，为将来走上社会寻找岗位和实现自我价值做准备。
下面我就浅谈在学习过程中的一些感受吧。
我觉得营销学是一门实用性很强的学科，这样我们的学习就不能盲目的一味的啃书中的理论，我们应当结合一些实例来记 忆我们所要掌握的知识。
例如：目前，绝大多数企业都比较重视营销工作，但是，这种“重视”具有明显的局部性、不确定性和非过程性，不系统、不全面、不到 位，从而造成高层管理缺位。
因此我们要从战略和战术上出发告诉营销人员作为一个成功的营销人员不仅要具备洞悉顾客需求的能力，同时也要能够从战略层面参与 顾客价值的创造以及企业长期财务绩效的实现。
这也要求营销人员在掌握市场营销的基础理论，理念，方法和策略的基础上，遵从法律约束与道德规范，运用人员推 销的技巧，成功寻找潜在顾客，提供完整的顾客解决方案，促进购买决定；同时作为企业在顾客价值创造过程中的重要载体和桥梁，与顾客发展，建立，维系长期的 关系等并且能够巧妙的运用到现实生活中。
通过几个月的认真学习，让我在原有的知识基础上更加深入的了解了关于营销人员所要具备的技巧和能力，同时也增长了见识；让我对此学科产生了更加浓厚的兴趣，同时也增加了学习此学科的信心；让我看到到营销人的未来，同时也看到营销人所肩负的艰巨的任务。
你的问题着上说不清楚，我是干这行的 要看你具体情况而定 选我为最佳答案 加我号 咱俩单聊
追加30分好的，求试用期工作总结的结尾，就是最后一段如何修改
写得不错。
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是我的实习报告，希以帮到你，也欢迎提建议 习总结 转眼间，为期两个月的实习生活已悄然结束，已来不及惋惜它的逝去，还是趁此之机来回顾下这两个月以来的收获吧： 首先，来说说生产部的实习。
这是实习的起始站即将成为终点站。
刚来的第一天，我们就被分配在各自的师傅手下帮忙，而我被分到了马师傅手下。
还记得马师傅交给我的第一件工作是拧螺丝，虽然只是些最不起眼的事儿，但自己却依然做的很起劲。
后来我渐渐体验了弯管、打磨、定位等一系列的辅助工作。
就这样，我在这些琐事之间完成了生产实习。
话虽简单，但其过程却不那么简单。
记得有一次在装配过程中发生过这么一幕。
当我们在安装最后一根管道的时候，才突然发现法兰盘焊错了，没办法只能中途停止作业，还好在经过处理后，一切恢复了正常。
这件事情虽然只是工作中的一段小插曲，但却着实给我上了一课： 一，犯错乃人之常情，世人皆会犯错。
因此，再也不必因害怕犯错而裹足不前、畏首畏脚了，放手去做足矣
二，错误可以犯，但应该尽量避免不必要的错误。
拿这件事来说，本来当天上午就能解决的事，就因为这点小小的失误而耽搁到了晚上，期间无端损失的人力物力可见一斑。
所以，在今后的工作中一定要尽量的减少错误，争取一次性通过，要知道返工确实不是一件简单的事情。
然后，来谈谈技术部和产品应用部的实习。
这是我的理想工作岗位，所以对她我是一直兴趣倍加。
其实在生产部实习的时候就对技术就有所耳闻了，做什么，怎么做，都有一定的了解了。
在这之前，我一直认为这些都很简单，画画图、选选材就行了，可真到了这一步的时候才发现事实并非如此。
在这里，根本没有容易与困难之分，更没有简单与复杂之分；有的只是做与不做、坚持与放弃、认真与敷衍、严谨以及松懈、勤奋以及懒散之分。
接着，我得谈谈销售部的实习了。
在此之前，我一直对销售一词很不感冒，总觉得那只是靠嘴吃饭而已。
但是几天的培训之后，我的想法改变了，这不仅仅是一个语言游戏而已，而更像是智慧与策略高度结合的挑战。
从来没觉得与人打交道是一件如此有趣而且有意义的事情。
当你硬生生的把一张订单从竞争对手手中抢来的时候，你的信心，你的成就感得到了空前的壮大。
试想，人生还有什么事能有如此魅力呢
两个月的时间，说长不长，说短不短，但却足以让我受益匪浅。
两个月的时间，很难将一只菜鸟打造成一名精英，但却足让这只菜鸟燃起向精英靠近的欲望，更足以另这只菜鸟找到努力的方向。
此次实习，我虽几笔带过，但它的内涵却远不只是如此。
他不仅记录着我人生的起步，更埋藏着我人生的伏笔。
怎样写销售总结
用心写就好啊
员工培训心得体会范文
以前我不知道什么是保险，更不知道保险有什么好处，更别说保险与国民经济的关系了。
经过短短几天的培训，我才发觉，保险，对于我们的生活死多麽重要
对于国家、社会、老百姓，都是息息相关的。
保险的原理，就是大多数人，拿出一少部分钱，集中的到保险公司，通过保险公司的运作，用于支援国家建设、企业发展，推动国民经济资金领域的快速健康发展，最终造福于民
当参加了这种融资的人们中某人发生意外或者疾病，急需一大笔资金时，保险公司会及时送钱上门，解决因为意外或疾病造成的经济难题，避免“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”悲剧的发生
简单的说，保险就是：人人为我，我为人人
保险是我们国家的朝阳产业
加盟到保险行业，就是选择了铸就辉煌的人生道路
我要勤奋、学习、努力、坚持
直到成功
市场营销的题....答案好的追加
市场营销管理首先是应该由企业人力资源部门集中管理,当然规章制度是必须的,其次是市场部门内部管理,本人以为,如果说人力资源部门是硬性管理,那么内部应该是柔性管理,因此这里只讨论第二个管理.内部进行市场营销管理是必须的1.市场营销部门是企业直接和顾客接触进行产品销售和介绍的媒介,市场营销部门和人员的形象直接关系企业和产品在顾客心目中的形象.因此,只有合理有效的对市场营销部门和人员进行管理控制,才能让他们为企业产品做出正面的积极作用,树立品牌形象和人脉关系,为企业的进一步发展打下基础.2.对营销部门和人员进行控制,能更好的约束企业成员,以企业目标为目标,对其在公司的表现给与正确的评价.同时也能给人力资源部门对其给予正确合理适当的绩效评估3.督促其学习提高专业知识和技能.市场营销部门不同于其他部门,其更强调团队精神与合作,管理只是手段不是目的.管理是为了能够更好的完成企业目标的同时能够提高自身的能力.4.应该强调的是,营销部门内部不应该出现硬性管理,也不能够出现硬性管理,应该出现的是情感管理.高管首先要做的不是如何控制下属而是想到如何把下属团结到一起完成上司给定的销售目标.
