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撰写心得体会的简报

时间:2013-05-21 17:42

如何以简报形式撰写纪委月度工作总结

责任心、服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

   3、落款   署名与日期。

怎样写好简报

简报怎么叫好么叫不好,的道理很多,我知道得非常。

有一句话家共勉:要写有份量的简报。

关于简报工作,要讲的问题很多。

考虑到今年三月对全市第二批学习实践活动简报工作进行了培训,有现成的文字材料(PPT和WORD文档),大家可以拷回去参考,今天就重点讲一下撰写出一篇简报的全过程。

在开始讲之前,建议大家以听为主。

如果需要记录,最好只记关键词。

因为大体文章都在此。

另外,交代一下简报的定义:简报是机关、团体、企事业单位内部使用的一种简要的报告或情况报道,用来反映情况、沟通信息和交流经验。

具有真实性、简明性(观点简明、内容简要、语言简练)、新颖性(新情况、新问题、新动态、新措施、新经验、新观点、新制度、新标准、新模式)、时效性、综合性等基本特点。

一 清晰定位 在着手开始准备撰写整改落实阶段的简报前,要解决一个定位的问题,即要弄清楚自己为什么要撰写这篇简报

主要涉及两个问题。

第一个问题:要把怎么办写清楚。

第二个问题:要合乎三个要求。

第一个问题:要把怎么办写清楚。

也就是要写经验推广型的简报。

单位经验推广型简报的写作,也就是简报撰写者希望本单位哪些工作经验能被其他单位学习借鉴。

这种简报的写法往往是一堆措施与方法,也叫方法类简报。

我的看法是,这种简报一般会被上一级的简报采纳编发的,因为其他单位看了,就知道了原来这件好事是这样做出来的,我们也可以仿照去做。

这就是简报编写的基本的目的或原则。

这里要注意的是,简报传播的不是某项工作的写作方法(如新表述、新角度、新思路等,另外就是“四六句”的文字游戏之类的东西),而应是方法、措施和理念的传播。

这一点往往被大多数人所忽略,所以拼命地在文字表述上下功夫,而没有在工作概括上下气力。

这还属于好同志,因为尽管他对简报撰写的正确原则没有完全把握好,但他还在尽力提高自己的简报撰写能力和提高本单位的简报质量上下功夫。

千万不能以为功夫全在简报外,以至于左打电话右找人。

为此,就需要简报撰写的同志一定要认真想一想,而且务必要站在更高一级层次去看问题、想问题:本单位的哪些好做法能够对本地区本行业其他单位的工作有借鉴推动作用(要多做纵向与横向的比较)

换句话说,对各单位特别是对已上过一篇简报的单位来说,务必要着眼于全市的学习实践活动,总结出哪些方面为可资全市各单位学习借鉴推广的方法、措施制度和观点。

常态工作是不上了市简报的。

所以,要找特点、找特色,并且在写作时做到特点要写充实(条理分明的事实与数据),特色要写充分(条理分明的事实与数据)。

要做到这一点,一方面,要有自信,要有胸怀。

自信指的是,即便本单位的整体工作排名在后,但是在局部工作中应该有可推广的经验,因为“尺有所短,寸有所长”。

一句话,要有“探索规律,引领发展”的大胆定位。

整体工作引领不了发展,局部工作或个别工作要能引领发展。

胸怀指的是,要敢于把自己单位工作的好经验、好做法让其他单位知道。

这样做,就能实现共同提高、共同发展,以提升某一地区内的工作的整体水平。

一人先进,众人落后,这种先进的局面也长久不了(原因多样,如先进位置上呆久了,会滋生骄傲自满的情绪,会因轻车熟路而逐渐丧失了改进创新的精神,等等)。

另一方面,要视野开阔,知己知彼。

知彼指的是,要了解做同一件事的其他单位的情况如何(这可以通过阅读上一级单位简报来了解其他单位的工作信息),也可以通过其他方式(如开会,如上其他单位的网站,等等)来了解情况。

如果这样做了,不要多长时间,这位简报撰写的同志就能够了解某一区域或某一行业的学习实践活动这个专项工作的全局了。

知己指的是,要知道自己单位哪些工作是出色的,是值得大家学习的。

工作做得好的基本原则,基本措施,基本方法,基本结论(这种写作的方法是:要注重什么什么),这要在简报中反映出来。

明确了想让大家学习什么,这样做有一个好处,不会什么东西都往一篇简报中硬堆,生怕没有考虑全面,生怕哪里还漏了什么。

什么都堆上去了,结果可能什么都说不清楚。

因为简报的篇幅是有限制的。

没有字数限制的、长长的一大堆文字组成的“简报”,就不叫简报了,而叫报告了,或叫“长篇简报”了。

有人会担心,没有写的工作是不是让人觉得单位这方面工作没有做或没有做好

这就需要简报撰写的同志要能够抓住主要矛盾或突出问题。

这类简报是比较难写或非常难写的。

所以,写的人也就较少了,写出来的好简报也就更少了。

但要明确的一点是,如果写好了,对简报撰写者的写作水平、理论水平与工作能力的提高是很有帮助的。

为什么有些同志长期撰写简报或工作信息,但水平没有多大的提高呢

我的看法是,一个重要的原因是,对经验推广型简报的重要性认识不够,可能也不愿或不敢或不会把总结出来的经验向同行推广。

如果有让大家共享经验与理念、有为某一区域贡献智慧的胸怀与气魄,这件事就不是很难的事了。

而且,自己撰写简报的积极性也就高了。

因为光讲目标理想,不付出行动是不行的,会让大家笑话的。

所以,如果有了“大家都来学我单位”或“为某地区贡献智慧”(这里指的某地区,指的简报撰写者所在单位的上一级管辖范围)的志向,敢于通过经验推广型简报形成大家都来学习延庆学习实践活动的局面(有的同志反映,单位领导不让他认真写好简报,不想出风头,不想当先进,怕大家来学习了很麻烦),撰写简报的同志才能够在为某一区域发展贡献智慧的同时,自己也就相应地能够拓宽视野、熟悉全局、提高能力了。

所以,基于以上的理由,我建议大家要积极主动地写经验推广型简报。

下面,要继续阐述的看法的立足点,就是怎样写好经验推广型简报。

第二个问题:要合乎三个要求:“一要引人看,要有好的介绍方法,要有吸引人的力量。

毛主席常讲,文章的题目和头几句话很重要,首先头几句就给人家的印象不好,人家就不愿意看。

不仅开头引人看,还要人家能够一口气看到底。

二要使人看得懂,人家看不懂或不完全懂,就看不下去,看下去了也难得动员他。

似懂非懂,目的就达不到。

三要能说服人、打动人。

如果看完了、看懂了,说服不了人,还是达不到目的。

”(胡乔木:《怎样写好文件》,下同) 一个判断简报好坏的标准:刘少奇同志在广西报告上写的一个批语,可供大家参考:“广西省委这个报告写得很好,情况交代得清楚,道理说得明白而正确,文字生动而简练,使人看了还想再看。

望各地各部门学习用这样的方法来写经验总结报告。

” 这里需要强调的一点是,不管哪类简报,必须坚持简报的一个核心原则,这就是同志所说的“实事求是”,也就是简报的真实性原则。

换句话说,事必须是真实的,工作必须是真做了的、做好了的(剪了彩或启动仪式后没有下文的,不叫真做了工作、不叫做好了工作,这种情况很多),数据必须是真实准确科学的(注意:真实、准确、科学,我认为是有说服力的、令人信服的数据的三个基本要素),坚决杜绝写“让人不敢相信的简报”、“让人不敢相信的先进事迹”。

二 粗步选题 选题问题至关重要。

一是在确定目的下(以撰写经验推广型简报为例),就要选题。

在学习实践活动中,大家的选题一般放在文件规定基本任务中,同时也会选应对国际金融危机的大任务(“保增长、保民生、保稳定”)。

实际上,选题的基本观点来源: (一)十七大报告、十七届三中全会(农业地区宜从此找主题)、十七届四中全会(二)中央、市、区(县)学习实践活动的文件与领导讲话(三)“三保”——保增长、保稳定、保民生。

(四)中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知(二OO六年六月二十一日);(另:《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》,《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》) (五)对具体一个单位的类型,还有一个根据行业要求(如宣传战线之类),看上级文件是否有特别的规定。

1、社区: 中共中央办公厅转发《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》的通知(二OO四年十月四日);《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》(二OO六年四月九日) 2、农村:《中共中央、国务院关于二OO九年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》(二OO八年十二月三十一日)(六)要学习相关领域的专业理论知识。

以农村工作为例:1、基础理论:如可阅读《改造传统农业》;2、前沿知识与观点:如可阅读《2008年世界银行发展报告:以农业促发展》。

3、当前形势:如可阅读《政策研究与决策咨询:国务院研究室调研成果选(2009)》其中关于农业、农村、农民部分。

要注意:选题的水平,取决于对政策文件的熟悉程度与理解能力。

三 收集素材 这里涉及两个问题:一个是收集什么样的素材,一个是收集上来的素材怎么分类。

一、要收集的素材 (一)背景材料。

本单位的发展历史(时间起点为十六大以来,学习实践活动前后对比,回答科学发展上水平的问题),党组织的基本情况,党员的基本情况,为群众办实事的情况等。

为什么要收集背景材料

我们提出问题,要有背景来证明观点,证明观点的事实材料也要有背景。

背景就是把现在和过去、将来比较。

只有将现在和过去、将来比较(纵的比较),这个部与那个部、这个省与那个省,中国和外国比较(横的比较),才能看出问题来。

另外,如果在座的某个村、某个社区、某个学校、某个医院、某个非公有制经济组织、某个新社会组织的学习实践活动做得好、有创新、出经验,咱们县委学习实践活动办公室负责简报的同志也通过简报客观真实地把好经验、好做法反映给了市里简报编写的同志,这个时候,如果没有交代背景,与其他区县同类型单位上报的简报一比,就没有了特点。

所以,大家要认真收集背景材料。

有时我们写文章,话都说了,可是人家看不懂,为什么呢

常常就是因为没有背景、没有衬托,没有比较。

原因就在这里。

(二)过程材料。

分三种类型(党组织,党员,群众):(1)党组织:组织党员学习讨论的情况,开展调研走访的情况(一般指党组织的班子成员),召开专题组织生活会和民主生活会的情况,制定整改落实方案(或措施)和解决突出问题的情况(要关注:突出问题解决的方法),组织总结测评的情况;(2)党员:参与问题——参加学习讨论的情况,对关系到本单位科学发展和涉及群众利益的突出问题提出意见建议的情况,参加专题组织生活会情况,对整改落实方案提出意见建议的情况,落实整改方案(措施)相关内容的情况,对整改落实方案(措施)落实情况的监督,对学习实践活动的评议;(3)群众(部分或全体):在党组织开展调研走访时提意见建议的情况,对学习实践活动测评的情况。

二、素材分类——四大类 (一)按学习实践活动总要求进行归类(三类):党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。

(二)还要按照十七届四中全会精神来分类(一类):基层党组织建设或基层基础工作。

三、收集素材要注意的一个问题——要积累:生动的话,感人的事(以增强简报的生动性。

文章不是要求让人喜欢看吗

所以,要讲生动。

要生动就是要在抽象的论述中加些不抽象的东西,可以增加生动性。

如胡乔木在讲《怎样写好文件》一文中举了个当时的例子,报纸上发表的湖北省委关干红安县委搞试验田的经验的报告,也可以换另一种写法,光报告搞试验田,道理虽然也可以讲清楚,但不生动,湖北的报告中间加些具体的事情,就很生动了。

乡里人到县里要见干部,干部开始说是“没有时间”,等到“有时间”,又说,“下班了”。

以后城里干部下乡,乡里人也说,“没有时间”。

等了一会,他也说,“我下班了”

引了这么件事就大为生动。

还提到干部穿着鞋袜,在田岸上“检查生产”,社员骂了他一顿,说“摇摇摆摆像个相公,莫把田埂子踩塌了”

单这句话还不够,又问:“你骂谁

”社员说:“我骂你

”然后再加上县委副书记说:“骂得对”

有这样的对话,印象就很深刻。

这是典型环境中的典型性格。

人物选得好,话也很生动。

典型选得好,一穿插就很生动。

单讲道理,报告就减色,动员时作用也就没有这么大。

加些具体事实,并且要具体到形象化的程度。

)。

四、收集素材的一个原则:全面记录过程、留住集体智慧(以后工作的借鉴,相同的工作——先进性教育活动与学习实践活动,相似的工作)。

四 精确选题 大主题选好后(注意,是大主题,并不是简报撰写的具体主题,为示区别和便于理解,我把大主题称为简报的战略主题,落到纸面上的具体的一篇简报的主题战术主题),就要根据本地区本单位的实际情况,确定具体的简报写作题目。

十七大报告等中的主题,是原则性的面向全国的基本要求,具体到一个地区一个单位,就有根据本地区本单位实际,确定具体的与大主题精神相一致的题目。

如果不与实际相结合,写出来的东西千篇一律,一方面没有什么意思,另一方面有违上一级简报编写的原则(相同主题的内容一般不编,要编,总要变动一下,几个字或一个词)。

做好这一点,基本方法是,根据大主题来自本地区本单位相关工作的素材。

素材收集好以后,仔细阅读、认真分析,找出其中的主要观点。

这个主要观点,就是简报的具体主题。

这个主题表达出来以后,一般情况下不会与其他兄弟单位的简报题目雷同,因为它来自对本地区本单位工作的总结与思考。

同时,也与中央或上级的精神保持高度一致。

为什么

因为是按照中央或上级的精神来找相关的工作素材。

五 科学破题 具体的简报主题确定之后,就要对主题进行破题。

也就是某一主题包括哪些方面,或从哪些方面去阐述。

一般来讲,一个主题包括许多方面,特别是对一个地区来讲,内容更多。

如新农村建设,和谐街道建设等。

怎样办

比如一个大问题下面有三个小题目(如:北京市举办“两新”组织党组织负责人示范培训这篇简报,分四个部分:一、制定政策措施,整合部门资源。

二、优化配置师资,认真推选学员。

三、精心设计课程,丰富培训内容。

四、注重案例教学,深化培训效果。

),为什么这个小题目摆在第一,那个摆在第二、第三,道理要很清楚。

并且,段落要分明。

我们现在常有的毛病是一段话写得太长,观点太多,看起来不清楚。

即便清楚看起来也容易疲劳。

一篇文章分为好多小段,这是节省看文件人的脑力的好办法。

看完一段知道这是个小结,是一个观点。

下面又是一个观点,帮助人在精神上有所准备。

一段最好说一个思想,如果一两个小问题统一起来还只是一个思想也可以。

一篇文章是个大的思想观点,每一段是个小的思想观点,要尽量避免把两个互不统一的观点放在一个段落里。

并且段落与段落之间前后要能贯穿,这就像基本建设设计一样,有个布局,这个车间与那个车间,厂长办公室,道路的布局要很清楚。

要分清楚哪些是必须要说的,哪些是可选择说的。

这就涉及到刚才讲的为做好粗步选题也进行了相关政策文件与专业知识的学习了。

必须要说的,就是一项工作不回答某一问题就无法说明该工作做得好。

如医院在撰写整改落实阶段的工作时,不回答“办人民满意的医院”大主题下所包括的如“看病难、看病贵”等具体的问题(这个问题是主要矛盾或突出问题),是很难说明本单位学习实践活动取得了实效。

可以选择说的,一般宜选本地区本单位的亮点工作、特色工作。

但是,要注意一条,并不是所有的亮点工作、特色工作都可以纳入到某一主题下。

也就是选与简报主题相关的本地区本单位的亮点工作、特色工作。

六 把握篇幅 篇幅控制,是提高写作能力的重要方法。

现在有了电脑,随时能够统计字数。

所以,应该从字数上对篇幅进行控制,而不是从页数进行控制(因为页数可以通过排版进行调整)。

一是篇幅确定后,就知道了应从几个方面进行破题。

一般来讲,简报的字数在2000字左右。

视情况而定。

一般有一个约定的基本字数,如1500字左右。

以1500字左右为例,除了前言部分(100-200字),一般从3-4个方面撰写为宜。

这样,能写得比较充分,读起来也比较清晰。

如果是2000字,一般从4-5个方面撰写为宜。

理由同上。

如果只写3个部分,2000字的简报,读起来感觉每一段很长。

因为简报的排版一般是一个标题一段。

二是篇幅确定后,就知道事与理的分配。

事,就是工作实事,主要是措施与做法。

理,就是某事的概括与观点。

一般来讲,整改落实阶段的简报的事与理的分配为7:3或8:2。

主要体现在一级标题和二级标题。

如:一、注重提高某某水平。

一是某某措施或方法。

……。

二是某某措施或方法。

……。

三是某某措施或方法。

……。

(不包括“……”中的内容)而事就是例中的“……”。

当然,这只是基本原则,不能死搬硬套。

七 研读素材 研读什么

就是研读细心收集到的素材。

主要任务,三条: 一是对有用的事实进行精确表述。

对材料进行分类后,还有一个筛选的工作(筛选的原则:这项工作说明观点的工作有推广价值,值得大家学习,最能说明特点、特色)。

之后,要对筛选出来的事实进行精确的表述。

一般在100字以下。

因为一篇简报是由多个事实组成的(本人起了一个名字,“简报的事实单元”),字数太多了,一篇简报写下来没有几件事,不足以说明问题。

二是对事实进行分类,粗拟标题。

哪一类属于第一部分,属于第一部分的第几个小部分。

用数学上的一个概念来说,就是合并同类项,并对同类项起一个名字。

这个名字,就是一级标题和二级标题(即:一、注重提高某某水平。

) 标题很重要。

任何文章都要讲究标题,好文章没有好标题不行。

报纸上那么多文章,谁知哪篇好。

当然要先看标题,标题好的就吸引住人,引起人的兴趣。

有时一篇文章内容记不清了,但记得标题。

要注意的是,这涉及到观点和材料能否统一的关系,也就是简报观点是否鲜明的一个问题。

要做到标题的产生来自对事实的概括,这个概括出来的标题实际上就是观点。

写文章无论是对上、对下、对内、对外,都是为了宣传一个观点。

观点是个判断,是推理来的,推理是从材料来的。

所以,要鲜明,首先要看观点和材料是否统一。

如果观点和材料不统一,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系,这是很坏的方法。

只提出一大堆材料,不提出自己的观点,不说明赞成什么反对什么,这种方法更坏。

”写文章用材料是为了说明观点,文章写出来叫人家看不清楚,就是不鲜明,就是材料和观点没有联系好。

每个观点应该接着有事实作证明,不能证明观点的事实就不要用。

每个论点有论据,这是推理问题。

从鲜明性来说,观点和论据要摆得合适。

一个建筑要有材料,有结构,整个建筑还有设计。

写文章和盖房子一祥,要看如何布局、设汁,是否经济、合理、实用。

观点和材料隔绝了,就像工厂的车间和原料离得很远,甚至中间隔了一道墙一样。

如果说有些文章材料、观点互不联系,也是冤枉,他自己可能以为材料和观点联系了,但是离得太远了,太罗嗦了,或者不清楚,材料就不能说明观点,观点和材料,结论和论据要紧密结合起来。

中国关于写文章有句老话:“夹叙夹议”。

议就是观点,叙就是材料。

事实和观点要安排好,一段话要说明一个观点,要有相当的材料来证明这个观点,这段话就鲜明,看起来就干净。

如果一段话只有很多观点,或者事实很多,没有观点,看了以后就迷失方向,不知道要作什么。

所以,观点和材料的统一是首要的关键。

三是进一步明确简报主题的中心思想(也就是简报的大标题:如创新培训模式、注重实际效果,北京市举办“两新”组织党组织负责人示范培训为第三批学习实践活动作准备),并用合适的文字表达出来。

根据第三批学习实践活动参学单位的实际,往往一下子写不出一篇1500字的简报。

所以,一般一事一文,篇幅一般在300字左右即可。

八 顺畅撰写 (一)撰写时要一气呵成。

如果写一下停一下,说明思考准备不足,材料不熟悉,事实单元没有准备好。

(二)好的方法:给胡乔木同志的一封信:“乔木同志:除四害通知尚有缺点,不扎实,轻飘一些。

这是因为没有研究各地已经取得的丰富经验,你脑子里对此问题还很不懂的原故。

现在有大批经验了,可用一个星期的时间将全国各省、市、县见于报纸的经验一齐找来仔细看一遍,边看边想,形成成套思想,然后下笔成文。

至少改三遍、五遍,找彭真、刘仁及北京有经验的除害干部二三人及科学家二三人开一二次会,发表意见,修正文件,字斟句酌,逻辑清楚,文字兴致勃勃。

文件可以长一点,达一千字至二千字左右也可以。

总之使人看了感觉解决问题,百倍信心,千钧干劲,行动起来。

内容要把人人振奋,改造国家,带动消灭人病、牲口病、作物病的道理讲清楚,这是理论。

然后讲办法,也要讲得入情入理,使人觉得切实可行,没有外行行话。

要写这一部分,也要认真研究,下苦功钻一下。

然后讲到书记动手,报纸、刊物、广播、定期扫除、定期检查等事,作为结束。

两星期内写好、通过、发出就好了。

” (三)要写好前言。

按照1500字的篇幅看,大约150字左右(10%)。

叙述一件事情,讲个道理,要将要点放在前面,讲个道理要把结论放在前面。

把结果放在最前面,把压轴戏放在前面。

九 修改推敲 (一)文章是改出来的。

逐字逐句修改。

最关键的是观点的推敲。

同样的事实,观点不同,撰写出来的简报给人的感觉截然不同。

(二)初稿:不要字斟句酌,有了一个轮廓就可以(这个时候可能自己也改了很多遍)。

初稿写好后,给大家看一下,提些意见。

根据意见建议形成第二稿。

再征求意见,进行第三稿的修改。

这个第三稿,就是字斟句酌的阶段了。

我的看法是,文章如果改了十遍,这篇文章就一定是好文章了。

十 及时送审 送审也是一个集思广益的过程。

审过后,可能会有修改意见。

这个时候的修改,虽有段落的调整,也可能新重调整,但只是事实单元的整合(这就是为什么要精确表述事实单元)。

十一 迅速印发 印发后,要注意的问题是:要第一时间上传到上一级简报编写部门。

千万不要简报印刷出来后,十天半个月不送,因为落在后面,即使写得再好,同类简报可能很难再发(前面已说过),更何况十天半个月以后了,更不可能了。

十二 关于市委简报工作的做法 一是抓研究。

认真研究中央精神,做到(中央)政策清。

通过用心研读每一期《中央简报》,认真研究全国学习实践活动进展,做到(全国)形势清。

深入基层调查研究,随时下载汇集各单位电子信息,做到(基层)实践清。

通过加强与市委学习实践活动办公室主管领导的沟通,全面把握并认真贯彻中央简报编发精神和市委领导对学习实践活动简报编发的要求,牢牢把准我市学习实践活动简报编发的正确方向,为各参学单位开展学习实践活动树立起了科学正确的导向标和示范典型。

通过加强与天津、广西等兄弟省市区的沟通,进一步完善了做好我市学习实践活动简报工作的思路。

二是抓策划。

通过认真学习研究中央和市委关于学习实践活动的指示精神和要求,根据全市各参学单位开展学习实践活动的具体特点,策划了一系列简报编写主题。

如第一批学习实践活动期间的刘淇同志带头开展学习实践活动、全市各单位深入开展调查研究等专题、第二批学习实践活动期间的北京市着力抓好作风建设年活动、抓好“两新”组织学习实践活动、卫生系统结合医改抓好学习实践活动等专题,为全市各参学单位认真抓好本单位学习实践活动的重点环节、重点工作起到了指导作用。

三是抓质量。

在简报审批过程中,注重坚持质量标准、严把质量关。

全市第一批学习实践活动有一百二十二个单位,第二批有一百三十四个单位和一个卫生系统。

为调动各单位报送简报的积极性,始终注重讲究工作艺术,如通过举办全市第二批学习实践活动简报工作培训会、召开基层单位简报工作座谈会、支持组员创办《关于简报的对话》等方式,加强对各基层单位简报编写工作的具体指导,做到了既坚持质量标准,又调动起了各基层单位简报报送的积极性。

四是抓队伍。

宣传简报组的同志来自不同单位(有市一级的,有区县的,有街道的),年龄大小、文化程度、工作经历各异,对简报的熟悉程度不一。

为此,在主管简报工作中,始终把抓好队伍放在简报工作的第一位,通过加强学习、加强管理、加强锻炼等措施,不断增强团队的战斗力和创造力。

注意加强学习。

如在工作中,认真对每位同志编写的简报仔细修改,并对修改部分耐心讲解,大到观点与主题,小到标点与别字,做到耐心细致、诲人不倦。

注意加强管理。

如通过建立简报工作例会制度、组内学习制度、组员分工负责与AB角制度等,落实工作责任、加强团结合作。

注意在工作中锻炼培养人。

如通过召开简报工作意见建议会,营造独立思考氛围;根据统筹安排与分工,让每一位组员能够参加中央和市领导调研工作会、市委学习实践活动领导小组工作会等工作会与调研会,拓宽组员视野;让组员独立起草“两新”组织开展学习实践活动的建议稿、社区党组织开展学习实践活动的建议稿等全市第三批学习实践活动有关准备工作,提高了组员对相关领域党的建设工作的熟悉程度和认识水平,为进一步提高组员简报编写工作水平与能力搭建了成长平台。

十二 几个建议 (一)不断提高做好简报工作的四个基本素质。

一是政策理论。

包括两个方面:政策(主要通过看文件,全面正确理解文件精神实质),理论(这里指的相关专业知识,如社区发展理论等)。

简报是什么?简报有什么用?

简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简告内容程。

今日的简报中,简报都不可或缺。

Microsoft PowerPoint、Harvard Graphics或Lotus Freelance都是很常用的简报软件。

但当我们要表述一些复杂的图表,而这些软件的有限功能未能有效帮助我们,就要借助Adobe Illustrator之类的专业软件来辅助制作。

简报的架构要做一个好的简报,可以依从下列四个步骤: ●计划:了解你的听众,如他们的背景、需要、甚至演讲的地点。

对小学生作的简报,要活泼简明;对大学生作的简报,要清楚而不含糊。

在会议室作简报,可以讲得快一点;在学校的礼堂简报,因为回音的影响而要慢慢讲。

当时间不够,就要对内容有所删减。

所以要事前计划可以怎样放弃而不会遗漏最重要的内容。

●准备:先设立主题,然后是这个简报的各个目的;之后开始写大纲、衔盖的范围。

简报应该鼓励讲者和听众的互动,引起他们学习的兴趣,并鼓励他们作出回应。

●发表:现今发表简报,都会借助简报软件,而很少印出或手写投映片,所以在发表时要好好熟习。

避免在简报上引入过量的动画,以免听众分神。

如果简报内容对听众很重要,可以考虑把讲稿放在每一张投映片的笔记栏内,并把全份投映片连同笔记打印交与听众。

●检讨:很多时我们做简报后,都需要向另一班听众重覆。

因此,赛后检讨非常重要,以使下一次简报时可以做得更好。

有用的道具●瀑布图:图的Y轴表示100%的市场占有率。

这种图会把市场占有率由大至小,顺序以棒型图枚举。

●BCG矩阵:一般的本科课程只会简单讲BCG矩阵的四个方格所代表的意思,但其实这个图并非固定,反而我们可以从图里看出有哪些地方可以改善,从而扭转形势。

●SWOT分析:SWOT分析的好处是简明清楚,每一项都详列,有助决策。

简报要避免的地方●字体要够大。

太细的话,摆出来也没有人可以看到,就失去了意义。

●切忌在简报内插入表格,特别是资产损益表之类的表格。

没有人有心机去细阅每一行细字所表达的内容。

●切忌贪心,在每一版塞入太多内容。

每一版内最多放四、五行。

太多的话,也最多分成两版或三版表示。

要是你发觉你的内容超过三版,那表示你的简报不够简洁。

作为公文的“简报”:一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种,是信息类公文中最重要、最常用的一种。

它是一种机关文书。

二、作用 1、反映情况。

通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。

2、交流经验。

简报体现了领导机关的一定指导能力,通过组织交流,可以提供情况、借鉴经验、吸取教训,这样对工作有指导和推动作用。

3、传播信息。

简报本身即是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验、学习先进、改进工作。

三、简报种类 可分为三种类型: 1、工作情况简报。

主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况, 2、经验交流简报。

专门用来简要介绍一些工作经验的简报。

3、会议简报。

在某一会议召开期间,为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。

四、简报的格式结构 简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。

有些还由编者配加按语,成为五个组成部分。

简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

1、简报名称 印在简报第一页上方的正中处,为了醒目起见,字号易大,尽可能用套红印刷。

2、期号 位置在简报名称的正下方,一般按年度依次排列期号,有的还可以标出累计的总期号。

属于“增刊”的期号,要单独编排,不能与“正刊”期号混编。

3、编发单位,应标明全称,位置在期号的左下方。

4、发行日期,以领导签发日期为准,应标明具体的年、月、日,位置在期号的右下方。

报头部分与标题和正文之间,一般都用一条粗线拦开。

有些简报根据需要,还应标明密级,如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等,位置在简报名称的左上方。

报尾部分应包括简报的报、送、发单位。

报,指简报呈报的上级单位,送,指简报送往的同级单位或不相隶属的单位,发,指简报发放的下级单位。

如果简报的报、送、发单位是固定的,而又要临时增加发放单位,一般还应注明“本期增发×××(单位)”。

报尾还应包括本期简报的印刷份数,以便于管理、查对。

报尾部分印在简报末页的下端。

简述简报正文写作内容

简报的写法一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种,是信息类公文中最重要、最常用的一种。

它是一种机关文书。

二、作用1、反映情况。

通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。

2、交流经验。

简报体现了领导机关的一定指导能力,通过组织交流,可以提供情况、借鉴经验、吸取教训,这样对工作有指导和推动作用。

3、传播信息。

简报本身即是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验、学习先进、改进工作。

三、简报种类可分为三种类型:1、工作情况简报。

主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况,2、经验交流简报。

专门用来简要介绍一些工作经验的简报。

3、会议简报。

在某一会议召开期间,为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。

四、简报的格式结构简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。

有些还由编者配加按语,成为五个组成部分。

简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

1、简报名称 印在简报第一页上方的正中处,为了醒目起见,字号易大,尽可能用套红印刷。

2、期号 位置在简报名称的正下方,一般按年度依次排列期号,有的还可以标出累计的总期号。

属于“增刊”的期号,要单独编排,不能与“正刊”期号混编。

3、编发单位,应标明全称,位置在期号的左下方。

4、发行日期,以领导签发日期为准,应标明具体的年、月、日,位置在期号的右下方。

报头部分与标题和正文之间,一般都用一条粗线拦开。

有些简报根据需要,还应标明密级,如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等,位置在简报名称的左上方。

报尾部分应包括简报的报、送、发单位。

报,指简报呈报的上级单位,送,指简报送往的同级单位或不相隶属的单位,发,指简报发放的下级单位。

如果简报的报、送、发单位是固定的,而又要临时增加发放单位,一般还应注明“本期增发×××(单位)”。

报尾还应包括本期简报的印刷份数,以便于管理、查对。

报尾部分印在简报末页的下端。

四、简报的写作要求第一、抓准问题,有的放矢。

简报应该围绕本单位的实际,反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。

一是围绕领导决策,抓“超前型”问题。

在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前,搞小超前,努力收集与此有关的情况,经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。

二是在领导决策之中,抓“追踪型”问题。

努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差,迅速地反馈给领导,使领导能及时纠正偏差,使决策逐步完善。

三是要着眼大局,从小中见大。

收集情况时,就要从全局考虑,从小处着手,深入上点,“解剖麻雀”,抓住有代表性的小问题,作推广放大的思考,挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。

四是抓新情况、新经验、新问题。

在改革、开放的过程中,许多新情况、新问题,迫切需要领导去认真研究和解决,制定符合实际的方针、政策和措施。

所以,必须花气力积极地收集,捕捉这类信息,抓这类的问题,提供领导参阅。

五是注意抓倾向性、苗头性的问题。

对这类问题若不及时发现和注意解决,而任其发展,可能会酿成大问题,给工作带来不应有的损失。

六是抓突发性问题。

如假期寝室大范围被盗,直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。

得到这类信息后,应迅速向领导报告。

抓准问题,应该注意四点:1、从全局着眼。

简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。

一定要跳出自己工作岗位的“小天地”,放眼全局,做到“全局在胸”。

2、善于抓趋势。

所谓趋势性问题,既不是偶然发生的问题,也不是个别的问题,而是反映事物发展的动向性问题。

这种动向,有好的,也有不好的,不论哪一种,只要及时抓住,就能提炼出有针对性的好的简报主题。

掌握了事物发展的趋势,了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展,再去观察问题,就能是非清楚。

符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题,都是撰写简报应该抓准的问题。

3、善于抓苗头。

所谓苗头性问题,就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导,具有强大的生命力,采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。

不能只注意那些众所周知的典型性事物,还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事,认真剖析,放大比较,沙里淘金,抓出“小中见大”的带有典型意义的问题,用简报宣传、反映。

4、具备工作敏感。

所谓工作敏感,是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力,以及能够及时、准确反映事物的能力。

我们要抓准问题,从长远看,必须不断地提高自己的工作敏感。

工作敏感不是一日之功,它是长期学习、观察和实践的结果。

第二、材料准确,内容真实。

简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。

否则,就会造成不良后果。

简报一是要准确。

不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。

必须深入调查研究,不走马观花、浮光掠影,更不可“听风就是雨”,保证材料绝对真实可靠。

也就是说,要做到简报所选用的任何材料,包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等,都完全准确无误,没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。

特别在估计成绩和宣传先进时,更要严格把握分寸,有一说一,有二说二,实事求是,恰如其分,留有余地。

二是要强调真实性。

必须注意做到不为迎合而弄虚作假,不赶“浪头”追时髦,不歪扭写作角度,不搞事态发展的“提前量”,必须忠实于事实,保证符合事物本来面貌。

第三、简明扼要,一目了然。

简报的写作必须注意做到简短、明快,用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。

一是注意主题集中,一稿一事,不贪大求全。

一份简报只抓住一个问题,不搞面面具到才能使简报的主题凝聚,篇幅短小,问题说得透彻。

如果简报所涉及的内容较多,可以把想说的问题进行归纳、提炼,抓住最能反映事物性质的东西做主题,重点来写,其他则一概摒弃;也可以将可写的几个问题,各写一期简报分期介绍,一期一个重点,上篇一个侧面,千万不可使几个观点纠缠在一篇简报上。

二是注意精选材料,围绕主题精心挑选典型事例。

简报所使用的材料和其他文章一样,总是以个别反映一般,不能也没有必要写尽事物的整体。

因此,撰写简报之前,必须对材料进行分析研究,精心选择。

凡是能够表现主题的材料,都要注意加以精选,不可轻易放过;凡是与主题无关的材料,即使十分生动,也必须忍痛割爱、坚决舍弃。

选择材料还要注意选择典型材料。

典型材料具有代表性,最能反映事物的本质。

筛选出最能代表一般的典型材料加以使用,做到不堆砌,不罗列,不雷同,少而精。

要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。

使简报的主题充分而明确地表现出来,使简报的内容更加简洁。

三是注意既要求简,又要写清。

简报求简,是在说明问题的前提下求简。

“简”,应该是服从内容的需要,不能由一个极端走向另一个极端。

第四、讲究时效,反映迅速。

简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一,也是单位推动工作的一个重要手段。

简报的功能,决定了简报的编者必须讲求时效。

这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷,对问题反映得快,对材料分析得快,写作构思快,动笔成稿快,同时,还要求简报的编辑、签发、打印、发稿速度快,共同把握发稿时机。

第五、内容实在,不空洞。

简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。

文学作品的创作,靠刻划形象来表达主题思想;评论文章的写作,靠理论论证来阐述观点。

简报则和新闻报道一样,是靠用现实生活中活生生的生活事实来宣传党的路线、方针、政策。

用事实说话,是简报的主要特征之一,也是我们编写简报应该注意的一个重要问题。

(三)简报的选稿要求。

选稿是机关文字工作中常涉及到的问题,但简报选稿最有代表性。

选好稿子,必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有的放矢”选稿。

简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子,需要注意四个问题:1、思想要敏感。

简报编辑的思想敏感应该表现在三点上:一是对中央的方针政策,对上级机关的工作部署和本单位领导的要作安排,头脑要敏感。

既要能够迅速理解其精神实质,又要能够清醒而敏捷地意识到简报在贯彻落实这些部署中应起的作用。

二是对周围的事物,对各方面工作的变化和发展,对各式各样的信息,反应要敏感。

既能够条理清楚地把这些情况输入自己的脑海,又能够迅速地反应出简报工作应采取的对策。

三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽反应要敏感,既能意识、鉴别,又能牢牢抓住不放,不让好的线索在自己手中白白放过。

2、看问题要有预见性。

工作不是一成不变的,是在不断发展的。

作为单位“机关报”的简报,要起到对工作的指导作用,就必须对工作的进程有预见性。

也就是说,简报的编辑看问题、审稿子,不能只想到今天,只看到眼前,还是看到明天,还要想到工作的下步发展,这样才能真正抓住符合事物发展方向的先进经验,抓住障碍事物发展的不良倾向,抓住事物发展过程中即将遇到的实际问题,选择出有指导意义的简报来。

3、判断要准确。

简报编辑的水平,在很大程度上体现在对稿子的判断能力上。

具体讲,做好稿子的选择工作,应从三个方面搞好判断:一是搞好稿件的真伪和准确程度的判断。

也就是通过看稿,要对稿件的真实程度心中有数,对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上的指导意义正确与否心中有数。

二是搞好稿件实际价值的判断。

有的来稿所反映的问题抓得很准,写得也很清新,也有的来稿反映问题不突出,缺乏指导意义,简报编辑对这两类稿子是容易鉴别的,是能够迅速做出选择的。

但有的稿子拉拉杂杂,往往把有价值的内容淹没在一大堆材料中了,对这种稿子,编辑要慧眼识货,能从璞玉中剖露出“和氏璧”来。

三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。

有些来稿,事情是真实的,观点也是对的,但怎样刊发,什么时候刊发,有的应该掌握一定的火侯。

特别的一些反映问题的、对工作提出批评的稿子,在刊发时机上,是早发还是晚发“情况简报”,让大家都知道,还是发“情况反映”,只供领导参阅,不扩大宣传范围;在提法和措词上,掌握什么样的分寸、用什么样的口径,这些都需要简报编辑认真动一番脑筋,积极而稳妥地做出判断。

4、要灵活掌握稿件的写作质量。

有些来稿虽然在写作质量上差一些,但反映的问题都很重要,材料也是翔实的,就应该考虑编发。

必要时,简报的编辑还可以亲自动手重写,决不要仅仅因为文字逊色了一点,就把一些很有价值的文稿抛弃。

简报的写作有哪些要求

根据使用情况,简报一般有以下几种:一、工作简报 是为了推动日常工作而写的简报,也是简报中最常见的一种形式,它的任务是及时反应工作进展状况,交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。

编写工作简报,要注意迅速及时,并围绕工作中心,突出重点,抓好典型。

二、专题简报 这是针对某项工作、任务、活动而写的专项简报,它与工作简报的差别是前者面向全局,有较强的广泛性;而后者则目标单一,有较强的针对性。

专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的,工作、任务、活动宣告结束,简报的编写也就停止,因而,它比工作简报更看重时效性。

三、会议简报 这是在会议期间为了反应会议情况而写的简报。

它可以是一次性的,也可以是连续性的。

其内容主要包括:主要的报告、讲话、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要状况。

会议简报是专为会议服务的,会议结束了,简报也就停办。

因此,它是阶段性的简报。

简报写作要点:1、选材要准 简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验、状况和问题,予以全面的、实事求是的报道。

那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。

2、速度要快 简报也是一种“报”,它有新闻性。

这就要求简报的编写应该求快,对于工作中、会议中出现的新动向、新经验、新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。

否则,失去了新闻性、时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。

3、文字要简 简报的一个“简”字,代表了简报的基本特性。

为了体现这一特征,作者在编写简报时要首先注意选材精当,不求面面俱到;其次,要求文字简洁,对事物作概括的反映。

一篇简报最好是千把字,至多不超过两千字。

篇幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的

学习公文写作课程心得体会

如何写好通讯报道结合自事多年文字工作经验谈一点对“如何写好企讯报道稿件”的体会和,以期为正准备和刚刚投入到这项工作中来的新同志引引路,也算抛砖引玉,为企业通讯报道工作搭建一个交流探讨的平台。

在基层干内勤的人员一提起写文章,就“谈虎色变”。

事实上,写东西并不是什么难事,只要下工夫,多读书,读好书,提高自身文化素养,勤练,多写,都会有提高。

但要写好企业通讯报道稿件还要注意以下几个方面的内容。

首先,要做好文章素材的收集工作,切不可急于动笔。

写东西太急,拿起来就写,没有足够的素材,大量的第一手资料,有的甚至连具体时间、地点、事件都没有交待清楚,仅仅用辞藻的华丽是填充不出有血有肉感人的文章的。

写文章之前,要针对文章的立意、主题,准确掌握第一手资料,包括时间、地点、人物、事件全过程、起因、结果,甚至于详尽的背景资料,情况掌握的越具体、越深入,文章就越容易写,写出来也更能吸引读者。

拿《北京站自动扶梯大修由双上行更换为三上行》为例,由于上报资料中不仅把工程概况、施工流程、采取的安全措施等必要情况交代得一清二楚,而且还提供了北京站电梯更换的历史背景、工程施工中处于春运高峰期的北京站日客流量情况,为关心北京站建设的人、广大旅客提供了他们想要了解的信息,使一篇原本反映施工进度的简报,有了看点,也更容易被新闻媒体采用。

第二,就重避轻,就简避繁,才能出精品。

素材收集完后,要有所取舍,不能一股脑地都搬上来,搞“大杂烩”,让人分不出什么味道。

要坚持“就重避轻,就简避繁”的原则,前者指的是选材,即从大量繁杂的素材中取其精华,去其糟粕,做到精挑细选。

后者是说,行文的言简意赅,即用简练的话语表达,避免添油加醋,搞“长篇大论”。

文如其人,做人写文章培养严谨务实的风格非常重要。

为了凑字数或者应付差事写东西的做法,均不可取。

此外,要将写通讯报道与文学创作区分开,通讯报道所使用的语言讲究精练,但不排斥优美;重视事实描述,切忌艺术加工。

《工地上的“光棍节”》这篇报道,尺度把握得就比较好(参见如下)。

北戴河站改工程指挥部现有职工37人,无一例外都是大丈夫。

由于工程工期紧,任务重。

他们虽说身在北戴河站改一线,距北京不到3个小时车程,竟很难腾工夫回一趟家。

如何活跃工地文化生活,保持队伍旺盛的战斗力,让参建员工安家在工地,令党支部书记朱伟成煞费苦心。

近日,就在北戴河工程第二阶段既有雨棚、天桥拆除等任务顺利完成的间歇,他们别出心裁,在工地举办了一个“光棍节”。

没有诸如“鸳鸯配”之类让人砰然心动的激动场面,贯穿“光棍节”始终的既有线施工安全、线路行车、电务、环保、劳动防护的知识答题及答题后的抽奖,却也不时带给他们无限欢娱。

答题中,每次主持人报完题目,都会有多人竞相举手抢答。

甚至出现两人为答一个题目争执不下的场面,没辙了,不得以用“石头、剪刀、布”一决高下,引逗得大家发出阵阵笑声……第三,要做到主题鲜明,一目了然。

凡是文章都讲究有鲜明的主题,通讯报道稿子因其精短,更是如此。

文章表达什么,立什么意,要做到心中有数,如果没有明确、鲜明的主题,在采访或收集素材过程中就会忽略掉那些真正有价值的部分。

选材如此,行文也然。

一般通讯报道都采用开门见山的写法,直入主题,然后再描述,最后点题收尾。

其他的写作手法还有如倒叙用事件结果、反响引出主题、插叙在主题描述过程中插入一段特写等,无论什么写作手法,文章长短,都要以主题鲜明为重中之重,让读者一目了然。

第四,写人物通讯要做到生动形象地再现人物特质。

做到这一点,确实很难,这也是人物通讯最难写之处。

举李素丽人物通讯为例,文章通过在公共汽车上的所见所闻,把一名普通公交乘务员平凡岗位上的平凡事迹通过一连串的琐碎小事让读者感受到平凡中的“不平常”、平凡中的“伟大”。

如果换一个角度,同样是描述她怎么样不平凡,说她怎样忘我工作,对乘客怎么,遇到乘客的不良行为怎样。

缺少了活生生的场景描述,事迹就不够鲜活,感染力就不那么强,表现人物特质也就缺乏深度、不够深刻了。

如何找准文章的切入点是其中的关键。

只有最贴切的、最生活化的,才能生动形象地再现鲜活的人物。

通常工作中写的比较多的人物事迹材料,往往被我们无情地格式化了,就是开头某某取得什么成果,然后在罗列几个工程等等完事。

这样怎么能把人物活生生地再现出来

写人物事迹讲实事求是,不是不讲生动,更不是照本宣科。

要做到生动鲜活,单靠辞藻的修饰,优美的语言,都是不够的;它不能离开生活,只有生活的,才更具感染力和穿透力。

第五,写通讯报道稿件,重点要把握“精、准、快”三大要素。

所谓精即语言精练,准即反映事实准确无误,快即出稿及时。

精、准前面已经谈过。

如何做到快,及时将有价值的新闻稿子写出来,一要做到早准备,提早收集相关资料,打好初稿或腹稿;二要练就快笔头,以最快的速度,及时将稿件整理成文;三、平时下工夫,打底子,可谓“千里之行,始与足下。

”对于文字工作者而言,丰富的知识储备和深厚的文化素养都是必要的。

第六,如何挖掘文章的新闻点,提高上稿率。

记得前年某基层报来一篇关于项目部利用工休组织技术人员学习的稿子,介绍某项目部抓住工程正处于验工决算阶段相对比较空闲这个机会,为干好下一个工程打基础,把年轻技术人员组织起来学技术、学规范。

从很多项目部每年或长或短都有一定的工闲时间,而组织技术人员学习培训的却少之又少这一点出发,就是一个很好的新闻点。

我把稿子编好后,改了个标题《工闲时间忙练兵》发出去,结果刊登在了《中铁工程报》上。

从这件事给我的触动很大。

之后,又有多篇稿子都是这样,发现有新闻点后,就及时改了发出去,如刊登在《首都建设报》上的《住户情急物业排险》的稿子,原稿没有时间,跟笔者联系后加上了时间,以时间为序,以急、险、快为主线,描述救险全过程,突出了救险人员用户至上的服务理念,增强了文章的时效性和可视性。

企业通讯稿子的新闻点还有很多,如抓住“大”事件,领导视察、重点工程建设等;抓住企业改革、管理、技术等领域的“新”举措,推行新的管理机制、采用新技术、使用新工艺、新材料等;抓住企业在各个领域取得的“新”业绩,承揽任务、工程封顶、竣工、获奖等;抓住企业涌现出的典型人物、管理经验;抓住员工身边的“小”故事等等。

此外,提高上稿率,还要注意细心研究报纸各栏目的特点,投稿做到有的放矢;注意简报与新闻稿子写作上的区别,使稿子满足新闻稿子所要达到的读者范围。

最后,谈谈如何对待基层通讯员稿件这个话题。

如何对待基层通讯员稿件

目前,大多企业基层通讯员都是兼职,写稿子很辛苦。

认真对待他们的稿子,既是对企业通讯报道工作负责,也是对从事通讯报道这个工作岗位负责,同时也是对基层通讯员劳动成果负责。

要负起这三个方面的责任,必须做到认真审稿,就稿件中存在的不足,积极与通讯员保持联系,及时进行补充和修改,以达到本单位简报和对外通讯报道的基本要求。

做到这些,不仅可以提高基层通讯员的上稿率,对提高通讯员组稿积极性也是一种促进。

目前,有部分基层单位相继出台了通讯员组稿奖励机制,以此调动通讯员写稿、投稿积极性,做法很好,但加强企业通讯报道工作同时还要在加快基层通讯员网络化建设、加大通讯员培训力度、提高通讯员稿件质量等方面下功夫,这才是关键所在。

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