客户价值的总结
户价值的总结
会计师事务所执业质量评价研究是让写什么哦，
开题报告需要写国内外对该选题的研究状况综述..百度了半天,搜不到相关信息,...对中小事务所本身来讲，首先要做的就是让本所的注册会计师接受新执业准则，...
学习CPA审计最重要的是什么
CPA审计的学习最重要是模拟实务和学习审计语言，下面是CPA审计难度分析和复习建议，希望会对你有所帮助，查找原文，可以百度下：注册会计师审计考试难度分析及复习建议 审计难度分析：审计的难度主要在于实务性和专业性。
首先是实务性，审计的考试主要考察审计理论和实务的结合，就是将审计理论运用到实际的审计实务中。
这种综合对于一些没有接触过审计的考生就有很大的难度了。
其次是专业性，审计教材是根据审计准则编写的，审计准则的很多说法都是与国际准则趋同的，而这种审计语言和我们的日常语言有很大的不同，这又给考生增加了难度。
同时，国际准则的编制考虑的问题是比较全面的，这就需要我们记忆很多审计准则的原文，这种枯燥而繁琐的记忆是考试的难度之一。
注册会计师审计考试复习建议 首先，对于没有接触过审计业务的考试应该找来一些审计底稿。
对照着审计教材进行一下模拟实务的工作，补上实务这堂课。
这样才能理解审计流程和审计方法的内涵。
其次，对于审计语言的学习，应该采取翻译-记忆-翻译的方法。
首先将审计语言按照我们的日常语言进行理解和记忆，然后再按照原文进行记忆。
这样做的好处是能够理解审计语言的真正含义，不容易忘记和混淆，即使不能记住原文，也能了解大概，这一点对于选择题尤其有效。
考注会自学能通过吗
摘要：很多人都听说过注册会计师，也都把注册会计师考试说成“中华第一考”，既然有这么高的难度，肯定会对应相应的回报，那注册会计师就业前景怎么样，待遇是否好
考下注册会计师证书对于我们的职业生涯有多少的影响
我们能否拿到高薪呢
注册会计师的待遇如何，未来的就业前景如何
在未来10年的我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。
据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万，“钱”景颇为看好。
注册会计师证书拿到手，一开始，在武汉这种二线城市月薪一般是3000+，在北上广的话，至少也是4000到5000+，有了3到5年的经验后的话，月薪会翻番，到时候你肯定会跳槽的
首先是3到5年工作经验，有了cpa，最好考上个acca，再加上良好的英语沟通能力的话，是女士的话以后至少是20到30w人民币的年薪（不谈灰色收入），男士的话可能就是40到50w人民币的年薪（不谈灰色收入），这里指外资企业，内资又是一个概念
当你有了3到5年的工作经验，可以去清华北大，中欧，长江读一个mba，加上原有的cpa，acca证书，你以后有机会成为年薪百万的金领
你的目标就是cfo 注册会计师的待遇，注册会计师就业前景可见一斑
注册会计师就业前景如此看好，还有竞争的机会
中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
因为CPA的考试不像考英语四六级，也不像考研，考一次过了之后就可以了。
CPA专业阶段一次性过的可能极小，就算一次性过，第二年还得再过综合阶段。
所以，这是一个长期的过程，每年从CPA考试战场上退役的大都是在战场中摸爬滚打了好几年的。
就拿去年来说，上海有资格考综合阶段而且最后过了考试的总共才80多人。
所以如果你要有毅力，有恒心，能考下这这个证书，一方面是证明了你的能力，另外一方面也是获得了一份真正有分量的敲门砖。
注册会计师的考试难度是怎么样的
作为“中华第一考”有着良好的待遇的同时就意味了不一般的难度，一般没有任何工作经验的非专业人士和刚毕业的学生，如果“裸考”的话（指完全是自己看书准备），通过的几率是很低的，通过过去几年的数据统计，凡是通过注册会计师考试的人而且最终拿到证书的大都是在一些实力较强的培训机构上过专业课程的。
像上海财经大学有着这方面独特的师资优势，其商学院 以及跟上海财大深入合作的高顿财经 在整个华东地区的师资力量是最厉害的，每年在这里参加注册会计师考试培训的学生非常多，几年下来为社会培养了不少的注会人才。
注会扫盲： 什么是注册会计师 注册会计师（简称CPA）是指取得注册会计证书并在会计事务所职业的人员，英文全称：Certified Public Accountant，简称CPA，指的是从事社会审计\\\/中介审计\\\/独立审计的专业人士。
什么样的人适合考注册会计师
只要是正常人，没犯过事的想迈入金领行业的基本都可以。
注册会计师要考什么内容
两个阶段：专业阶段、综合阶段。
过了专业才能考综合。
综合就一门课。
专业要过6门，分别是：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
注册会计师的所有科目分别是哪位老师讲的好
会计：高志谦（幽默风趣，我很喜欢）、郭建华税法：叶青（没人比她更好了）战略：杭建平（田明也可以，这个听不听课一个样，没差）财管：陈华亭经济法：郭守杰（东奥的，挺有意思）审计：杨闻萍、刘圣妮（这个没听过，听说是不错的）
如何做好注册会计师行业人才职业化建设
一是深化考试制度改革，把好职业准入关。
以体现专业人才成长规律和提升考试评价的准确性为目标，以打造友好型考试和保证考试安全保密为重点，组织实施2015年注册会计师全国统一考试。
重点推进实施考试质量保证制度改革方案，充分发挥考试大纲纲举目张的作用。
以题库建设为依托，改进完善命题机制，保证和提高考试质量。
引入机考服务竞争机制，完善考区设置，改进考试机位租用方式，提高机考管理服务水平和安全性。
加强考试科目互免研究，推进考试制度国际趋同。
二是加强会员继续教育，保持和提升职业技能。
加强“分类分级分模块”培训模式研究，完善继续教育的内容和方式，强化职业技能提升和职业道德教育，提高培训的针对性和有效性。
发挥国家会计学院的培训主渠道作用，在委托举办热点面授班、高端研修班、中小事务所定向班、援助西部班的基础上，委托开展普及型远程班和网络教学班。
举办“送教西部”培训班。
以新审计准则、职业判断指南、新业务拓展等为主题，举办远程教育培训班。
指导地方注协开展培训，推荐、共享优秀师资资源。
调研地方注协开展非执业会员继续教育情况，探索开展非执业会员网上继续教育。
三是完善行业领军人才培养机制。
加强行业领军人才的沟通和联系，研究完善行业领军人才培养、考核、宣传和使用机制。
开展第十一批领军学员选拔及境内培训工作，组织第四期金融审计方向领军学员境外培训，对第二期主任会计师班领军学员开展毕业考核，参与实施财政部“会计领军人才特殊支持计划”和全国会计领军人才十年总结工作。
四是积极推进行业后备人才培养。
发布《关于注册会计师专业方向院校合作管理暂行办法》和《关于注册会计师行业与院校合作指导意见》，推动指导行业与高校会计院系建立包括实习基地等形式在内的全方位行业人才供需对接和产学研联盟，吸引更多后备人才进入行业。
举办注册会计师专业方向院校师资高级研修班，开展注册会计师专业方向院校学生境外实习项目，举办注册会计师专业方向院校与大型事务所招聘会。
