“主动作为,敢于担当”心得体会
“主动作为、敢于担当”心得体会通过学习使我深刻认识到，从事教育基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。
对此，围绕“主动作为，敢于担当”的主题学习我有以下几点体会：1.勇于担当负责是一种积极进取的精神。
当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。
勇于担当负责就要踏踏实实地把事做好。
无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。
要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。
就比如我是一名教师，只要我在教学过程当中主动作为敢于担当、认认真真地去备课上好课对学生尽心尽责那就是我的担当，我的成绩也就会被大家看在眼里，我的行为同样也会受到大家的赞赏和鼓励。
2.每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。
我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。
那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。
其实，我觉得教师应该怀着感恩教育、感恩社会、不忘初心地投身教育教学中去，你就不会
总结主动语杰和被动语态
初中英语知识点总结：和被动语态语态表示主语和谓语的关系。
语态有两种：和被动语态。
如果主语是动作的执行者，或者是说动作是由主语完成的，要用，如：We speak Chinese in China.在中国我们说汉语；如果主语是动作的承受者，或者是说动作不是由主语而是由其他人完成的，则用被动语态,如：Chinese is spoken by us in China.在中国汉语被我们说。
一、主动语态改成被动语态方法 把主动语态改为被动语态非常简单，可以遵循以下几个步骤：1. 将主动语态的宾语作被动语态的主语；2. 变为“be+及物动词的过去分词”，并通过be的变化来表达出不同的时态；3主动语态的主语变为介词by的宾语，组成放在被动结构中的之后。
（有时by的短语可以省略）；例：1. Bruce writes a letter every week. →A letter is written by Bruce every week.二、被动语态的用法：1. 一般现在时的被动语态构成：is \\\/ am \\\/ are + 及物动词的过去分词 Our classroom is cleaned everyday.2. 一般过去时的被动语态构成：was \\\/ were + 及物动词的过去分词 A new shop was built last year.3. 现在完成时的被动语态构成：has \\\/ have + been + 及物动词的过去分词 This book has been translated into many languages. 4. 一般将来时的被动语态构成：will+ be + 及物动词的过去分词 Many more trees will be planted next year.5. 含有的被动语态构成：+ be + 及物动词的过去分词 Young trees must be watered often.6. 现在进行时的被动语态构成：am \\\/ is \\\/ are + being + 及物动词的过去分词 Uncle Wang is mending my bike now.→ My bike is being repaired by Tom now.7. 不定式的被动语态：to + be + 及物动词的过去分词 There are two books to be read. → There are twenty more trees to be planted.三、使用被动语态应注意的几个问题：1. 不及物动词无被动语态。
What will happen in 100 years. The dinosaurs disappeared about 65 million years ago.2. 有些动词用主动形式表示被动意义。
This pen writes well. This new book sells well.3. 感官动词或使役动词使用省略to的动词不定式，主动语态中不带to，但变为被动语态时，须加上to。
例：make somebody do something→somebody+ be +made to do something see somebody do something→somebody +be +seen to do something The boss made the little boy do heavy work.→The little boy was made to do heavy work by the boss.4. 如果是接双宾语的动词改为被动语态时，直接宾语(物)作主语，那么动词后要用介词，这个介词是由与其搭配的动词决定。
He gave me a book.→A book was given to me by him. He showed me a ticket.→A ticket was shown to me by him.5. 一些用于被动语态时，应当看作一个整体，而不能丢掉其中的介词或副词。
We can’t laugh at him. →He can’t be laughed at by us.
英语中习惯被动的情况都有哪些?主动表被动
最好是全面的总结 谢谢 好的加分
5.3，3.2上去找吧，要不然王后雄也行...这谁说得清楚，靠语感再是王道~
主动和被动竟也是两种截然不同的人生
1，B 3，A是正确的
工作中主动与被动有什么区别
主动：①不靠外力促进而自动，如：主动关心同事。
②能够由自己把握，如：争取主动。
被动：①待外力推动而行动（跟‘主动’相对）：工作要主动，不要～。
②不能造成有利局面使事情按照自己的意图进行（跟‘主动’相对）：由于事先考虑不周，事情搞得很～
关于安全的心得体会500～600字
谢谢
只 有 用 才 能 安 全 在我们日常的生，人们对任何一项工作的工作态度都有主动和被动之安全工作也不例外，所谓的“我要安全”，我的理解就是主动安全，是变“要我安全”为“我要安全”。
为什么集团公司党组要把“我要安全”这项活动提高到如此高的地位去宣贯并抓落实
从近年来发生在国内的大型事故的原因上即可看出来，这些事故之所以发生排除管理因素外，主要的原因仍是人的不安全因素，尤其是人的安全意识淡薄、安全技能不足造成的。
所以，我认为要把我要安全这项活动落到实处，以下三个关键环节还要重点把握。
1、要真正理解安全是什么，只有理解才会力行。
安全，顾名思义，无危则安，无缺则全。
从人文关怀上讲，安全是一种仁爱之心。
讲安全就要以人为本。
以人为本就是要爱护和保护人的生命和财产安全。
从另外一个角度上讲，安全不仅牵连到自己，而且还可能危及到他人，自己出事儿，如果有机会，会遗憾终生。
但由于自己的失误而造成他人身体的伤害或死亡，说严重点儿，这就是犯罪，背上沉重的心理负担。
所以说，对自己、家庭，安全是一种责任；对企业，安全就是效益；对社会，安全是一种义不容辞的义务。
2、具有企业自身特色的HSE文化建设和持续的有效的安全意识培养是保证“我要安全”的长效机制。
从事故形成的因素，即人的不安全行为和物的不安全状态两方面来分析，尽管有时不安全因素较多，但只要这些因素不同时存在，不同时起作用，那么事故也就不会发生。
在事故致因论中，骨牌论强调的是，在导致事故发生的因素链条中，只要消除其中一个，就会杜绝事故的发生；而轨迹交叉论说明的是，只有人的不安全行为和物的不安全状态交汇在一起时，才会导致伤害事故的发生。
这两种理论的共同启示是：要防范事故的发生，不一定所有的不安全因素都要消除，关键要消除其中的一个或几个，抓住关键，切断事故链条中的一环，达到实现有效防范事故的目的，做到事半功倍。
所以，要想有效地预防事故，必须对上述两大因素分别加以控制。
物的不安全状态，可以通过安全投入进行技术改造、更新，消除隐患，达到本质上的安全，而控制人的不安全行为则必须通过安全培训，提高人的安全意识及安全素质来实现。
意识是一种长期不间断的心理现象，除了制度的约束，更多的还需要靠长效的氛围、环境去培养和造就。
原国家安监总局局长李毅忠在搞好安全工作中强调五要素，第一个要素就是创建安全文化，提高安全意识。
安全意识是安全文化的重要内容，安全文化的意识和理念最终体现于行为中。
我们回顾一下美国9.11事件，它创造了世界上两个奇迹，一是上万人在楼内办公，灾难发生时只死亡3600多人，且大部分是救援人员；二是仅用了7天时间就恢复了整个金融秩序。
这说明美国国民受到了良好的安全意识教育。
今年的“5·12”汶川大地震中，其中桑枣镇出了一位英雄的叶校长，由于他们的学校处于地震带上，几年如一日，他坚持让学生和老师进行地震紧急疏散演练，地震前，疏散的速度由原来的半个多小时无序疏散缩短到仅有三分钟左右的有序疏散，就是这短短的三分钟，使该校师生在这次地震中无一伤亡。
这也充分说明了良好的安全意识是要在持续不断的培训中才能锻炼出来。
从日常安全意识教育细节上看，美国杜邦公司教育员工铅笔不得笔尖朝上插放，员工下楼必须扶楼梯扶手，过马路必须走斑马线，打开的抽屉必须及时关闭等等，就是这些微不足道的小事，构成了杜邦公司良好的企业安全文化。
3、扎实的危害辩识能力和HSE基本技能是实现“我要安全”的基础。
伤亡事故的发生，不外乎人的不安全行为和物的不安全状态，其中控制人的不安全行为是减少伤亡事故的主要措施，而对从业人员进行安全培训，是控制人的不安全行为的有效方法，是安全生产管理工作中的一个重要组成部分，是提高从业人员安全素质和自我保护能力，防止事故发生，保证安全生产的重要手段。
教育培训的形式多种多样，但我认为两点非常重要，一是我们的职工能从他工作的环境中动态地把危害因素辩识出来，二是他能够熟练采取消减风险的措施。
如在某集团车间的一个角落，因工作原因，工人需要爬上爬下，因此，放置了一个活动梯子，用时将梯子支上，不用时就把梯子移到拐角处。
为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特地在梯子旁挂了一个警示牌：“请留神梯子，注意安全”。
这件事谁也没放在心上。
后来外方来了一个参观团，一位专家提议将小条幅改成“不用时请将梯子横放”。
同样是9个字，这一改，效果大不一样。
这两个条幅都在讲注意安全，区别在于：前者仅仅是提醒，后者则是把潜在危险彻底消除。
安全生产是企业永恒的主题。
安全工作只有靠大家共同努力提高自身的安全意识和技能，只有大家群策群力，对自己分管的设备、工作场所如有事故隐患，及时提出建议并提出风险削减的措施，直至把风险降到最低限度，才能真正做到系统无缺陷，管理无漏洞，设备无隐患，实现企业生产的本质安全，也只有这样才能达到“我要安全”活动的目的
急求：学生采取各种方式主动与家长进行情感交流的心得体会（800字左右）
烦恼使人忧愁，要付出减负的方法是多和自己的父母倾诉，而孩子们的利益主要都是家长们所要做到的职责水总是要向流得通的地方流，路总是要向走得通的地方走，要想得到更好的教育，首先在家长面前做到更好的指引父母给我们经验，读书给我们知识孝，就是对父母的尊重；孝，就是对父母付出一种回报感恩父母，他们就像冬天里的一把火，温暖人间，融化了心灵之冰，也扬起了我们心灵之帆，开始生命的远航父母就像一盏灯，你需要时可以点亮你生活的任何一切，活出生命的精彩!当你离乡背井，你想起了父母们在你面前絮絮叨叨时，就觉得那是关怀的的溺爱，觉得后悔当初没和父母在一起，总是想和父母意外重逢后邂逅的惊喜，才觉得那是父母相聚时的思念梦在心湖里。
被动学习向主动学习转化的好处
前苏联的一育家说：“家长师通常都犯的错误是，他们不了习是脑力劳动，脑力劳动所特有的规律是劳动者必须处于主动的状态。
” 要想让你的孩子学习达到理想的状态，你必须把他激发到他自己想去学习，而不是你逼迫他去学习。
德国的大哲学家尼采，他把人的精神状态用动物来比喻。
用他的话来说有90%的人就像沙漠里的骆驼，骆驼在那么严酷的条件下，它自己并不想向前走，它被驼人打着，拽着向前走，它的心理状态是被动的。
用语言表诉是：“你应该。
”中国现在的孩子有90%以上就像沙漠里的骆驼一样，是被动地，艰难地在学习。
那么他是决对学不好，不符合脑力劳动的规律。
另一种状态叫“草原上的狮子”，狮子在追捕猎物时是处于主动状态，用语言表诉是“我能够”。
这是孩子在学习时的正确状态。
如果把主动学习比喻成一座五层楼，那么一楼就是要用孩子的好奇心来激发孩子的学习意愿，二楼是培养孩子的自信心，三楼就是要培养他的学习兴趣，四楼是培养他的学习能力，五楼才是知识和技能。
我们有一些家长有懂得学习的规律，如果你的孩子有足够的学习能力他就像一根钢钉一样，用锤子一敲就进去了。
反之，像一个牙签一样，你一敲，他就碎了。
要知道这个顺序不能违背。
只有先激发他的学习意愿，他才能有自信心。
只有有了自信心，才能培养出他的学习兴趣。
只有培养出他的学习兴趣，才能培养出他的学习能力。
只有有了学习能力，才能学到知识和技能。
这个时候，就像高尔基说的一句话：“我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上一样。
”
