
青年志愿者工作总结及心得体会
消防志愿者心得体会5月12日是世界消防日,也是5.12大地震九周年。
我们学习为此了一次消防演习。
这一天终于到来了,大家准备好了毛巾,早早地来到学校。
同学们和往常一样,在教室里进行早自习。
突然,一阵警报声打破了琅琅书声。
大家开始大叫起来,有的手心出汗,有的身体发抖,两颊的肌肉紧绷着,还有的呆呆地望着老师,希望老师能想他伸出援助之手。
教师里顿时炸开了一锅粥。
老师严肃地对大家说:“大家请安静,不要慌张。
现在排成一队。
女生在前,男生在后。
”这时,单熠州小声嘀咕:“魏老师也太重男轻女了,凭什么男生在后面呀。
”可方舟却摆出一副绅士态度,说:“人要有谦让精神嘛。
”说着摆了一个pose。
大家在门口排成一队,用毛巾捂住嘴巴和鼻子,脸上都写满了紧张和惊慌,课只有石曹壮在那儿嘻嘻哈哈笑个不停,大家的心都提到了嗓子眼,石曹壮才知道问题的严重性。
大家小心翼翼地下楼,每当到了转弯口,就会有一位老师站在那儿,保护同学们的安全。
“哎呦
”前面传来了一个小女孩的叫声,原来她被别人推了一下。
瘦小的她一下子摔倒在了地上。
那个小姑娘坚强地爬了起来,拍了拍粘满灰尘的膝盖,对同伴说:“我没事。
”说完又跑步前进了。
当我们达到二楼时,火势更大了。
徐老师一边跺脚,一边着急地对我们大喊:“加快速度,快
快
”听到这句话,我们跑得更快了。
到了操场,老师清点完人数,宣布我们班除了伤员以外没有一个人“葬身火海”,我们欢呼起来。
当大队部宣布只用了3分25秒,全场爆出的掌声如春天的惊雷,夏天的暴雨一般,几只鸟儿在我们头顶上飞翔,像在为我们庆祝这次演习的顺利完成。
中国青年志愿者标志的内容,感想,含义
一只手,随时向需要帮助的人伸出援助之手鸽子,代表和平的,但同时也代表一切美好的东西额,现在想不起来 了就这点感想了
青年志愿者协会上期末总结
时间飞逝,一个学期马上要过去了面是小编整理的青协期末工作总结,对您有,上公文站,发现学习。
青协期末工作总结一一学期的工作既将结束,在工作中,我们收获了很多,成长了很多,我们忙碌着、快乐着。
现将本部本学期的工作做下总结,我们部门的成长可以从日常工作,部门内部管理两个方面来总结:第一、在日常工作方面我们圆满完成了协会布置的工作任务,这个学期我们部门做的主要工作有:1.及时传达上级通知;2.协助部门出海报,做宣传。
主要有:3月5日学雷锋活动宣传;3月24日安全教育宣传活动;4月22日世界地球日宣传,5月12日汶川地震3周年纪念日;通过与各部的交流,活动的海报由部员分工合作负责下来,这样一来就很大的提高了工作效率,以及部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结。
第二、部门内部管理方面首先严格按协会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例会,不仅增加了部员之间工作方面的交流,同时也可以交流一些学习方面的心得,这对于我们都大有裨益;还有写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。
但是我们部门还是存在一些问题:和其它部门的合作还是不够,工作中也难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获青协是一个大家,而我们宣传部就是一个小家,在这充满关爱的家里,我认识了很多人,也学会了很多东西,宣传部所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果,我们也正在探索之中,借着这次总结的机会,加强学习、加深了解,希望以后的我们更加出色!
青年志愿者的个人总结 2000字左右
今天我们终于体会到了劳动的艰穿上并不御寒的“金立手机”的红背心,拿上厚厚宣传单,我们踏上了“社会实践”的漫漫征程。
刚开始时很打怵,遇到了人也不好意思上前,后来看看手上的宣传单慢慢变少,身上的负担也越来越轻,心里也越来越轻松,微笑着说着那句“您好,艺达手机城,谢谢”也渐渐习惯。
看着数码相机上那些劳动的背影,我才发现我们的微笑是那么的甜。
原来劳动者才是最美丽的。
劳动了一上午后,现在我们正坐在店里吃着热气腾腾的土豆粉,心里是无比的畅快。
休息片刻,下午的劳动马上就要开始了。
fighting.加油
下午依旧是一样的模式。
看着手里厚厚的宣传单,看着源源不断的陌生的人群,我们开始有了劳动的乐趣。
就这样我们度过了劳累的几天,虽然是义务劳动,但我们收获了很多。
开始时只是抱着完成任务的心态去工作的,但是后来看着传单一张张的减少,脸上的笑容也越来越轻松。
冻僵了的手,笑僵了的脸,走过了的街道,穿过了的人群,我们看到的不仅仅是任务的完成,更是自己的成长。
并且我们知道了对待同一件事,你的兴趣越大,你的效率就越高。
虽然我们在社区服务的过程中遇到了大大小小的困难和麻烦,我们有过分歧,有过退缩,但我们最终还是选择了继续努力,直至达到目标。
通过本次的社会实践,我们不但像以前一样知道了劳动的辛苦和乐趣,更知道了做任何事都要采用正确的方式方法,发挥团队集体的力量,不退缩不放弃,最终一定会取得成功。
青年志愿者的工作总结怎么写
做志愿者活动的心得体会 篇一:青年志愿者活动感想 青年志愿者活动感想 在这个暑假期间,我利用空余时间参加了各种志愿服务活动。
在参加志愿服务的期间,我得到了最好的锻炼机会和实践舞台。
有时志愿者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;同时志愿者也不平凡,不平凡的内心,不平凡的精神。
通过志愿服务平台,我觉得自己有了不一样改变。
眼界变得更加开阔,心灵变得更加清纯透彻,对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。
这里有责任、有感动、有收获、有快乐,而更多的还是一种追求和使命。
志愿服务是奉献社会、服务他人的一种方式,是传递爱心、播种文明的过程。
对被服务对象而言,它是感受社会关怀、获得社会认同的一次机会。
对社会而言,它是提升社会文明风气、促进社会和谐的一块基石。
以后,无论走到哪里,我一定会和志愿服务紧紧地连系在一起,去帮助需要帮助的人,让人间充满关爱。
本次的志愿者服务为期2周,由当地的大学生同乡会组织到当地的小学支教。
在做志愿者的工作时期里,我们在他人还在睡懒觉的时候,便已经出现在了校园里,经受阳光的洗礼。
而当别人问起我们是否疲累的时候,即使感觉到了自己身上的重担。
但只要想到小朋友们渴望学习和欢喜的笑容,我们就会
志愿者服务心得体会 500到1000字
做志愿者这一年多以来,我一直为可以有很多兄弟姐妹感到很开心。
因为我一直觉得既然可以做志愿者应该都是看透了,人世间很多功利才会来做这些,在旁人眼里觉得是傻瓜做的事情。
那么在我的眼睛里就没有人与人之间的高低贵贱的区别。
志愿者的管理其实是一门科学。
其实现实的情况也不一定和想象的那样单纯。
不知道我是不是该说,其实,所谓的志愿者人群有大部分是来凑热闹的,甚至有些人是带着各种各样的目的来的。
但是我一直觉得不管是带着什么目的加入进来。
只要做的事情是对有帮助,可以帮助到需要帮助的人,不对志愿工作大方向有影响,我们就应该学会包容。
现在的志愿者工作其实是处在一个非常关键的时刻。
通过热闹的2008年。
已经有很多人提出了2008年为志愿者元年的说法。
这其实对志愿者事业是一个非常好的契机。
其实现在是更需要的是对志愿者工作进行规范的时候了。
只有进一步规范化管理,将来才可以做到真正实现志愿者,可以真正服务于社会的目的。
可是现在志愿者团队可以说是穷出不层,很多时候,穿上一件写有志愿者字样的衣服,挂上一个牌子就说自己是志愿者;扯起一个旗帜就称自己是一个团队。
很多自称为团队的,其实就那么一两个人。
在这里当然并没有其它的意思,但是说句心里话。
这样的情形对将来志愿者工作其实是很不利的。
那些所谓的不规范的志愿者的行为,其实也给将来志愿者工作带来了负面的影响。
所以我有几个想法: 一、探讨和总结什么是真正的和文化。
人们到底为什么要来做志愿者
是应该引发更多人来思考的一个问题。
在这一段时间,我和北京的志愿者杨涛夫妇一直在合作策划一个叫“聚源入川”的活动。
也就是由此思考引发出来的一个人文公益活动,我们把和水文化相结合。
水是生命的源头,也应该和水一样,是人们的生活状态达到一定境界后,一种人性最质朴的回归。
汶川、北川一带原本就是传说中的故乡,也是中国水文化的发源地。
地震在这里发生后,把那么多人心里面如水的情怀都震发了出来。
大家不顾一切奔往四川做志愿者。
那么我们不应该让人们心里,已经引发出来的善心随着地震的过去,而又隐藏回去。
我们应该把这种每个人心里面,最美的一面更多更好的提炼,让已经离我们远去的生命不至于白白的牺牲。
二、完善志愿者考评认可机制,但是更重要的是给予志愿者发自内心的认可,志愿者的心其实是很敏感。
如果面对的人不是真诚的,会被很快觉察出来。
他们当面不会说什么,但是现实中会采取的态度。
只有当各个部门真正把志愿者当朋友,当兄弟看待时,志愿者也自然会认真做好很多事情。
三、规范志愿者培训机制,设计确实可行的志愿者培训课程。
让每一个刚刚来做志愿者的人们,可以明确的知道自己该干什么,可以做什么,怎么去做。
四、认真的给来参加的成员志愿者工时记录,因为做的时间的长短,是唯一可以量化衡量志愿者工作的标准。
那么只有那些真正从事时间长的志愿者才可以真正沉淀下来。
也才可以真正通过时间的考验,来让真正优秀的志愿者升华。
现在志愿者工作浮夸风其实非常盛行,很多所谓的明星志愿者居然是被包装出来的。
然而经过一定的了解后,知道真相后,反而对志愿者工作是一种打击。
我们应该通过真正实实在在的工作来规范志愿者工作。
五、政府应该为志愿者工作提供实质性更强的支持。
比如提供相对固定的办公场地,和一些办公设施。
志愿者和很多志愿者团队,可以用自己的时间和金钱来无偿服务社会,但是同时也都不约而同的在团队发展到一定时候,面临生存的问题。
因为在团队组建初期,大家凭着最初的热情可以不顾一切,志愿者可以一次甚至十次的付出。
但是不帮助他们解决一些最根本的问题,也是很难坚持下去。
志愿者团队就象是一个铁打的营盘流水的兵。
我们要做的工作应该是怎么把那些,真正拥有志愿者精神的人留下来。



