工伤后的感想怎么写
矿山实习报告一、实习目的测量学实习是在《测量学程教学结束之后在实训场地和建井施工现场，熟悉地面及井下主要测量工作的原理及基本方法,各种测量成果产生过程及质量标准等,结合工作任务，集中进行测量综合训练的实践性教学环节。
该实习安排时间为两周。
通过实习，使我们亲身体验测量学环境，了解测量学在建井施工过程中的作用和任务，系统地掌握测量仪器操作、内业计算、巷道平面图的绘制、巷道中腰线的标定等基本技能，为今后在建井施工过程中解决有关测量问题打基础。
二、实习内容及要求（一）内容1、井下平面控制测量（经纬仪导线测量）2、井上高程控制测量（水准测量）3、井筒位置的标定4、巷道中线的标定及延伸5、巷道腰线的标定与延伸（二）要求1、各实习小组在指导教师指导下完成各项实习内容。
2、严格按照规程作业，各项限差均不得超过规程规定的要求。
3、坚持写工作日记，记录实习过程。
4、实习结束时，每人提交一份实习报告，实习资料编入实习报告中。
三、实习基地及时间实习地点：山西省朔州市森泰煤业公司。
实习时间：时间从5月25日至开学。
四,方法和步骤（一）井下平面控制测量（经纬仪导线测量）1、选点和设点井下导线点一般设在巷道的顶板上。
选点时至少两人，在选定的点位上用矿灯或电筒目测，确认通视良好后即可做出标志并用油漆或粉笔写出编号。
在巷道交叉口和转弯处必须设点。
如图1所示。
导线边长一般为30～70m为宜。
导线点设置在便于安置仪器的地方。
点位设置
五五普法工作总结
普法工作总结 篇一：2015年普法工作总结 灵州物业公司2015年普法工作总结2015年是?六五?普法工作开展的收官之年，是?六五普法?向?七五普法?工作承上启下的一年，是进一步增强员工法制观念的法制意识的重要一年。
一年来，我公司结合实际情况，根据神华集团建设?五型企业?和集团公司三年战略规划及依法治企的实际要求，继续深入开展?法律六进??百日普法??普法一百天?专项活动，进一步加强公司法制建设，增强干部职工的法律素质，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司?科学发展观?和?三个文明?协调发展，为维护公司政治稳定和社会稳定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作做如下总结。
一、全面动员司组织员工开展普法教育活动，通过法制宣传教育，达到领导班子及员工依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。
公司党委按照集团公司?六五?普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下坚实基础。
一是抓好宣传教育动员工作。
公司在普法教育工作上有着较好的基础，从?六五?普法工作开展以来，公司党委始终把普法工作作为一项重点工作，坚持常抓不懈。
公司党委把?六五?法制宣传教育工作放在了?‘科学发展观’为基础，提高员工法律素质，依法治理为重点?。
把启动?六五? 普法教育和开展依法治理工作作为重要事件来抓，积极营造良好的?六五?普法实施工作环境。
公司领导班子通过召开领导干
计生局五五普法工作总结
摘要：本文通精细化管理的发展、内涵等的研究，以及在企业中的应用，为精细化管理的实际应用奠定了很好的基础。
关键词：精细化管理；概述；应用精细化管理是由被誉为科学管理之父的泰勒于1991年在《科学管理原理》一书中最早提出来的，近年来，对精细化管理的研究和实际应用，在我国已相当深入。
精细化管理理论源于实践，又不断被实践所充实与完善，具有较强的科学性和实用性。
以海尔集团为代表的众多企业，通过对国外先进管理模式的吸收和借鉴，总结、提炼、形成了符合我国国情的“五精四细”精细化管理模式，即精华（文化、技术、智慧）、精髓（管理的精髓、掌握管理精髓的管理者）、精品（质量、品牌）、精通（专家型管理者和员工）、精密（各种管理、生产关系链接有序、精准），以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。
精细化管理的基本理念是通过集约化管理，来实现资源效益的最大化。
精细化是一种意识，是一种观念，是一种认真的态度，是一种精益求精的文化。
精细化管理是由过去的粗放型管理向集约化管理的转变，由传统经验管理向科学化管理的转变。
“精”是工作过程的关键环节；“细”是关键环节的主要控制点，也是管理标准的具体量化、考核、督促和高效执行；精细化管理就是以实现
急求一篇关于企业文化的小故事
“白沙”——品牌的企业文化内涵在对香烟近乎诗意的描绘里，有一句尤其隽永：“鹤舞白沙，我心飞翔”。
也许有一天，香烟在地球上消失了，但人的精神、意志和思想永远向上飞翔——这就是白沙集团在树立品牌的同时，也在刻意向人们展示的它的企业精神。
这正如许多品牌研究的论者所指出的：品牌时代的到来，使“企业精神已经比品牌自身取得了更重要的地位，因为消费者所要依赖的是公司本身，而不是产品，公司比产品本身更具体，传达的信息更多。
”“白沙”品牌知名度的迅速提升及其品牌内涵、品牌文化的广为传播，都与其倡导的品牌概念与品牌主题息息相关，那就是一个“飞”字。
对“飞翔”的渴望，成为品牌的核心诉求，也成为企业的理想，“白沙”的生产和发展空间随“飞翔”而拓展。
一、“白沙”确立以“飞”为主题的主打广告画面，洗净铅华，清丽优美，勾起人们的遐想。
“鹤舞白沙，我心飞翔”的品牌核心理念形成后，白沙集团开展了相应的整合传播，在电视上，在平面广告中，那飞向天穹的白鹤，在人们心里留下深深的记忆，引起人们美妙的想象。
一位先生这样心述：蔚蓝天空下，碧净的湖水边，青葱草苇的古老白沙井旁，两只美丽丹顶鹤翩然起舞，傲骨如仙一飞冲天，给人以闲云野鹤的自在，又给人如仙如幻的情愫……在传播“我心飞翔”这个品牌的主题思想方面，白沙集团是不惜投入的。
在大城市的繁华区域发布路牌灯箱广告，还在央视媒体上轮番播放这一广告片。
而最引人注目的，是通过参加与“飞”有关的主题活动，借助重大事件诠释品牌内涵：——1999年12月11日下午2点，湖南张家界机场，匈牙利特技飞行员皮特·贝森叶驾驶“白沙”号飞机第一次成功地穿越天门洞。
随着央视现场直播的镜头，亿万电视观众看到了“白沙”的飞翔梦想。
——2000年10月白沙杯首届金鹰艺术节，“白沙”形象代表——白鹤，与金鹰演绎了一场共赴理想的飞翔梦，媒体52小时的滚动播出，使数以亿计的观众深深感受了“白沙”品牌的文化理念：“鹤舞白沙，我心飞翔”带给人们的是自信、洒脱和对美好生活的向往，体现了“白沙”立足社会、回报社会、向公众奉献精品的宗旨。
——2000年10月3日至6日，太湖世界特技飞行大赛，飞行员冲击的目标是迄今人类驾驶飞机超越的最小空间：太湖桥洞。
14架标有“白沙”字样的飞机意气风发地升华着“白沙”飞翔的理念，展示了挑战自我、超越自我的勇气。
这些企业策划和宣传，被人们认为是成功的。
其广告效益主要体现在对企业形象的树立上。
那几次飞行显然都是有风险的，要求飞行员除有高超的飞行技巧外，还要有过硬的心理素质，这正是对企业追求的一个很直观的诠释。
白沙集团以“飞”为主题的营销策划，评为2001年十大成功营销案例。
评委评价为：“白沙的品牌知名度的迅速提升及其品牌内涵、品牌文化的广为传播，都与其倡导的品牌概念与品牌主题息息相关，那就是一个‘飞’字。
”二、树立品牌的同时，树立一个昂扬向上的精神理想。
不屈不挠，是“白沙”的品牌精神，也是白沙集团不断追求的企业精神。
可以说，“白沙”在树立品牌的同时，在树立着一种昂扬向上的精神理想。
奥运申办成功，由知名企业见证那一激动人心历史瞬间的意义，无论对提升品牌知名度、企业形象，还是提升士气，无疑都是意义非凡的。
在中国申奥成功举世瞩目的关键时刻，“白沙”和“海尔”同时出现了
向全国人民祝贺申奥成功
卢平（白沙集团董事长、长沙卷烟厂厂长）描述：“那一刻，我们是真正与全国人民‘心’连在一起的，或许以后人家再看见我们，马上会想到那一庄严、光荣、振奋的历史时刻，这种价值是很难估量的。
”“我心飞翔”倾诉的企业精神，与申奥成功的民族心气，几乎是完美的沟通。
诚然 “白沙”能和“海尔”站在一个平台上，也很值得关注。
“海尔”作为一个民族品牌的旗帜，早已经蜚声世界，是中国最具感召力的品牌之一，并且代表着先进的产业方向。
“白沙”和“海尔”的并肩出现，是对“白沙”品牌价值的一种肯定。
据说中央电视台的标准是：一，申奥是中国人的大事，所以必须是民族品牌才有资格；二，该品牌的成长性必须要非常好，能与中国国力的迅速成长相匹配。
这显然不是在选“标王”，不是谁出钱多就是谁的。
这从一个侧面证明了“白沙”的实力和潜力，证明了这个品牌不仅知名，而且有很好的成长性，有相当的文化品位。
这表明几年来“白沙”在树立品牌形象上的付出已经得以了社会的初步认可、信任和回报。
在市场经济不断发展的今天，只有市场才是认证名牌的试金石，也只有消费者才是评判产品优劣的权威。
为此，“白沙”极力推崇“共同的品牌”这个生产和营销概念，进行了一系列“市场意味”十足的改革：2001年以来，“白沙”实施BPR\\\/ERP项目，以核心业务流程为主线，重组企业结构，实现由面向职能向面向流程的改变，使企业信息流、资金流、业务流三流合一，增强企业对市场的反应速度。
其中，品牌、营销、研发是一条流程主线——以品牌为中心，加强营销与研发的联动，整合相关配套资源，使得品牌这条流程宽道短距，为企业实现由做产品向做品牌转变提供机制保障。
目前，“白沙”已拥有2万多个产品专供点和零售网点组成的市场营销网络。
2004年4月，随卢平一同考察西北市场的厂公关部的同志写下了这样一段见闻：“最前线的营销员们正在绞尽脑汁，想多创造一些业绩。
他们是这一路上令我们深深感动的风景。
春节前，西北市场最后一批撤退的是长烟人，春节后，最早一批奔赴市场的仍然是他们。
我们是在四月的春天到西北，依然可以感受到那里的寒冷和风沙。
可想而知，一年四季驻扎的他们要怎样地忍受；可想而知，以市场为家的他们，那份拒绝思念、承受寂寞的坚强。
”不屈不挠，应是一个品牌最珍贵的生命品质，也是白沙集团不断追求的企业精神。
三、品牌代表了企业团队的精神，是企业文化的符号。
“白沙”的团队精神是：有质量的热诚。
“有质量的真诚”，是白沙集团所倡导的一种“信任机制”，给人以信心和亲和力。
关于飞翔，白沙人有系统的说法，即3A HOT是飞翔的条件，FIYHIGHER（越飞越高）是飞翔的状态，BESHINY（阳光灿烂）是飞翔的方向。
将3A HOT概念演绎开来，就是企业人文精神的全面培养和提升。
对于3A HOT，最简洁阐述是：要实现飞翔之梦，我们必需具备三个A级能力——学习能力、凝聚能力和创新能力，要有一颗热诚的心，热爱祖国，关爱他人，追求自信、从容、生生不息、越飞越高的生命状态，共同飞向阳光灿烂的金世纪。
有人这样评价：3A HOT的意义在于，它是一种全新的思维方式，一种全新的沟通文化，这种思维方式提供的框架与广阔的空间，可以将各个层次包括经销商、合作伙伴的人财物组合起来，有效地配置资源，能够统一思想，凝聚内外力量，减少冲突，降低成本，提高整体作战能力。
“没有动力，就不能飞。
”这是企业进行的一次管理沟通活动的主题。
事实上，是一贯倡导从新产品的每一个细节都体现人文关怀的长烟新领导班子向员工发出的鲜明的信号：以3A HOT为核心思想，在全新的历史起点上，探索使长烟越飞越高的动力机制。
在近几年的实践里，白沙集团显然在充分发掘这种效应：市场方面，运作“20：80原则”：企业80%的赢利来自于20%的重复购买。
而其运作的“服务营销体系”不仅满足了消费者的需求，而且培养出了一批成熟的经销人员。
科技方面，寻求联系市场的理性与感性的最佳结合。
他们将人文关怀充分体现在满足消费者的需求上，同时又整合资源，将一切不合理成本早早控制在设计阶段。
人文方面，企业内部以三个“A”级的能力搭建动力平台，营造上下同欲、休戚与共的人文环境。
企业对外则形成整体出击的力量，不断打出精彩的文化牌。
四、“飞翔”的理念转化成全体员工的精神意志，最普通的员工也具有强烈的责任意识。
如果说白沙集团将品牌的创造放在首位，那么，他们首先是树人的品牌。
“先造就人，再造就产品，不断努力创建员工成才的机制环境。
”企业先后运作了品牌经理制、职业经理人制，为员工成才搭建更多的舞台，员工培训成为企业不惜本钱的重点工作。
要营造一个什么样的企业组织文化氛围
他们认为：开放式的、学习型的企业组织文化氛围，对于迅速激发员工创造力是必不可少的，在宽松和相互鼓励的氛围中，人们的创造性能够得到最大程度的开发。
相反，在压抑和相互排挤的环境中，人们的创造性思维通道就会阻塞。
一切都是为让“飞翔”的理念转化为全体员工的精神意志，形成白沙集团即使是最普通的员工也具有的对社会、对消费者、对经销商以及对企业自身的强烈的责任意识。
在“白沙”新的高配方产品推出的总结会上，科研中心的职工平实地叙述了配方师老骥伏枥的故事；叙述了科研配方组成员一个月加班82小时背后的点点滴滴；五车间职工讲述了一次又一次地试生产，生产中不断集约热忱、智慧和力量，终于使烟丝经历18道工序才进入卷包车间的过程。
……对此，厂报记者有一段精彩的述评，表达出“白沙”品牌传达给消费者人文关怀背后那样一种责任和热忱：“在铸造精品的时候，我们也铸造着自己，那一丝不苟的工作精神，那通力合作的主人翁积极性，那博采众长的创新精神，那追求至尊品质的人文精神，那宏大或细微的一个又一个场景，我们努力追寻着，因为，我们知道，精品来自人品”。
3A HOT及企业刻意营造的创业氛围，为“白沙”筑起了飞翔的坚实平台——一个强势品牌的背后，有着以企业精神为核心的企业文化力量的支撑。
谁有关于煤矿安全的歌曲和诗歌朗诵
生命至高无上 安全生产第一 男：在这明媚的春天，我们看小草发芽、禾苗吐绿， 生命的色彩染绿原野山岗；女：在这鲜活的季节，我们听人欢马叫、百鸟歌唱， 生命的旋律蓬勃社会城乡。
男：我们说，人世间没有什么比生命更为可贵， 因为，只有生命不可以重来生命是之光是一切事物的希望。
女：我们敬畏生命，把生命看得至高无上， 是因为，只有生命才是一切财富的源泉和力量
男：在我们煤炭生产企业，开发的是能源， 而矿工则是开发能源的能源，是矿山生命的保障；女：矿工的安稳关系着矿山的命运， 只有安全生产，我们才能和矿山一起成长。
男：“生命至高无上，安全生产第一。
”这就是我们的最高信条， 奋斗目标就是“安全生产零事故，员工零伤亡。
”女：严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 打造型安全企业，重塑鑫龙公司良好安全形象。
男：在我们的生产过程中，有诸多因素危及矿工的安全， 瓦斯则是我们最大的敌人，它就像一头凶猛的饿狼；女：“瓦斯不治，矿无宁日。
”我们与狼共舞， 时刻要警钟长鸣，严加提防
男：有多少血腥的画面让我们不堪目睹，有多少惨痛的教训 值得我们深沉地掂量；女：时不时的媒体报道像雷电一样震撼着我们， 又像重锤一样砸在我们心上
男：谁也不愿悲剧的发生， 可吞噬生命的恶魔永远都是铁石心肠
女：2011年的10月27日， 阴云浓重地笼罩了焦作九里山煤矿，男：18位矿工，18个鲜活的生命， 一瞬间就成了亲人心碎欲绝的痛伤
女：18名矿工兄弟，那时他们可是刚刚从梦境里醒来去接班， 接班时还打算着明天去给妻子儿女买点生活用品， 再看看年迈的、或者卧病在床的爹娘…男：他们那里会想到，他们会成为“四位一体”防突不到位的牺牲品， 温暖的亲情、温馨的生活、美好的理想， 一下子化作尘埃被矿难埋葬
女：焦煤1027矿难虽然已经过去半年， 但矿工家属撕心裂肺的哭喊、抢险救援尖叫的警笛， 依然在我们耳畔震荡
男：事故发生了，人们捶胸顿足、悔不当初， 无可奈何地做着于事无补的假想： 假如事先如何如何，结果就不会这样；女：可惜呀，时光不可能倒流，生命也不会重来， 悔恨起不了任何作用，眼泪也不能做任何补偿。
男：再好的经济效益比不过人的宝贵生命， 再大的功劳也抵不了死人之过， 因为，生命至高无上
女：生命至高无上，领导对员工要施予最基本的人文关怀， 员工要为自己、为家庭、为他人、为矿山处处着想。
男：只要我们坚持安全零理念、突出生命安全意识， 掌握驯服洪水猛兽的本领， 什么饿狼、什么瓦斯，都得向我们投降
女：只要我们牢固树立以人为本、安全发展的理念， 深化双基建设，突出自主管理， 矿山才能乌金滚滚，矿工才能幸福安康。
男：在我们主焦，狠抓“一号工程”，突出瓦斯治理重点， 落实省煤瓦斯治理纲要，切实吸取事故教训， 从严落实防突规定，把“四个转型”作为指导思想；女：在理念思路上、技术方案上、考核导向上、职工队伍上转型， 完善系统、措施，加强技能培训，不消突不进煤层， 管理跟上、紧抓不放
男：加强系统管理，突出质量达标，一通三防， 群策群力，筑起保障安全的铁壁铜墙；女：治理瓦斯就是解放生产力，治好瓦斯就是发展生产力。
瓦斯抽采治灾害，瓦斯发电创效益，变废为宝相得益彰。
男：严守瓦斯管理十条红线，变抽放为抽采， 煤与瓦斯共采，治理与利用并重，命运就在我们手上。
女：治瓦工程要起点高，高投入、高素质、强技术、严管理， 主动超前治理，筑牢了安全屏障。
男：我们是矿山的主人，坚定治瓦决心，让理想在安全生产上闪光；女：我们是矿山的未来，我们要把智慧化作彩虹亮丽在我们的煤矿
男：从我做起、从严做起，掌握技术、严守规程， 做到万无一失，做安全的标兵、榜样；女：为了母亲的微笑，为了矿山的丰收， 让安全永远相伴我们成长。
男：亲爱的矿工兄弟，让我们想一想父母的叮咛， 看一看妈妈寄来的包裹， 揣摩一下亲情的分量；女：平时多听听领导的教诲、妻子的唠叨、工友的规劝， 每次出工都深刻反省， 掂量一下安全的分量。
男：我们为人子、为人父、为矿山的主人， 我们是家庭和社会的栋梁；女：我们为人妻、为人母、为矿山的未来， 我们是公司和矿山的希望。
男：让我们携起手来
女：让我们携起手来
男：向瓦斯开战
女：向瓦斯开战
男：安全生产，生命至上
女：确保零事故
人人都安康
男：为我们的矿山永远沐浴着明媚的春光，女：为我们的矿山永远和谐安宁蒸蒸日上
男：每一个明天都有新鲜的朝阳，女：每一个日子都幸福吉祥
合：永远——幸福——吉祥
《呼唤安全》 当你在井下把香烟点燃， 你可曾想到瓦斯爆炸； 当你蹬上那飞驰的矿车， 你可曾听到救护车的尖叫声； 当你作业时动了违章的杂念， 你可曾记起了工亡家属那撕心裂肺的哭喊。
不能忘啊
多少熟悉的工友 因为违章蛮干， 上演了一幕幕惨不忍睹的画面， 我曾亲身经历了这样一个令人心醉的事件， 有位聪明懂事的女孩， 父亲工亡， 母亲有病， 她那娇嫩柔弱的身躯， 过早的撑起了生活的重担， 但她以勤奋好学的顽强毅力考入了高等学府 她兴奋的、欢蹦乱跳的身影， 就象一只轻盈的小燕， 可是在她拿到录取通知的那一天却傻了眼， 家中的顶梁柱折了， 失去了经济来源， 交不起昂贵的学费， 她无法实现梦寐以求的上大学的心愿， 她扯着妈妈的双手、跺着脚悲切的嘶喊， 苍天啊
命运为什么对我这样的不公， 爸爸呀
你怎么就这样狠心抛下我们母女撒手人寰。
同志们， 听听这个催人泪下的故事， 难道就不能激起你心灵的震颤， 看看那些矿难中飘去的灵魂， 留下了多少终生的遗憾， 血泪写就的惨痛教训， 我们活着的人绝不能再用宝贵的生命去浸染， 工友啊
你可知道 你的生命你身上流淌的血液， 并不仅仅属于你自己， 为妻之夫， 为母之子， 为子之父， 为国之民， 你的生命更属于了你的亲人， 属于社会， 属于祖国这个大家园， 亲人日夜祈求你平安回家， 享受家的温馨， 享受生活的美满， 懂事的女儿早就准备了热毛巾， 天真的等着爸爸回来擦擦汗， 贤惠的妻子做好了香喷喷的饭菜， 把酒烫了一遍又一遍， 白发苍苍的母亲盼着下夜班的归来的儿子， 怎么也不肯入睡，独守长夜望眼欲穿， 为了这童心的天真， 娇妻的柔情， 老母的疼爱， 亲人的惦念， 让我们郑重承诺： 呼唤安全。
《生命高于一切，安全重于泰山》 世界上什么最宝贵
我们肯定地回答： 它不是金钱， 而是人的生命。
人，是万物之灵， 是创造美好世界的精英。
如果没有人， 我们的家园地球， 就会苍白无为，寂寞悲哀，冰冷而无情， 只在一片荒芜的岁月中， 毫无生机的沉睡， 日复一日，年复一年地绕着太阳没精打采地运行， 身后留下的是凄凉无声的足迹。
正因为，这个世界上有了我们人类， 才使它变更朝气勃勃，娇艳妩媚， 充满了无限的活力， 变成如诗似画的天地。
一幢幢高楼平地崛起， 一座座城市风光秀丽； 宽阔的公路车辆川流不息， 南来北往，运客送货； 洪亮的汽笛打破山区的宁静， 列车穿越隧道缩短了里程的距离； 宇宙飞船遨游太空， 送回科研的数据…… 这些都离不开人， 也只有人才能创造出这样的奇迹
然而，在人们改造自然，装点山河，创造人间奇迹的背后， 却留下了一幕幕触目惊心的悲剧—— 煤矿瓦斯爆炸，有多少灵魂被掩埋在井下； 交通事故，有多少生命在车轮下丧生； 无情的火灾，葬送了多少鲜活的人生，吞噬了多少财富； 高空坠落，有多少人生被剥夺了生命； 设备伤人，有多少兄弟姐妹丧失了生存的权利； 触电死亡，有多少生灵瞬间命归黄泉…… 一桩桩，一件件惨不忍睹的事故， 都是违背安全酿造的苦泪。
流血的沉痛告诫人们， 时时处处必须把安全铭记心里， 警钟常鸣，总结教训，让流血的悲剧不再重演。
建设的征途还很漫长， 我们面临着新的严峻的安全考验， 这就需要我们，一切以人为本，脚踏实地， 小心小心再小心，谨慎谨慎再谨慎， 始终把安全责任扛在肩头。
人的生命虽然只有短暂的几十年， 但来世并不那么容易， 要使短暂的生命，生活的平安幸福， 这就需要每一个人倍加珍惜。
因为人的生命只有“潇洒走一回”， 失去了就再也无法挽回。
生命高于一切，安全重于泰山， 这不是一句空教的说词， 它是人间挚爱的情谊。
在安全上， 亲人间多一句嘱咐，就会多一份亲情，少一份担心； 同事间多一句提醒，就会多一份真情，少一份忧伤； 朋友间多一句关照，就会多一份友情，少一份遗憾； 人与人多一句体贴，就会多一份爱情，少一份失意。
安全并不可怕， 可怕的是我们自己掉以轻心， 可怕的是我们自己我行我素， 可怕的是我们自己违章作业， 可怕的是我们自己麻木蛮干…… 只要我们严守规章， 遵循安全发生的规律，严加防控， 守好安全岛，把好安全门， 事故就会离我们远去。
安全是一朵美丽的鲜花， 每一个人都是护花的使者， 只要我们用心去浇灌， 用情去培植， 用爱去呵护， 就会结出丰硕的成果。
平安中就有你的微笑， 安居里就有你的快乐， 生活中就有你的幸福。
让我们一起，手捧鲜红的玫瑰， 共同唱响生命高于一切的人生之歌， 拥抱安全，关爱生命，保证健康， 寄托心中的祝愿—— 但愿人长久，天地共平安。
让人生的道路洒满阳光， 让人生的道路鲜花绽放《十年之路，风雨兼程——记济三矿投产十周年》十年的岁月，我们一起走过，我们在平凡的岗位上默默的工作。
这十年，我们用努力工作来宣泄快乐，我们用顽强拼搏来炫耀年轻，我们用不折不挠来开拓辉煌，我们用先进的管理理念、精湛的操作技术诠释着济三人。
十年的岁月，我们漫漫的度过，我们一直在努力，不断的创新，风雨兼程已有十余载。
十年来，每当人们沉静在温暖的被窝时，我们精神饱满的坚守在煤海的第一线；掘进、采煤、运输、机电、通风，全部安全稳定运行，我们责任重于泰山。
十年来，每当太阳从东方升起的时候，我们坚守了一个夜班，把一丝丝光热献给人们，把一份份温暖带给我们的亲人。
十年来，是我们用勤劳的双手送出赤诚的暖流；是我们用最坚强的工作精神为人们汇出光明的画卷：是我们用对党最忠诚的热心描绘绚丽多彩的笑容十年的岁月，我们不忘记自己走过的路，那些洒着汗珠闪着光彩的路，那些惊心动魄陪尝艰辛的路，那些侵透泪水和无限辛酸的路，十年之路，我们打造着煤炭事业蓬勃发展的路，十年之路，我们将煤炭事业推向辉煌之路，十年之路，我们始终如一，我们默默的奉献着•••••进取者••••我们骄傲
我们自豪
我们是济三人
