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质监心得体会

时间:2016-08-26 06:08

作为一名要求入党的同志,请联系实际谈谈如何为全面建成小康社会做贡献

一、振奋精神,凝聚力量。

十八大提出的工作目标,最终要落实到具体的人来完成。

每个人的精神素质,努力程度都关系着结果的优劣。

个人素质影响整体队伍素质,队伍素质能否提高是决定全盘工作能否有突破创新的决定因素。

因此结合内蒙古质监局提出的2013年“提升能力素质年”活动,一是要求全局以通读十八大工作报告为起点,结合本职工作,定期开展谈心得体会学习交流活动,加深对十八大精神的理解,真正让全体人员的理论水平得到提高。

二是要在工作实践中,树立正风正气,要求每一个人做到振奋精神、积极进取、勤勉务实,拒绝懒散、拖沓、推诿等消极作风。

心往一处想,劲往一处使,为顺利完成2013年工作目标,练好基本功。

三是加强培训和学习,全面提升干部队伍能力、素质,并以身作则,努力带出一支素质过硬,作风优良的质监队伍。

  二、强化忧患意识,让质监系统切实为民筑起一道安全防护墙。

百姓衣食住行的质量安全直接反映质监人的职责履行是否恪尽职守。

当前我们的监管大环境依然复杂,已知的未知的质量安全隐患仍然存在。

因此,每个质监工作者都不能有丝毫的麻痹思想,要深入实践,强化监管,捕捉蛛丝马迹,防患于未然,筑牢质量安全防护墙。

  三、贯彻落实科学发展观,强化服务意识,为建成小康社会做贡献。

贯彻科学发展观,必须要有大局意识,全心全意做好服务工作。

一是要为地方政府做好服务。

落实科学发展观,建成小康社会,地方政府是执行主体,我们要围绕呼和浩特经济技术开发区的工作目标,做好配合服务工作,为创名优品牌,推广质量技术标准,提升区域影响力,积极建议献策,让质监动力助推开发区经济社会更快更好发展。

二是要为辖区企业和群众做好服务。

近年来,企业和普通群众的质量安全意识在不断增强,但整体认识水平还有待提高,我们要进一步树立为人民服务,做人民公仆的思想,做好窗口服务工作,抓好技术标准,质量安全标准的推广宣传普及工作,引导企业遵纪守法,让企业为社会提供优质产品,让民众追求优质品,拒绝消费劣质品,全心全意为实现和谐社会大环境而奋斗。

银行基层党组织事迹材料怎么写

先进党组织事迹材料  紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针,以科学发展观和党的十七大精神为指导,努力加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进全局职工提高综合素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在党建、精神文明建设等各项工作中取得了显著成绩。

  一、狠抓机关党的思想建设和组织建设  局机关党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点,加强党的组织建设,完善党的组织制度,坚持民主集中制原则,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

  (一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。

抓好以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。

结合党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。

加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“三个代表”重要思想,有效服务中心工作。

  (二)组织党员干部认真学习贯彻党章。

全体党员贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法,增强党建工作的实效性;围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。

  (三)积极推进机关党的组织建设。

进一步健全组织,使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。

按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。

严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活  (四)重视党员教育,创造性地开展党建工作。

提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,局党支部以学习实践科学发展观为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。

一是组织党支部成员学习。

坚持每月组织两次支部成员学习,由支部书记备课、授课。

二是组织全体党员学习。

每月组织全体党员进行1次集体学习,通过集体学习,让党员及时了解相关的业务信息和理论知识,互相交流经验和进行总结。

坚持三会一课制度。

  二、抓党风廉政建设,提高广大干部职工拒腐防变能  “围绕大局,服务经济,积极探索质监工作规律,努力提升党风廉政和行风建设工作,为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去,制定了全年全局党风廉政与行风建设规划,有学习教育方案,工作实施办法,做到每季有计划、每月有安排。

  (一)加强学习,提高政治素养  结合本局实际,开展以思路道德建设为核心,以廉政行风建设为重点,把握地方经济发展变化规律,以区委区政府的总体工作思路,按计我们根据全市质监系统的总体布置,按计划和实际工作相结的原则安排学习内容。

如在元旦春节之际重点是廉政建设教育,接着是邀请纪委的同志,做党风廉政和反腐败专题报告,请有关人作预防职务犯罪报告,在全体党员干部大会中播放一部警示教育片,做到反腐倡廉工作常抓不懈。

为提高教育效果,在实施教育时不拘一格,力求教育活泼生动。

我们结合革命传统教育和用一些典型案例进行分析,讨论、写心得体会。

  (二)从严治党,落实党风廉政建设责任制  1、建立健全相关制度。

结合本职工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制,对《首问负责制》、《限时办结》等10项制度进行修订,  2、严格制度执行。

认真落实上级行政审批项目规范规定,对行政许可审批项目、备案项目进行重新清理,坚决杜绝私设项目问题;落实政务公开,实行阳光操作,将法律法规,办事程序,处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利,及工作人员纪律公布上墙;把制度执行纳入考核,作为评优评先条件,加强检查;严肃处理违规违纪人和事,筑起一道作风建设铜墙铁壁。

  (三)加强监督,发挥模范作用  一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。

通过完善领导干部民主生活会制度,强化了内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。

主动做到廉政承诺,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨。

  二是强化干部监督,加强对权力的监督,对干部用车、公务接待实行报批制度,重视 8小时以外的监督,党员干部要定期向党干部汇报思想,坚持以身作则,以自身的行为为抓工作带队伍。

  三是加强执法监督,执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段,采取必要的监督手段,以达到执法的公正性,全年无行政复议和行政诉讼案件。

  三、选体裁、抓创建,质监文化建设  质监文化建设是构建和谐质监的有  效平台,我局在深入贯彻落实开展质监文化建设的基础上,将质监文化建设贯穿于干部职工的日常工作和生活中,使质监文化建设更加富有生气。

质监文化核心价值、基本理念、五讲五崇尚等内容在宣传橱窗构建质监文化建设平台(每人撰写一篇体会文章;每周开展学习活动;每月选读一册益智好书;每节开展一项文体活动;每年推出一批先进典型),出台了关于进一步加强政治理论学习的规定,使质监文化建设持之以恒。

通过创建质监文化,促进了我局各项工作的开展。

  一年来,我局把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面,加强组织建设,以党的建设带动队伍建设,虽然我局的党建工作还存在一些不足之处,我们有信心的决心克服缺点和困难,保证我局各项工作任务的圆满完成。

如何做好一名质检员

作为一名质检员,要做好各产品的质量检查工作。

保证各种产品的合格率,保证消费者的健康和满足。

路漫漫其修远兮,殊不知,真正的成功乃是市场反馈率的不断下降和退货量的不断减少,以及市场业务的不断扩大。

为此我认为我们要做好以下几点: 1、认真贯彻落实质量治理体系的标准化制度,牢固树立“产品质量无小事,食品安全大如天”的质量方针,充分熟悉当前产品质量竞争的严重性,以求真务实的作风,切实加大产品质量的检查力度,采取有效的措施,确保产品质量无隐患。

2、加大质量事故的查处力度。

要坚持从严、公正的原则,凡因质量治理不到位,质量控制措施不落实,隐患整改不落实和违反生产工艺造成各类质量事故的,果断给予反馈,情节严重者审请通报。

3、对于市场反馈和退货要加大剖析力度,究其根源以便在现实的工作中给予控制和杜绝。

4、在工作中要培养自己的洞察力和敏感度,以便把质量隐患消灭在萌芽状态。

对于查出的问题要反映到职工干部那里,把好的控制建议提供给他们,以便提高职工的重视力度和下一步工作的顺利开展。

5、通过每周五为职工开例会的机会,向他们宣传质量的重要性,灌输质量意识,并公布上阶段出现的问题及处理办法,要把“双汇在我心中,质量在我手中”的口号深植于心,把“人人创造质量,人人享受质量”的信息付于行动,切实把质量做基做实。

作为一名质检员,要有危机感。

事无远虑,必有近忧。

这不是领导的责任,而是我们全体质检人员的责任。

一位东山再起的企业家道出了肺腑之言:“没有质量的产品永远没有市场,企业失去市场如同国家失去领土,同样可怕。

”此语绝不是危言耸听,这是他用沉痛的失败换来的沉重的心得体会,更WTO国际市场的竞争,也就是产品质量的竞争。

因此,企业要求我们不要盲目乐观、夜朗自大。

时时要有危机感,化危机为动力,全力以赴,高效率低成本地为企业做事。

永远记住:我们必须为公司创造出比它付给我们更多的财富,否则,我们将面临重新就业的威胁。

作为一名质检员,更要不断地学习。

深入生产一线体会到“书到用时方恨少”的苦衷与无奈。

因此,我必须不断地充电学习,用知识来导航自己,用实践来充实自己,向老质检员同志学习,向班长、技术主管学习,非凡是向一线的优秀员工学习。

虚心听取他们的建议,领悟并总结反馈他们的信息,从而提高自己的质量业务水平。

作为一名新的质检员,在学习的基础上,要不断创新,大胆突破,追求卓越,具体地说是要通过质量的持续改进去逐步逼近目标。

有组织地促成有益的变革并达到预想的效果。

如何撰写干部考察材料[考察报告] 详细??

最新最全的 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 当发挥的作用。

撰写考察材料,要在“真”、“准”两个字上动脑筋、做文章。

“真”,是考察材料的第一前提,没有真实作基础,所谓的考察材料只能是官样文牍、形式主义,是失败的考察材料。

考察材料的“真”不是面壁冥想,闭门造车得来的,是从干部考察活动中得来的,座谈得来的信息、查阅资料得到的数据、民主测评的统计结果等等。

第一,个别座谈时,要注意通过问候、让座、自我介绍等,让座谈者对考察人有个好印象,取得较高的信任度,以便座谈者能知无不言,言无不尽,达到好的谈话效果。

对个别人本文来源: 在座谈中欲言又止,难以畅言的,要耐心引导、耐心听取,如有不甚了解的,要进行提问。

第二,在民主测评时,要尽可能地扩大参加测评人员的范围,要向参加测评的人讲明填写的要求和注意事项,从落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权的高度进行强调,这既是考察测评的需要,又是宣传和贯彻《干部任用条例》的需要。

要给予参加测评人员充足的时间和便于填写的空间环境。

第三,对考察对象,包括领导班子和领导干部提供的材料要进行有针对性的甄别,通过查阅一些原始材料,会议记录,到现场勘查情况,比如招商引资项目、农田水利设施建设、道路建设,草危房改造、学校危房改造等,党委、党组开会研究重大问题记录、中心组学习的材料记录,干部的学习笔记、民情日记等,与座谈的情文秘杂烩网况、测评的情况相比较,就会得到与实际较吻合的真实的结论。

“准”就是考察人员通过认真思考,认真研究,去伪存真,得出准确的考察结论。

首要的是对第一阶段工作所取得的材料进行系统的、全面的分析,要对所有材料进行分析,不能一叶障目,只见树木不见森林,要辩证地看,考察干部取其大节,观其主流。

比如,对一个人的看法,要全面分析后加以确定。

其次要一分为二的看待干部,俗话说,金无足赤,人无完人,对一个 岗位来说,对一个干部来说,工作永远是无止境的,适人适位是最科学的选人标准。

那么,一个干部在他的岗位上来说可能是很好的了,可是要对照岗位要求来说,对照为人民服务的思想来说,对照“三严四自”的标准把干部工作的优缺点分析出来写入材料,不能只写成绩或只谈问题。

第三,看待干部要把干部放在他所处的工作环境中去考察。

所谓“蓬生麻中,不扶自直”,环境对人的影响是有很大作用的,把干部放在具体的环境中去考察,就可以用联系的观点、发展的观点、全面的观点去分析干部的成长和工作,就会得到比较真实准确的结论。

第四,要重视少数人的意见,正确认识评价干部是一个比较复杂的过程,我们不能忽视少数人的意见,要对少数人的意见进行科学的分析,找出这些意见产生的原因,然后才可能加以评定。

第五,要历史地看待干部,“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”,一个干部的成长过程是历史的,那么,看待干部也必然是历史的,关键的时候危难的环境一时一事就可以看清楚一个人,要把干部一贯地表现考察出来,把日常工作与岗位更新联系起来,不能只谈现在而忽略过去的优缺点,要从历史的角度看干部是否能够发扬优点,是否能否摈弃缺点。

第六,考察材料要让组织上得到最直观的信息。

要在文字上下些功夫,让考察材料在公文的要求框架内尽可能地增加些可读性,文字尽可能地流畅、准确,把资料性的东西写实,把评价性的东西写准。

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怎样写工作设想

二OO九年工作设想 以学习实践科学发展观为主线,以振兴辽中经济,加快近海经济区建设为中心,以抓好班子团结、队伍稳定为基础推动整个队伍建设,以抓好党风廉政和行风建设为前提,把住队伍安全这道关,以区域综合监管为平台,突出两个安全监管。

一、将学习实践科学发展观贯穿工作的全过程 二OO八年九月至二OO九年二月我们辽中县作为学习实践科学发展观第一批试点县,我们辽中局同样跟着辽中县的步子参加了第一批的学习与实践。

通过几个阶段的学习实践使我们受到极大的教育与鼓舞,极为深刻的认识到了科学发展观在我国发展中将会起到的巨大作用。

在新的一年里,我局将进一步巩固学习成果,以学习落实科学发展观为主导,制定好全年的学习计划,建立学习阵地,设立交流平台,使全体同志做到学好,记好,活动好,实践好,学好就是尽量做到多学原著,尤其是胡总书记讲话,机关做到每周学习日必学科学发展观。

记好就是做好日常学习笔记,设立好学习园地,将大家的学习心得体会能在局里学习园地上定期张贴,活动好就是定期召开座谈会,演讲会使大家的学习体会得到充分有效的交流。

请党校老师来进行辅导,实践好,就是继续将千名干部进万家活动深入开展下去。

让全体同志始终知民意,知冷暖,帮民解困。

将群众的点子,群众的心声,群众对我们质监工作的期盼,对我们质监工作的意见,通过个个渠道不间断的收集上来,调整好我们工作的思路。

二、巩固班子团结,提升团队工作能力,培养好后备力量 为使辽中局工作能够按照科学发展观的规律成为长期稳定、可持续发展的过得硬的执法团队,我局09年将继续做好巩固班子团结,提升团队工作能力和培养好后备干部工作。

在提高团队工作能力方面,我局将通过多种方式着重提升执法队伍的执法水平和业务能力,特别是应对突发事件的反应能力和应对能力,解决辽中近海经济快速发展中出现的新点、难点和热点问题的能力。

在培养后备力量方面,我局将通过演讲比赛,号召撰写心得体会,论文等方式,锻炼年青干部的讲话能力和写作能力,对于我局重点培养的几名后备干部,我局将委以重任,将一些相对独立的份外工作交由他们办理,以提升他们的组织能力和综合工作能力,局班子成员也将定期对他们进行考察,谈话,使他们尽快地成为我局的骨干力量。

三、抓好廉政建设,确保队伍安全 几年来在党风廉政建设与行风建设上行之有效的方法一定要继续沿用好,年初给家属一封信,签好行风建设两个责任状,开好一年两个汇报会,树立自己行风建设的先进典型使之学有榜样,赶有目标,抓住不良风气使大家受到随时可见的教育。

加强传统教育和爱国主义教育。

二OO八年参观雷锋纪念馆及二OO九年计划参观辽沈战役纪念馆与抗美援纪念馆。

使大家每年受到一次实际的爱国主义教育。

五、抓好专项整顿工作,加大处罚力度 一是计量工作专项整顿,上半年对全县加油机市场进行专项整顿,检定与整顿相结合,抽检与整顿相结合,群众举报查处与整顿相结合。

下半年计划对衡器市场进行专项整顿。

随着辽中经济的不断发展,随着辽中粮库的全部解体,个体用于贸易结算的而且是商业性质的衡器越来越多,目前全县达到86 台,其中有相当数量的衡器拥有者、使用者,不按周期检定,有的甚至拒检,对这部分衡器要以法整顿,必须达到按周期进行强制检定目的,不检定的依据有关法规进行处罚,促进衡器受检率的提高。

二是3C认证产品市场进行整顿。

这项工作是我们辽中局的薄弱点,二OO九年要进行一次专项治理,使辽中市场无3C认证产品得到有效遏制。

三是起重设备专项整顿,辽中许多企业起重设备使用手续不全。

其原因是多方面的。

目前已成为遗留问题,如不及时解决必将成为安全生产的隐患,想尽一切办法,在二OO九年将其遗留隐患全部解决。

四是科学执法,加大处罚力度,由于多种原因近两年来执法处罚力度相对弱化。

二OO九要作为辽中局强化执法年,在事先告知,轻微不处罚的基础上对该处罚的每个案件,做到坚决不放过,案件做到跟踪制、追查制。

在执法中锻炼队伍,否则就会造成执法主体不执法,一旦出问题将主体责任推给我们。

在执法中加强行风建设,将学习实践科学发展观在监管与执法中体现。

使之案件的查处量、处罚金额都有一个较大的进步。

六、强化两所工作力度 两所共同的特点是队伍素质低,人员老化,后备力量不足。

二OO九年主抓两点:一是强化队伍培训,尽量达到一人多职,一职多能;二是巩固与扩展市场,将现有市场巩固住,不断扩展新的市场。

消防社会管理基本原则是什么

消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。

各级人民政府必须加强对消防工作的领导,这是贯彻落实科学发展观、建设现代服务型政府、构建社会主义和-谐社会的基本要求。

政府有关部门对消防工作齐抓共管,这是消防工作的社会化属性决定的。

各级公安、建设、工商、质监、教育、人力资源等部门应当依据有关法律法规和政策规定,依法履行相应的消防安全职责。

单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。

公民是消防工作的基础,没有广大人民群众的参与,消防工作就不会发展进步,全社会抗御火灾的基础就不会牢固。

“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者都是消防工作的主体,政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与,共同构筑消防安全工作格局,任何一方都非常重要,不可偏废。

“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的原则是消防工作经验和客观规律的反映。

政府、部门、单位、公民四者都是消防工作的主体,共同构筑消防安全工作的格局,任何一方都非常重要,不可偏废。

空气呼吸器提醒:这是新《消防法》确定的消防工作原则。

消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。

各级人民政府必须加强对消防工作的领导,这是贯彻落实科学发展观、建设现代服务型政府、建构社会主义和-谐社会的基本要求。

“政府统一领导” 各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济建设和社会发展相适应;将消防规划纳入城乡规划并组织实施;组织开展消防宣传教育和消防安全检查,督促或者组织整改重大火灾隐患;建立多种形式的消防组织,增强火灾预防、扑救和应急救援能力;建立应急反应和处置机制,落实人员、装备等保障;根据火灾扑救需要,组织支援灭火等。

“部门依法监管” 公安机关依法对消防工作实施监督管理,并由公安消防机构负责实施;政府其他部门都要在各自的职责范围内,依照消防法和其他相关法律法规做好消防工作。

“单位全面负责” 火灾发生的主体是单位,其次是家庭。

单位着不着火,起决定作用的是单位自身,不是政府,也不是公安消防部门。

单位着不着火,关键是靠自己做好消防工作。

因此,新《消防法》第16、17条等条款,对单位消防安全主体的责任作了规定,特别是规定了消防安全管理人的制度。

“公民积极参与” 公民是参与者,同时也是监督者。

公民应当做好自己身边的消防安全工作,还要监督自己周边所发现的违法行为,给予制止、检举揭发,以共同维护消防安全。

任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何成年人都有参加有组织的灭火工作的义务;任何人都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法违纪行为进行检举、控告。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

如何才能做好监理工作

1、应熟悉有关工程建设和监理方面的法律、法规、合同和职责  监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳,以合同为依据。

因而,监理人员上岗前,监理企业应组织监理从业人员认真学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度,熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和监理企业的质量体系文件,主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度,这是做好监理工作的首要条件。

  2、要有良好的职业道德  具有良好的职业道德,谨慎、勤勉地为业主服务,为工程服务这是一个监理工程师自身素质的重要方面,同时也是全社会对监理工程师监理工作的必然要求。

  3、对监理工作要具有前瞻性  监理工作是监理工程师依靠自己的专业监管工程建设的实施,运用合理的技能为业主提供服务。

这种服务工作应具有前瞻性,以预防为主,重在事前、事中控制。

主要包括以下几个方面:  3.1应明确并熟悉监理工作的依据:国家的法律、法规、合同文件、设计文件、有关质量检验与控制的技术法规文件等。

  3.2工程开工前应审查承包商的管理体系文件,使之能满足工程项目的实际需要,并具有可操作性,有保证体系良好运行的具体措施。

  3.3认真阅图,参加本专业的设计交底,组织施工图会审,了解本专业工程特点和设计意图,工程关键部位的施工方法、质量要求,以督促承包商按图施工;同时对发现图纸中存在的设计错误或漏设,应通过业主向设计单位提出书面意见和建议,将图纸中存在的问题消灭在萌芽中。

  3.4开工前应对承包商的资源配置及施工现场条件进行检查确认,严把开工关;对影响建设工程项目质量的五个重要因素,即对施工有关人员因素,材料(包括半成品、构配件)因素,机械设备(生产设备及施工设备)因素,施工方法(施工方案、方法及工艺)因素,以及环境因素等进行全面的控制。

  3.5根据己批准的监理规划、本专业或本子项目有关图纸资料以及施工组织设计,编制本专业或本子项目具体详细的监理实施细则,明确监理工作的流程、控制要点、目标值以及具体方法和措施,用于指导本专业或本子项目具体监理业务,确保各项工作按规范程序进行,使各项工作都处于受控状态。

  3.6开工前应根据审批的施工组织总体设计,督促承包商专业工程师提前编写本专业施工组织设计、进度计划以及有关工序施工的作业指导书和调试程序文件,并对其正确性、可操作性、先进性、针对性进行必要的审查。

  3.7根据有关验评标准,审查承包商编制的工程项目四级验收划分表,并提出监理意见;要重点强调承包商三级验收的必要性和重要性;明确规定W、H、S点;对于重要的项目或者隐蔽项目应进行旁站监理并编写旁站监理实施细则,在施工过程中严格执行。

  3.8工程开工前承包商应根据施工过程质量控制的要求,列出质量控制明细表,表中详细地列出各质量控制点的名称或控制内容、检验标准及方法等,提交监理工程师审查后,在此基础上实行质量预控。

  3.9根据工程进展的实际情况,对工程建设在设计、制造、安装、调试、采购等方面在质量、进度、投资、安全存在的问题进行分析和预测并提出相应对策,采取有效措施进行预先控制;及时提醒各承包商应注意的事项,确保工程的顺利进行。

  3.10分包商的施工质量,是保证施工质量的一个重要环节。

在分包工程开工前,监理工程师应认真审查承包商报送的分包商资格报审表及有关资质资料,进行严格控制,做好总监的参谋。

  3.11定期召开各承包商参加的专业专题会,就本专业或本子项目在实施过程中出现的问题进行充分的交流沟通,及时协调解决工程实施中存在的问题。

  3.12每周和每月定期及时向监理部提交有关工作汇报,并应就如何保证本专业或本子项目工作的顺利实施提出合理化建议。

  3.13监理工程师应提前编制一份要求承包商提交的资料清单,以便随时核对。

其内容包括资料名称、合同依据、时间要求、格式,以及监理工程师处理所需时间等。

  4、监理工程师工作的具体方式、方法、手段和措施  监理工程师通过对承包商以及本工程项目的充分了解,在监理细则中应明确本专业或本子项目监理工作的具体方式、方法、手段和措施。

所谓方式方法是见证、旁站监督、巡视、平行检验等;手段是指令性文件、审核文件报告报表、现场监督检查、规定监控程序、支付手段、咨询、建议等;具体措施是根据工程项目的特点而制定有关的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等。

  监理工作是建立在熟悉图纸、规范、标准,了解工程进度计划的基础上进行的,这样在现场的巡视、旁站监督与检查中才有较强的目的性和针对性,在检查验收中才有依据。

监理工程师对承包商的施工活动进行日常性现场巡视检查是监理工程师监理工作的基础,其目的是监督承包商在现场的施工过程中严格按合同进行;在巡视中应善于预见、发现和处理问题。

重点应检查施工单位质量保证体系是否正常运作;技术力量、人员素质是否得到了保证;施工机械是否符合施工的要求;技术措施、安全措施是否落实;施工实际进度与计划比较是否存在偏差;是否按图纸、规范、规程、标准及作业程序施工;设备材料是否符合设计及规范要求等等,对发现不符合要求的要及时进行纠正和严格控制。

  工程质量的检查验收及评定是按检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行的。

检验批的质量是分项工程乃至整个工程质量检验的基础,监理工程师必须给予高度重视。

为了保证整个工程的质量,监理工程师必须对施工过程进行全过程全方位的监督、控制与检查,即对事前、事中、事后均要进行控制;监理工程师的工作重点应放在对工序过程的质量监控上,坚持本道工序不经检查或检查不合格,承包商不得进人下道工序进行作业。

工程质量是在承包商按合格质量标准自检评定的基础上,由监理工程师组织有关单位人员进行检查确认验收。

同时监理工程师必须按照一定比例进行平行检验,这是监理工程师质量控制的一种手段,是监理工程师对施工质量进行验收,做出自己独立判断的重要依据。

这体现了“验评分离,强化验收,完善手段,过程控制”的指导思想。

  “帮推带监相结合,以监为主”是监理工程师在现场进行监理工作的行之有效的方法,这也是笔者在监理工作过程中的经验总结和一大特点,取得了比较好的成效。

  5、要有精湛的专业水平和丰富的工程建设实践经验  监理服务是一种高智能的服务,是监理人员利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验和检测手段,为业主提供的管理服务。

因而,业主对监理专业人员的要求也往往高于承包商,这就决定了监理从业人员必须具备有一定的专业知识、较强的专业能力以及工程实践经验,才能提供基于自身专业技能的监督、管理、技术、咨询、协调服务。

监理企业在选聘监理人员时,对其业务水平应进行全面的考核,一定要选用曾经全面主持过本专业工作的人员并且有一定的实践经验,能独当一面,具有一定的权威性。

这是监理工程师工作能力的主要基础和必备条件。

监理工程师不能满足于现状,要不断学习,总结经验,进行技术、管理、知识的更新,努力提高自身的专业技能,只有这样才能够对工程建设进行监督管理,提出指导性意见,实现项目目标。

  6、要讲究交流沟通的技巧  监理工程师在项目监理过程中,必须会与业主、承包商、政府监管部门以及监理部内部进行交流沟通。

同样一个问题,交流沟通的方式、方法不同,其结果肯定不一样。

监理工程师在交流沟通中,应本着实事求是,尊重事实的原则;要以理服人;说话要注意策略,斟酌言辞,掌握分寸;要根据场合、对象的不同,调整方式和方法,心平气和地进行交流沟通;决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。

这样不仅解决不了问题,反而会激化矛盾伤和气。

由于参加工程建设的各方都有一个共同的目标,即将工程项目做好,因而,只要在交流沟通中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解决问题的目的。

监理工程师应不断加强这方面修养,努力提高交流沟通的技巧,将监理工作做得更好。

  7、要有组织协调的能力  组织协调就是联结、联合、调和所有的活动及力量,使各方配合得适当,其目的是促使各方协同一致,以实现锁定的目标。

组织协调工作将贯穿于整个建设工程实施及其管理的全过程。

组织协调参与工程建设各方面的关系,使参建各方的能力能最大程度地发挥,是监理工程师能力的体现。

监理工程师作为合同双方的纽带和桥梁,应做好协调、缓冲工作,为各方营造一个良好的合作氛围。

组织协调不仅是方法、技术问题,更多地是语言艺术、感情问题。

高超的组织协调能力则往往能起到事半功倍的效果。

监理工程师在组织协调过程中要站在公平公正的立场上处理问题;既坚持原则,又善于倾听和理解各方意见、工作方法灵活。

只有这样才能使各方都心悦诚服,对协调结果满意;也才能建立和维护监理工程师的威信,得到各方的尊重,得到各方的理解、支持并主动接受监理工程师的组织协调和监督;才能保持各方良好合作关系。

监理工程师除了参加每周项目监理部组织的工程协调会外,还应根据本专业工程的进展情况,确定本专业各承包商、部门间工作协调程序,为组织一体化积极开展工作,及时组织协调和处理本专业管理范围内业主及各承包商之间的配合,实现各方良好合作,有力推动本专业工程顺利进展。

  8、要有高度的责任心和良好的团队协作精神  具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个监理工程师素质的重要方面,否则是搞不好监理工作的。

有些监理工程师由于在这方面欠佳,往往造成了无法弥补的后果。

具体来说,就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神管理好工程项目,为业主提供良好的服务;监理工作往往是由多个监理工程师协同完成的,监理工程师的责任心和协作精神就显得尤为重要,困为每位监理工程师的工作成果都与其他监理工程师的工作有密切联系,任何一个环节的错误都会给整个监理项目带来严重后果,因而每位监理工程师都必须确保自身监理工作质量,并对自己的工作成果负责,才能确保整个监理项目的成果。

  9、要认识书面联系的必要性  监理工程师与业主、承包商、监理部内部间的信息交流沟通方式主要有口头、会议纪要、电话、电子邮件以及书面联系等,书面联系是其最主要的一种沟通方式。

监理工程师对于工程监理过程中发现的重要或重大问题发布指令、命令和确认,必须采用书面形式,这不仅可以使问题得到及时解决,而且是重要的监理原始资料。

在起草文件、下达指令、答复请示、作出决定时,应注意其正确性、完整性和严密性。

有时有些监理工程师由于怕麻烦等种种原因,不愿意发书面联系单,造成事后要承担责任的被动局面,这是极其不可取的。

为了发挥监理的作用,监理工程师的书面联系是非常必要的,这也是监理工作规范化管理的需要。

  10、要有善于学习、勇于开拓进取的精神  监理是一种高智能的服务,其性质决定了监理工程师必须要有善于学习、勇于开拓进取的精神。

现代科学技术日新月异,新思维、新理论、新技术、新产品、新方法等层出不穷,这些都对监理工程师提出了新的挑战。

监理工程师不能一劳永逸地停留在原有知识水平上,而要与时俱进,不断更新知识,扩大其知识面,熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识,学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己成为一个一专多能的复合型人才,持续保持较高的知识水准。

只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段,用科学的工作态度和严谨的工作作风,创造性地开展工作,为业主提供优质的监理服务。

  11、填写好监理日志是做好监理工作的必要条件  监理日志是监理信息管理的重要原始资料之一,是对工程质量、进度、投资、安全、信息监控过程的真实记录,是履行监理合同、考核监理工程师工作绩效的重要依据,同时也是监理工作具有可追溯性的最基本资料。

因而现场的每位监理人员都必须按要求每天如实填写监理日志。

主要内容包括:对监理工作范围内的工程情况及监理意见或建议;本专业当天发生的质量、进度、投资、安全、合同、信息等方面问题,监理工程师对发现的问题所采取的措施和处理意见;专业配合中存在的问题及处理结果;本专业所审签或检查的文件名称及主要内容;对外发出的文件函电名称及主要内容以及当天的气候情况;其它监理范围内的事项等等。

  12、监理工程师应重视工作总结  每个监理项目完成后,项目监理部应要求每位监理人员提交本项目监理工作的总结,这也是考核监理工程师工作绩效的依据之一。

各监理人员应认真进行总结,重点是在监理工作中的具体做法、好的建议、心得体会等。

监理工作的经验可以是采用某种监理技术、方法的经验,也可以是采用某种经济措施、组织措施的经验,以及监理合同执行方面的经验,如何处理好与业主、承包商关系的经验,监理工作中存在的问题及改进的建议等等。

只有通过监理工程师间的不断交流、学习和总结,才能提高监理工程师的水平,促进监理工作水平的提高。

  13、监理资料整理应真实完整  监理工作的主要成果之一是在工程实施过程中形成的监理资料,做好监理文件资料管理工作是监理工程师工作的重要组成部分。

监理工程师必须及时整理保存好工程实施过程中的有关文件资料,特别是自己在现场独立采集的工程监理资料,并保证这些资料的真实完整、分类有序。

包括:有关合同、监理规划、监理实施细则、各类报告报表、计划、监理联系单、会议纪要、来往函件、监理日记、监理月报、监理工作总结、验收资料、变更资料等等。

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船主请一位修船工给自己的小船刷油漆。

修船工刷漆的时候,发现船底有个小洞,就顺手补了...

细 节 铸 就 辉 煌《细节决定成败》心得体会“一树一菩提,一沙一世界”。

生活的一切原本都是由细节构成,而细节往往最容易被人忽视,殊不知这不起眼的细节,看在眼里便是风景,握在掌心便是花朵,揣在怀里便是阳光。

细小的事情往往发挥着重大的作用......古英格兰有一首著名的名谣:“少了一枚铁钉,掉了一只马掌,掉了一只马掌,丢了一匹战马,丢了一匹战马,败了一场战役,败了一场战役,丢了一个国家。

”这是发生在英国查理三世的故事。

查理准备与里奇蒙德决一死战,查理让一个马夫去给自己的战马钉马掌,铁匠钉到第四个马掌时,差一个钉子,铁匠便偷偷敷衍了事,不久,查理和对方交上了火,大战中忽然一只马掌掉了,国王被掀翻在地,王国随之易主。

百分之一的错误导致了百分之百的失败,一钉损一马,一马失社稷,你是否听到一个远去的王朝风中的悲鸣——细节决定兴亡

古人说得好:“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能成其深。

”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。

在我们身边,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做细的人却不多;我们不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的执行者;我们不缺少各类规章制度,但缺乏不折不扣的执行。

中国14亿人口,不管有多少小的问题,只要乘以14亿,那就成为很大的问题。

细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。

相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据,可以导致整个报告成为一堆废纸;一个标点的错误,可以使几个通宵的心血白费;一个烟头的失误,可以导致一生的努力付诸东流,一生的命运彻底改变。

这就是细节的重要,这就是细节的力量。

看看我们的质监系统,不妨问一问,人们到机关单位办事,是否做到“一起身、二让座、三倒水、四办事、五送客”;不妨想一想,接听电话,是否做到“你好,请讲,再见”;面对日常工作,是否做到“今日事今日毕,明日事今日谋”;打开大门,你热情迎进冒雪赶来的办事人,递过一杯热水,他一句“谢谢”,足以温暖你的心。

做好一个细节,你收获了冬天的春天。

细微之处见真情,一个微笑,一个举动,一点耐心,一句问候,都会使细节的力量“润物细无声”。

而今日,党委班子洞察细节、科学决策,干部职工精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成就;质监改革稳步推进,经济收入再上台阶,财政支出稳步有序,社会经济飞速发展。

细节是成功的关键,细节是制胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,如果我们人人关注细节,就能成就质监事业的繁荣兴旺。

深山藏古寺的细节,缘于山下挑水的和尚;春风得意马蹄疾的美感,缘于啼边纷飞的彩蝶。

把握生活的细节,我们可以体会到更多美丽,重视工作中的细节之美,我们可以更懂得爱的付出,积累我们人格的崇高,让我们的社会更和美更和谐。

让我们牢记一句话:小事成就大事,细节铸就辉煌!在很多时候,事情的成败就取决于不为人知的细节。

“一颗蹄钉没有钉好,因而一匹战马摔倒了;因而摔伤了一个将军;一位将军摔伤了,因而输掉了一场战争;一场战争输掉了,因而灭亡了一个国家。

”这个故事讲的是一颗蹄钉有没有钉好,与一个国家的生死存亡产生了联系,有了因果。

可见细节何等重要。

细节是平凡的、具体的、零散的,如一句话、一个动作、一件小事.......细节很小,容易被人们所忽视,但它的作用是不可估量。

有些细节会改变事物的发展方向,使人们的命运发生转变。

对个人来说,细节体现着素质;对部门来说,细节代表形象;对事业来说,细节决定着成败。

因此,上面所讲的故事也就不足为怪了。

对一个人而言,一举手一投足,一颦一笑,都是其内心世界的外化,思想感情的具像。

如果我们顺着某个人细碎的脚印,通过他的言谈举止,点点滴滴,一定能找到他的人生结果。

智者善于以小见大,从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理,名人之所以成为名人,其实没有什么特殊的原因,仅仅是比普通人多注重一些细节而已。

细节决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

荀子在《劝学》中讲到:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海……”他告诉我们凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就会成空想。

然而我们大多数人,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。

所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细,这时成功事业的最基本的前提。

看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。

这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏热情和踏实肯干的精神。

他们小事不想做,大事又做不来。

而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

要做到正确理解和认识细节,并能按要求去做,是一件很不容易的事。

它是通过努力提高自身素质,自觉养成良好习惯的结果。

只有在日常生活中注重训练和提高自我的洞察力,认真做好、做细生活中的每一件事,经过一点一滴的积累,最后才能使量导致到质的飞跃。

能做到这一点的人是智者,成功的命运之神一定会垂青与他。

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