谁能帮我详细介绍一下郑州富士康菁干班工资待遇
我刚刚通过郑州富士康的录取通知
刚开始去也就3000多，后面表现得好才会加，私营企业都这样子。
郑州富士康本科菁干班具体待遇怎么样 工作怎么样
楼主应该是吧，可以办一个jia的学位证，再加一个英语四级的证书，学位证是网上查不到的，招人的数量大，人力资源部门不可能去核实的。
我通过校园招聘，应聘上了郑州富士康shzbg 菁干班 QA，可我学的是机械设计组织及其自动化专业。
可以 你可以拓宽自己的经验 少说多问 多做
2011届郑州富士康菁干班交流群122736229，敬请郑州富士康的同仁和菁干班加入讨论
我也是啊
富士康的菁干班具体是干什么的
菁干班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一个人事政策，通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入，然后轮厂实习，经过实习实现学校到公司的一个转变，学习公司文化，规章制度等等，然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。
很多中层领导都是这样的出身，类似之前科举考试的三甲进士及第的出身，呵呵，不过因为有这个人事政策的大前提，所以待遇方面，涨薪方面，要比同等车间出来的幅度要大。
请问，富士康菁干班对于一般本科生而言，算是一个怎样的工作选择
现在从学校出来的本科试用是 （以前（工资普调后）的底薪）+ （房补）+ （餐补）= （现在的底薪）试用期为 个月+ 个月的考核期，也就是说 个月后只转正手续不加钱， 各月考核到了后会根据你在考核期的表现进行打分主要是你的课级主管进行打分 - 分加（ - ）， - （ - ）， 分以上加（ - ） 分以上会被评为优，但是需要课级主管的特别说明，也就是说要举例说明你对公司的重大贡献，一般课级主管都不会给你打到 分以上。
