百家姓为何没有姓靖的?
襄城县农业银行的毒瘤 襄城农行副行长王晓霞自副行长主持工作以来买官卖官，贪污受贿，大肆提拔亲信，排斥异己，全行员工是苦不堪言，特向社会各界领导呼吁，尽快清理此类害群之马，现将有关证据公示于众，让大家来评判。
一、肆无忌惮，贪得无厌的喝员工的血汗，公开的把应该给员工发放的各种奖励和跟单计价以及保险手续费收入装入自己的腰包，严重的挫伤了员工的工作积极性和对上级行政策的信任度，直接造成了这两年襄城农行业务迟迟发展不上去。
二、胆大妄为，公然向某保险公司索要小轿车一部，让其在其他银行工作的丈夫驾驶。
三、王晓霞本人拥有多处房产，其中至少有两处门面，这都是收刮员工的血汗和贪污得来的。
四、变着法捞钱，指使下属开具了几十万的虚假发票，欺骗上级报销后中饱私囊。
而相对应的却是过年时员工却仅发了一千多元钱，几乎无法过年。
五、经常大量购买购物券，用于向上级行贿送礼，金额最少几十万。
六、与保险公司相勾结，为了多获得保险公司的好处，虚列保险，误导储户，惘然不顾农行的信誉风险，已导致多个网点因为保险与储户发生纠纷，甚至出现了多起围堵打砸等恶性事件；襄城农行的声誉已经断送在她的手里。
现在襄城农行的员工是群情激昂，希望能引起各界领导的重视，如果这样的农行败类再得到提拔重用，将激起民愤，我们将集体向总行及中央上访。
全县在实施四项基础制度时注意什么
全县在实施四项基础制度时要注意： 一要完善和落实基层民主科学决策制度，解决好群众民主权利保障问题。
要按照《基层民主科学决策暂行办法》提出的要求，在农村深化“四议两公开”工作法，在城市社区运用好“一征三议两公开”方法，在乡镇（街道）建立符合当地特点的民主科学决策的制度、办法，不断提高基层事务管理的民主化、科学化水平。
要把握好民主科学决策的基本要求，严格按照决策程序决定事项，根据事项的责任主体、权利主体来确定议事范围，严格议事程序。
要发挥好基层党组织的领导核心作用，把发挥基层党组织的领导核心作用和尊重群众民主权利、集中多数群众的正确意见有机结合起来。
要充分调动基层群众参与的积极性主动性，坚持公开公正公平，决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。
要加强对实施情况的监督，使基层民主决策在遵循法规、政策的轨道上科学健康发展。
二要完善和落实基层矛盾调解化解制度，解决好公平正义问题。
要落实组织，解决“有人管”的问题，县、乡镇（街道）和村（社区）必须建立矛盾调解化解组织，搭建工作平台，完善组织网络，形成工作机制。
要把握处理原则，解决“怎么管”的问题，运用法治思维和法治方式化解矛盾。
要注重关口前移，解决“早点管”的问题，学习借鉴“枫桥经验”，落实社会稳定风险评估制度，健全基层矛盾纠纷预警机制，争取第一时间、第一地点发现解决苗头隐患和倾向性问题，避免矛盾激化，造成严重后果。
要加强协调联动，解决“齐抓共管”的问题，严格落实县、乡、村分级调处责任，发挥基层司法部门的主导作用、行政部门的重要作用，注重发挥群众和社会力量的基础作用，完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的工作体系，形成社会矛盾化解合力。
三要完善和落实基层便民服务制度，解决好服务群众“最后一公里”问题。
不断总结完善，提高水平，形成党政联动、上下贯通、功能整合、便捷高效的便民服务体系，真正把服务群众“最后一公里”变成“零距离”。
要完善服务平台，服务窗口的建设要实事求是，重在功能、重在效能。
要提高服务效率，推动服务重心下移，方便群众办事，高效便民服务。
要创新服务方式，积极适应服务对象，因地制宜改进服务，注重实效。
四要完善和落实基层党风政风监督检查制度，解决好基层党员干部违纪违法、侵害群众权益的问题。
要聚焦突出问题，什么问题突出就重点解决什么问题。
各级纪检监察机关要盯住党风政风问题不放，突出解决侵害群众利益、群众反映强烈的问题，突出解决严重影响党群干群关系、影响社会和谐稳定的问题，让群众不断感受到实实在在的变化。
要畅通群众监督渠道，建立健全畅通、便捷、有序、高效的群众反映问题绿色通道，让不正之风、侵害群众利益的问题钻地无门、遁形无处。
要严格执纪检查，加大对基层党员干部的执纪检查力度，严格落实“一案双查”，尽快发挥市县党委巡察制度的作用。
幼儿园贫困生发言稿
你好，我是长葛市南席镇大王庄村的，我村的主任贪污没人干擦
