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责任担当心得体会财务

时间:2016-03-29 08:48

求一篇《责任与担当》的演讲稿

演讲稿:责任与担当亲爱的朋友们,大家晚上好。

我今天的演讲的题目是《责任与担当》古人云:天下兴亡,匹夫有责。

19世纪,列夫托尔斯泰说:一个人若是没热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心;20世纪,中国面对列强欺凌,我们的总理发出“为中华之崛起而读书”的誓言,这就是责任;21世纪的我们,无论在什么岗位上,无论扮演什么样的角色,做好自己的事就是我们的责任。

责任是这世间留给人们的考验,有些人禁不住难熬的考验,逃匿了。

许多人承受了,戴上了荆冠。

逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。

承受的人也会消逝,但精神使他们流芳百世。

那么,作为一名中学生,我们如何履行自己应有的责任呢?首先,要学会对自己负责。

一个人惟有对自己的人生负责,建立了真正属于自己的人生目标和生活信念,他才可能由此出发,承担起对他人和社会的责任,才不至于使自己的生活流于平庸。

学习是社会、国家与民族赋予学生的一种历史责任。

作为一名中学生,应树立学习责任意识,把学习看成是一种愿望、一种追求、一种责任。

其次,对家庭负责。

在现实生活中,我们享受着父母无微不至的照顾,沐浴着父母嘘寒问暖的呵护。

然而有些同学不理解父母,过分地在物质享受方面向父母提要求,但在学业上缺少对家庭承担应有的责任感。

我认为,作为一名中学生应学会对父母负责,我们虽不能与父母分担生活的艰辛、创业的艰难,但我们在生活上可以少让父母为自己操心,在学习上尽自己最大的努力

守纪律讲规矩心得体会

守讲规矩心得体会严守党的纪律,是做好一切工作的基础和。

在做任何工作和办任何事情中员自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。

“上梁不正下梁歪”,如果自己“风纪扣”先松了,怎么用纪律去要求别人

有的人记住了自己是“单位领导”,忘记了自己是“党的干部”;有些人习惯喊口号、说空话,让别人冲锋陷阵,自己却置身事外,打铁还需自身硬,将严明纪律当做每日的功课,才能堂堂正正做人、挺起腰板做事。

从这个角度说,守纪律、讲规矩,本身就是党员干部自己所必须的。

守纪律更重要的是要敢作为、勇担当。

党章是共产党员一切言行的准则,是党员干部就必须按党章规定来说事、来办事,自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,对的大是大非问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,不能听之任之、置身事外。

这是党员的根本职责,只有抓起来、抓好了,才谈得上负起自己的责任。

是党员干部就必须敢担当。

现实中,一些党员干部之所以不敢担当、不愿担当,与“怕”的心理有关。

或是怕“影响团结”,不敢指出别人工作中的缺点财务,在“打圆滑”中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象”,让人觉得自己爱管闲事好当官,在“和稀泥”中让作风一泻千里;或是怕“丢了选票”,该说的不说、该做的不做,在“装糊涂”中让工作延误搁浅。

凡此种种,说到底还是个人的得失心太重,在患得患失中看不清大局,在顾虑中辨不准方向。

实际上,“严管就是厚爱”。

抓早抓小,发现苗头性问题及

erp财务总监个人心得

ERP沙盘模拟财务总监心得这个学期第九周我所选修的ERP沙盘模拟课程正式开始,为期两周的实训课程给我带来了不一样的感受。

第一次接触所谓的ERP沙盘模拟,就让我深深地感受到了经营一个企业的不易,企业经营是一个团体协作的结果,并非靠一人一时之力,每个人都是企业经营中一个不可或缺的角色,只有人人各司其职,恪尽职守,企业才能健康持续发展下去。

“ERP”,广义上解释为企业资源计划,狭义上又可以视为企业的信息化,企业利用计算机软件进行管理。

ERP沙盘模拟,简单地说就是利用沙盘工具模拟真实的市场环境,进行创业经营演练。

实训之初,大家对于这种新形式的授课方式都激起了浓浓的兴趣,而随着实训课程的渐渐展开,不论是我还是其他同学都深深地体会到,要经营一个企业并不是想像中的那么简单,每个人都要各司其职,齐心合力,企业才能运行下去,“一言堂”是无法成事的。

ERP模拟过程共分为五个相互联系又相互独立的部门。

这五个部门分别为营销部门、生产部门、财务部门、采购部门和管理部门。

管理部门为CEO代理,也就是我们常说的总经理,其他分别为营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、及财务助理。

每个职位分别由一个同学担当,同学们要根据要求扮演好自己角色。

比如说:生产总监,是企业生产部门核心人物,对一切生产活动进行管理,并对一切生产活动及产品负最终责任。

负责生产计划的制定和落实;规划、配置和调动生产资源,保证及时供货;优化生产过程,推动工艺的改进,扩

武汉钢铁厂倒闭的心得体会

这次去产能的政策是以市场挤压、政策引导、技术设限、节能门槛、环保监控、银行抽贷、拆除僵尸为手段,以国资委和地方政府为责任主体,以强力的考核问责为措施进行,不具体分指标到某一企业,谁在线内谁拆除。

淘汰落后产能面临着不少困难。

首先,地方政府积极性不高及欠缺大刀阔斧动力是国家政策难以迅速落地的一大阻碍。

地方政府干涉市场过度的现象还是普遍存在,尤其对“招商引资”项目格外偏爱,动辄提供各类税费减免,土地优惠政策等条款吸引从外省转移过来的落后产能项目,使这些本该淘汰的“败兵”又有了休养生息的机会和死灰复燃的能力。

其次,这些落后产能市场退出机制不完善、渠道不畅也是急需破解的难题。

手持市场退出令的企业们由于产业结构不合理,产品处于价值链低端,导致市场跨地区、跨行业重组转型困难,财务清算困难,人员安置矛盾重重,让市场迅速摆脱这些“包袱”、轻装上阵不是短时间内能看到重大成果的。

黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。

要啃掉这些硬骨头,政府和企业都要拿出巨大的责任勇气和历史担当。

地方政府作为国家政策“最后一公里”的实施主体,要时时以国家经济大局和转型方向为重,淡漠地方个体“私利”,针对本地区情况因地适宜地开展淘汰落后产能行动,从源头上减少落后产能审批和政策优待。

对能耗高、污染重、质量差的落后产能予以坚决淘汰,对短期因结构性调整出现的短期阶段性产能过剩进行宏观调节。

作为政府部门的“当家人”,更该摒弃“唯GDP英雄论”等不合符市场规律、急功近利的思维思想,踏踏实实花心思,花时间重构本地区产业布局,让地方经济焕发出有生命力的青春。

对于处在落后产能泥陷里的企业来说,环顾左右抓救命稻草不切实际,依靠自主创新能力的加强,依据供给侧结构性改革倡导的新思路,开辟符合安全、环保、质量、能耗等标准并重的产品生产线,主动抛弃落后产能的“重型铠甲”,才能减轻“重量”,从泥沼里慢慢爬出来,摆脱生存危机。

而后,再经过产业转型升级、企业跨区域、跨所有制强强联合、方能打造众多中国经济的先进航母。

谈谈你对责任的认识100字

敢于担当,发自肺腑的去执行

尽全力去做

一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。

如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。

有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就一家企业来说,不论你是一名默默无闻的一般员工,还是大权在握的领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去,在企业发展中寻找自己的永恒。

敢作敢为敢担当,真抓真干真落实心德体会怎么写

做事情就是要干净利落一点,现在已经开始做了 要真正的做起来,拖拖拉拉的 还是做不成事

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