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再职培训带班心得体会

时间:2016-11-12 02:12

用一句话总结班主任带班理念

谈班主任的五种带班风格在每一所中学里,班主任工作都要受到学校领导的高度重视。

学校各个班级带好了,学校队伍就会很齐整,各项工作都能走在前面。

怎样做好班主任。

也是老生常谈,各有各的看法。

班主任工作确实纷繁复杂,责任重大。

为了做好班主任工作,历年来,所有的班主任都使出了浑身解数,真可谓“八仙过海,各显其能”,形成了不同的带班风格。

归纳起来,班主任带班主要有以下五种风格:第一种风格,叫做“凭个人好恶管理班级”,即“艺术家式”带班。

艺术家比较随心所欲、率性而为,班主任也便是这种气质。

教师心里高兴,学生做什么都是好的,教师心里不高兴,就把气往学生身上发,多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。

工作积极性上来了,班级工作十分认真,工作积极性没有了,便百事不管,任尔东南西北风。

喜欢哪个学生,不喜欢哪个学生,全凭个人好恶,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。

这样的班主任治理班级,有可能一段时间情绪很好,班级治理的不错,但是人生不如意事总比如意事多,时间长了,这个班级的工作会陷入混乱。

一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列,班级管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本——走着瞧。

第二种风格,叫做“大事小事一把抓”,即“全面抓”带班。

班主任工作的确繁琐,但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣,他乐于处理这些繁琐的事,并且把它当成班主任工作的全部。

比较典型的又有两种风格,一种称之为“严”,学生见了,怕死;一种称之为“烦”,学生见了,烦死。

有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”,学生的棱角、个性全部抹杀。

而那种烦到极致的老师可以把学生叫到办公室里教育,他说学生听,说一两个钟头话不带重样的,学生没有办法,只好缴械投降。

这种管理以班级不出事为目标,虽然从结果上来看暂时不会出什么大事,但是问题并不是被解决了,而是被掩盖了。

一旦换了一个班主任,学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦,问题便会铺天盖地地涌现出来。

第三种风格,叫做“老师学生平起平坐”,即“朋友式”带班。

一些年轻的班主任往往会采用这种方式。

他很尊重学生,注重发扬学生的个性,学生的缺点他不会直接批评,而是用鼓励的口吻指出来。

他和学生的距离很近,师生关系可以很融洽,学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。

学生愿意跟他交心,有些话对其他人包括家长都不讲,但是有可能会对这个老师讲,师生都把自己真实的一面向对方展现出来。

(班主任)需要说明的是,相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。

但是,这种班主任管理方式通常都是以失败而告终,原因是学生常常为别的教师所不容,或者为校纪校规所不容。

班主任的愿望很美好,但是往往对真实世界的残酷性认识不足,到头来自己也会受到伤害,遭受痛苦。

最终发现,他对学生的影响力几近于零,对自己也产生怀疑。

第四种风格,叫做“放手让学生自主管理”,即“辅导员式”带班。

大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员,但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的,基本上以学生自主管理为主。

许多重点中学的班主任也是这种方式,倒不是他的班主任理念有多先进,而是学生素质太高了,能力太强了,教师也想偷偷懒,因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。

教师偷懒成功,学生干部的能力也得到了锻炼。

另一种情况是,班主任还有其他事务,无暇管理学生,迫不得已,只能大力培养班干部。

在一些地方,让学生自主管理,班主任实际上放任自流,导致的结果很可能是,学生管理不好学生,班级一盘散沙,群龙无首,缺乏凝聚力,最终乱成一锅粥。

第五种风格,叫做“教师带领学生共同奋斗”,即“领导式”带班。

领导式的班主任不是班级的局外人,而是班级的一名重要成员。

师生为了同一个目标,共同奋斗,教师参与整个奋斗的过程。

在此过程中,学生的潜能和特长都得到了发挥,而教师作为领导者,其作用不可或缺。

他讲民主,平等待人,善于吸取学生的建议,他充分发挥自身的优势,为班级的发展指明方向。

他需要懂得民主教育的真谛,他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同,教师不是权威,与学生关系融洽却受到学生尊重;学生思维活跃,能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见;教师受学生爱戴,但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。

以上五种带班风格,各有各的特点,各有各的利弊。

第一种容易操作,效果最差;第二种辛辛苦苦,难以坚持;第三种愿望可嘉,一盘散沙;第四种轻松自在,容易失控;第五种共同奋斗,容易成功。

所以我认为,应该提倡第五种带班风格,同时吸收第二种、第三种、第四种带班风格里面的优点,至于第一种带班风格,还是应该缓行。

要真正做好一个班主任,就是应该去带领学生一起去奋斗,充分调动学生们自身的潜能,去攻取学业上的一个一个碉堡,把学生们培养成不同个性、不同爱好、不同专业、不同层次的将来对祖国有用的人才。

班长心得体会

纯掰亲身体验之后,我着实体会了作为一个者的艰辛,与同学无法完全配合自己的无奈. 当我还是一个个无名小卒的时候,谁又能体谅他们工作的不容易呢?现在,我开始后悔曾经并不是很配合班长和老师的工作,偶尔会犯些小错误,增加了他们的负担.现在我终于明白貌似高高在上的班长也有自己难以诉说的苦衷----无论是同学们顽皮的打闹还是没有老师的喧闹班级都使他们感到烦恼. 班长是个神圣的职位,它需要奉献精神,需要责任意识,更需要同学们的配合,希望同学们包括我自己在今后的日子里尽自己的一分微薄之力,减轻班长的负担.

店长培训心得体会

按照培训实际情况去写就行了  下面的供你参考  刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

  为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

  首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

  开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

  在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

  第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

  我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

  经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

  第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

幼儿园教师培训后收获和感想

最近单位组织学习托管合同,托管合同是合同的一种。

合同法的理论性和实践性都很强,在我们实际的学习和生活中,合同无所不在。

有交易的产生常常伴随着合同的成立。

所谓合同,又叫契约,是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

  合同是债发生的最重要、最常见的原因之一。

所谓债是发生在特定主体之间的,以请求为特定行为的法律关系,是按照合同的约定或依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系享有权利的是债权人,负有义务的是债务人。

在债的法律关系中、债的主体、客体和内容都是待定的债的主体是指债的当事人,具有特定性和相对性债的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。

由合同引起的债叫合同之债。

但无论是债的关系或合同关系,均须纳入法的调整范围之中。

  作为公司的中层干部,我们应该了解一些合同法的理论和知识,这对我们来说不无裨益,工作中,我们就会签订一系列的合同,时刻用到。

最近看到一些报道关于毕业大学生的在签订就业合同后,在就业中遇到了各种各样的合同问题。

一些用人单位在和毕业生签订合同的时候,用一些口头合同,含糊合同,单方合同,生死同等不平等合同剥夺了求职大学生应有的权利。

所以,了解一些合同法的理论和知识,知道合同法中违约责任作为一种违反合同的民事责任,当事人是需要承担这种民事责任的,这对我们这些大学生在毕业以后的求职道路上,在碰到一些有关自己的合同的签订和纠纷时,有很大的帮助。

  通过《合同法》这门课程的学习,使我了解到,在我国合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。

《合同法》是一门非常实用的部门法,涉及的范围非常广,包括买卖合同,赠与合同,租赁合同,承揽合同,运输合同等等社会生活中非常的各种合同,解决是现实中各种基本的复杂法律关系,通过合同的规范从而保障民事主体的合法权益。

  总之,这次托管合同的学习,使我深刻地认识到了合同法在当代社会生活中的实用性和重要性

学习如何当好生产车间班组长的心得体会怎样写,包括现场管理,劳动纪律,生产任务,安全生产,和技术操作

这次车间组织了班组长的学习工作,主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。

这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名班组长的使命和职责。

  班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。

班组长要充分发挥全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止工伤和重大的伤亡,这是一名班组长最起码应该做到的工作。

做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。

因此班组长影响决策的实施,也起到承上启下的作用,更是一名领导者和直接的生产者。

  我们班组是保安组。

自去年3月以来,我带的班从开始的训练和安排在北区综合楼上岗工作,我们都以保证楼宇安全做好本职工作为已任。

这一年来,在我们班组成员的共同努力下,做到了团结、务实、敬业而奋发有为。

从去年我带班至今没发生任何一项大的问题,也能够配合上级很好的完成任务,其中小的不足和失误也都能及时的改正和解决。

今天我就以我对我们班的了解向各位领导和同志们作简要的汇报。

“坐不下,忙不停,学不进,难坚持”是班组学习和自身存在的普遍问题。

为了解决这些问题,我们从“实际”入手,取得了较好的效果。

  一、时间上落实  我们班的时间都是相对固定的,如有改动我都会提前制定好新的时间或安排。

因保安工作的特殊性,人员有交接班,同时时常有上级的学习文件或者会议精神需要传达,我们就必须在大部分员工下班后或上班前组织传达内容。

每次上班时,若班组成员有迟到或早退的情况,我都会记录起来并让其本人签字,在全班通报以示提醒其它员工,并在处理违反这一规定的人和事时敢于较真,慢慢地坚持这一规定也就成了组员的自觉行动。

  二、内容上切实  我们把“长”“短”配套,以“短”促“长”。

“长”即以帮助组员树立正确的人生观、世界观,加强基础教育的学习,主要有理想、纪律、道德、法律、主人翁意识、班组精神等内容。

“短”是指以解决组员日常工作、生活、学习中出现的各种思想问题为目的,针对组员出现的带倾向性、普通性的思想问题。

在解决组员思想问题的同时,抓问题的实质,找出个别问题与普遍问题的联系,从这方面着手进行相对的全面教育。

  三、方法上务实  大部分组员文化程序都不高,因此,要加强方法上的落实,主要也就是班长首先起到好的带头作用,有了好的标榜,自然能认真务实把事情做好。

如果组员犯了错误,就拿最近的事来说,不带工作牌或迟到、早退等问题,我们可先给一个好的榜样,让他知道错在哪里,再让他自己反思,并让全班人知道,并做出处罚,可以得到提醒和警告的作用,并且能够让这位犯错误的同志深刻了解错误实质,从而增强职工的工作质量和效率的提高。

  班组是企业的细胞,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业发展的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下的,上请下达的作用。

同时,班组长也最接近基层,了解基层,能够及时发现基层员工存在或带有苗头性的问题。

因此,班组长的管理好坏,对于全面提升公司的管理水平,促进各项工作的健康、快速发展,具有重大的意义。

那么,如何才能当好班组长呢?结合这一年来的工作体会,我有以下几点感受:  第一,管理班子精神面貌和工作作风要有新的变化,能够领导、带好队伍。

  第二,观念上要有新的转变,来促进保安队伍工作上台阶。

  第三,继续以夯实基础为重点,加强事故控制,使保安队伍稳中有序。

  第四,培养出一批工作好、能力好的保安,协助班组长更好完成工作。

  第五,确保保安队伍的任务完成,以保证安全和自我安全为重点工作的顺利进行。

参考华天谋咨询网()

今天面试了《我爱我家》房产中介公司,培训后需要写一篇作文题目为《我的职业规划》,1000字左右,急需要

其实他这种目的是想考察你是否渴望获得这份工作,是否是一个有耐心的人,并不是看你文采。

网上看下范文,知道大概思路自己写一下,凑到1000字就行了。

[中专毕业生个人职业生涯规划书]  一、我是谁

自我介绍一下,叫什么名字,来自哪里

1.个人爱好及习惯  我喜欢看书(如:散文、诗歌、情感小说、成功学等)、上网、交友,中专毕业生个人职业生涯规划书。

2.健康状况  本人身体状况良好,无疾病等.3.教育情况  中专学历  XXX年至XXX年在XX小学读书  XXXX年至XXX年读中专  .4.专长  本人对工作认真负责,尽职尽责,把每件事都当作责任来做,关注细节,积极的进取精神及良好的学习能力.  性格乐观开朗,待人热忱,能培养和谐的人际关系.  做事细心,擅常整理,能合理的安排工作时间,工作有条理.  能力乃工作之源,认真乃职业品质.  5.个人工作体会  有一定的组织指挥能力及协调沟通能力.上进心强,将每项工作当成责任来做且愿意花时间投入希望更好多的工作岗位来历练自己为公司创利.6.工作经历  XXX年—XXX年 做什么职务,有2年带班经验,并把带班心得体会说一下。

  7.思考能力  能独立处理及完成各项任务等等二、将来想得到什么  1.我将来想拥有一家自己的上市公司.  2.将来我想在本市拥有一套自己的住宅..  3.未来3年内想有足够的资金买车.  4.让我父母好好的享福,他们为我付出的太多太多啊.  5.等等三、目前我能做什么  1.目前我有能力去做业务赚钱.  2.希望在贵公司好好跟同事合作完成各项指标任务,跟领导学习。

  3.有足够的能力和毅力做好房产销售  4.等等四、职业支撑点  1.本人人际关系目前不是很乐观,与行业有关的人际关系暂时没有。

  2.资金方面目前最薄弱,暂时无经济来源  3等等,体现出你现在很需要这份工作,来支撑自己的生活。

  五、目前什么是最适合我的行业  1.综上所诉目前最适合我的是去做销售行业,我很有信心做好销售。

  我能从销售行业里学习很多东西。

如:①个人意志的锻炼、②还能从中赚到一些钱作为我将来做生意的本钱、③我还能从中获得一些良好的人际关系为我将来扑好生意路。

④最主要的是从中学习人与人之间的相处 ⑤本人学历不高如果选择其它行业有一定的难度。

  六、我能够选择什么行业  1.我能选择的行业有很多如:生产管理、电子技术、生管、物控、仓库管理等。

  2.我觉得目前我能够选择的最好行业应该是销售  因为目前没有做生意的本钱只好选择销售行业,这样我既能挣本钱又能学习经验,还能认识很多将来与生意有关的人士为将来铺路。

.【这些填满1000字差不多够了】中承教育希望可以帮助到你,祝您生活愉快

教育心得体会怎么写

教育教学心得教学生做人 著名教育家陶行知说千教万教教人求真,万学学做真人这句话生动地诠释了“成才先成人”的深刻含义。

而班主任作为平时和学生朝夕相处的师长和领导者,除了需要重视学生的能力发展、成绩提高以外,更应专注于“教会学生如何做人”。

我进入园区一中以来,也积累了近一年的带班经验。

下面就谈谈我在做班主任的过程中,教导学生的一些做法。

一、 小事做起,教导学生做个认真细致的人 还记得初一新生刚入学时,一个个活泼好动,骨子里带着95后特有的叛逆和散漫。

刚发的新书和本子随便扔进了课桌洞,出教室时直接站起来走人,绝不会把桌子排好、椅子塞到桌子下方。

整个教室可以用乱七八糟来形容。

于是开学的第一天,教会这些孩子认真对待每一件事成了当务之急。

我特地在吃饭前留下15分钟,在讲台前示范给他们看:如何在出教室前整理好自己用过的桌椅和物品——书本文具理好后工整地在桌洞里码好,不可以一塞了之,桌洞的整齐程度直接反映出它的主人是怎样一个人;桌面上整洁无物后站起身把椅子全部塞到课桌下,必须保证“全部塞入”,否则就不整齐了;最后每个人再调整桌子的位置,对准地上相应的点。

这样,只要每人做好这3步,就算教室里空了也一样整齐。

虽然之后的2、3天,还是偶尔有同学会忘记做好3步骤,但整体已经有了质的飞跃。

对于偶尔忘记的同学,我会在出操回教室前让全班先在走廊里看看教室的桌椅。

这时谁忘了塞椅子或者没有全部塞进去,大家一目了然,当事人也会因为被大家看到了自己的失误而牢记这次教训,下不为例。

所以开学后的第二个礼拜开始,班级的桌椅排放再也没有出过问题。

整齐的桌椅体现了班级同学的认真和细致。

另外,教室后面书包柜上整齐地摊着6块抹布。

我也要求学生,无论谁用过抹布以后都要冲洗干净,拧干,如原样整齐摊在后柜上。

如果团成一堆,一来不整齐,二来容易产生异味、滋生细菌。

这条规定当然一开始实行时也经常有人做不到。

毕竟平时在家这些小公主小皇帝可能连抹布都不会拿一下。

每次课间巡视,当我发现有抹布不齐时,就会叫停学生们的讲话,让全体朝后看向抹布,再由我整齐放好,提醒他们下次不要忘记。

经过2、3次后,抹布问题也解决了,我们教室的抹布现在总能整整齐齐地想画布一样展开在后柜上。

无论是桌椅的排放还是抹布的展开,虽然都是鸡毛蒜皮的小事,但当学生们学会用认真细致的态度去处理这些小事时,想必这股认真的劲儿已经被他带到了学习和生活中去了。

二、 言辞鼓励,激励学生做个积极上进的人 我们教室的墙上,贴着这样一篇文章《让优秀成为一种习惯》: 让优秀成为一种习惯 从今天起,你们要让优秀成为一种习惯; 从今天起,你们要习惯于对自己的懈怠不能容忍,因为你一旦懈怠,别人就会超越你; 从今天起,我不要听到所谓的“我不优秀,但我很快乐”的娘娘腔,因为这是自欺欺人,不要陶醉在这种低级的自我安慰中。

落后就要挨打是不变的真理。

从今天起,你们要习惯于被别人赞扬——尽管你不是为别人而活; 从今天起,你们要习惯于堂堂正正地接受优秀给你们带来的荣誉花环; 从今天起,你们要习惯于从优秀中得到快乐——而不要认为这样很累; 这就是我们班级的精神,这就是我们做人的风格。

让别人去嫉妒吧,你们要习惯于被别人嫉妒,因为你们的确优秀。

当优秀成为习惯之后,你再想不优秀都难

请你们记住 播下一个行为,收获一个习惯。

播下一个习惯,收获一种性格。

播下一种性格,收获一种命运。

加油吧

8班

让优秀成为你们的一种习惯

每次周一班会课时,我都会和全班同学一起高声朗读这篇文章。

在一次一次强化练习中给他们以鼓励和信心,为他们提出一次高过一次的新要求,帮助他们以饱满的热情投身于新一周的学习和生活中去。

而这样积极的言辞鼓励,可能正是班级一直在同年级中保持领先的动力之源。

三、 感悟生活,教育学生做个懂得感恩的人 我常利用班会课时间,和学生们一起分享网上和报纸上一条条感人至深的真人真事,然后请他们上台交流心中的感概。

还会让他们在纸上用只言片语记录下最近和父母、老师的接触中有哪些感受、或者发生了什么不愉快,有何自我检讨。

每当我看到孩子们充满真情实感地写道“那天我其实特后悔对妈妈不理不睬的。

”或者是“感谢老师一直加班加点为我们指导不会的题目。

”时,我心中也流淌着满满的感动。

并且我会在家长会时,把这些充满感恩的纸片发到每个家长手中,让他们自己去解读孩子们平时因为害羞而没有说出口的情感,让他们知道他们的孩子也同样爱着他们。

让这群孩子懂得感恩,让他们能意识到今天自己获得的一切,不是凭空而来,除了自身的努力,还有许多人在背后的创造和奉献。

感谢父母孕育生命,感谢老师赐予知识,感谢他人给予帮助,才会让他们每个人有勇气面对一切。

让学生们常怀感恩之心,对别人对环境就会少一分挑剔,而多一分欣赏。

其实当孩子学会了感恩,还有什么事不好办呢

他们会以更亲近的姿态对待父母师长,他们也会以更大的热情和动力投身于生活和学习。

这样一个有血有肉、充满感恩的孩子,会有谁不喜欢呢

军训心得体会

军训心得体会200字军训心得体会200字一:军训心得4天来军训的内容并不多,只是常规的军姿、转法、齐步走,但是从这不多的内容中,我们还是能看到并体会到军人的作风。

严肃认真,雷厉风行,有板有眼,不放过任何小细节。

一个简单的军姿,从头到脚都有要求:头要正,肩微向后张,挺胸、收腹、提臀、夹腿、两脚要呈60度夹角。

从中我们能看到军人的细致认真,并且也体会到了细节的重要,队列中严肃认真,中规中矩,集体注意力,军令如山,雷厉风行。

军训是苦的,火辣的太阳,严格的军律,高强度的训练,一直在考验着我们。

但军训又是很有收获的。

正是这种苦,这种累磨练了我们的毅志,告诉我们要坚强。

在军训中,不仅让我交到了不少的新朋友,还让我更加体会到了团队合作精神的重要性,不管是齐步走、正步走还是跑步走,没有团队精神都是走不好的。

军训已经结束了,真是期待下一次的军训的到来。

>军训心得体会200字二:军训心得>>(370字)烈日当空,饥渴难耐。

过路的风寥寥无几,我的汗也湿透了整件衣裳。

同学们像尊雕塑般站立在我身边,一个个都汗如雨下。

吉教官片刻不停地指导着我们,劭老师不停地来回巡视着我们。

本已难受得不得了的我,还是告诉自己,要坚持下去,坚持下午……军训是一项考验毅力的课程,它能提高我们的勇气,能教我们如何学会去团结、去合作,也能让我们领略一些本领。

而这次学校组织的军训活动,让身在其中的我体验到了苦,也品尝到了甜。

苦,是顶着

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