怎样写云南电网公司配电网电气安全工作制度学习心得体会
老大先后待过云网、供电局、省电力设计院，公司原本是从省院分离出来的，跟着出来的还有很多老员工。
是云南省除省院外第二家电力行业甲级资质，实力还是有的，每年项目还很多。
待遇是本科生实习期一年，工资3100，研究生实习一年，工资3700，在省内还是比较高的，大型节假日都有过节费，生日有500的卡，现在有自己的食堂，预期2015年底将搬入新买的大楼里面，刚毕业的还是能学到知识的，个人感觉不错吧。
谈谈你对电网的认识
带电作业班班组工作总结2014年带电作业班在部门领导的大力支持和帮助下，结合红河供电局安全风险体系建设和《云南电网公司生产班组建设标准》的要求，以红河供电局安全生产方针为导向，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过全班人员团结一致，共同努力，圆满完成交给的各项检修作业任务，做好、做实班组管理，使得班组建设取得了优异的成效。
现从班组建设的总体情况、工作亮点、存在的问题和建议、下一步计划等几方面进行汇报。
一、班组建设总体情况2014年班组根据安全生产风险管理体系的要求主要从安全管理、风险评估与控制、工器具管理、生产管理、能力要求与培训等方面来开展，班组建设取得了很大的成效，迈上一个新的台阶。
1．安全管理方面。
即时落实局安全生产方针的传达和信息沟通，通过班务会、安全活动、粘贴的等方式进行传达，使班组成员能够理解掌握并落实局安全生产方针。
每周开展至少一次的安全活动，安全活动主要包括日常检修工作、事故事件案例学习，让安全的意识入心入脑。
2．风险评估与控制。
作业前组织班组人员对作业过程中的机械危害、物理危害、能源危害、人机功效危害等9个方面进行了风险评估，通过基准风险评估、基于问题的风险评估和持续的风险评估的方式进行了辨识，并制定了相应的控制措施。
带电作业班在作业过程中没有发生任何一起人身事件、事故，取得了较好的成效。
3．工器具管理。
（1）按照红河供电局安全生产风险管理体系要求，
我在网上看的南方电网只有云南没有笔试，那到底有没有笔试
如果笔试的话是考些什么内容
南网云南贵州的校园招聘都没有笔试的
电力系统中严重违反调度纪律行为有哪些
公司副总年终工作总结 公司副总年终工作总结 20xx年，在公司经营班子的正确领导下，在各位班子成员的信任和支持下，我紧紧围绕公司年初工作会议部署，认真履行岗位职责，不断加强自身建设，积极主动地抓好分管的电网规划、建设工作及多经工作，圆满完成了20xx年的各项工作任务。
根据曲靖供电局干部管理的有关要求，现就20xx年1月—12月的学习情况、履职情况及廉洁自律情况总结汇报如下： 一、加强学习，为提高工作效率打基础。
20xx年，我积极参加了公司党委中心组组织的学习、实践科学发展观活动，深入学习领会十七届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;认真研读了南网方略、云南电网公司、曲靖供电局20xx年工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统学习了《云南电网公司深入学习实践科学发展观活动党员干部学习材料汇编》及科学发展观重要理论;学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。
在自我学习的同时，还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。
学有所得，认真做好学习心得笔记，撰写了个人学习，结合分管工作，实践并运用。
进一步创新工作思路，调动起各部门员工各方面的工作积极性，提高了工作效率和执行力。
