武警部队预提指挥士官骨干集训个人总结怎么写
把你自己参加集训前和集训后做个对比就行了，政治，军事，指挥，一个一个的写写，写完这些后再总结一下集训中的不足，以及自己今后努力的方向，最后再标个决心，就行了luog1214 | 2012-10-13
预提指挥士官结业总结，500字。
训练与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
部队预提士官骨干集训申请书
转改的
给你篇范文，仅供参考
申请书 的连首长： “留不住岁月的脚步不走青春的年华”。
即将面临退伍的我，我很珍惜现在的时间，将要面临复员和留在现在化部队献出自己的力量。
能留在部队是我最大的理想，士官是一个军人表现的最佳时期。
能成为一名士官是我最大的理想。
我知道我的工作标准距士官的标准还很远，但每个士官也不是这样走出来的吗
当然也有些比较优秀，但我肯定不是后一条的，所以我要留队，把自己工作标准更加一步地成熟起来。
在部队工作的两年里，让我得到了很多，部队里确实就像一个大家庭，大学校，帮助我成长，主我懂得了做人的道理，处事的原则，教会我本领，让我在部队这块地方施展自己的才华，还才会我坚强，让我懂得了顽强拼搏，坚持不懈地追逐理想，争取成功的重要基石。
更重要的是我还学习很多有用知识，特别是政治上学习到国家的政策，法律，法规、当前的政治，明白了国家现在需要什么，而作为我一名军人，我们清楚了政治方向，为我在前进的道路上梳理思路。
因此我要特别感谢部队两年来对我的培养和教育，从做人，到做事，一切都让我提高了很多，这是在地方上无法学到的东西，这是多么的珍贵。
在这两年工作中我觉得的我对自己的工作态度，不是很满意，在这两年中锻炼的不是很成熟，对部队的认识不是很明确，我希望能留在部队在锻炼一下，把自己锻炼成钢。
钢一般的意识，钢一般硬。
在这二年中，受领导的栽培，我能有去学驾驶这个机会，我感到我很荣幸，但我不是很满意，因为我没能有为连队付出自己的力量，就将要复员，这是不是大家要看到的。
也不是我想要得到的。
现在，我坚持要留队，我保证以后在工作中完成自己的责任。
不出事，不给领导添麻烦，坚决完成组织交给的任务。
如果我有幸能留下来，我会一如既往干好工作，更加一步把自己思想成熟起来，把好的作风拿出来，为连队付出自己的一份力量。
如果我没能留下来，我会服从组织对我的安排，我也会相信组织对我的按排是正确的。
能早一点为祖国付出自己的微薄之力，为自己的事业近一步规化。
申请人： 二OO九年十月十九
空军带兵骨干集训心得体会
“尖兵二营的战友们，我们铁血一营向你们发起挑战……” 7月9日，成空部队集中接训新兵带兵骨干集训在铿锵有力的挑应战中拉开了序幕，来自全区各部队的593名带兵骨干齐聚驻川某军用机场，他们将在此接受45天的“加钢淬火”，完成5个方面共计44项学习训练内容。
集训第一天，集训旅就组织示范观摩。
90名参加了空军集训的带兵骨干分别进行了擒敌拳、枪械分解结合、单兵战术基础、班的战斗行动和应用战术等课目的示范教学，为所有参训骨干展示了集训的高标准和严要求。
集训旅旅长熊健介绍说，此次集训参照空军带兵骨干集训模式机制和“严、实、稳、狠”的组训思路，突出“教、学、练、研”四个环节，科学组训、严格管理、正规施训，努力锻造出一批会带兵、会育兵、会练兵的全能型优秀带兵骨干。
在骄阳似火的训练场上，不论是干部还是战士，不论是列兵还是老士官，都严格从基本理论、基本动作、基本要领抓起练起。
走下训练场，带兵骨干们也毫不放松，队列口号歌声震天，内务秩序井然有序。
集训一连七班下士白冰说，“集训旅就是一个大熔炉，只有锤炼过硬的素质，才能为新兵树立起形象好、素质强的标杆，发挥出带兵骨干的种子作用。
”
什么是预提指挥士官
新兵被选去预提指挥士官集训，要三个月，是啥意思啊
有啥前途
每年部要从新兵和老兵中选出优秀的去参加预提指官集训，目的是为了年底选拔士官打基集训时间为三个月。
各部队也有这方面的要求，年底选的士官必须是参加过集训的，但是集训的人员通常数量较多，每一期5-7人，但年底选取士官的名额较少，普通连队(60人左右)士官名额2-4人。
被选为士官就可工资了，每月1500元左右。
最好的办法是再考入军校，而后当军官成为军队干部，出校后副连职月薪3000多元。
即使不想在部队了，转业到政府机关也是公务员。
现在不能，要等你第二年复员前才能定下是否被选为士官，连级单位有推荐权，报团级单位审批，你在连队主官那通过基本就可以了。
预提士官集训中，中队领导找我谈话，训练的很好，好好表现，就是指挥上欠缺。
这是何意。
一名优秀的士官，不仅要有训练方面的优点，必须具备指挥才能，近年来，我军对士官的培养以纳入部队提高战斗力和指挥能力的范围，高度正视对士官的培养，中队领导对你的指挥能力做出如此评估，不要灰心，今后在这方面下功夫，查阅一些相关资料，实践中多与战友商量，认真听取他人意见，丰富战场指挥经验，逐步完善和提高。
