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艺术学校宿管心得体会

时间:2014-10-04 14:25

学校宿管部实习生要写实习感想要怎么写

宿管部是一个服务于广大同学,为大家提供安心舒适环境的部门。

一年一度的寝室文化艺术节为同学提供除学习以外的展示自我的机会,同学们可以展开自己的想象,从寝室生活的点点滴滴入手,通过各种方式展示出来; 而定期制作的生活小贴士关注同学们的日常生活,提醒大家一些不容易注意的生活细节,提供一些生活小窍门,从细微之处关怀同学们的生活;每个星期我们还要定期检查寝室卫生,协助同学们管理好自己的寝室,这也是我们最基本的工作。

另外,我们也有其他课余活动,宿管部于课外时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。

同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

还有,宿管部每个干事都可为寝室文化节出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的日常生活丰富多彩。

宿管部的工作是长期而艰巨的,也是责任重大的。

宿管部每一个成员必须时刻保持对工作的积极性,对自己所选择的工作抱着认真负责的态度。

工作时间长了以后,大家的热情很容易消退,这时,也是对个人意志和耐性的磨练。

怎么样从简单重复的工作中寻找到乐趣,也是一种能力的体现。

在短短的实习过程中,我学到了很多,其实每一个部门都有喜有悲,只要你有强烈的责任心,那么你做什么事都会要求达到自己的最好。

希望我能在这一个温馨的大家庭,和大家共同努力,共同锻炼,一起进步。

宿管员个人工作总结

自己看着改改就行了  2008年度宿管工作总结  2008年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。

在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。

下面就2008年度工作作如下总结:  一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞  1、改革创新,优化宿管员队伍建设。

在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。

取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。

宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。

经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。

虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。

总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。

当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。

现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。

当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。

我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。

我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

  2、改革创新,严格住宿管理。

今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。

不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:“学生住宿费交了没有

发票让我看看”。

并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:“问一次,问一次,烦不烦啊

你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊

别再来烦我了”。

今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

  二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦  宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。

今年初我们学校发生的3.28事件。

事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

  1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。

我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。

另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

  2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。

主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。

  3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。

  4、抓好学生晚归、不归。

我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。

  5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。

  三、宿舍管理,坚持以服务为主  宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。

对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。

为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。

宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。

他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。

夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。

并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

  四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作  每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。

其工作相当累、相当脏。

5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。

首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。

我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。

其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。

我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。

寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。

数据如下:  1.寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

  2.暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。

擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。

  3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。

  五、做好“文明寝室”评比工作  寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。

我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。

经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

  六、2008年工作中的不足  在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到工作中存在的不足。

  1、男生寝室卫生状况难以令人满意,赌博、玩电脑到深夜还存在;  2、寝室失窃仍有发生;  3、员工素质和管理水平有待进一步提高;  4、安全管理工作还有待加强。

  七、2009年工作计划  1、加强自身的学习,提高自己管理水平;  2、提高员工工作素质,培养员工管理能力;  3、继续开展文明寝室评比活动,培养学生集体荣誉感;  4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;  5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。

  回顾即将过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。

但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼

我要写学校对学生宿舍管理员的工作总结报告怎么写

1、切实领导。

我校把新课改工作列入学校工作议事日程,定期研究,性地进入课堂听课,组织教师研究解决,及时为教师排忧解难,不断总结经验,切实提高教学质量。

2、加强教学研讨。

学校通过“五课”,及时进行课改工作的交流与研讨,总结经验,交流成果,排解疑难。

全校科组课改专项研讨活动不少于二次,进一步提高教师对新教材的认识,对新课标、新理念的理解。

3、加强课堂教学管理。

学校以课堂教学为着力点,通过对课堂教学全过程的变革,进一步促进学生健康全面的发展,完成课改的目标和任务。

要重视各项教学常规的研究,把课改工作落到实处。

各校从解读课标、研究教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出具体要求。

家长学校《如何教育孩子的语言艺术》家长心得体会怎么写

自考的整个流程是:自考报名(选择所要考的专业和课程)——预订或买教材(书)——拿到书,自己看书学习——按期参加考试……(按每年的自考周期循环前面各环节多次)……全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。

(其中:先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材,考生根据情况可以自己灵活进行的)。

小学2018-2019年度上学校艺术工作总结

彭州市XX小学艺术教育工作总结(2018-2019学年度上)艺术教育工作是学校教育的重要组成部分,回顾过去的一学期,经过学校师生共同的努力,艺术教育工作有了新的起色。

我校围绕着丰富学生的课余生活,从教师到学生,从社会到家长,对艺术教育有了新的认识,学校基本形成了艺术特色教育的氛围。

学生艺术水平、观赏能力在原来的基础上有了新的提高,现作总结如下。

一、贯彻新课标精神,切实加强课题研究.我校十分重视艺术教育工作。

充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位、功能和作用。

在当前教育发展的新形式下,我们坚持“全面+特长”的指导思想,认真学习、贯彻课程改革的精神,真正落实素质教育,将德、智、体美育有机地统一在教学活动的各个环节中,对学生全面实施艺术教育,使学生人人接受艺术教育,个个具有一定的艺术素养,发挥了艺术教育在育人领域中的重要作用,克服了小学艺术教育中专业化、和“以绘画、唱歌为中心”的纯艺术教育模式,培养一批具有致小特色的全面发展的高素质人才。

二、完善常规管理,强化过程管理.在措施上狠抓艺术教育任务的落实,把我校的艺术教育目标定位于培养学生创造能力、促进学生整体素质的发展上。

要求教师在熟悉教材的情况下,制定切实可行的教学计划,由教导处、教研组长组成的艺术教育领导组及时查阅,反馈信息,使其更具可行性,在此基础上,严格要求教师认好每一堂课,有重点、不定期地抽

中学生艺术节心得体会的作文 600字 急用

加入宿管部申【篇一:进会宿管部申请书】进学生会宿管部申请书尊敬的学生会领导:我是11级,临床医学影像方向a520班的学生,我叫xxx生活中的我,性格开朗活泼,处事沉着、果断,能够顾全大局。

在同学、老师的眼里,我是一名优秀的女生,小学如此,初中如此,高中也是如此,相信在大学里的我还是如此。

今天听说学生会要招新,而且还有宿管部的,所以我今天很是荣幸的写这份申请书,因为我知道学生会宿管部是全部学生宿舍的得力助手和同学们都信赖的部门。

在这里希望能够跟同学们一起承担起这份光荣的使命,为学生服务,同时也能提高锻炼自己的能力。

我是一个做事认真,有责任心,有热情的人,如果我能加入学生会宿管部,一定会积极努力,全身心地投入,认真地做好部长和学校交代给我的任务,我也希望能够通过自己的努力,得到大家的认可,我也一直都向往能进入学生会这个大家庭,希望在学生会的感染下,自己能够得到各方面的锻链。

我在高中阶段就做过管理宿社的工作,3年的高中生活,同学和老师们都很喜欢我。

所以,我希望加入学生会“宿管部”。

进入宿管部,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务。

相信我,给我一个机会,我将还你一个满意

谢谢

此致敬礼

申请人:xxxxx年10月25日【篇二:进学生会宿管部申请书】进学生会宿管部申请书尊敬的学生会领导:我是11级,医学影像方向a520班的学生,我叫xxx生活中的我,性格开朗活泼,处

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