树立榜样以身作则的小故事
秋时期晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。
真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。
李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。
现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。
他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
正人先正己，做事先做人。
管理者要想管好下属必须以身作则。
示范的力量是惊人的。
不但要像先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。
一旦通过表率树立起在教师、学生中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。
得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
我爷爷是个医生。
他以身作则，严格要求自己，给我们小辈树立了好榜样。
这是哪篇文章的开头
在工作中时刻注意自己的行为，做好本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，增加自己的思想认知水平，提升业绩，更好为人民服务。
孩子成长过程中，父母该不该以身作则，树立榜样
人的世界大概就是只能这样而已
因为名利、钱财尔虞我诈
表面都是嘻嘻哈哈的，其实都是笑里藏刀
