药店优秀员工获奖感言
很荣幸被评为2004年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。
在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
当选为公司2004年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。
加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量
衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀员工获奖感言一很荣幸被评为2010年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
2010年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战
用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力
优秀员工获奖感言二首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
企业优秀员工获奖感言杨小凤的获奖感言这次，能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信
在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦
看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
黄念平的获奖感言2008年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
优秀员工获奖感言——王秋艳我很荣幸这次被评为2008年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。
这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。
而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。
我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。
在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。
人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。
这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
征集公司誓师大会的誓词
（ 一）有电敏捷的思维，我们有虎一般王者的风范。
365天，战场演练，我不退缩
365天场挥毫，我能胜利
让雄心与智慧在2013闪光， 让飞翔的翅膀在2013张开翅膀
（二） 我们站在群峰之巅俯视平庸的沟壑； 用智慧，培育理想，用汗水浇灌希望； 没有失败的理由； 不作儒弱的退缩，不作无益的彷徨； 我们将带着从容的微笑； 去赢得志在必得的辉煌。
秒秒拼，树自信，苦百日； 分分搏，凭实力，战新春； （三） 看,冲刺的战旗猎猎飘扬! 听,决战的鼓角已经吹响! 想,领导殷切的期盼铭记心上! 勤奋工作，用勤劳和热血洒下智慧的汗水； 努力奋斗，用坚韧和刚强谱写绚烂的华章； 顽强拼搏，用执着和赤诚超越今天的梦想； 自加压力，用丰收和喜悦共铸明天的辉煌； 我们坚信—— 齐心协力，顽强拼搏，决战2013， 我们做到—— 苦战360天，为编辑部争辉，为自己喝彩； 再鼓干劲，跨越希望的海洋； 再展雄风，感恩同仁的帮助； 再创佳绩，回报组织的厚望； 珍惜时间，让我们： 破釜沉舟， 背水一战， 挑战自我， 超越极限， 实现梦想
（四） 新的一年，新的起点，我们全体编辑部庄严宣誓： 人生苦短，时不我待， 我们牢记：为自己负责。
全力以赴，备战目标， 用拼搏创造奇迹， 用努力成就未来
无悔人生，编辑部必胜
（五） 激情，在这神圣的时刻剧烈燃烧， 理想，在这庄严的时刻盘旋开腾， 铿锵的誓言，敲响了出征的战鼓， 扬起了决战的风帆， 我们要 惜时如金，努力拼搏； 我们要 亮剑2013，勇摘贵冠； 奋战一百天， 让飞翔的梦展开理想的翅膀； 大干一百天， 让奋进的风帆驶向胜利的彼岸。
（六） 鲲鹏九万里，直上云海巅。
伟哉大宇宙，壮志充其间。
此刻不努力，更待何时，那么就投入100%的时间，投下100%的精力热情来迎接新的一年。
在此我们谨以青春的名义庄严宣誓： 目标明确，积极向上； 勤学苦练，斗志昂扬； 讲究方法，保质保量； 顽强拼搏，不弃不放；争分夺秒，适度紧张； 全力以赴，创造辉煌
业务员跑终端药店的问题 各位前辈快来啊
你好，咱算是同行。
一般店长或经理对找他的每个业务人员说的最多的就是价格问题，基本都说价格高，这个不一定是他觉得真的价高，可能在试探你。
这个不必太在意，自己掌握好当前市场价格就行，别人见你太年轻可能有些成见，这就需要你在业务熟练程度上下功夫，自己产品的优势、卖点、以及你们公司的优惠政策等等都需要能够熟练的反映给客户。
留了名片客户一般不会太在意，要带好自己的产品包装以及价目表再去找客户详谈一次，当时不能订货的话不要听他说什么以后有需要时联系你之类的客气话，要留客户电话，当时不订货的客户，走后过几天给他打电话联系一下，问问情况。
不行然后再上门找他。
具体要把握客户的需求和你的利益关系。
要让客户感觉卖你的产品他们能赚到钱。
对于客户自己要分类处理：自己的重要客户一定得千方百计的和他做成第一笔业务，那以后就好办了；对于那些没发展前途的客户千万不要去跟他浪费时间，这类客户会挑很多问题，提很多条件，但是没太大的订货能力，此类客户不能做，与其跟他浪费时间还不如多抽出时间做好优势客户。
最后提醒一下，诚信做人诚信卖药，文明诚信的医药销售人员才是以后医药行业需要的。
优秀团队获奖感言
尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事：大家晚上好
今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至
同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿
2010年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务
2010，我们充满信心
业绩不好1600检讨书
尊敬的各导、各位来宾、朋： 大家好
作为一名，有机奖，我很高兴，也非常激此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们
（鞠躬） 第二个词是自豪。
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶华之年，来到单位这片沃土。
在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给单位，勤奋敬业，激情逐梦，，努力做到更好
霸王大陆经验心得
霸王大陆经验心得--骑士心得 因为游戏可以洗一次点，所以在成型之前都以练级为目标 加点也是如此。
技能只加群攻 和 辅助加防，和天赋加防的技能，你们自己看都懂。
属性防御的 不要加。
前20级的紫武器不要打石头 因为前20级很快的。
20级的紫武器，用祝福油强化到6，更高也可以，但是容易爆那就耽误时间了。
符文尽量镶嵌追加 物理攻击的，如果有成品属性石头，全镶嵌水的。
因为很多怪都是火属。
第3，20级以前打怪尽量打 怪物只伤你15点血以下的怪，15以上练级都比较慢了。
20以后吃大药，可以越1-2级打怪。
打怪要看怪的形状和地型 比如一个19级怪在平地，但是一种20级怪在树林里，那么就打平地的怪，因为不卡 速度很快，引怪很快。
引怪怪就是速度，打要找密集的打，引怪时间少，练级自然就快了，不要盲目的越级打怪，群杀怪是骑士的升级王道，如果骑士选打怪，只伤他5点血以下的怪，那么完全可以引15-20个（再多就没得引了）。
不要把怪全部引完了再放技能，先引5-8只怪，然后放技能，利用技能冷却时间再去引2只怪，再去放一技能，再利用冷却的那几秒时间引怪，这样效率会快很多的，不知道你们能不能理解。
前20级都没有什么说的。
按着地图走下去一直练就行了。
10级出了群攻，找把好武器，一件套防御高点的装备，然后就去拖蜥蜴人和狼吧，第2城出门往左走的坡坡上。
一直练到15级换武器。
5级换了武器 就去杀 15级的怪，一个蓝色的方块怪物，在桥的附近（沿着路走就能找到） 杀绿色豆腐一直杀到18级左右，学了加F的技能，找套好点的装备穿起，过河杀猪，18级-20的怪。
杀杀杀一直杀到20级换武器。
这个时候的武器可以搞一把好点的了，随便加个5，放点石头进去就OK了，过渡用的。
去杀猪吧， 就是23级的那种猪 还有换色爬虫（你要玩了 沿着路走就知道了，你没玩过的话会觉得很抽象）。
这猪一直杀到26级， 不要觉得级高了杀猪经验低，告诉你因为这个时候防御不怎么样攻击也不太高，去群杀25-26盗贼的话，第一攻击防御太勉强，第二怪少，没猪和爬虫好引，第三，猪是爆祝福油最多的怪物，一天20个左右。
到了26级，这个时候稍微下点本钱吧（我冲了把加9武器，衣服裤子运气不好，冲9爆没了，只有冲成加6凑合，冲完130多W被浪费成3W多了。
排行行的祝福油卖得贼贵。
）26级换了武器和防具。
去杀28级的蛇首头目吧。
从第3个城传送到XX村子南边 过去就是了。
一直杀到29级换武器，这个时候的武器可以花点血本了，如果有好的紫武器 就狂冲吧。
冲到加6，宝石什么的都镶嵌满。
），到29去杀30级的 观察者 ，可以一直杀到32级。
如果防御够，猪只打你10点血以内的话 去杀31级猪和32级蜘蛛也可以（主要看装备，再高级的怪，打你超过15点血就没必要去杀了，经验高不到哪去，费血，又难杀）。
如果按照我的这个升级路线 到34级光打钱 都能打出300W以上。
因为我从10级开始就没买过药了，每次回去还要往药店里甩药，苦啊。
最后，来说说合装备的经验心得，经过几百W的堆积，总结出以下一个升级装备爆强的规律。
准备好一件 衣服 一件裤子 先放衣服，强化
成功 再把裤子放上去，强化
成功 再放衣服。
强化
成功 再放裤子。
强化
成功 …… 一直到加4，绝对是不会爆的，如果爆了 我拿头给你了。
这个样子加5的话 就会有可能失败，但是比你直接冲的失败率低得多， 加6就要注意了，加6暂时不要冲了。
等下一次上线或者你重新登陆一次再冲。
不然强化10次都要失败…… 血的教训啊
建议强到加6就别强了，加6以后很容易爆。
本人加9武器纯属于几百万砸出来的。
亏，实在很亏。
PK心得 首先要说一点的是骑士是一个练级，PK，打宝都十分平均的一个职业，中庸之道在这个游戏里体验得淋漓尽致。
打钱快 ，装备升级就快，练级和装备息息相关，装备好，练级就快，打钱也就更快了，打钱更快，装备升级就更快了，装备升级更快，练级也就更快了，简直是良性循环。
所以PK就很厉害了。
PK必须的物品，要带增加移动速度的药水大瓶。
和击昏符咒（PK弓手法师用的） 1.骑士和兽人战士PK，在装备都同等的状态下，兽人加状态的时候，骑士是P不死兽人的。
同样 兽人加了状态，在装备同等的情况下，兽人也是P不死骑士的。
但是。
兽人一旦没有了状态，防御就低得可以，那骑士就有机会杀死兽人。
当然只是有机会。
可能杀得死。
总之 和兽人PK，骑士占上风。
2.骑士和弓手PK，众所周知，弓手有减速度技能，所以骑士如果遇上操作好的弓手 基本上是追不到的。
但是在装备同等的情况下。
弓手是P不死骑士的，但是骑士有个瞬间加速的技能。
再吃一个移动速度增加的大水。
可以让你的移动速度变得稍微快点。
勉强追得上操作不好的弓手。
如果遇上操作好的弓手就只有靠击昏符咒了，虽然有命中几率。
但是总有一下是要中的。
弓手一中符咒那肯定就灭亡了。
如果要说到PK的公平性上的话。
来一次 远距离的站位PK，在这种情况下对骑士明显不利 但是仍然有机会杀死弓手，而且弓手是绝对杀不死骑士的。
，再来一次近距离的。
那弓手绝对是死于非命。
3.骑士和法师PK。
装备同等，等级同等情况下，没得说，法师绝对死。
法师是P不死骑士的。
骑士的防高 血高 攻击高，骑士VS法师100%胜利。
综合上面说的都是单P的时候。
但是游戏里不可能每时每刻都在进行着公平的PK，一般都会出现直接的恶意PK等情况。
这种情况是最多的，除了骑士能顶得住偷袭以外。
还有什么职业顶得住
弓手法师被突袭都只有被秒的份。
兽战
没状态情况下 也是凶多吉少。
再者上面也说过了，骑士很平均。
升级除了35-40级的时候比月法稍微慢那么一点点，前期骑士一般情况下都是骑士升得快，毕竟不是每一个练月法的同志都是聪明得练级比骑士还快的。
后期只有骑士能正面抗衡月法以外，还有什么职业能够顶得住月法的舍命一击
骑士是无敌的，骑士是霸道的，骑士是潇洒的，骑士是英俊的。
总之一句话，想做杀人狂那就练骑士吧。
再来说说打宝心得 首先法师是绝对不可能单杀BOSS的。
法师血少防御低，意味着法师永远不能单杀BOSS（除非等级很高去欺负等级低的BOSS，同等情况下不可能） 弓手，减速技能对BOSS的效果很差很差，弓手攻击低（单杀BOSS，同等情况下，容易被BOSS秒，欺负比自己等级低点的BOSS，还有可能杀得死） 兽战（没状态简直垃圾。
比法师还弱。
在状态持续时间结束之前杀不死BOSS，那就是他的末日了） 骑士，永远的王者。
完美的防御。
源源不断的生命之力。
强力的攻击。
可爱的身姿……单杀BOSS，永远是他打头。
骑士是无敌的，骑士是霸道的，骑士是潇洒的，骑士是英俊的。
想打宝就练骑士吧。
总之一句话，想玩游戏 还是玩自己喜欢的职业不要听别人的误导。
还是那句老话没有最强的职业，只有最强的玩家。
练自己的职业，走自己的路，让别人说去吧。
（又说这些话，又说骑士无敌，自相矛盾……）
我是一名店长，店里要开月员工大会，我是做餐饮的，我在会上该说些什么
开头先是说一下大家的努力情况。
中间对一些问题指出批评。
结尾，为大家分配一下具体任务目标。
这个你最好自己准备一个提纲，自己要讲的提前准备好。
餐饮无非是大家的服务态度，勤劳程度，认真态度。
多鼓励，少批评。
避免打击大家。
如果没出什么事，就积极鼓励做到更好。
