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学习庸懒散心得体会

时间:2015-08-18 04:05

如何解决机关党建两张皮,灯下黑的问题

三治三提”心得体会所谓“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不 足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出 现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强, 工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作 绩效,违反工作纪律的行为。

一个单位,如果 存在着“庸懒散” 的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以 治理和改进。

通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作, 体会十分深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担上级交给的各项工作任务,认真 做好本职工作。

在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,态 度要端正。

二、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学 习。

不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的 各项要求。

善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平 凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。

三、 要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落 实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、 按量,不折不扣去完成。

四、要治庸治懒治散树立形象。

治庸治懒,是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。

不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而 必须是“过得硬”,随时随地能成为大家的榜样,切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。

勇于治 “庸” “懒” “散” 治 治 , 勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办 实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身 修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才 能胜任新时期的各项工作。

四不为教师学习心得

不作为、慢作为、乱作为学习心得体会一:  近期,我学习了8月19日《人民日报》头版头条以《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》一文。

通过学习,我本人有以下几点体会:  一是党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。

党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。

如何从自身做起,转变工作作风,提升工作效率自我剖析

一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

坚持把强作风、树形象作为工作重点,积极解决群众关心的民生诉求,推动我县人力社保事业科学发展,为海盐经济社会持续健康发展提供有力的社会保障。

二、主要任务教育实践活动的重要任务是教育引导广大党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。

教育实践活动以支部全体党员为重点,采取自查剖析、教育引导、相互批评、整改建制、示范问责等综合手段,整治庸懒散、奢私贪、蛮横硬等各类问题,以群众路线教育实践活动引领人力社保事业向着“服务民生促发展”的目标前进。

(一)围绕“继续争当示范”,解决精神动力问题。

按照同志对海盐“当好三个示范”的希望与要求,支部要注重强化党员干部思想政治教育,防止出现信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“软骨病”,努力打造敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型的“三型”好干部,激发和凝聚支部全体党员和群众爱岗敬业、推进改革的工作热情。

(二)结合“作风建设推进年”活动,解决“四风”问题。

结合前期“双同步”征求意见情况,围绕社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域,进一步找准找实“四风”方面存在的问题,要对照中央和省委、市委提出的“四风”问题的具体表现,一条一条梳理、一件一件整改,认真解决损害群众利益的各类问题,树牢“服务发展、保障民生”的人力社保作风树。

(三)坚持“三问于民”,谋划惠民政策。

坚持问政于民、问需于民、问计于民,突出政策惠民导向。

建立建设施工领域欠薪处理责任制,加强欠薪犯罪查办,努力将工资拖欠问题解决在源头;畅通联系服务群众渠道,依托96309、“12333”咨询服务热线、网上办事大厅、政务微博、基层公共服务平台,推广群众事务代办、民情日记、党员承诺践诺等做法,进一步密切与群众的联系。

(四)强化为民服务意识,践行利民实事。

在教育实践活动中,要把创建“民生执法示范点”、加强12333人力社保咨询热线等业务工作有机结合,增强教育实践活动实效。

结合综合支部特点突出“亲民、利民”导向,针对不同普法对象进行分类法制宣传,依托县、镇(街道)、村(社区)三级平台,积极开展劳动争议案件法律援助,开展镇(街道)、企业劳动管理培训,开展排查摸底和督促整改,建立健全欠薪隐患预警机制,建立重点企业工资发放月报制度;强化平台对接,加强技术培训,完善人才政策,做好“引人、育人、留人”工作,推进全县专业技术人才队伍建设,提升全县企业发展动力;积极参与“优质服务明星”、“服务民生满意站所”评创活动,落实基层服务工作,推进便民服务,实现事项就近办理。

把服务型党组织贯彻于教育实践活动的全过程,把党员干部在教育活动中形成的自觉意识转化为广大党员干部自觉的服务意识、工作能力、工作态度。

三、方法步骤坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终。

使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯穿。

(一)学习教育,听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员群众意见。

充分利用“人社论坛”、交流讨论、个人自学等形式,组织党员、干部认真学习相关文件讲话精神。

通过召开座谈会,邀请局优秀公务员、支部“优质服务明星”介绍先进事迹,学习身边先进典型,并撰写心得体会张贴交流,做到互学、互评、互促。

组织全体党员、干部参加“学理论、提素养,学业务、提技能”为主要内容的党员干部大轮训。

结合局党委开展的以“定点、定时、定向直接联系服务群众”为主要内容的“三定直联”大走访活动,深入联系企业、社区,主动听取基层意见,帮助解决劳动保障实际问题,重视来信来访等送上门的意见,运用“双同步”工作听取意见的成果,统筹做好征求意见工作。

(二)查摆问题、开展批评。

重点围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题。

认真查找在工作作风、群众服务等方面存在的问题。

召开支部会议,拟定“双同步”先行整改情况,并研究提出进一步整改的项目,作出整改承诺,并及时向局党委汇报反馈。

以整风精神开好组织生活会,会前全面开展谈心谈话,坦诚交流沟通思想,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,会上开展严肃认真的批评和自我批评,会后针对存在的问题提出改进措施和办法。

(三)整改落实、建章立制。

认真分析和梳理存在问题,针对存在问题制定整改方案。

全体党员、干部要围绕制定和落实整改方案积极献计献策,主动配合整改措施落实到位,促进整改取得实效。

结合支部工作实际,重点做好以下几个方面的整改:一是切实改进学风会风文风,坚决取消一切没有实质内容的会议,大力减少各类文案材料。

二是坚决消除做事浮夸、违反程序、不敢担当、不负责任等工作中的不良现象;三是教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,进一步提高服务基层和服务群众的能力。

四是切实解决存在攀比心理、勤俭节约不够等问题和苗头。

要在提升服务发展上狠下功夫,坚持政策法规的宣传,开展“进村入企”、“基层日”走访的形式了解企业状况,深入企业内部进行政策宣传与疑难解答;坚持畅通96309、12333等民生反映的渠道。

要继续巩固学习型党组织成果,坚持干部自学、集中学、继续教育学,每月召开1次支部理论学习会,提升党员干部队伍素质,采取轮岗、窗口工作人员专题培训等方式强化干部锻炼。

要进一步建立和健全工作作风建设、政风行风建设等方面的制度,形成长效机制。

四、组织领导按照县委、局党委的统一部署和要求,坚持统筹兼顾,认真谋划,精心组织,确保活动扎实有序推进。

(一)加强领导,精心组织。

综合党支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组,把这次教育实践活动摆上重要位置,作为一项重要的政治任务来抓,切实加强领导,落实工作责任,精心组织活动,扎实有序开展此次教育实践活动,确保取得成效。

(二)开门纳谏,群众参与。

坚持开门搞活动,健全完善群众参与机制,每个环节都组织群众有序参与,让群众监督和评议,防止以自我感觉代替群众评价。

注重听取群众评价,适时组织群众对领导班子和党员干部解决问题、改进作风情况进行民主评议,确保教育实践活动取得让群众看得见、让群众真满意的效果。

(三)围绕中心,统筹兼顾。

要以“服务经济、服务民生”为目标,以就地城镇化建设为载体,以深化改革为重点,在提升服务能力、加强作风建设、提高信息化水平等方面力求新突破,形成基础建设、业务建设、队伍建设的统筹兼顾、协调发展格局。

把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验活动成效,真正做到两手抓、两促进、两不误。

(四)加强宣传,舆论引导。

支部教育实践活动领导小组办公室要根据活动进展情况,及时搞好总结,报送局教育实践活动办公室。

并在局门户网站开设专栏上,宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效。

要在活动中发现典型,总结经验,并宣传典型,充分反映中心教育实践活动的进展和成效,营造广大党员干部职工群众共同参与的良好氛围。

三强三铁的自我剖析

6月12日,赤水检察院组织召开“三强三铁”主题教育活动动员部署会。

会议学习了袁本朴检察长在全省检察机关“三强三铁”主题教育活动动员部署会上的讲话精神。

  会上,党组书记、检察长伍应新作动员讲话:要求全院干警以开展“三强三铁”主题教育活动为契机,深刻认识开展“三强三铁”主题教育活动的重要意义,紧紧围绕以“强教育、强管理、强监督,着力打造铁一般忠诚、铁一般法纪、铁一般担当的检察队伍”总要求,严格执行“三强三铁”相关规定,切实把思想和行动统一到省委、省委政法委和上级院的决策部署上来,结合“两学一做”学习教育,深入推进检察队伍思想政治,业务能力和纪律作风建设;用“三强三铁”要求来对照自己,规范言行,把合格党员、合格检察人员的标尺立起来,先锋形象树起来,把讲政治、守纪律、敢担当、做贡献、重廉洁同“两学一做”结合起来,在“两学一做”中铸就“三强三铁”检察队伍,从党章和习总书记系列讲话当中求知识,从日常工作和为人处世中求真理,不能做的事情坚决不做;领导班子要把开展“三强三铁”主题教育活动作为当前一项重要政治任务来抓,强化督促检查,注重统筹结合,始终坚持“当日事当日毕”“谁主管谁负责”工作要求,认真引导分管部门开展好活动,模范遵守党规党纪,以更严更实的工作作风抓好各个环节工作,确保活动取得实效。

  通过开展本次“三强三铁”主题教育活动动员部署会,让全院干警对“三强三铁”有了全新的认识。

大家纷纷表示,在今后工作、生活和社会交往中要以“三强三铁”精神来规范自己,警示自己、衡量自己,自觉做到忠诚、守纪、担当,时刻做到心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有结不妄为,用检察干警辛苦指数,换取人民群众真心拥护。

  三强三铁的意义(二)  近日,贵州省检察机关“三强三铁”主题教育活动动员部署电视电话会召开,贵州省检察院党组书记、检察长袁本朴出席会议并作动员讲话。

袁本朴强调,全省检察机关要把思想和行动统一到省委、省委政法委的决策部署上来,结合“两学一做”学习教育,以开展“三强三铁”主题教育为载体,深入推进过硬检察队伍思想政治、业务能力和纪律作风建设,确保活动取得实效。

  袁本朴指出,全省检察机关要充分认识总书记重要指示对检察队伍建设的特殊重要意义,坚持把开展“三强三铁”主题教育作为推进过硬检察队伍建设的重要举措、加强检察队伍思想政治建设的重要抓手、推进全面从严治检的重要载体、解决检察队伍突出问题的重要引领来抓好落实,增强践行落实的政治自觉和行动自觉。

  袁本朴强调,全体检察人员要自觉践行“三强三铁”,讲政治、守纪律、敢担当、作贡献、重廉洁,切实把合格党员、合格检察人员的标尺立起来、先锋形象树立起来。

严守党的政治纪律和政治规矩,绝对忠诚可靠,始终做政治上的明白人。

敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪,模范遵守党章党规党纪和各项检规禁令,坚决守住底线,绝不触碰红线。

始终坚持“当日事当日毕”“谁主管谁负责”的工作要求,始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态,用心想事、激情干事、敢于担当。

充分发扬“五加二”“白加黑”精神,加强和完善对“辛苦指数”的考核,坚决清除“庸懒散慢”等歪风邪气,凝聚创新发展正能量,努力争创检察工作“单项冠军”。

模范执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》各项规定,时刻牢记“道德底线”“纪律红线”,强化“禁区”“雷区”的意识,自觉做到忠诚干净担当。

  袁本朴要求,全省各级检察院要把开展主题教育活动作为当前的一项重要政治任务,以更严更实的要求把主题教育活动引向深入。

明确领导责任,精心组织实施,各级检察院党组要把开展主题教育活动作为履行主体责任的重要任务,检察长是第一责任人。

搞好统筹结合,要把主题教育活动与“两学一做”学习教育紧密结合起来,注重问题导向,确保取得成效。

要强化督促检查,增强工作实效;注重宣传引导,营造浓厚氛围。

  三强三铁的意义(三)  近日,务川自治县县委政法委下发了《关于深化“两学一做”学习教育开展“三强三铁”主题教育活动实施方案》,决定在全县政法机关开展以“强教育、强管理、强监督,着力打造铁一般忠诚,铁一般法纪、铁一般担当的政法队伍”为主要内容的主题教育活动,明确了主要内容、主要步骤和工作要求等。

三强三铁心得体会  强教育主要是着力开展理想信念教育和能力素质教育;强管理主要是突出管理主体责任、加强执法办案管理、开展纪律作风教育整顿活动;强监督主要是突出重点实施全方位监督、严格把关加强人事纪律监督、立足长远建立监督制度机制、广泛参与拓宽社会监督渠道。

  打造铁一般忠诚就是要求做到始终忠诚于党、始终忠诚于国家和人民、始终忠诚于宪法法律;打造铁一般法纪就是要求做到持续正风肃纪、完善权力约束机制、坚决执纪问责;打造铁一般担当就是要求做到敢于刚正不阿、勇于献身使命、善于破解难题。

  本次活动的开展旨在按照总书记“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”总要求和正规化、专业化、职业化方向,以“两学一做”“三强三铁”活动为载体,持续巩固党的群众路线教育实践活动成果,打造一支强有力的仡乡政法铁军。

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