刚刚进入学生会的个人总结500字
首先得不感叹一下时间过得真快
回首间，不觉已是学期了，在这半我学到了许多,也明白了许多,首先的感谢上一届学生会的学长学姐,是他们给了我这次机会,让我进入了治保部这个部门,进入了学生会这个大家庭,认识到了大家，自己也在这个大家庭中成长，首我学会了与他人间的交流与沟通，在这当中，我又学会了礼貌。
在这所有的工作中最让人难忘的还是排球的那一场场的激战，自己从一个对排球一无所知的人变成了一个排球迷，每场比赛我都会在场边声嘶力竭的为运动员们敲锣打鼓、呐喊助威。
一路走过来有时也感到挺欣慰的，因为通过在学生会工作中一直以来的尽心尽力，自己也找到了在这个集体中的存在感。
对于这学期在生工学院团总支学生会的工作做如下几个方面的总结：思想方面，就像当初竞选时所说的自己要全心全意为生工广大师生服务，我也不会因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的事情，收获的却无法用量来衡量的。
当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。
也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
在学习和生活上，也因为进入学生会而发生改变。
从以前比较清闲的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。
也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。
同时学会了合理安排自己的时间。
让自己的生活充实而又丰富。
团队合作方面，我很幸运的能与其他三位部门同事在一起工作，我们不管大事小事都是共同协商完成，在整个学期的时间里，我们之间没有一丁点的不愉快，大家也都成为了生活中的好朋友，这也是我在学生会最大的收获。
具体工作开展方面，我们一直和各班的治保委员有着比较好的沟通交流，很多工作都有他们配合完成；在寝室安全卫生这点上，我们部门和生活部、组织部有频率很高的查寝工作，一有问题会马上解决或上报老师；排球、篮球比赛我们部门完成后勤保障工作的同时也成为了啦啦队的主力军和大家一起为生工健儿加油助威；网络版安全知识竞赛成为了我们本学期最为繁琐、辛苦的工作，由于学校系统原因，为了把事情做好我们有好几次都是熬夜，最终的结果还是比较满意的。
还有很多的事情我就不一一例出了，总之，学生会工作无小事，每一件事我们都是尽最大努力去做好，为生工师生服好务，对得起当初竞选时的承诺。
在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。
由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有积极主动的去思考一些事情，这在下学期的工作中必须要注意。
对于下学期的工作，我依旧是充满期待，我的热情、激情都在，有增无减。
我会带着这份激情等待着明年的学生工作，和大家一起为生工学院的美好明天而努力奋斗，甘洒热血，铸生工辉煌。
校园模拟招聘会的意义是什么
1、通过这次活动体会到在社会主义市场制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
3、通过学生自己设计求职简历，培养其创新思维的能力。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。
为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
求一篇进入社团感想1000字
我在社有一些时间了，对社团的运作情况有一些肤解，我感社联待的这两年我们的社团和社团联变大了，现在的情况比我刚进社联的时候好了很多，优秀的方面我就不多说了，相信很多人都已经看到，现在我想说一下我对我们学校社团存在问题的一些拙见，希望能够抛砖引玉。
（以下提到的一些具体情况仅供学术研究之用，对事不对人，别无他意，更无贬低之意，如各位生气了也请见谅，毕竟只是个人愚见，想拍砖的就拍砖吧…… ）1. 社团的发展普遍缺乏一个强有力的支持。
说白了，就是要有一座kao山
为什么管理协会的管理案例分析大赛能够得到学校那么大力的重视
为什么它能够连续举办7届而今年能够成为给评估专家看的保留项目
原因很简单——他们有管理学院这样的官方组织的鼎立支持，他们能够为协会提供导师、提供技术、提供资金
所以他们有理由成为一个特别牛×的协会，荣膺“浙江省十佳社团”称号。
退一步，不说这么大，毕竟能够得到一个分院支持的社团不多，那就说说子午吧，他们的“子午之夜”也已经连续举办了很多年，而且影响越来越大，可以说子午已经形成一个品牌。
而他们的家文化也是值得每个社团包括社联学习和借鉴的。
而他们还有一个指导老师（好像是留校的老子午人吧），可以作为编剧、导演甚至演员的一个能够凝聚社团所有力量的核心，带领着子午向着一个方向努力。
作为一个社团的指导老师，他具有专业知识技能，更重要的是他有这份热情和责任心。
相信子午有了这方面的帮助，会有更大的进步。
而与此相反，很多社团恰恰因为缺乏一些来自方方面面的支持以至社团运作不顺，比如一些体育类的社团，可能也和我们学校实际情况有关吧，团委无法为这些社团争取到一些体育活动场地，所以从我大一开始就有不少体育类的社团由于运转问题纷纷注销，或者转投体军部门下。
现在体军部有乒乓球、羽毛球、网球、排球、篮球、健美爱生活,爱后院等俱乐部（也是学生社团的一种形式），我们的网球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会和他们相比，说句不好听的，就是苍白无力
因为他们（我们）无法为会员提供场地、器材、训练等必要的运作资本
因此，必然导致社团经营惨淡
如何为社团发展寻求这样的一些支持，也成为了社团和社联应该共同思考的问题。
2. 社团的工作没有形成制度化。
尽管学生社团是由学生根据自己的兴趣爱好自发创办的组织，具有相对的自由性，但是为了社团更好的发展，其在内部管理和运作方面还是应该要有一套比较完整的管理办法的。
管理社团不光是社联的事情，更应该是社团自身的责任
举个很简单的例子——社团负责人的换届选举，究竟能有几个社团能够真正遵循他们在社团章程里面写的，“协会会长由会员大会选举产生”
还有另外一个例子就是社团的档案管理以及文化传承的问题，很多社团往往没有自己的完善的档案与资料，比如一些应有的活动记录与总结，照片影像资料，社团年度大事记等，每当社联要求交材料时，自然就没有东西可以拿出来；而至于社团的文化，部分社团负责人的更迭就会导致社团文化的遗失，以至于新的负责人接手之后只能又从零开始，而成熟的发展模式应该是“站在巨人的肩膀上”，完成文化的积淀与理念的传承。
这里本想举零点调查协会做个例子，但是自己对其也不是甚了解，只是知道他们在会员管理上是很到位的，对每个加入的会员都有详细的资料登记，这也是对协会对会员负责的一种表现，因此我推测他们在社团的管理方面应该做得也应该做得不错。
至于其他方面，因为没有太多的了解就不多说了，但我觉得他们的领导人有很多东西值得我们借鉴，甚至可以说是走在了社联的思想步伐之前了。
3. 社团活动存在各种问题。
具体包括：活动质量不高。
有时候社团活动只注重数量而忽视了质量，比如每到周末楼下的广告就贴满了包括社团在内的各种电影海报，我并不是说放电影不好，比如像亮苑影视协会、水晶卡通社等这些社团本身就和放电影有比较大的关系，可是另外的一些社团不知道是出于什么原因放的是一些和社团没有任何联系的电影，我觉得这样对社团自身是没有任何好处的。
而如果单纯是为了凑活动数量（社联有关于每学期社团活动的数量规定），那更是没有任何意义的。
我们一直鼓励社团发展具有自身特色的活动，比如管理协会的案例分析大赛，法学社的模拟法庭，心理协会的心理宣传周等活动，通过这些既可以树立社团的品牌，又可以吸引更多同学对社团的关注。
我们也一直希望往这个方向引导社团，有的社团就做得比较好，比如辩论协会上个学期承办的院际辩论赛就很好的提升了协会的知名度和影响力，很希望能有更多的社团参与到一些大型活动的策划组织中来。
活动中社团成员的权益得不到保障。
部分社团举办活动片面追求影响和效果，动不动办的就是面向全校的活动，这样社团会员的权利就被侵害了，特别是那些需要收取会费的社团。
他们会觉得：反正大家都可以参加活动，那我加不加入你这个协会就没有什么区别。
更有甚者，有的社团活动不能通知到会员，让会员失去了参加社团活动的权利。
我们更多的鼓励社团开展针对会员的常规性活动，首先要保障了会员的应有权益。
我觉得在这方面，最得比较好的社团是旱冰协会。
当然这常规活动和前面说的大型活动并不矛盾，是可以兼得的，关键是看你怎么处理他们的关系了。
社团活动可以说是一个社团最核心的东西了，如果社团留给同学们的印象是——招新的时候热热闹闹的，可是活动时要么不见踪影要么质量不高，就难怪同学要说社团都是骗钱的了。
4. 社团之间缺乏有效的交流与合作。
我们都知道学校里面有一批比较优秀的学生社团，他们的负责人在社团的管理与运作上肯定有独到的见解与经验，但是不知道为什么，很多负责人就是不希望跟他们交换一下在社团经营管理上的心得体会，总是社联在牵头，说要加强交流，可是努力下来，总觉得效果不大，甚至说微乎其微，各社团基本上还是在各行其是，各自为政。
比如，我们之前的一个琴棋书画的活动，是我们的社联策划部在牵头做，相应的几个社团配合承办，问题就来了，如果策划部召集他们几个社团开个会，布置一下具体的任务，他们肯定会来，但是有时候比如说让他们自己碰个头，自己商量一下具体的活动事项，就会很难得他们会自己能够完成这个工作了。
再举一个例子……南极星舞蹈专场，其实一个舞蹈在专场晚会在我们学校是比较有创意，而南极星作为一个比较年轻的协会，但仍坚持自己将晚会承办下来了，晚会效果还是不错的。
只是我觉得，我们学校有不少舞蹈类型的社团，比如街舞协会、拉丁舞协会等。
如果下次还有类似的活动，建议可以联合几个协会协同举办，一来可以使活动的组织筹备工作得到更多的支持和保障，二来也能够让晚会的节目更加多样化。
可能我举的例子都是比较极端的，但是社团缺乏交流与合作却是一个不争的事实，都说“同行是冤家”，但是学生社团在交流与合作上，万万是不能吝啬的呀
如果做到了社团之间能够自主交流合作，而社联只是充当一个适当引导的角色，社团的自身发展才更有前途。
毕竟“一枝独秀不是春，百花竞放春满园”
在一些社团工作做得比较好，社团发展比较成熟的高校，比如浙江师范大学，他们的社团工作是纳入学校管理和发展当中的，可以说，他们的社团和我们学校的相比，更正式更规范，而不仅仅是“民间组织”。
比如他们实行的社团导师聘任以及社团挂kao学院的制度；社团的团建制度——就是在某些试点社团中建立自己团支部，直属校团委，能够更好的加强社团自身的管理；学分制社团制度——将社团的一些理论课程以及实践活动正规化系统化，使之能够成为学校的选修课程，只要保证参与活动获参加培训就能像其他选修课一样得到相应学分；等等。
看了他们的东西，我更深感我们社联以及各社团之任重而道远啊…… 最后我还想说一句话，我们一直在努力
我们一起在努力
新教师如何上好第一堂课
1.做好心理调适，尽快进入教师角色初任教师，其扮演的社会角色发生了根本性的转变。
即由受教育者——学生变成了教育者——教师。
这一质的改变使得两种角色的自我意识形成了极大的反差，其主要表现在担当学生角色的主导意识是班集体中的被领导者，而教师角色的主导意识则是班集体中的领导者。
这两种自我意识的反差迫使新教师必须扭转过去担当学生角色时的自我意识，尽快适应教学环境，从心理、思想行为等各个方面承受社会对自己的角色期望。
2.作为新教师，上课前要有良好的心理准备①对一位新教师来讲，首先要克服畏惧心理，树立应有的自信心。
②虚心向老教师请教，取得他们的支持和帮助。
③设想在第一堂课中可能出现的问题和对问题的处理方法与补救措施。
④主动深入班级，了解所任年级、班级学生的班风、学风、知识基础等，与学生建立感情。
3.精心备好第一堂课，以便打好“第一仗”教学实践证明：备好课是上好课的前提条件，教师备课越充分，教学效果就越好。
备课是教师取得教学工作主动权的重要一环，同时也是教师提高教育思想、业务水平和教学艺术的重要途径。
因此，新教师在上第一堂课前，应精心备好课。
备好课可不是一件简单的事，深入研究大纲教材。
从来说，要做到教学目的明确，教学层次清楚，突出重点，突破难点;从教学语言来说，要做到语言生动形象，活泼有趣，逻辑性强，通俗易懂;从教学形式来说，要做到教学方法灵活，启发得当，教学步骤严密，紧凑等等。
上课的对象是学生，因此，新教师必须了解学生的实际情况，备好学生，否则课就备不好，你的第一堂课也必然上不好。
要了解学生的什么实际情况呢?一是学生学习的积极性情况，就是学生想不想学你的课?愉不愉快?为什么?二是学生学习的科学性情况，学生会不会学?是怎么学习的?存在什么问题?三是学生的有关预备知识和能力的掌握情况，也就是讲新课要用的有关预备知识是否掌握?有关能力如何?老师如果不去了解学生的实际状况，上课必然会脱离学生的实际，学生就会因为老师讲的听不懂或者讲的太容易，而对你所讲的课失去信心或不感兴趣。
不知有多少老师因为上课前没有好好去备学生，结果第一堂课就因为不了解学生而败下阵来，后悔莫及。
了解的途径很多，如，看材料、开座谈会、个别谈话、搞摸底测验、家访等等，如果对学生的情况摸的很透，还没上课，学生的名字都能叫出来，这就为上好第一堂课打下了成功的基础。
4.反复“试教”，总结优点和缺点上课之前做好认真的试教是保证上好课必不可少的环节，新教师对第一堂课的教材内容，组织教法，教学手段，教学器具等都要进行周密的研究与准备，并在一定范围内进行“预演”，提前模拟进入角色，要想上好第一堂课，教案一定要掌握的特别熟练，这是上好第一堂课十分重要的一个因素。
通过“预演”，可及时发现存在的问题，并逐个进行纠正。
一份精彩的教案写好以后，老师就要不断地去熟悉教案，熟悉到什么程度呢?如果时间允许，最好能熟悉到讲课时不用看教案最好。
如果教案很熟，上课就有了余力，就可以更好地做到随机应变了。
上课时不看教案，又能把课讲的特别好的老师，最受学生的欢迎，也最让学生佩服。
因为学生从老师讲课的熟练程度上，看到了老师的工作负责，业务精湛，精益求精。
那些上课时不断地看教案，讲课时结结巴巴的老师，威信很快就会一落千丈。
学生认为，老师没有备好课就来上课了，肯定是一个不负责任的老师。
5.重视课后小结课后认真进行分析，及时总结教学经验，改进教学，是提高质量不可缺少的一环。
有些新教师认为上完课就没事了，很少及时进行自我分析，这种做法，不利于总结、结累、借鉴和提高，势必影响新教师教学水平的提高。
因此，新教师在上完第一堂课后，都必须及时进行自我分析。
即上完课后都要及时回顾备课和上课过程，分析在本堂课中有哪些较好地实现了原定计划，还有什么不足;课上发生的自己没有预料到的情况，自己是如何应变处理的，并进行分析;哪些问题在备课时没有考虑到;学生在学习中有哪些反应;下堂课教学要着重注意些什么等等。
分析的结论记录下来，作为下阶段备课和上课的参考，这样做的同时，也增加了自己的教学经验。
6.充分发挥新教师的“首因效应”教学实践表明：教师留给学生的第一印象如何，容易使学生产生一种“先入为主”的。
教育心理学中也十分强调：“教师给学生的第一印象，对的形成有重大影响”。
因此，新教师在第一次与学生接触时，就要注意自己与学生初交中的形象塑造，力求一开始就给学生形成一个美好的印象。
为此，新教师与学生第一次见面时，应设计好自已的仪表，要给人以和蔼可亲之感，与学生谈话要表现出关心、体贴，力求一开始就留给学生“是他们知心朋友”的印象，从而为自己的后继教学创造良好的条件。
7.注重感情因素，建立良好的师生情感在教学实践中，笔者深深地体会到，知识传播中蕴含着师生的情感因素，在第一堂课堂中，教师应充分注重自己情感的发挥，在教学的每一个环节上都应包含“情”。
通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情夫感染学生、激励学生。
上课过程中，应充分利用面部表情表达自己的情感，经常保持轻松愉快的心情，面带微笑，幽默风趣。
实践证明，亲切和蔼的笑容能够缩短教师与学生的距离，使课堂气氛活跃、便于调动学生的学习积极性;而想用板着面孔。
不苟言笑来显示自己的权威。
其结果是使学生对教师敬畏而不是敬重，用心灵的窗户——眼睛与学生交流信息、感情，可达到意想不到的效果。
在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。
环视使得每个同学都感到老师在注意自己，因而能专心听课;注视可制止学生的违纪行为，既代替了口头批评，又不伤害违纪学生的自尊心，影响其他同学，一举两得，可谓“此时无声胜有声”，新生进入学校后人生地不熟。
他们更需要老师的关心、爱护、指导、帮助。
在第一堂课中，教师一定要抓住学生的这个心理特征.及时把自己关心爱护学生、乐于帮助学生的思想表露出来，取得学生的认可，为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础。
8.注重业务水平的发挥，使学生感到你是位可信老师第一堂课与一般课不同，一般课的授课内容是固定的，主要是传授新知识，而第一堂课内容则不受教材的限制。
更多的是充分运用教师渊博的知识。
发挥自己的优势，上活上好这堂课，这就要求教师认真备好课，把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来，合理地安排，课堂上的每一句话，都要围绕主题开展。
同时要精心设计板书，处理好语言的叙述与板书之间的关系，使学生感到有节奏感，不致于使课堂沉闷、单调。
其次是脱稿授课，这样有利于把课讲活，学生觉得这位老师对课程熟悉、有水平。
创建零犯罪学校正文400字以下
方案》的各项要求和活动内容，坚持一般预防和特殊预防相结合，学校、社区、家庭三位一体，以单亲家庭青少年、留守儿童、学困生、进城务工人员子女为重点，综合运用教育、服务、管理、帮教和优化环境等多种手段，努力保持校园未成年人零犯罪目标。
三、活动内容与方法1、加强未成年人思想道德教育。
依托学校德育活动阵地，充分利用班队会、国旗下讲话、校团委广播站、安全教育课、观看教育片、法制副校长讲座等途径，采用未成年人喜闻乐见的形式有计划有针对性地广泛开展节日性的感恩教育、“全校共读一本书”主题读书教育、道德行为规范养成教育、未成年人思想道德教育、法制教育、心理健康教育和自护教育，增强未成年人法制意识，提高他们辨别是非、遵纪守法和自我保护的能力。
普及未成年人对不良行为的知晓率，认知不良行为的危害性和危险性。
提高他们克服、矫正不良行为的自觉性，养成良好生活习惯。
2、加强管理，促进未成年人健康成长。
加强对学生养成教育专项检查评价，通过优秀班级的评比活动：规范学生的语言，要求学生讲普通话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话；规范学生日常活动，不在走廊和楼梯上跑跳、不打架，积极参加兴趣小组活动，队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。
开展调查摸底工作，全面掌握学校未成年人的基本情况，对于一些学困生，留守生学校进行登记造册，建立档案，并确定重点工作对象，成立教师“1+X”帮扶队，加强对这类未成年人的管理。
3、爱心帮扶，减少未成年人心理负担。
面向学校困难未成年人群体，针对他们的实际问题，在生活上帮困，学习上帮助，心理上辅导，行为上纠偏。
对每个学生要做到不嫌弃、不抛弃、不放弃，采取“一帮一”、“多帮一”等有效措施，做好教育、矫治和挽救工作，及时解决他们遇到的实际问题，鼓励他们的点滴进步，用爱心换回良知走向正路，成为社会有用之人。
4、开发资源，加强青少年心理健康教育。
学校、家庭、社区要及时进行沟通，关注未成年人的心理问题，做早发现、早疏导、早化解、防微杜渐。
学校成立心理咨询室，专人负责。
并为每位学生建立心理健康档案。
对心理有障碍的未成年人，特别是单亲子女、留守生和有严重不良行为未成年人，要加强心理教育和心理咨询工作，及时解答、化解心理问题，帮助他们辨别是非、美丑、善恶，耐心细致地做好释疑解惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾工作，调动和激发他们内在的生机活力，引导他们养成积极向上的良好心态，树立起正确的人生观。
5、办好家长学校，提高家长教学水平。
做合格家长是构建学校、家庭、社区“三位一体”教育格局的重要一环。
要通过举办家长学校，促进家长学习“两法”，更新家庭教育观念，掌握教育子女正确方法。
通过家长见面会、致家长一封信、家校互访、家长问卷等形式及时沟通学生在家里、学校中情况，并对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实提高家长的教育水平和家教质量。
要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守儿童等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育。
6、加强监督，营造良好社会环境。
积极配合有关部门做好网吧、电子游戏厅、不健康“口袋书”图书室等危害未成年人成长的场所进行义务监督工作，整顿好学校周边环境，维护好校园内治安，净化社会文化环境，为未成年人健康成长创造良好氛围。
7、加强安全教育，提高学生安全防范意识。
（1）班主任利用安全教育课深入学习各种安全知识，增强未成年人的法制观念，依法保护未成年人合法权益。
要以案说法，引导未成年人懂得什么应该做、什么不应该做，违法犯罪行为对个人、家庭、社会造成的危害和违法犯罪行为应承担的法律责任，使未成年人树立起遵纪守法和防范犯罪的意识，养成遵纪守法的良好习惯。
（2）树立学校师生的安全意识，提高学生自护自救能力，减少安全事故的发生，促使青少年的健康成长，提高我校安全工作水平。
根据“全国中小学安全教育日、安全教育周”活动的要求，制定好《八塘中学安全教育日，安全教育周活动方案》，精心组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动。
充分利用宣传橱窗、校园广播、安全教育黑板报、安全教育主题班队课、安全知识宣传标语、安全知识讲座、安全知识竞赛、观看安全教育警示片、“安全图标我来画”的美术绘画等活动，广泛宣传开展安全教育周的重大意义、主要内容和基本要求，调动全体师生参与安全教育的积极性和主动性，提高了全体师生的安全防范意识。
“你如何看待大学生就业难的现状”
300字左右就行了，谢谢
1当前大学生就业问题的分析与对策 高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。
当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。
毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。
大学生就业难在何处
就业难是不是国家高校扩招所带来的呢
一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析 （一）高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。
据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。
从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。
据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。
这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，形势越来越严峻。
（二）大学毕业生就业结构不合理 毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。
就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。
在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。
中国以前由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作，长期以来，高校不注意专业的设置与市场的结合。
当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主择业”。
在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。
近年来，一种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲目开办一些热门专业，造成人才供求过剩；另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。
（三）大学毕业生就业市场不完善 随着国家对高校毕业生的就业制度的改革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。
各个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起来，但是市场机制仍不完善，一些体制性障碍仍存在。
目前我国的高校就业工作是由教育部门管理，户口是由公安部门管理，而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。
而这些部门相互之间沟通不够，再加上一些地区还有地方保护主义，对生源是本地的毕业生大开绿灯，而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。
一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真正消除。
（四）用人单位的盲目人才高消费 用人单位对人才的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。
一些用人单位不从实际出发，对本单位的用人标准盲目提高，追求人才高消费，追求高学历，本来专科生可以做的事一定要有本科生做，本科生做的事要硕士生做。
这种盲目提高用人标准，造成了人才的浪费，给毕业生就业带来难度。
一些用人单位缺乏人才培养机制，希望进一个人才，就马上发挥作用，创造价值，因此，非常看重工作经验，认为应届毕业生只是有书本上理论知识，动手能力差，不太愿意接受应届毕业生，不想把时间花在对毕业生的培训上。
（五）高校就业指导滞后 高校缺乏有效的就业机制，就业指导体制不完善，许多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门，或者是刚从相关部门分离，其管理幅度相对较小，其工作人员业务能力欠缺，对毕业生的就业指导质量不高，就业指导课形式单调，有的只是在学生大四阶段开设，没有将就业指导贯穿于大学全过程。
（六）大学生就业观念存在问题 毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。
表现在毕业生对自己估计过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上海、广州、深圳等大城市，不愿去一些小城市发展；对单位选择过高，“学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。
（七）大学生本身的素质问题 近年来的高校扩招，大学生人数越来越多，学生的基础也有高有底，加上高校的软件和硬件设施都没有跟上，随之带来了学生质量的下降，有的学生成绩不错，但动手能力差，有的学生动手能力强，适应能力也强，但是学习成绩差，未能通过英语国家四级和计算机国家二级，与用人单位交之失臂。
二、解决大学生就业问题的对策 大学生就业难问题的原因非常复杂，而且还隐含着深层次的社会问题。
在当前新形势下，解决高校毕业生就业难问题也需要政府，学校及整个社会的努力，要解决这些问题也不能是一蹴而就，只能通过全社会的努力，创新观念，完善制度和改进工作方式，不断深化改革来完成。
（一）政府应不断深化改革，完善就业市场 要解决高校就业问题，政府要加强经济调控手段，对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠，采取措施鼓励大学生去那些地方就业。
在完善就业市场方面，政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。
通过深化改革，对于那些有障于学生就业的政策、制度等要逐步的取消；各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道，不断完善就业市场。
政府还应加强对高校办学的指导，在宏观上加强人才预测和对专业设置的调整，以及对各类人才培养规模的调控，指导高校的改革，避免高校盲目的专业设置。
另外，政府还应发挥自制优势，主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。
（二）用人单位要树立科学的人才观 各个用人单位改变自己的人才观，不要盲目追求人才的高消费，让那些博士和硕士来装点门面，而应根据自己的实际情况，合理置换冗员。
用人单位要从长远考虑，建立人才储备机制。
毕业生从高校毕业，缺乏实际经验，而且他们要发挥出价值也需要一个过程，对其进行培训，形成梯队。
总之，用人单位改变自己的人才观念，要做到人尽其才，物尽其用。
（三）高校要强化内部改革 大学毕业生是高校产出的最终“产品”，其就业率与就业层次的高低，是一所高校办学是否成功的重要标志，关系到学校的社会声誉和生源，也影响着在校学生的学习动力与学习情绪，因此学校要深化自己内部改革。
高校要主动适应市场，适时地调整专业结构，加强基础学科、应用学科的建设，不断更新教学内容，重视教学方式的改革，提高教学质量，培养出高素质的毕业生；同时还要根据市场需求，开设新专业，灵活地调整专业设置。
高校要建立大学生就业工作的有效机制。
理顺就业指导工作的体制，建立相对独立的就业指导机构，并充实人员与配备，充分拓展机构职能。
不仅要管理就业工作，还应加强市场调研和就业工作的研究，掌握该工作的特点、规律及发展趋势，制订和实施就业指导工作方案。
就业指导机构还应充分了解市场需求，在涉及到学校调整专业结构工作时，提出建设性的意见，最终促使学校培养的人才能充分就业。
（四）加强对大学生的就业指导 就业指导工作的目的就是促进毕业生充分合理地就业。
将就业指导贯穿于大学生活的全过程，根据学生成长和发展规律，将大学教育过程分为几个阶段，分别确定工作重点，合理安排不同阶段就业工作的内容。
根据学生的自身情况，加强对大学生的职业生涯规划设计，让他们知道为实现自己的目标要做好哪些准备。
将就业指导渗透到教学中去，强化学生自学成才的意识，也让学生了解所学领域的发展前景，从而提高学生的实践能力。
加强就业指导课程建设，在教材选择上，要充分考虑到理论联系实际，在教学形式上，要引入多媒体技术，生动形象，增强对学生的吸引力。
同时不要把就业指导课拘泥于课堂，要采用多种形式，如请一些优秀企事业人士做报告，开设模拟招聘活动，还应注意网络资源的利用，组建网上论坛，让师生可以在网上进行探讨。
（五）大学生应提高自身素质，更新就业观念 目前就业市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权掌握在自己的手上。
在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，在提高自己的学习成绩的同时，还要注意培养自己的动手能力。
随着就业形势的变化，大学生们应更新自己的就业观念，革除那些陈旧的观念，使自己从那些条条框框中解脱出来，把目光由原来的国家机关、重点单位转向那些民营企业和“三资”企业，就业地区由那些经济发展地区转向西部地区和经济欠发达地区，那些地方更能发挥自己的聪明才智。
另外，大学生们要认清就业形势，主动学习和掌握就业技巧，提高择业能力，对自己要有正确的认识，合理地确定就业期望值。
只有这样，才能摆正自己的位置，在就业竞争中处于主动地位。
总之，能否解决大学生就业问题关系到一所高校的生死存亡，关系到高等教育的改革与发展。
解决此问题，要在政府的指导下，积极应对市场，通过全社会的共同努力，拓宽就业渠道，更新就业观念。
如何让大班孩子更好地适应小学生活
关于对漂亮女孩的追求策略美女猎杀完全手册 v1.1by: 萨利哈米季奇. copyright 1978-2003 salihamidzicall right reserved――为了感受情爱的放肆和自由，有时候我宁愿去选择背负流浪的代价。
――爱我们的人，侮辱我们的人，和我们一样，无路可逃。
――献给认真生活，肆意呼吸的人。
前言我喜欢美女。
漂亮的女孩，总是从一开始就能吸引我的目光，和她们在一起，我会觉得生活灿烂有趣。
以貌取人是俗气的，我不这样，尽管我不喜欢难看的女孩，但是我打心眼里尊敬她们，因为我知道，作为一个女孩，如果你不漂亮，就意味着你要比其他人付出更多努力去得到幸福，我尊重她们。
……但是只是尊重。
而那些外形娇好，身影诱人，眼神放电的漂亮女孩，我把她们看成我生活的意义之一。
在我明确自己有希望成为一个与众不同的优秀男人以后，我认为我应该让一个漂亮女孩留在我的身边，那是我应该拥有的。
或者说，是优秀男人应该拥有的。
第一篇 目标选择篇 (target identification)在大学的时候，和众多死党着重讨论过应该怎样对付女孩。
那时候我们把目标范围锁定在“准美女”级别以下的女孩们的身上（secondarily pretty girl）。
当时我的根据是：超级美女因为收到的簇拥和关注实在太多，竞争过于激烈，而且目标的心理往往会比较难以捉摸，所以不好下手。
“次级别美女”所受的关注并不算很多，难度适中，亦具有挑战性，成功以后也不会遗憾猎杀了一只恐龙。
因此在大学的时候，我的目标一般都是这种“准美女”。
大家泡妞的手段很多，我不再赘叙。
相信大凡在大学混迹过的兄弟，都有过数次对“准美女”目标的成功案例。
事实上，依靠一定的技巧，加上诚挚的情感，就可以在大学里拥有一份纯洁的情感。
大学毕业以后，由于运气好和自身的努力，我有了一份不错的工作。
收入不低（7k\\\/month，对于一个刚刚毕业的学生来说，很不错了），而且常常出差，见识了各种各样的女孩，发生了很多故事。
很多人都觉得，有钱了，找xj就行了呗。
我不这样认为。
我不喜欢堕落和萎靡的灰色性爱，喜欢追求女孩。
因为我觉得泡妞是一种需要充分的心理承受能力，超前的预见性，灵活的应变能力，以及少量天赋的艺术。
能够从心理上征服一个女孩，有时获得的成就感会超过生理上的征服。
开始的时候，我依然依照我的准美女法则，追求一些相对平凡的女孩。
但是发现，在现在的年龄段（我是1978年的），事业成功的男人，往往是很受女孩欢迎的。
我的“准美女法则”失去了应有的价值。
我开始尝试对美女、或者说具有优越性的女孩发动攻击。
其实我一直很有心理准备，我已经准备好连续失败10次。
毕竟，美女不是那么好对付的。
然后，经过大约1年的尝试。
我先后结识了3个很漂亮的女孩。
发生了3个很美好的故事。
我是很真诚的去追求她们，结果前2个因为种种原因，最后还是和气的分手了（我没有和其中任何一个发生关系，大家可以放心了吧）。
最后一个女孩，和我在一起了。
我们上周结的婚。
我很爱我的妻子，她很漂亮，也很温柔，但是全然没有漂亮女孩的那种矜持和高傲。
所以我最后和她在一起了。
这几天我一直在想，漂亮的女孩真的是一个很不寻常的群体。
她们有着共性和特性，把漂亮女孩研究透彻是非常有意思的事情。
我先后尝试了3个很漂亮的女孩。
而且了解了很多关于漂亮女孩的弱点和习惯想法。
所以我在试图总结出来一些东西，就像大四的学生把自己的旧书拿出来卖一样。
我结婚了，不需要再去对付美女了。
然后我希望有一些兄弟能够分享一些我的心得，希望对你们有好处。
废话不说那么多。
首先，列举一下你自身的条件，如果有太大的缺陷，当然不行。
你最好具有以下条件：1、敏感的嗅觉，能够体会出对方的细腻感觉。
2、丰富的想象和客观的模拟能力。
我常常需要把自己设想成“如果我是一个很漂亮的女孩，我会怎么想，我会需要什么，喜欢什么，讨厌什么”。
这样做的最大好处就是，你能预知一些对方的感觉，对你的下一步行动有很大的指导意义。
3、不至于难看的外表。
4、机灵。
5、一定的经济基础。
（大款之流的泡美女，不在我们讨论范围之内）然后，开始我们的步骤。
1、寻找目标。
美女是珍贵的，不是随便就可以找到。
所以在这个方面，在路上搭讪或者在教室传递纸条固然是一种方式，但是，根据熟人或者朋友的引见，或者某种细微的联系甚至同学介绍的方式，更是一种好的目标发现方式。
为什么强调寻找目标的发现方式
因为，作为美女，她所经历的在教室给她传递纸条，在路上搭讪的男生实在太多了。
遵循陈旧方式容易让你自己泯然众人。
难以获得效果。
更何况美女的矜持特性天生对于搭讪的陌生男人有排斥感。
所以，我建议用俗气老套的朋友介绍或者同学关系的方式来认识，这样能够让你在首先的时候占据一个很好的位置。
而不用费劲太大心思接近目标。
实在没有，就找点千丝万缕的联系出来。
第二章 初始攻击篇 （initial assault）这是一个微妙的阶段。
由于对方是美女，从来都是收到追求和热爱的。
那么你如果一开始就疯狂进攻，那么你成了众多追求者的一个，没有特点，不会受到重视。
如果你反其道而行之，在美女面前装酷，装矜持和高调。
作为女人，都是希望能够被异性所青睐的，尤其是美女，更觉得男人的好感是她应得的，如果你装作不喜欢她，她会觉得“这人怎么这样奇怪
”“哼，就他这样，还这么酷”，对于不喜欢自己的人，美女也不会对他产生好感。
（这点和男人不同，美女很少有征服欲望，很少会想去征服对自己没有兴趣的男人来证明自己。
）所以，我建议，一开始的姿态一定要低调而谦逊。
对她显示出一定的好感，但是不能过分的喜欢。
可以少量的给她打电话或者短信，稍微关心一下。
但是一定不要过分。
如果让她知道你决定追她，你就非常被动了。
你只需要让她知道，你对她有某种程度的兴趣。
要向她透露出“恩，你很可爱哦，我很欣赏你……但是……我不知道我是否会追你，我不知道我是否在乎”的信息。
初期姿态是如此的重要，姿态一旦固定，你没有办法在以后的交往中轻松的更改。
美女，注定是有众多的追求者的，所以一开始，你就一定要避免被美女归类到“又一个fans”的群体中去。
你必须要做到与众不同。
这个原则将贯穿整个“美女征服流程”的全部阶段。
你可以花言巧语的奉承对方，告诉她她是你见过的最特别的女孩，她有一种与众不同的气质（比如“恬静”“纯粹”“简洁”，千万不要说“漂亮”“可爱”“温柔”，记住，你一定要和别人不一样）奉承是任何人都喜欢听的。
但是，奉承之后，就要冷淡一些，摆出“我很喜欢，但是我并没有决定追你”的姿态。
这是一种很吸引美女的姿态。
她会开始觉得你有些特别，会产生好奇。
这个阶段的主战武器是短信和电话。
这个时候还不需要约会和礼物。
那是下一个阶段的重兵器。
第三篇 迅速逼近篇 (rapid approach)结识了漂亮女孩以后，很可能会有两种普遍心态，1、被死死吸引住，于是开始随着自己对她的好感而凶猛追逐，不顾后果，不顾环境。
美其名曰“壮烈和坚定”“坚持就是胜利”2，被对方的美丽和矜持所吓倒，自叹天生不是高大帅哥，猎艳高手，不会甜言蜜语，没有万贯家产。
普通人一个，于是继续自己的生活。
其实这是两种极端的态度，都不适合的。
前者太过投入的猛攻，除非你是超级帅哥，否则很可能会使目标产生震慑作用，先是惊讶，然后是排斥。
因为女人不像男人那样，会因为对方的外表而极度着迷，女人更加痴迷于一种称作“味道”的东西，而这种“味道”（我把它理解为女人能够感觉到的男人的风格）往往是需要时间和接触才能感觉到的。
换句话说，女人不可能在短时间内就爱上你，即使她对你有足够的好感。
因此，猛攻的方式不是我们推荐的。
另外一种逃避和放弃则更加糟糕，你不去追人家，消极的对待目标，成功的可能性几近于零。
所以，我们应该努力的控制好自己的节奏和心态，做到攻守平衡。
反应在具体行为上，我们应该经常但不是频繁的给美女目标发短信，打电话，让她知道有你这个人，让她知道，你很欣赏甚至喜欢她，但是你并没有决定追她。
这样的初期攻击姿态的保持时间大约为25－40天左右，一旦25天过后，就要开始考虑进行下一步攻势了。
让我们再来分析一下目标。
美女，当然不是放在那里等着你追的。
美女的身边会有大量的追随者，其中会有各种各样的人，帅哥，青蛙，变态，当然也肯定会有强劲的竞争者。
但是这并不算糟糕，最糟糕的是－－她已经有男友了。
如果这位美女还没有男友，那么很好，你可以跳过下面的应付策略。
继续“迅速逼近篇”。
如果你的目标已经有男友，那么我敢说，你要花上更多的时间来对付他。
道理很简单，就像你要费力把冰箱里别人的蔬菜拿出来，然后把你的蔬菜放进去一样。
如果她已经有了男友。
也分成两种情况，1，她的男友很好，两人如胶似漆。
这时候，你需要做的工作太多了。
你需要收集对手的信息，你需要知道他的男友怎样，有怎样的弱点和优点，是怎样对待他的美女女友的。
从中找到攻击点。
当然，距离成功仍然很远。
碰到这样的男才女貌的情侣，我们还是祝福他们吧。
至于如何拆散人家，我没有实践过，所以详细的细节没有办法说。
但是我很少遇到过美女的男友能够很牢固的锁定自己的女友的。
大部分的美女都被 愚蠢的花痴、放荡不羁的帅哥、大款或者显贵 所占有。
这样，我们当然有机可乘。
于是就转到下面一点，－－如果她的男友和她并不牢固的情况。
2、她和她男友的关系并不牢固，这就是我们展示战术的时候。
花痴型的男友，大多是奉献型，对自己的美女女友百依百顺宠爱有加，而忽视了在恋爱中男人的支配情感的作用。
加上美女大多脾气古怪，所以常常把自己的男友当成创可贴或者保姆，虽然实用，却难以满足自己心灵的需要，即，难以对男友产生心底的热爱。
这个时候，你就需要以一种强势形象出现在她的生活里。
你需要让她感觉到，你对她有兴趣，你不在乎她有男友（她男友实在太逊色了），你有强烈的自信觉得你可以和她在一起。
在这个阶段，很可能她会对你产生排斥，因为她是有男友的，大部分rp比较好的女孩都认为有男友的时候还和其他男生有暧昧倾向是不好的。
你千万不能冒进或者退缩，这时候是考验耐心和风格的时候。
你必须要让她觉得，你不一样，你和他的男友不一样，你欣赏她，但是不急于拥有她，你在观察，在等待，在生活。
我一向都强调，在恋爱中，男人一定要占据优势，一定要征服女人。
反对用自己的辛勤追求或者悲惨际遇或者容易受伤来博得女人的同情。
当然，那样的手段有成功的案例，但是，我不认为依靠苦苦哀求和同情获得的感情是一种爱情，那是一种畸形的恋爱，不牢固，不正常，不提倡。
继续我们的“迅速逼近篇”，我们通过初步的接触，知道了对方的大体实力，了解了目标的特点，然后也初步发现了我们可以攻击的突破口，比如，美女的男友非常腻味，或者非常花心，或者并不关心她，如果这个美女rp不够好，我们也可以发现她也许很花心，很渴望刺激和虚荣，很肤浅和表面化。
这些都是我们可以攻击的弱点。
然后，在认识这位美女25－40天以后，我们开始做一些深层的试探了。
经过上面的铺垫，你应该可以和你的目标有一定程度上的沟通。
我是指，你可以和她常常发发短信或者在网上聊天谈一些敏感的、涉及心灵深处的、关注情感的话题。
这样的沟通是及其重要的，因为你不光可以了解她的需要和想法，你更可以很直接的把你的想法展露在她面前。
还是那个风格，你一定要特别。
在她面前或者说和她交流沟通时，你必须要做到有主见，坚定，略带侵略性，从容，理智，这只是一部分，同时你更加必须轻松而幽默，略带放肆和不违反原则的坏。
男人的“坏”就像化学反应的催化剂，没有催化剂的时候，反应会正常进行，但是速度和强度都很低，一旦有了“坏”这种催化剂，反应会非常剧烈。
当然，这种催化剂一定要掌握适量，因为没有好女孩喜欢那种吃喝嫖赌、缺乏素质、坏得很低级的混蛋。
她们更加喜欢一种矛盾的结合。
坏和好的结合。
拿我自己来说，我在大学的时候，很喜欢打游戏、逃课、出去蹦迪，玩得很疯狂，行为很轻佻，但是我也常常看有关哲学和心理学的书（偶是学计算机通信的，5555），哪怕到现在，我都在看《悲观论》《悲剧的诞生》《全球通史》。
一方面可以加深自己的思想，另外，把这种书卷的味道和流氓气息杂糅在一起，是一种很吸引美女的味道。
你需要做的，是在和她的对话和言谈之中，不经意的流露自己的这种矛盾特质。
你可以装作什么都无所谓什么都看淡的样子，但是谈到真情，你应该显示自己的虔诚。
和她的谈论中，你需要达到这样的效果，让她觉得你是如此的与众不同，你有深刻的思想和自己的主见，但是你的虔诚和严肃之中有含有很多轻佻和幽默的成分。
这样的男人是很有吸引力的。
男人一定要有想法，没有想法的男人，其实和没有生殖器官的男人一样可悲。
当然，也许那位美女并不懂你这么多，她也很可能懒得去阅读你的内心。
而你如果需要从心底里征服她，你就必须设法让她对你产生兴趣，让她有兴趣去了解你。
我推荐你可以很贫嘴，很幽默的挑衅她，让她觉得你是个有意思的人，从而对你产生了解的兴趣。
一旦女人了解到这个男人其实不光是表面上看到的那样肤浅的时候，女人的好感会成倍的增加。
好了，假设你做得很好，这位美女已经开始试着了解你了。
我们的下一步就是要让她对你产生好感。
女人是非常虚荣的动物。
同时她们也渴望被理解和呵护。
所以在任何时候，都不要放过恭维她的机会，当然，把握尺度和分寸，不要变成恶心的吹捧。
曾经遇到过一个长得象李嘉欣的女孩，人人都恭维她长得象李嘉欣，她这样的恭维司空见惯。
但是我和她在一起的时候，我说，周慧敏真郁闷，这位美女说为什么，我说，她看到李嘉欣，才明白自己只能排第二，看到你，才发现自己第二也排不上了。
（这样的说法虽然有恶心之嫌，但是比别人的恭维灵巧多了）她当即笑翻，我却微笑着很虔诚的说，我没有撒谎啊。
她立刻说，你好有意思哦。
所以说，通过巧妙的恭维，增加好感的目的不难达到。
当然，还有更重要的。
－－要努力的阅读你的目标，试图去发现她的一些别人没有谈论过的特点。
我的第一个美女女友，眼睛很漂亮，有好多人说过“哇，你的眼睛迷死人了
”我却不这么说。
我刚刚和她开始认识的时候，我是用很邪气的眼神看着她，然后平静的说“知道么，你的睫毛很漂亮，我喜欢看。
” 她当即好开心，说，是吗
从来没有人这么说过我哦
……真的么
真的很好看么
所以说，努力的了解美女，发现美女身上不那么突出的特质，往往可以让美女对你产生“喷发”式的好感。
好了，通过贫嘴、俏皮而幽默的短信、深入心灵的网上聊天、微妙的恭维和略带挑衅的称赞、持续的适量的对你的目标流露好感，你已经完成了“迅速逼近”阶段的第一步。
你的目标已经认为你是一个有趣的人，很有意思，看法独到，与众不同。
那么，你可以开始进一步了，这是从“空袭”到“地面战”的实质性转变。
转变的第一步，就是表白。
我的看法是，表白一定要尽量的快。
很多人一定要等到十足把握的时候，才向女孩肯表白。
要是一般的女孩，如果你的优势明显，容易吸引她，等到你能看出她已经被你迷住再表白，成功率确实很高。
可是，你面对的不是普通女孩，而是一个美丽动人的有着众多追求者的漂亮女孩，如果你仍然需要依靠暧昧的观望来等待时机的话，1、在你之前，很可能会有其他人表白成功，你永远也等不到恰当时机。
2、给美女造成“这个男人怎么胆子这么小
他到底喜不喜欢我
”“他没有男人味哦”殊不知，果断是男人的又一性感特质。
3、错过最好的时机。
女人往往是对新鲜事务充满好奇的，在认识一个男人25－40天的时候，如果她对你有兴趣，这是发生关系转变的最好时机。
这时候既不是刚开始的双方一无所知，也不是几个月以后的知根知底，两人之间有着若即若离的暧昧，是非常微妙的时刻，这时不表白，你还等什么
所以，在交往40天左右，你们有了较为深入的了解和暧昧的沟通，你知道她不讨厌你，甚至有一点点的欣赏。
所以，你找一个机会，直截了当的告诉她，我很喜欢你，我需要你做我的女友。
（表白的时候也有艺术可言，在此不再赘述）我一向不认为表白是一件难的事情。
作为一个男人，对一个女孩说，我喜欢你，其实是一件很自然很自豪的事情。
当然，你在等待她的结果。
结果将会有3种。
1、好吧，我答应你，不过……。
这个答案是最好的，起码她已经认可你，愿意和你交往。
当然，这样的概论并不算最大2、这个……我不知道\\\/我也不知道是不是喜欢你\\\/我们再多了解一点好吗
这个答案的可能性也很大。
客观来说，这个是一个非常乐观的答案，起码他对你的下一步行动给予了默许的认可。
是好的预兆。
3、不行，我们不适合\\\/我已经有男友了\\\/我不喜欢你\\\/。
得到这个答案的可能性会非常大，因为她是美女，如果你不能在前面几步做得很完美，在这时候你将遇到困难。
如何解决这些困难呢
这有些象打三国游戏，你要把敌方将领劝降过来之前，你必须不断的贿赂和挑拨。
在这里，在她答应你之前，你必须不断的增加她对你的好感程度。
最起码，你必须要让她不讨厌你。
（如果她变得看到你就躲开，那么，你就只能换一个目标，重新从第一步开始做起了。
）你必须要有正当或者略带暧昧的理由和她单独在一起。
比如，你慌称今天是一个特别的日子，所以你要请她吃东西或者喝水。
（到时候你可以说，今天是认识你的第53天，你很开心，也很荣幸。
）当然，这样的邀请必须要注意对方的态度。
我曾经死追一个很讨厌我的mm（那个时候我表情木衲，语言迟钝，胆小并且怯懦，而且不帅，真tm失败），她明明不耐烦和我在一起，我还死死的追求，后来有次我去找她，说今天是我们认识整整2个月，于是送了一个礼物给她。
她没有收，而且还丢下一句话“你知不知道你很烦呀。
”（现在我的妻子都要取笑我的这件糗事。
）好，假设你已经能成功的不定期的把她约出来单独见面。
这个是极其关键的一步，因为她已经给你提供了战场，让你有机会施展你的各种战术和重型装备。
要知道，美女并不会给每个追求者一次平等的机会哦。
请珍惜你的每一次机会。
你的每一个笑话，每一个可以打动她的想法，你的一些稍微的细节，都可能对以后的战局产生影响。
我不管你平时是怎样一个人，但是，和美女单独在一起的时候，你必须表现出：大胆，专一，果断，主见，敏感而幽默，富有侵略性和想象力。
我来详细解释一下。
1、大胆。
比如，丝毫不会因为说“我喜欢你”或者触碰到她的手或者近距离的面对她而让自己感到紧张和尴尬。
你把和她的约会看成是非常自然而且美好的事情，你一点都不害怕。
你也许不这样想，但是你必须看起来是这样的。
2、专一。
两个人在一起不免要谈到以前的故事。
请你不要把以前你喜欢某个女孩，以前你是如何泡妞的光荣事迹拿出来炫耀。
我小学的时候就知道，绝对不要在一个女人面前谈论另外一个女人。
也不要在她面前贬低或者赞美其他人。
总之，你和她在一起的时间里，在你们谈话内容里，如果出现了女人，那么就只能是你眼前的这位美女。
3、果断。
女人讨厌犹豫的男人。
你在她面前的行为必须表现得洒脱而坚定。
从细节看来，你必须果断。
比如，决定去哪里玩，去哪里吃饭，你都必须稍做考虑然后立刻决定下来。
又比如，一起在操场坐下来，请你千万千万不要在坐下来的时候一遍一遍的吹去石凳上的灰尘，婆婆妈妈的实在太让美女看不起。
当然，那些随身携带卫生纸，把凳子擦干净才敢坐下的极品萎缩男人，他们的泡妞资格应该立即被取消。
4、主见。
女人是害怕承担责任的，所以她们尽量的不做决定，而愿意把决定权交给她身边的男人。
因此，在一些细节上，你必须体现出你的主见，晚上几点见面，在什么地方，去干什么，什么时候回来，都应该在你的预料和控制之中。
从这样的方面，你能够让对方感觉到你象一个真正的男人。
5、敏感和幽默。
敏感的意思是指，你时刻的关注对方，察言观色其实是很重要的本领，不单是对女人，在以后的成人世界里，你会发现，察言观色其实太重要了。
你要看出对方是开心，欣慰，或者烦躁，不安。
这样对你的下一步行动将会又很大的指导意义。
幽默就不用说了，你必须要让这个女孩觉得和你在一起开心才行。
除非你真的帅得要命，否则没有人愿意和你板着脸约会的。
6、侵略性和想象力。
你必须在礼貌和不引起对方反感的前提下，尽量的咄咄逼人。
你要让她觉得，你很主动，很积极，你对她表白了，就真的是把她当作你决心交往的女孩来对待。
想象力，是指你的思路不要太狭窄，见面就之谈学校里的事情，只谈今天的天气真好啊，你应该想到很多能引起对方兴趣的东西。
以上这些东西，不一定你能一下子面面俱到。
但是你必须保证你能记住，而且努力的朝这样的方向去做。
美女就是美女，即使你把上面的工作都做得很好，她现在偶尔可以和你见面，两个人可以坐下来聊很长时间，甚至她能够让你陪她逛逛街。
但是，她不一定就能答应你什么。
因为，她是美女，你是她的追求者。
如果你不能把自己和其他人区分开来，她为什么要答应你而不是其他的95个追求者呢
所以，还是回到我们的原则上来，－－对待漂亮女孩，你必须要与众不同。
这个时候，你借着和她接近，必须要好好的了解了解这个女孩的习惯。
不同的美女有不同的习惯。
有的美女喜欢叛逆，有的美女喜欢传统，也有的女孩喜欢温顺乖巧的男人。
然后你可以选择一项你的“特殊技能”。
（我只好又拿游戏来打比方了，因为你不可能成为面面俱到的人，所以我建议你表露出一些你身上的特质，具体情况需要自己把握）拿我自己来说，我当时力图把自己塑造成一个优秀的流氓哲学家。
我外表放荡不羁，语言毫无顾忌，头发染了，穿着挂满金属链和骷髅头的短夹克（现在想起来就觉得傻），手里攥一本“通信原理”（卷积运算真可怕啊）但是我又非常的认真学习，在女孩面前非常收敛和有分寸，总是能够说出很学院派的语言。
这种外形和内在的强烈矛盾，越发的让我追求的女孩觉得不可思议。
很容易增加好感。
又拿我做例子吧，实例会比较有说服力一点。
我的老婆确实是系花。
在学校被很多人追，甚至还有几个校外的大款也来追求她。
当然，大多都是那种不怎么样，没有什么品味和素质的俗气男生，满口污言秽语的看上去很坏的男生。
（老婆在一所普通高校念书，大家都知道那里很多男生都是吊儿郎当一副bad boy的样子）她很讨厌那种坏男人的感觉，了解到这点后，在追求她的时候，我走的是学院派的路线，我在她面前表露自己的沧桑经历的同时（我毕业以后在西南、广东、上海、深圳、华中都工作过一段时间），又努力的保持自己那种积极而不颓废的风格。
在她面前，我表现得思想复杂而全面，见识过人性中非常黑暗和丑恶的一面，可是我不抽烟，不喝酒，人格纯净，想法积极而上进。
所以后来她跟我说，我真的和她见过的男生都不一样，她见过的要么是书呆子，要么是小流氓，要么就是木衲的普通男生。
从来没有见过我这样很优秀（她认为成绩好就优秀），又爱玩（这个倒是真的），又有意思（无非是喜欢贫嘴），又坏（我在她面前有些放肆）的男人。
所以，在对付美女的情形中，表露自己的与众不同，使用自己的特殊技能，是致命的关键。
美女只是少数，你之所以能够从竞争者中杀出，之所以能够绕过美女的矜持防线，完完全全是由于你的与众不同加上一点运气。
好了，假设你成功的吸引这个漂亮女孩了。
那么，下一步就是“火力支援篇”了第四篇 火力支援篇 （firepower reinforce）如果你运气足够好，了解到你的美女的喜好习惯和弱点，而你恰好又能在她面前表现出你最特别最富有魅力的方面，让她觉得你和其他所有的追求者都不同，她开始对你表现暧昧和好感，但是又没有明显的表示，或者用犹豫和隐约的一些暗示来和你若即若离。
――――那么，我们就开始进入了第三阶段：火力支援。
从现实情况来看，有很大一部分男人和他所追求的美女之间长时间的保持这种不清晰的状态。
她既不属于你，也不属于任何人，她拒绝你的表白，但是却对你的电话或者礼物情有独钟，偶尔也会想起给你一个电话或者短信，但是更多的时候却是“我很忙”。
其实这才是最让男人头疼的，她给你希望，但是却不让你得到。
很多男人都会抱怨，为什么不干脆坚决的拒绝我呢
为什么不一开始就说，“对不起，我不准备和你在一起”
其实也并不是人家女孩愿意这样拖泥带水。
依照我的判断，美女们对某些特定追求者的若即若离，来自于以下几种原因：1、少数被虚荣心所驱使的美女，以在男人中游走为乐趣。
（这种不属于正常的恋爱，不做具体分析。
）2、女人特有的犹豫和缺乏决定力的表现。
她并不想玩弄谁，但是，她真的不知道自己是否喜欢这个男人，以及她不知道该怎样的委婉的把自己交给这个男人；她也不知道这个男人是不是真的值得她付出。
女人不像男人，遇到问题会想办法解决
