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新时代组织工作心得体会

时间:2013-12-02 23:29

心得体会:推动新时代组织工作高质量发展

心得体会:推动新时代组织工作高质量发展新时代是担当作为、创新奋进的时代,组织部门一定要有新气象新作为。

要全面贯彻落实总书记关于党的建设和组织工作的重要思想,自觉践行新时代党的组织路线,持续推进“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门建设,以新作为新业绩推动组织工作高质量发展。

以忠诚品格投入工作组织部门是政治机关,任何一项工作都是政治工作。

旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组工干部的首要要求。

讲政治,关键是要有绝对忠诚的政治品格。

忠诚的政治品格,不是挂在嘴上、写在纸上,归根结底要体现到推动工作任务落地见效上来。

因此,组工干部讲政治、讲忠诚,最核心的就是紧跟中央、立足本职、聚焦主责、抓好主业,全身心地投入到组织事业中来。

要提升境界,以组织工作作为人生追求和价值取向,想问题、干工作都要脑中有全局、心中有大局、手中有布局;要锤炼品行,坚守公道正派的职业操守,做老实人、说老实话、办老实事,坚决抵制“看关系”“凭感情”“论亲疏”的不正之风;要筑牢底线,在诱惑和考验面前,时刻保持自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线,看重责任、看重操守,看轻“官职”、看轻“名利”;要甘于寂寞、甘于奉献,不怕误解、不怕委屈,执着于事业,坚守住初心。

以严格标准推进工作

贯彻落实新时代党的组织路线心得体会

在全国组织工作会议上,习总书记明确提出了新时代党的组织路线。

新时代党的组织路线为:全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

作为一名组工干部,更需要坚决贯彻新时代党的组织路线,个人认为应从以下三方面入手:一要讲政治,坚定政治信仰。

党的十八大以来,总书记对党的建设和组织工作提出了一系列新理念新思想新战略,足以看出我们的党在不断地深化对组织路线的认识。

而这次新时代党的组织路线的提出,更是我们党在历史上的第一次,着实具有里程碑意义。

我们组工干部要紧跟党的步伐,认真学习和深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求,为更好地把新时代党的组织路线贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程打下坚实基础。

二要真抓实干,突出工作重点。

要主动履职尽责,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。

结合单位实际,要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织全体党员开展好学习教育,引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、

新员工工作心得体会

心得体会:新时代党支部建设的基本遵循(最新)党支部是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

党的十八大以来,以X同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得了明显成效。

近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例》(以下简称《条例》),对党支部工作作出全面规范,这是加强党支部标准化、规范化建设的基本制度依据,是新时代党支部建设的基本遵循。

学习贯彻《条例》精神,要以X新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。

既要加强党委责任意识,也要激发党支部内在动力《条例》明确了上级党委对党支部的责任,要求各级党委把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任。

各级党委书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深入基层调查研究,发现和解决问题,总结推广经验。

对组织部门而言,要经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。

全面提升党支部组织力就是要调动党员群众积极性,尊重党员的主体地位,强化党员的主体意识,激发党员自我提高、自我完善的自觉性和主动性。

《条例》

新时代文明实践活动建设工作总结三篇

工作总结:以提升组织力为重点,加强基层党支部建设党的十九大报告指基层党组织建设“要以提升组织力为重点”,为基层党组织加强自身建设明确了方向和任务。

支部作为党的基础组织,必须从多方面提升组织力,才能担负起党章规定的职责,发挥坚强战斗堡垒作用。

在把握规律创新工作中提升组织力当前,支部工作普遍遭遇“老办法不管用、新办法不会用”的困境。

支部工作说到底是做人的工作,做人的工作就要研究工作对象的特点,有针对性地设计和组织活动。

老办法在过去管用,是因为掌握了特定历史条件下人的思想和行为特点;新办法不会用,是没有立足历史条件的变化,研究新时代人的思想活动和需求结构变化的特点。

支部要有效提升组织力,须实现三个创新。

一是支部活动方式要创新,能给党员群众感官上的触动。

严肃的政治工作,可以通过新媒体新技术的运用,以喜闻乐见的方式呈现,吸引人的眼球、唤醒人的耳朵。

二是工作机制要创新,能让党员群众的正当需求得到满足。

对党员而言,其主体地位得到充分尊重,民主权利得到保障,个人能力得到提升;对群众而言,对美好生活的向往受到尊重,获得有益的帮助,产生实际的效果。

三是价值引领要创新,能触动党员群众的灵魂。

引导党员看到党的工作的价值,激发他们的使命感和责任感;引导群众看到实现中国梦的光明前景,坚定他们热爱党、愿意跟党走的情感和决心。

三是创新意识强。

支部工作是随着时代变迁需要与时俱进的工作。

《新时代中小学教师职业行为十项准则》心得体会(五篇)

学习《新时代中小学职业行为十项准心得体会(五篇)近期学校组织教师认真学习新时代中小学教师职业行为十项准则》。

通过这种深刻的学习过程,我们深深地理解新时期的教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。

教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德盲人,才能成为一名合格的教育工作者。

华人首富李嘉诚先生曾说过:“栽种思想,成就行为,栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”他以自己的成功经历告诉我们,以好的思想观念为指导,注意行为规范,并以长久的坚持使之形成习惯,对于人的一生有着多大的影响!因此,作为教师,我们应当树立正确的思想观念,以之来促使自己养成一些良好的思想行为习惯,从而走向成功。

一、忠诚、热爱党的教育事业教师是为国家输送人才的阶梯。

然而,教师又是很平凡的。

我想,伟大正寓于平凡之中。

因为,平凡中,我们一样能够奉献。

人们常把教师比喻为红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石,意在表达教育这一职业的无私和伟大。

所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这-职业有充分的认识,才能彻底清楚”拜金主义”、“仕爵主义观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,我是一名在教育岗位 上干了十二年的教师。

我的信念就是干行,爱一行。

象陶

作为一名国企新工人的工作心得体会

企业思想政治工作是我们党的政治优势,在调动职工的积极性,促进企业发展中具有十分积极的作用。

在我国进入改革发展的关键时期,尤其是在社会主义市场经济体制的建立和完善过程中,企业必须深化内部改革,转换经营机制,走向市场,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。

在各种经济利益的深刻调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题。

较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容.方法方式和工作对象上都发生了许多变化,刚刚召开的党的十六届六中全会又提出了要建立社会主义和谐社会的目标,如何在这空前的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题,迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题,现就这一课题,谈谈个人的一些粗浅看法。

一、 市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容。

企业思想政治工作思路,简单地说,是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。

它的主要内容是:第一、要以理论和三个代表重要思想统一全体职工的思想,这是企业思想政治工作的根本。

在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,企业在变,职工的思想观念价值取向和行为方式在变,许多我们以前没有见过的新情况、新问题都可能出现。

因此,迫切需要通过企业思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。

当前,企业思想政治工作要以党的十六大及十六届六中全会精神武装广大职工思想,按照构建和谐社会的要求,帮助他们更新观念,增强责任,树立与市场经济体制相适应的一系列新观念,促进深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展,不断提高企业经济效益。

具体来讲,一是要帮助广大职工深刻领会十六大及十六届四中.五中.六中全会精神实质和深刻内涵,用建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想武装全体职工。

在市场经济体制条件下,企业思想政治工作要针对职工出现的各种各样心态,通过思想教育,帮助广大职工认识建设有中国特色社会主义理论的内容、实质和内涵,消除疑虑,增强市场意识,发挥主人翁作用,从而增强企业凝聚力和竞争力。

二是要牢牢把握党的“一个中心.两个基本点”的基本路线,为企业的生产经营服务。

新形势下,企业思想工作要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际,有的放矢地加以解决,使企业思想政治工作实实在在地渗透生生产经营管理的各个环节之中,切实发挥保障作用,变虚为实,变无形为有形。

第二、开展日常思想教育工作,提高职工思想觉悟作为基本任务,这是企业思想政治工作着眼点。

由于过去长期受计划经济体制的影响,至今在相当一部分职工中旧的传统观念,仍然严重地束缚着他们的思想,往往把旧体制的某些弊端当作社会主义制度的优越性。

当改革冲击这些弊端时,他们感到迷惑不解,甚至产生逆反心理。

产生这种观念,既有体制上的原因,也有思想教育内容、方法欠妥的原因,更有职工素质低下的原因,实行市场经济,把企业推向市场,深化内部改革,转换经营机制,势必发生各种利益关系的调整。

职工在这一变革过程中,产生各种各样的心理,如矛盾心理、失衡心理、求稳心理等都是难以避免的,也是正常的.这就要求企业思想政治工作要根据职工不同层次的社会心态,有目的.有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义、集体主义.八荣八耻等方面内容的思想教育,提高他们的思想政治觉悟,恪守职业道德,使其真正成为新时代的高素质劳动者,这正是企业思想政治工作任务之中的一根主轴。

企业的每一次具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转,才能潜移默化地发挥作用,收到较好的成效。

第三、把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务,这是企业思想政治工作的目的。

在生产力三要素中,人是生产力中起决定作用的要素。

看生产力要素的状态如何,关健看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。

在市场经济条件下,市场就是战场,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,求得稳步加速发展,离不开强有力的思想政治工作。

事实表明,光靠物质手段是行不通的,物质手段和精神激励二者只有结合起来,才能相互促进,相得益彰,因此,在市场经济条件下,企业思想政治工作要以人为本,充分调动职工的积极性,综合运用宣传教育、表彰奖励等精神激励办法,激发广大职工生产和工作责任心,形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的团队精神,从而形成强大的企业凝聚力和市场竞争力。

二、市场经济条件下企业思想政治工作思路的重要性和必要性。

第一,由市场经济体制所决定的。

当前,在市场经济条件下,企业思想政治工作必须适应新形势的要求,为企业全面迈向市场鸣锣开道,即通过宣传教育、疏导协调等方面的思想教育,消除职工中的思想障碍,提高职工的心理承受力和整体素质,推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。

第二,由企业思想政治工作的主要任务所决定的。

在市场经济条件下,市场的主体是企业,而企业的主体是职工,企业活力的源泉在于广大职工积极性的充分发挥。

改革开放以来,由于许多配套改革措施滞后,加上“左”的思想束缚尚未完全彻底冲破,职工主人公翁地位还没有真正确立起来,积极性和主动性还有待提高。

因此,在建立市场经济体制过程中,企业思想政治工作必须始终围绕调动职工积极性,服从和服务于生产经营管理活动这个中心,理顺关系,才能收到较好的效果。

第三,它是深化内部改革,转换经营机制所决定的。

深化企业内部改革,转换经营机制,势必会在职工的思想上引起校大的震动,这是一场深层次的心理变革。

改革从总体上来说给职工带来了一定的物质利益,但也有一部分职工担心丢了“饭碗”,出现留恋旧体制,又期望新体制的矛盾心理;也有一部分职工产生失衡心理、怀疑心理;在一部分企业领导干部中还存在着求稳心理,等等。

随着市场经济体制的逐步完善,这些心理将会越来越突出,并将成为建立市场经济体制的思想障碍。

因此,必须分层次、有针对性地开展思想教育工作,使广大职工既能在现实中感受到,又能在理性上认识到深化企业改革,转换经营机制,是针对束缚职工积极性的旧体制的,建立市场经济体制,充分调动职工积极性的激励机制和约束机制第四,它是增强企业思想政治工作效果的需要。

改革开放以来,企业思想政治工作在推进改革开放和发展经济中发挥了不可代替的重要作用。

无庸置疑,由于过去较长时间受一些传统固定的模式的束缚影响,致使企业思想政治工作思路未能随客观情况的变化而转换,思想政治工作成效不够理想。

因此在新形势下,增强企业思想政治工作效果,要做好四项工作:一是要统一评判标准,树立效果观念。

我们评价一个单位企业思想政治工作,不仅要看做了没有,更重要的是要看成效如何,不仅要看职工积极性是否调动起来,还要看职工积极性是否持久。

二是要讲究方式方法,分层次.有针对性地开展思想教育,因人施教,对症下药。

三是要变虚为实,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作实效性。

四是要抓住解决企业生产经营中心工作的重点难点,用强有力的思想政治工作为企业工作大局服务。

三、突出重点,积极做好四项工作。

第一,要在广大职工中强化市场意识教育,这是明确企业思想政治工作思路的思想基础。

在市场经济条件下,企业要进入市场,企业职工的思想就要首先进入市场,树立强烈的市场意识。

面对激烈的市场竞争,有的感到迷惑不解,有的旁惶观望,有的无所适从。

因此,必须在全体职工中进行商品经济、市场意识等常识的教育,使职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识,以及企业与市场的关系,企业走向市场的客观必然性等,树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念,树立起适应市场经济发展要求的经营思想和工作作风,增强企业和职工面对市场,进入市场的紧迫感、危机感和责任感。

在市场竞争中,我们的国有企业往往步履维艰,效益低下,而许多民营企业等非公有制经济却异军突起,发展迅猛.为什么会形成这样大的反差,其中一个极其重要的原因就在于职工市场观念的差别,前者受计划经济思想束缚比较严重,市场观念差,缠足不前;后者立足市场,主动参与市场竞争,在激烈的市场竞争中求得发展壮大。

这的确值得我们去深思,也说明强化职工市场意识是何等重要

第二,牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想,增强思想政治工作的服务性,这是明确企业思想政治工作思路的关键。

改革开放以来的实践表明:企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。

在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。

在市场经济条件下,势必冲击计划经济体制下的旧观念及其形成的利益关系;同时,企业早已不再是“旱涝保收”的年代,而必须由商品价值交换的实现程度来决定其经济效益。

在市场面前,优胜劣汰,决定企业的命运,也直接影响着职工的利益,尤其是当企业处于困境状况时,如何使职工精神振作起来,渡过难关,思想政治工作显得更为重要,其效果也更为显著,企业思想政治工作是否为生产经营管理服务的指导思想也得到了验证。

可见,在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做,渗透到各个环节中去,确保企业生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。

第三,建立一支专兼职相结合和精干高效的政工队伍和网络体系,这是明确企业思想政治工作思路的根本条件,也是企业思想政治工作为经济工作服务的组织保证。

随着企业经营机制的转换,市场经济体制的建立和完善,企业思想政治工作将面临许多新情况、新问题,企业思想政治工作的任务更重了,要求更高了,难度更大了,涉及的领域更广了,对政工干部也提出了更高更严的要求。

为此,必须着重打好两个方面的工作:一是要建立全方位的、立体交叉的网络体系。

在新形势下,企业思想政治工作必须立足面向社会、面向市场;做思想政治工作不仅仅靠政工干部,还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众,使思想政治工作由过去仅靠少数人去做,靠专门机构和专门人员去抓,变为党政工团齐抓共管、全体职工群众共同参与,形成全方位、主体交叉的网络体系,扩大它的辐射面。

二是要下功去加强专职政工队伍的建设,提高政工人员的思想政治素质和业务能力.新形势下,出现许多新情况,新问题,新矛盾,没有一支适应新势要求的精干高效的政工队伍是无法承担起重任的。

因此,要按照精干高效的原则在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上,采取多渠道,多形式,分期分批培训现有的和后备的政工干部,帮助他们提高素质,更新观念,转换脑筋,改进工作方法和工作作风,熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法,创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作。

第四,坚定不移地依靠职工群众,增强职工主人翁责任感,激发他们的工作热情,这是明确企业思想政治工作思路的立足点和落脚点。

职工是企业的主人,改革的动力和主体是职工群众。

深化改革,转换经营机制,加强民主管理,建立激励机制和约束机制等等,都需要广大职工群众的拥护,积极支持和主动参与,才能取得成功,而这些都离不开深入细致的思想政治工作。

面对改革、面对激烈的市场竞争,职工中出现各种各样心态,甚至产生逆反心理都属正常现象。

针对职工的种种心态,如何因势利导、理顺情绪、化解矛盾呢

我认为,必须明确新形势下企业思想政治工作思路,在以下两个方面下功夫:一是要强化宣传教育引导,做好宣传思想工作,启发职工参加改革的觉悟和自觉性,增强心理承受能力,主动参与改革,积极支持改革。

同时也要按照和谐社会的要求,从人性关怀上,为职工排忧解难,切实为职工办好事办实事,让他们感受党和政府的关怀和温暖,二是要充分发挥职代会的作用,推行厂务公开,加强企业民主管理,确立职工主体地位。

企业改革方案的制定,经营者的选择,企业对重大事情的决策等事项都应主动征求广大职工的意见和建议,在此基础上提交职代会议讨论审议决定,从而增强企业的合力,形成一种强大的市场竞争能力。

实践反复证明:当企业思想政治工作思路明确,指导思想正确,方法方式对头,企业的生产经营活动就顺利开展,思想政治工作也能收到较好的效果;当企业思想政治工作思想不明确的时候就会事倍功半.走向反面.综上所述,在市场经济条件下企业思想政治工作思路明确,提导思想正确,工作目标明确,能不能达到预期目的,关键在于我们的措施是否过硬,方法方式是否对头,除了发挥企业的内因外,还需要各级党政领导的重视和支持,宣传思想工作大气候的形成和持久。

可以相信,有各级党政领导的正确领导和高度重视,经过全体政工人员和广大职工群众的共同努力,企业思想政治工作定能探索出新的路子,跃上新的台阶,为经济建设.构建和谐社会发挥更大的作用,做出更大的贡献!

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