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新任共青团培训心得体会

时间:2018-04-24 13:45

帮我写一篇关于(未成年人违法犯罪法制教育的心得体会 500字)

法制教育心得 人一张白纸,在成长的过程中会自然在白纸上添上

有的色彩缤;有的灰暗一片;更有的在还没有添满色彩但这张纸就早已不在了

能够使白纸变成色彩缤纷也是不容易的一件事啊

首先这个人必需知法守法,而且要持之而行

这样才能踏上人生里美好的第一步

曾经看过的一个案例:15岁的初三学生庄海在初一年级时就加入了共青团,当选为班长,工作负责、学习优良,先后评为三好学生、优秀共青团员。

有一天与父母告别后准备回家时,发现一个初二学生在他父母后面做鬼脸,这本来是一件很小的事情,问一问、说一说,都可以解决问题,但是庄海非常生气,认为是对自己父母的侮辱,竟和几个同学一起上去教训他一顿。

原以为被教训者不会怎样,没想到却引起这个学生邀约一帮人来报复。

为了不甘示弱,又发生了对报复者的报复,在双方殴打中,庄海拿出随身带的一把刀捅上去,造成一死一伤,法院判处庄海犯故意伤害罪。

在监狱里,庄海面对铁窗、铁门,回顾这不该发生事,无限悔恨。

所以说要使人生走得辉煌灿烂就必需知法守法,而且要持之而行

不要为一时的冲动而做出犯法的事情令自己悔恨终生

自毁前程

世界上有黑人,白人,黄种人,而每个人的生活环境都不同。

所以把白纸弄得灰暗一片有时并不是自己所想的

因此家庭是每个人走出第一步的前奏

好的家庭教育就会出好的孩子,反则反之

以下是两个普遍而恶劣的家庭环境

请家长们必须教育好自己儿子的第一课

1、家长过分溺爱,一味娇惯,使子女的欲望不断升级。

现在大部分家庭都是三口之家,而孩子又往往是独生子女,有的父母认为孩子少,应该让孩子过得幸福一些,特别是那些过去经历过苦日子的人不愿让孩子再“吃苦”。

因此,对子女总是百依百顺,要啥给啥,让独生子女成了家庭的“小皇帝”。

在家庭无来源或不充足时,那些被娇惯的孩子便以非法手段在外“捞”钱,以满足自己的心理上的“不平衡”。

2、家庭教育的错误引导。

有的父母一贯好逸恶劳,不务正业,贪图享受,往往表现出举止不端,品行不正,素质低下,自身形象差,客观上不能为孩子当好“第一教师”,使子女在潜移默化中受到不良品行的影响。

如有的家长经常搓麻将、逛舞厅,不仅无暇顾及孩子的学习和生活,更无精力管教孩子,疏于对子女的家教,导致子女放任自流,是非不辩,美丑不分,最终由“小皇帝”沦落为“小囚犯”。

所以每个家庭都要为自己的孩子负责任

要使儿子走出第一步之前有个美好的家庭环境

请不要给每个张白纸添上灰暗的颜色

最后就来来说说一些曾经在学校里是一些大哥大姐

这些人往往只是风光一时

但出社会后就往往会触犯法律,或者在互相仇杀中失去了宝贵的性命以红色的鲜血完结了这张不该结束的白纸

中国有9年义务教育因此每个人都有经过校园的机会所以学校应该做到关心、帮助每个学生

提几点建议吧:(一)、关心差生、辍学的学生 关心学生是学校教师的神圣职责,差生、辍学生是困难、问题较多的学生群体,他们最需要关心、帮助。

校园抢劫强索案件的违法犯罪的青少年中,差生或辍学生占很大比例,关心教育管理好这些学生,能有效预防和控制校园抢劫和强索案件的发生,从一定意义上说,学校对差生的漠不关心甚至放弃差生。

学校就一定会自己留下的苦果自己吃。

(二)、加强学校校风校纪建设,加强法制宣传教育。

校风校纪和法制教育宣传教育是青少年素质教育的重要组成部分,青少年遵纪守法、健康成长,是抵制不良影响、预防犯罪最根本的因素。

(三)、保持高度的警惕性,早期发现,采取有针对性的实在措施,例如建立专职辅导员;对重点人、重点地方、重点时间采取事前防范措施;关注学校周边地区青少年动向,发现危险信号及时通报公安机关并采取措施,校警联合建安全文明学校。

(四)、防止格外违法犯罪青少年向学校渗透,或与学校某些学生联合作案,增加危害性,增加预防和处置的复杂性。

(五)、发现教唆者、犯罪组织者、造成严重危害的,要与政法部门通报、联系、合作,及时处理,该上报的一定上报,该送有关部门处理的一定送有关部门,该惩办的就要惩办。

团支部大会后的感想

中国共产党是一个勇于开展自我批评,不断完善自身,提高自己执政能力的政党。

在这次开展的保持党员先进性学习活动中,我们党对党内出现的一些问题认真地分析,对党员的理想信念、价值取向、作风建设等方面开展了保持先进性学习,获得大家的好评。

我们龙南小学党支部也积极开展了一系列的保持党员先进性学习活动。

当大多数教师在家中享受着悠闲的假期时,我们的党员教师们却聚在一起,审时度势回顾自己入党之前、入党以后和今后工作的方方面面,自觉地学习着,完善着自我。

“百年教育、重在基础。

”推进教育改革,壮大教师队伍,是每个党员教师时时刻刻在思考的……作为一名入党积极分子、一名团支部书记,我和一些青年们有幸参加了本校党支部组织的几次保持党员先进性学习活动的专题讨论,并和党员教师们互相谈心,在一系列的活动中,我了解了我们党开展这次活动的目的是为了更好的发挥党员的先锋模范作用。

只有依靠先进的党,先进的党员,才能为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事。

党员们的学习精神也深深的感染了我,党员是先锋,而作为党的后备力量的团员青年们又应该在这次的学习活动思考些什么呢?回想当年入团时的誓言和入团以来学习工作的经历,也看到了团员青年们在组织上的一些松懈,信念上的淡薄,许多青年似乎已经淡忘了团员这个光荣称号背后的责任和义务。

我想通过党支部的关心指导,和我们团支部自身的学习,作为青年中的骨干和中坚,我们团员青年应该走在前面,做一位“看得出、站得出、豁得出”的团员青年。

我认为能否做到这一点取决于团员们的思想政治素质,取决于团员发挥模范作用的情况,团员不仅要时刻牢记自己是一名团员,是党的后备力量,而且要明白为什么当团员,为谁当团员。

在教师这一本职岗位上,提高自己主动投入的意识,积极参与的态度,勇于实践的工作能力,不断修炼,为教育事业无私奉献。

增强共青团员主题教育活动动员大会感想(赵蕴晗)10月18日中午一点钟,我们在本部一二九大礼堂参加了由学校团委举行的“同济大学增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

会议在雄壮的国歌声中开始。

校长助理吕才名同志首先致辞,祝贺动员大会的召开。

接下来校团委书记考书健同志,团市委副书记徐枫以及校党委副实际陆敏恂同志分别做了热情洋溢的讲话。

在历时两个多小时的动员大会上,我们接受了一堂深动的教育。

增强了共青团员的意识。

最后,大会在全体团员一曲高昂的共青团之歌中圆满结束。

大会让我们充分认识了开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性。

共青团作为当的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去,教育引导广大团员青年坚定“永远跟党走“的信念,是共青团的神圣职责。

开展增强团员意识教育主题活动是保持共产党员先进性教育的延伸,也是加强团的自身建设,永葆团的先进性的一项基础性工作。

开展增强团员意识主题教育活动就必须坚持用“三个代表”重要思想武装我校的重要措施,是进一步巩固和加强当执政的青年群众基础,更好的完成党赋予共青团历史使命的迫切需要。

我们基层团组织要从团的事业长期发展和为党的建设夯实基础的高度,深刻认识开展增强团员意识主题教育活动的重要意义,以高度的责任感切实把这次学习教育活动开展好。

我们更要积极投入到教育活动中来,努力成材,充分发挥模范作用,为我校的跨越式发展做出更大贡献。

大会使我们认识到我们今后的工作方向。

我们要围绕党政中心工作,在增强团员意识教育的过程中,发挥共青团实践育人的优势,以团员喜闻乐见的各种主题实践活动为载体,引导和激发广大团员自我教育,自我管理,自我监督,在时间中受教育,长才干,作贡献。

我们要坚持充分发挥团员的主体作用,扩大团员民主参与。

切实提高广大团员参与教育活动的主观能动性,积极性和创造性。

坚持走群众路线,实行开门教育,充分发扬团内民主与虚心听取群众评议团员的团内外干部群众相互教育相结合的新机制。

我们作为团干部,要按照“忠诚党的事业,自觉成为党的人,做到‘党有号召,团有行动’;热爱团的岗位,争当事业带头人,做到‘用一辈子精神,做好一阵子精神,做好一阵子工作’;竭诚服务青年,永做青年贴心人,做到‘要做青年友,不做青年官’”的要求,加强对学习教育活动的领导,在学习中切实发挥表率作用,形成团干部带头学习,骨干典型引导学习,在全体团员共同学习的良好局面,进一步推进团干部发展导航计划在基层的广泛落实。

参考一下吧

如何做到坚定不移听党话跟党走

团支书工作计划 08--09年工作计划 2008年9月,我们来到美丽的苏州,走进苏州科技学院,从此,我们开始了大学生活,新的生活,新的学期,要有新的工作计划作 为行动指南,作为我们班的团支书,要把我班组织建设得好。

对于未来有如何打算,如何把班级建设得好,现把本学期工作计划 如下; 一. 思想方面 作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。

本学期就是要以思想建设为抓手,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。

大家互相促进,互相发展。

并且要不断鼓励同学们积极向党组织 靠拢。

1. 9月在军训期间鼓励同学刻苦训练,积极配合教练. 2. 10至11月号召同学积极参加青工校考试. 3 . 12月以及2009年1月组织同学积极复习迎考。

加强 考试诚信教育。

二. 活动方面 要提高活动的质量、效果和影响。

其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本已解决问题 收藏 转载到QQ空间 新学期团支部工作计划怎么写

100 [ 标签:团支部 工作计划,学期,团支部 ] 匿名 回答:3 人气:3 解决时间:2008-10-26 15:28 联系实际开展切实有效的思想政治教育 每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。

针对我们教育工作的特殊性,我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,以加强青年团员的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗容入事业前进的实践中。

使我们的团员教师热爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小教事业奋斗终生的远大理想。

在学习和生活中,能自觉抵挡形形色色的诱惑,能抵御各种腐朽思想的侵袭,要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教学中去。

与此同时,继续加强社会公德和家庭美德教育,使我们的团员青年都成为社会的、学校的、家庭的先进分子。

切实加强团的建设 1加强团的组织建设 共青团员是党领导的先进青年的群众组织,我校的青年团员是学校教育教学的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。

我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,力足课堂,积极的投入教育教学改革,理论联系实际,使自己的业务水平有较大的提高,为学校五年规划的实现作出自己的贡献。

2加强团员干部队伍的建设 团员干部是团员的表率,在学习上和工作上,都应该走在前面,要脚踏实地,开拓进取,创造性地做好团工作。

我们的团员干部肯定会出现种种不足,所以,我们将与镇团委联系,请他们对我们的工作进行指导和培训,向兄弟学校的团支部汲取先进的工作经验,以使我们尽快适应工作,进入角色。

3加强团员队伍的建设。

青年团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。

我们将结合学校工作的实际情况,开展卓有成效的工作。

以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。

结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。

净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的职业道德素养。

结合学校青年教师业务学习的活动,积极鼓励团员教职工加强学习;以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。

开展各类主题活动 各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。

我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。

并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。

此外,组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。

主要工作安排: 1九月份本年度工作布置;制订、分发团支部工作计划;助困结对;教学实践活动(9月初) 2对老教师教师进行中秋慰问。

(9月中旬) 3迎国庆青年教师才艺展(910月) 4、乒乓球比赛。

(11月份) 5、“迎元旦”联欢联谊活动。

(元旦前) 6、一月份团工作年度总结;团员教育评议和团籍注册工作 。

ˉAi˙Y , 回答采纳率:18.2% 2008-10-26 15:10 你觉得这个答案好不好

好(0)不好(0) 相关内容 ??怎么样写团支部学期工作计划

1个回答??班级团支部学期计划怎么写3个回答??团支部学期工作总结怎么写

1个回答??新学期团支部工作计划怎么写

2个回答??团支部的工作计划该怎么写

1个回答 团支部工作计划社区团支部工作计划新学期学校工作计划企业团支部工作计划大学团支部工作计划学校团支部工作计划09年团支部工作计划新学期工作计划 其他答案在我们欢欣鼓舞的迎接新年之际,新学期的工作也拉开了序幕。

在新学期里,我校团支部工作将在学校党支部领导下,认真贯彻上级团委的精神与要求,结合我校实际工作,大力创建特色活动,增强团支部的凝聚力,让广大青年团员在学生中起到先锋带头作用。

一、指导思想我校团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,以党的十六大精神为指导,从提高青年团员的思想政治素质出发,统一思想、开拓创新、扎实工作,根据新的教育形势发展需要,结合学校最新教育目标和本学年的创建目标,以切实抓好学校学生的日常行为规范为总体目标,配合学校德育教育,积极开展以学生自主为中心的学校团支部,支持自力、自主、自强,严肃、活泼为宗旨,进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量。

二、工作目标1、密切与党的联系,积极向党组织靠拢,配合党组织开展“以党带团,以团带队”系列活动。

2、开展系列活动,增强团员思想意识,提高政治素质和纪律法制观念。

3、进一步加强团组织自身建设,明确责任,切实的发挥广大团员在各项团的活动中起核心作用。

4、扎实开展团工作,坚持做到“管理档案化、评议民主化、活动系列化”。

5、紧密配合学校德育教育,积极开展以学生自主为中心的学校团支部,支持自力、自主、自强,严肃、活泼为宗旨,进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量。

三、工作内容本学期团支部的工作内容主要分三块:1、继续抓好团支部阵地建设。

办好校“共青团之声”广播站,以广播站为文化战垒,把它切切实实地建设成为学校师生的教育园地,休闲娱乐等场所,让团支部广播站以更高质量更好效果地为学校文化建设出力。

另外,结合“英语教学特色学校”的创建活动,增加下午播音的时间和播音内容,营造英语氛围,锻炼更多人才。

2、不断充实团队力量,本学期将定期开设团课和教育活动课,在五四青年节,将把一些先进学生吸收到团组织,不断充实壮大队伍。

3、重新组建学校团支部监督岗,加强监督力度,使之更好地为共建和谐校园服务。

4、定期开展学校各项校园活动,开展丰富多彩的活动是活跃校园生活的重要手段,团支部将要以学校自身实际出发,切实开展一些有益的校园活动。

具体活动见每月活动计划。

四、活动计划三月:1、由于班级调整,重新组建七年级团小组2、重新选拨“共青团之声”广播站播音员3、共青团理论知识学习4、学雷锋活动5、培训团小组宣传委员,办好第一期团支部黑板报,作好评比四月:1、共青团理论知识学习2、办好第二期团支部黑板报,作好评比3、组织好新团员入团讨论五月:1、共青团理论知识学习2、办好第三期共青团黑板报并作好评比3、五四青年节表彰工作,新团员入团宣誓仪式4、组织好“红五月”歌咏比赛六月:1、共青团理论知识学习2、办好第三期共青团黑板报并作好评比3、举办学生美术作品展出七月:1、本期工作小结2、布置好团员暑假实践活动我校团队新学期工作计划的落实和执行,还望各级领导、师生的大力支持。

工作中存在的问题也请多多批评指正。

我相信:通过我们的努力,我校团员、队员的素质一定得到更大的提高;通过我们的努力,石鞋中学团队工作定会取得更加辉煌的成绩

为君☆停留 回答采纳率:28.2% 2008-10-26 15:06 二月完成寒假各团员社会实践及志愿者活动的总结三月推选年级团总支候选人开展本学期首次敬老活动(即对口社区服务)四月开展第二次社区活动趣味活动之一 趣味心理测试五月开展第三次社区活动趣味活动之二 流行音乐大家侃六月开展第四次社区活动末考总动员(由班主任老师主持)班在系、 院乃至学校中的活动影响力。

要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。

例如首先要办好捐助爱心学校的活动。

在其他活动上同样要认真对待,确保活动的质量。

在活动中应该做到“三好”,即实现策划好,活动组织好,事后总结 好。

在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。

在活动中思想的到升华,提高同学们思想政治素养。

三. 常规工作方面; 在常规工作方面,要做好学院、系不知下来的各项活动。

要注意与其他团支部的经验交流。

同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

其次,要做好团员日记工作。

在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。

第三,要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。

第四,要注重团支部内部建设。

明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。

提高着三人的思想素质。

学会统筹安排,科学合理地工作。

四、结语: 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌, 但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信 心把我班建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素 质优秀”的优秀班集体。

我们也正朝着这个目标而不断地努力着

学校团总支工作总结

贵州师范学院2010年团总支工作总结2010年我我校不断发展,开创新篇章的一年,也是我院团学工作取得长足发展和不断进步的一年。

在学院党总支及校团委的正确领导下,我院团总支以锐意进取、开拓创新、敢为人先的精神,圆满完成了本学年度各项工作,切实履行了“全心全意为同学服务”的工作宗旨。

在工作中,我们始终坚持以马克思主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,不断开创新的工作方法和工作思路,敢为人先,紧扣时代脉搏,结合当今社会热点和社会聚焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大学生全面成长成才起到了积极作用,同时以求真务实的精神风貌热情地为广大同学服务,充分发挥团总支桥梁纽带作用。

我们立足根本,务实抓好基础服务工作。

我们始终坚持“协作、服务、进步”的工作理念,逐步探索工作的新方法、新思路。

现将本学期我院团总支工作情况总结如下:一、 组织概况贵州师范学院学校团总支是校团委下设联系上级团委与我院各支部及广大团员青年的桥梁和纽带,是引导和教育广大青年树立正确的理想信念和价值观,进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,努力帮助青年学习现代科学文化知识不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质的基层共青团组织。

学校团总支是在院党委领导下,严格遵守中国共青团章程,接受学校党委、团委领导和指导 。

团总支以先进思想为动力,以人文精神为内核,坚持“民主、高效、公正、开放、创新”的工作理念;坚持“团队精神、责任意识、奉献品格”的组织文化;坚持“思想先进性、组织规范性、内容丰富性、形式多样性”的活动思路。

团总支坚持以高效出成绩,以特色树品牌,通过各类活动,用先进思想武装广大团员青年,积极引导青年向党团组织靠拢;培养广大青年学生自我教育、管理、约束、服务意识以及社会活动能力;充分发挥党团组织的桥梁纽带作用,密切联系团员青年与学校各职能部门、其他高校以及社会团体的交流与合作;活跃校园思想文化,推动学校文明建设。

学校团总支下设组织部、宣传部、文体部、记者站、礼仪队及各班级支部,目前,学校团总支各班支部共15个,社团9个,团员人1305人,非团员0人,其中入党积极份子三百多人。

党员几十名二、 加强团队建设、优化组织结构 开学初及时建立和健全各班团支部,同时加强对各班团支部新任干部业务指导和培训,定期开展团的理论学习。

 要求各支部要认真学习贵州师范学院团干工作手册,做到团支部的工作和活动有计划,有记录,有总结。

 各支部开展团知识教育,在坚持标准的基础上,坚持通过择优推选、填写入团积极份子考察表、团校培训、团务知识考核、支部决议、入团宣誓等过程,积极发展新团员三、 紧紧围绕学校中心工作开展各种团队活动、共同创建良好的校园文化 (一)响应各级号召、开展多元活动 为进一步加强和改进我校学生的思想政治教育工作,引导广大青年学生牢固树立社会主义荣辱观,讲文明、讲礼貌,创建和谐校园,构建和谐贵州,根据共青团贵州师范学院委员会文件《2010年下半年团委工作计划》精神和学校实际情况,8月下旬学校团总支召开了“2010年下学期工作安排会议”并走访学生宿舍统计到校学生认数,了解没到校同学情况。

9月初组织指导学生会开展“迎接2010级新生”工作并走访新生宿舍,询问他们生活是否习惯,及时给他们以家的关怀。

9月底,组织召开团总支学生会迎新工作总结会议,对此次迎新工作进行全面反思。

10月初组织举办“学校2010年‘迎新杯’篮球赛”,开展宿舍文化建设、班级文化建设。

10月中旬举办了“文化中秋迎新晚会”10月底组织了“学校学生学习表彰暨考研指导大会,为有考研计划的广大团员青年给予指导和帮助,解决他们对考研问题的一系列问题。

11月初推选优秀共青团员参加第三十三期党校学习和第五期业余团校学习,他们在学习过程中积极认真,所推180名优秀团员全部取得团校毕业证和党校结业证。

其中有十五名同学在第五期业余团校中表现突出被评为优秀学员。

11月中旬用宣传部带头创建了独具学校特色的文化沙龙广角,极大地丰富了团员的活动范围。

11月地学校各支部开展了安全文明教育和团刊建设,丰富了教室文化和让更多的非团员了解共青团。

十二月根据《贵州师范学院首届文化艺术节》文件精神,经院团委、学校研究,决定于12月初承办“中华颂”国学经典诵读大赛。

学校各班还开展了纪念“12•9”系列活动。

12月中旬开展了“优秀校园伴我行”讲座。

让同学们聆听校友经历,让校友为我们导航。

此外,团总支还对在团日活动中表现 优秀的班级进行评选,最终09级(4)班、09级(1)班、10级(5)班被评为优秀团日生活班级。

12下旬组织了“颜迈教授讲座”“张承鹄副院长讲座”。

12月21日,考试即将来临,为教育广大团员诚信考试,团总支举办了“诚信在我心中”演讲比赛。

此类活动形式灵活多样,娱乐性强,受广大学生欢迎,得到有关领导高度评价。

除此之外,学校学生会在我院团总支的带领下,学生会各部积极参与工作,分工明确,责任落实,也开展了丰富多样的课余活动。

四、 扎实开展各项工作常规工作,牢固树立服务意识  每学年进行团籍注册和团费收取工作,建立起了完整的团员档案材料及相关电子档案材料。

 团总支建立了团务公开专栏,及时公布各种团务信息,并宣传上期工作总结和本周工作展望。

 建立党章学习小组,组织入党积极份子上课学习,发展党员。

鼓励学生积极向党组织靠拢,提高思想觉悟,严格要求自己,通过此次党章学习小组活动,提高了团员青年的理论素养和思想认识,许多团员都积极向党组织靠拢,配合党总支对他们进行帮助、监督和考察。

在第三十三期业余党校培训中,我院共有180名同学参加党课学习,结业考试180人全部合格,合格率达100%五、 工作反思 10级新生对学校各方面情况了解较少,很多习惯还处于中学阶段,还不适应大学生活,导致对一些活动性质和内容不能完全理解,但积极性还可以。

 各班团支部成员对自己的工作性质,任务等不够明确,导致平时做工作时无所适从,出现当事者作旁观者的现象,这点需要我们今后重点改进,以便使以后班级工作能够顺利进行。

 一些同学对各项活动的积极性不高,尤其是大二年级的同学参与度还不够,没有集体荣誉感,担心会影响学习成绩,喜欢独来独往, 团总支学生会干部工作热情不高,有厌烦情绪 团总支学生会部门设置不合理,机构杂糅。

 只注重大工作开展,日常工作没完全开展好,这些方面有待我们改进和加强。

六、 工作展望回顾这学期的工作成绩和问题,学校团总支将在今后进一步改进工作方式和方法,使团学工作不断走向正规化、合理化、人性化、制度化,继往开来,开拓进取,锐意创新,不断开创学校团学工作的新气象新局面。

 高举理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,大力宣传和贯彻党的十七大精神。

在校党委、校团委和院党总支的共同领导下,认真履行工作职责,扎实推进学生党团建设,用科学的理念,先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导和教育广大学生,促使学生树立正确的世界观、人生观。

 进一步加强学生中的党团组织建设。

一方面深入挖掘学生中的优秀成员充实到团总支、学生会,进一步团总支学生会的工作效率;另一方面,继续做好推优入党的工作,争取让更多符合条件的青年团员早日加入党组织。

成为一名坚定的共产主义战士,并在日常生活学习中带动更多的学生进步。

 结合学校的统一安排和部署,针对学院自身情况,大力发展更多有益校内外文体活动,进一步繁荣学生的课余生活,促进学生综合能力的培养和提高,努力实现学生“德、智、体、美、劳”全面发展。

在今后的工作中,我们要更加努力,在前阶段工作的基础上,认真开拓进取汲取经验,使我院团学工作更上一层楼2010年经过我院广大团员的努力,各方面工作都有了长足发展、进步,但是,我们要做的还有很多,要努力做好的还有很多。

我们将在今后的工作中,充分发挥共青团的先进作用,团结教育广大团员、非团员青年,继续按照胡锦涛总书记的“共青团要在工作思路上创新,工作方式上创新,自身建设上创新。

”的要求,开拓创新,与时俱进,着眼大局,把握机遇,踏实工作,追求实效,全面开展各项工作,为开创我校共青团工作的新局面而不懈努力。

二零一零年十二月二十五日

怎样做好班组长演讲稿

班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落脚点。

班组安全生产管理的好坏,直接影响着企业各项经济指标的实现。

在实施班组精细化管理工程中,让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用,就必须抓好班组长的建设。

现结合本单位实际,我就如何当好班组长这个话题,谈谈自己几点不很成熟的看法。

一、班组长必须不断提高自身素质。

班组长是企业各项安全生产指标的直接落实责任者,班组长作为各企业基层单位的“兵头将尾”,工作在现场管理的最前沿,肩负着指挥控制安全生产的重任。

因此,班组长素质的高低直接影响着班组的安全管理,这就要求班组长的政治、思想、技术素质都必须过硬。

我们所从事的行业决定了班组长的使命,要求班组长在技术上必须“一专多能”。

所以,我们在班组长的选拔任用上一定要考虑这一点。

通过考核合格后再任命为班组长。

在任何一个工作场所,班组长必须起到带头作用!!4?最关键的是有了安全不一定有了一切,而没有安全就等于没有一切,所以在安全工作方面一定要坚持安全第一,预防为主。

防止工伤和重大事故,以及监督员工严格按照操作规程办事等,都将是我致力于安全方面工作的重要环节。

5?如果我有幸能出任集输站的班组长,我将让自己在一定时间内通过观察和谈话来了解员工们的思想以及个人工作能力,从而建立一套完善的适用于班组同时又与公司和队部制定的规章制度不相矛盾的班组管理规章制度,从而更好、更有力地管理我的井组。

6?在管-理-员工和与员工相处中我要极力做到严人先律己,做到奖惩鲜明,绝不可以掺杂丝毫个人感情在里面。

不能因为某人和我走得近就管得松点,反之则管得严,那样的话将会把班组工作搞得更加复杂和不可管理,更不可能体现出班组长在公司基层管理中的重要性。

因为之前没有担任过类似的职务,所以我对班组长职责的大致作法和理解就这么多,具体的班组长职责和我的不足之处,希望各位领导以及评委指正!谢谢!实例二某石油企业班组长竞聘演讲稿单位职务:×××站站长姓名:×××各位评委、各位同志:为配合我分公司及××公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据×××队“关于员工竞聘班组长、机长通知”要求,我将竞聘采气队站长职位,并作如下竞聘报告,请各位评委审议:一、本人的基本情况本人于××年××月毕业于××××专业,××年××月参加工作,××年××月任×××站站长,现为大专学历,××高级工,中国共-产-党党员,现担任××开发公司×××队××站站长。

二、竞聘优势本人从事×××工作××年,有担任××站站长××年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基矗参加工作至今先后被评为××公司2002年度优秀共青团员,××年度××公司双文明先进个人,并荣获××年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”,获得过××职工技术比武第一名、技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。

现已通过×××学院专接本考试并完成全部课程。

下面,我借这次机会,把我担任×××站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方请批评指正。

【扩展阅读篇】演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。

它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。

但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。

其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。

首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。

严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。

所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:主要特点第一、针对性。

演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。

所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。

演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。

由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。

如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。

一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。

因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。

演讲是一门艺术。

好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。

要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。

如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。

演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。

撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。

为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。

书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。

演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。

为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。

所谓上口,就是讲起来通达流利。

所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。

具体要做到:把长句改成适听的短句;把倒装句改为常规句;把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;把单音节词换成双音节词;把生僻的词换成常用的词;把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。

听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。

演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。

要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。

总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能第一、“使人知”演讲。

这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。

它的目的在于使人知道、明白。

如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。

它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。

这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。

它从“使人知”演讲发展而来。

如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。

它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。

这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。

如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。

这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。

法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。

它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。

这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。

这种演讲的事例很多,人们大都能听到。

它的特点是材料幽默,语言诙谐。

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如何抓好村两委换届后的后续工作

第一任书 记 程子华(1949年9月一1950年9月)新中国成立后,程子华历任山西省委书记、省政府主席、省军区司令员兼政委;全国合作社联合总社副主任、主任、党组书记;国务院财贸办公室副主任;商业部长、党组书记;国家建委副主任、党组副书记;中共中央西南局书记处书记兼西南三线建设委员会副主任。

“文化大革命”期间,受到冲击迫害。

1978年3月,程子华任民政部部长、党组书记,主持《选举法》的修改工作,亲自带队深入基层进行选举试点,并组织领导了“文化大革命”以后的第一次全国县、乡选举。

程子华是中共七届中央候补委员、八届和十一届中央委员,第一届全国人大常委,第三、四、五届全国政协副主席。

在中共第十二次、十三次全国代表大会上,当选为中顾问委员会常委。

1991年3月30日,在北京逝世。

书 记 赖若愚(1950年9月一1952年2月)赖若愚,1910-1958,原名来秉敬。

中国工会领导人。

山西五台人。

北平工学院肄业。

1929年加入中国共产党。

曾任中共北平市委军委书记、山西省特委组织部部长。

1937年到延安,入中共中央党校学习。

后任中共晋城中心县委书记,晋中地委书记,太行区委组织部部长、区委书记。

1949年出席中国人民政治协商会议第一届全体会议。

同年任中共太原市委书记。

后任中共山西省委书记,山西省人民政府主席,全国总工会秘书长和第七、八届主席。

是中共第八届中央委员、第一届全国人大代表。

书 记 高克林(1952年2月一1953年1月)高克林是陕西华县人,他1924年加入中国共产主义青年团,1925年加入中国共产党,先后担任中共洛川特委会书记、绥察区和绥蒙区党委书记。

1949年至1950年,他任绥远省委书记、军区副政治委员、军政委员会副主席。

1951年8月高克林赴朝鲜参战,任中国人民志愿军二十三兵团政治委员,1953年至1967年历任山西省委书记、省军区第一政委、最高人民检察署副检察长、最高人民法院副院长、中共西北局书记处书记。

1979年至1983年,他先后担任第五届全国人大常委会委员,第五届全国人大常委会法制委员会副主任委员等职。

高克林同志是党的八大代表、中央候补委员,第十三、十四、十五大特邀代表;第一、二、三、五届全国人大代表。

第一届省委(1956年8月一1965年8月)第一书记 陶鲁笳书 记 卫 恒陶鲁笳1953--1965陶鲁笳(1917-)原名陶国葆。

江苏溧阳人。

早年就读于江苏溧阳私立同济中学、江苏省立常州中学、上海复旦实验中学。

后入南京中央大学旁听。

1936年夏在河北石家庄参加革命工作。

曾任中华民族解放先锋队石家庄总队总队长。

同年10月加入中国共产党。

1937年2月任中共石家庄市委宣传部部长。

抗日战争爆发后任中共晋冀豫区委员会组织部干事、组织科科长。

1940年任昔阳、平定、和顺三县平辽路东中共中心县委书记。

1941年起先后任中共太行第二地委组织部部长、地委副书记兼军分区副政委。

1945年3月任中共太行第五地委书记兼军分区政委。

1947年7月起任中共太行区委员会组织部部长、副书记。

1949年2月任中共太行区委员会书记兼太行军区政委。

1949年后任中共山西省委宣传部部长、省委第二副书记。

1953年6月任中共山西省委第一书记兼山西省军区政委。

1958年5月在中央八届二次会议上被补选为候补中央委员。

1960年10月任中共中央华北局书记。

1965年任国家经济委员会第一副主任兼中共中央工业交通工作部政治部主任。

1973年7月起,任国防科学技术委员会主任、政委。

同年8月当选为中共第十届中央委员。

1985年4月任国家体制改革委员会顾问。

1988年4月当选为中国人民政治协商会议第七届全国委员会常务委员。

第二届省委(1965年8月一1967年1月)第一书记 卫 恒第四届省委(1978年3月一1985年7月)第一书记 王 谦(一1980年10月)霍士廉(1980年10月一 )王扶之王克文 1978--1981山西沁县人。

1973年1月至1977年11月任武汉市革委会主任。

1949年5月,任湖北省人民政府财政厅副厅长。

1952年调任武汉市政府秘书长、副市长、市委书记处书记。

1973年1月,任武汉市委第一书记、市革委会主任。

1978年,先后任中共山西省委书记、省革委会副主任、省委副书记等职。

1986年4月,任湖北省顾问委员会常务副主任。

1993年在武汉病逝。

李立功 1981--1991李立功 男,1925年生,山西交城县人。

1938年在交城参加抗日游击队。

1940年加入中国共产党。

参加工作后,历任抗日游击支队干事,牺盟会太原中心区干训队学员,交城县区牺盟会协助员,区抗联主任、区委书记,中共交城县委组织部部长、宣传部部长,晋源县县长,共青团山西省汾阳地委书记,共青团山西省委组织部部长、副书记、第二书记,苏联共青团中央团校学员,中共隰县县委书记,吕梁县委书记,中共山西省晋南地委书记,共青团山西省委书记,共青团中央委员会委员,全国政协委员,中共阳泉市委书记,共青团北京市委第一书记,中共北京市委常委、市委宣传部部长,北京市革委会政治组副组长,北京市革委会副主任,中共北京市委书记兼市委组织部部长,中共中央纪律检查委员会委员,中共山西省委常务书记,中共山西省委书记兼省军区第一政委、党委第一书记,中共山西省顾问委员会主任,第八届全国人民代表大会常务委员会委员,中共第十二届、十三届中央委员。

王茂林 1991--1993中共中央委员,中共湖南省委书记。

江苏省启东县人,1934年12月出生。

1952年毕业于上海财经专修班。

1953年参加工作。

在山西大同矿务局煤峪口矿担任记录员、采煤班长、技术科副科长、调度室副主任、采煤区长、党支部书记、副矿长、矿长。

1956年6月加入中国共产党。

1963年至1964年曾在北京煤炭干部管理学院采煤专业班学习。

1969年以后,回矿任采煤队队长、区长、矿生产组长、矿党委书记兼革命委员会主任。

1973年,任大同矿务局党委常委、副局长、煤炭部赴英国监造组组长、采煤工程师、大同矿务局党委副书记。

1976年任山西省经济领导小组副组长。

1977年任山西省革命委员会副主任、中共山西省委委员。

1979年后,任山西省副省长、中共太原市委书记、太原市市长。

1985年任山西省委常委、太原市委书记。

1987年任山西省委副书记,同年在中共十三大上当选为中央委员。

1991年3月任山西省委书记、省军区党委第一书记。

1992年10月在中共十四大上当选为中央委员。

1993年1月当选为山西省政协主席。

1993年9月,任湖南省委书记。

1997年,在中共十五大上当选为中央委员。

1998年1月,在湖南省第九届人大一次会议上当选为湖南省人大常委会主任。

1998年9月任中共中央宣传思想工作领导小组副组长。

胡富国 1993--1999胡富国,1 9 3 7 年1 0 月生,山西长子县人,1 9 5 7 年8 月初中毕业后任高级社会计、团支部书记、长子县南刘乡政府职员,1 9 5 8 年9 月到潞安矿务局煤校学习;1 9 5 9 年1 2 月加入中国共产党;1 9 6 0 年1 0 月保送辽宁煤矿师范学院、阜新矿业学院学习;1 9 6 4年8 月任大同矿务局永定庄矿技术员、采煤队党支部书记、采煤一区党总支书记;1 9 7 3 年1 0 月任大同矿务局煤峪口矿党委副书记、革委会主任;1 9 7 5 年3 月任山西煤管局副局长、党委副书记;1 9 8 0 年3 月兼任西山矿务局局长、党委副书记、古交矿区建设指挥部总指挥;1 9 8 2 年3 月任煤炭部副部长、党组成员、党组副书记;1 9 8 8 年5 月任能源部副部长、党组成员;1 9 9 0 年1 月兼任中国统配煤矿总公司总经理、党组书记;1 9 9 2 年7 月任中共山西省委副书记、代省长、省政府党组书记;1 9 9 2 年1 0 月当选为中共十四届中央委员;1 9 9 3 年1 月任中共山西省委副书记、省长、省政府党组书记;1 9 9 3 年9 月任中共山西省委书记、省军区党委第一书记;1 9 9 6年2月起任中共山西省委书记。

现中共山西省委书记、中共第十五届中央委员。

田成平1999--20051945年1月生,河北大名人。

1964年4月加入中国共产党。

1968年毕业于清华大学土木建筑系。

大学文化程度。

参加工作后在安徽省霍邱城西湖军垦农场劳动锻炼;1970年后任北京石油化工总厂胜利化工厂宣传科干事、总厂团委书记;1974年任北京燕山石油化工总公司前进化工厂党委副书记;1983年任北京燕山石油化工总公司党委副书记;1984年任北京西城区委书记;1988年任青海省委副书记;1992年任青海省代省长;1993年任青海省省长;1997年任青海省委书记;1998年兼任青海省人大常委会主任;1999年任中共山西省委书记。

2003年1月,在山西省第十届人民代表大会第一次会议上,当选为山西省人大常委会主任。

2005年7月,任劳动和社会保障部部长。

是中共第十四届中央候补委员,第十五届、十六届中央委员。

张宝顺 2005年--今张宝顺,男,汉族,1950年2月生,河北秦皇岛人。

1971年4月加入中国共产党。

1968年11月参加工作。

1987年6月参加中国人民大学马列主义理论系函授学习。

1992年在吉林大学经济管理学院获经济学硕士学位。

1968年在秦皇岛港务管理局参加工作,曾任局团委书记。

1975年任秦皇岛港务管理局党委副书记。

1979年后任共青团中央青工部干事,副处长,副部长。

1982年任共青团中央书记处候补书记。

1985年任共青团中央书记处书记,中国青年企业家协会会长。

1991年兼任全国青联主席。

1993年4月至1998年3月年10月任新华社副社长、党组成员。

1998年3月至2001年10月任新华社副社长、党组副书记。

2001年9月任中共山西省委副书记。

2001年10月在中共山西省第八届委员会第一次全体会议上当选为中共山西省委常委、副书记。

2004年1月,任山西省副省长,代理山西省省长。

2004年2月在山西省第十届人民代表大会第二次会议上当选为山西省省长。

2005年7月任中共山西省委书记。

2006年1月在山西省第十届人民代表大会第四次会议第四次全体会议上被选举为山西省人大常委会主任。

是十六届中央候补委员,第十四届中纪委委员,第八届全国政协常务委员、九届全国政协委员。

教师团结协作,顾全大局的表现有哪些

分工协作是社会进步的表现。

现代教育是一个分工协作的系统工程,要求每所学校、每个教师群体内部必须建立起一种团结协作、互相帮助的新型道德关系,这样才能优势互补、形成强大的教育合力,共同完成好教书育人的任务。

因此,团结协作是实现教育目的必要条件,也是调整教师之间关系的职业道德规范。

 教师要认真履行团结协作的职业道德规范要求,首先应明确团结协作的涵义和道德意义。

一、团结协作的涵义团结协作是共产主义道德和社会主义道德的集体主义原则在教师职业道德中的具体化。

人才的培养需要集体的智慧和群体的合力。

教师在学校里与同事之间、领导之间的关系是一种平等互助的关系,其共同的目标是为社会主义现代化建设培育人才,为无产阶级培养四有新人。

由此,团结协作是教师处理人际关系的行为准则,是中外教育史上普遍关注和倡导的一种重要的教师职业道德规范。

所谓团结协作是指人们为了集中力量实现共同理想或任务而联合起来,相互支持,紧密合作。

这个涵义告诉我们,集体是指有共同利益关系的人们按一定利益关系组织起来的联合体。

教师生活和工作在学校这个集体中,教师与个人集体的关系,犹如一个人的细胞与肌体的关系,每个细胞只有在机体中才能得以生存与发展。

因为集体是个人生存和发展的条件,个人只有在集体中,他的智慧和才华才能得以增强和发展,正如著名科学家钱学森说的:现代科学技术研究不能靠一个人的劳动……95%的科学技术都靠集体。

……单干是没有生命力的。

只有在集体中,大家相互协作,才能产生巨大力量,这样个人的才智才能得以发挥;只有在集体中个人才能获得全面自由的发展。

因为个人的全面发展必须以接受和利用前人或他人创造的物质文明和精神文明成果为前提,个人的全面发展,还必须依靠社会集体力量,依靠参加多方面的社会实践,在能动地改造客观世界的同时,不断改造提高自己,从而获得自由。

由此,社会主义道德以集体主义为基本原则,它要求各行各业的人们做到热爱集体,团结协作。

现代学校教育是一项系统工程,教师的劳动是社会劳动的一部分,是在人们的相互联系中进行的。

要培养好一批人才,既需要学校教育、家庭教育和社会教育的配合,更需要学校内部各部门的通力合作,才能使学校的各项工作有秩序地进行。

任何学校,离开了集体之间和同事之间的团结协作,互相帮助,其后果是不堪设想的。

教育只能是教师集体的事业。

集体事业,就要发挥集体优势,注重整体效益,如果一个学校的全体成员,能够目标一致,步伐一致,齐心协力,共同前进,就会形成一种势不可挡的力量。

反之,一个学校假若四分五裂,帮派林立,各吹各的号,各唱各个的调,就必然是一片混染、乱七八糟,教师不能把主要精力用于工作,将会造成这个学校的灾难。

二、团结协作的道德意义苏霍姆林斯基说过:教师集体是大家志同道合进行创造性合作的团体,在这里,每个教师都能为集体的创造作出自己的贡献,每个人从集体的创造中吸取精神力量,同时也以精神力量去丰富自己的同志。

在教师群体中,每个教师的工作态度、工作能力、工作效益,可以通过比较、鉴别,分出优劣,激励先进,督促后进。

同时,教师也可以吸取别人的长处和经验来丰富和对照检验自己,达到互帮互学,共同提高。

新时期的人民教师,在同一个集体中,在同一个教育方针的指导下,在各自的岗位上从事着同一个目标--培育人才的工作。

他们之间的关系既是一种各司其职,并肩作战的关系,又是一种同心同德、团结协作的关系。

这种关系对于实现教育目标,形成教师个格、提高自身素质和能力,形成良好校风,有利于学生良好品德的养成,有着重要的意义。

(一)团结协作是实现教育目标的客观要求现代社会,一个人的成长需要许多人从多角度、多侧面而实施全方位立体交叉教育。

现代教育担任培育出具有创新精神和创新人才的任务,这一伟大而艰巨的教育工程不是哪一位教师所能独立完成的,它需要各专业学科教师、思想品德课教师、班主任老师和少先队、共青团及各行政管理人员在内的全体教职员工的通力合作。

特别是现代社会对人才的要求越来越高,需要学生学习和掌握更多、更新的知识和技能,一个教师即便是知识再渊博,他也只能完成其教学的一部分,而不可能是全部。

只有全体教师团结一致,相互协作,形成集体的智慧和教育的合力,才能产生良好的教育效果,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的四有接班人和新型劳动者。

可见,一个团结协作的集体是实现教育目标的关键所在。

正如苏联教育家马卡连柯说的:如果没有这样团结一致的教师集体,那么所谓正常的教育工作是很难想象的。

教师集体的统一是最有决定性的一件事情。

一所学校如果具备了一个志同道合、充满活力的教师集体,那么办好这所学校就有了宝贵的财富和最可靠的根基。

(二)团结协作是教师人格的必备要素教师作为精神文明的培育者和人类灵魂的工程师,承担着传授知识、传播文化、繁荣学术、弘扬科学、教书育人的神圣而光荣的任务,起着开启发智、哺育人才、承前启后、继往开来的作用。

正是教师承担的任务和发挥的作用。

以及社会对教师的特殊要求。

使得教师在教育实践活动中修养成品德高尚、智力和才能优秀的人,具有完美的人格特征。

这种完美的人格形象对学生起着言传身教和潜移默化的作用。

成为学生模仿、效法的的楷模和榜样。

教师的这种人格是由良好的思想政治素质、高尚的道德、品行素质、优秀的科学文化素质和突出的能力素质等构成的。

而团结同事、互相协作正是教师高尚的思想、道德和科学文化、能力等素质的综合表现。

俗话说:大度集群朋,教师之间只有在相互尊重、相互了解、相互信任、团结协作的基础上去展开自己的从教活动,才能建立起良好的同事关系,才能化艾怨为理解、信任,变文人相轻为文相亲,改心存芥蒂为相互支持。

(三)团结协作是提高教师自身能力的有效途径团结协作不仅有利于教师群体形成合力,也有利于教师自身素质和能力的全面提高。

一名教师,仅凭一腔热情来教书育人是不够的,或拥有一个文凭,甚至饱读诗书、满腹经纶而缺少教育经验是难以取得成就的。

必须加强与同事间的教书和育人的交流,虚心学习他人的长处,只有这样,才能尽快地提高自己,才能进入优秀教师的行列之中。

反之,一个教师如果缺乏谦述诚恳的取人之长,补已之短的态度,缺乏与人团结协作的品质,仅靠井底青蛙的视力,单个人去闯、去拼,很难做出成绩,更难提高自身的能力。

(四)团结协作是形成良好校风的重要保障良好的校风是办好学校的精神力量,它能对全校师生员工起着潜移默化的教育和熏陶作用,并能长久地影响教师和学生的学习和生活。

学生在这样的氛围中就会如沐春风般的积极进取,奋发向上,并形成良好的思想道德和个性品质;教师在这样的氛围中,更能发挥聪明才智,提高工作效率,提高教育质量。

而良好校风的形成离不开教师团结协作精神,因为教师集体的风气是构成校风的主体,只有团结协作的教师集体才能培养出良好的学生集体,才有形成良好校风的基础。

这里说的教师集体的风气,其核心是教师之间的人际关系氛围。

教师之间相互尊重、相互信任,团结协作、共同发展,人际关系必然和谐,教师集体的风气必然正,学校的校风也必然好。

反之,教师间如果缺乏团结协作的精神,就会出风头,拉帮派、闹矛盾、闹纠纷、人际关系紧张,不可能形成良好的校园风气。

(五)团结协作有利于学生良好品质的形成由于中小学生,特别是小学生具有突出的向师性特征,大学生们也很尊重、崇拜德才兼备的好教师。

教师们具有大度集群朋、团结友爱、协作的优秀品质,使孩子们看在眼里、记在心头。

特别是当前的在校中小学生中独生子女占主体,他们在智力、才能等方面有其得天独厚的优势,但又存在家庭生活空间与心理空间的狭小,在很大程序上促成他们的自我专注,使得他们处理人际关系及利益关系的能力较差,合作意识不强等。

进入学校后,他们把教师作为学习的榜样,教师的言行也对他们产生潜移默化的作用。

因此,教师的团结协作精神对学生的良好品德形成产生重要的作用。

三、教师的团结协作起着举足轻重的作用,搞好团结协作要掌握以下方式方法:1、谦虚为怀自知之明。

我们每位教师都有自己的长处和短处,不同的性别、不同的年龄的教师也有各自特点。

我们要正确认识自己的优缺点,真正做到知已之不足,知人之所长,就会更多地发现别人的长处,虚心学习别人的长处,认识自己的不足,取人之长补已之短,既有利于搞好团结协作,又能尽快地提高自己的业务素质。

2、严以律已,以诚待人 。

教师要做到善于与人团结协作,必须严以律已,以诚待人。

教师不仅在学生面前要严格要求自己,处处为学生做出楷模。

在教师群体里,在学校集体中也要严格要求自己,在家庭生活和公共生活领域中更要严格要求自己,时时处处为人师表。

面对不如意,面对矛盾要以谅解、宽容的态度,多为别人着想,以心换心、换位考虑,笃信一个诚字,开诚布公,以诚相见,以诚立身,只有这样,才能做到以诚待人。

3、相互帮助通力合作 。

教师们为了搞好教育和教学工作,应该做到相互尊重,密切配合,互相帮助,相互交流,取长补短,共同提高。

要提倡同行相亲,同行相助,追求教育教学的整体效果,在集体奋斗的成功中实现个人的价值。

要反对同行是冤家、教会了徒弟,饿死了师傅和文人相轻的错误观念,反对有些教师把自己的知识和经验当成私有财产,对其他教师搞资料封锁、搞专题保密、自私保守、固步自封的不良倾向。

4、学习先进共同提高。

教师群体中优秀教师、模范班主任和先进工作者,是教师的光荣和骄傲,是他们用辛勤的汗水和劳动在长期的教育教学实践中通过自己的努力和探索,做出的成绩,我们应该学习他们的劳动态度和宝贵的经验,将这些精神财富发扬光大,使之成为集体的共同财富;学校群体中,还有不同学科的教师,不同年龄的教师,领导、管理和后勤工作人员,教师要做到见先进就学,见后进就帮,大家互相学习,相互帮助,共同提高,这是做好团结协作的重要基础。

四、教师团结协作要牢记以下要求:1、相互激励公平竞争。

教师在做好团结协作规范要求的过程中,必须努力培养自己的竞争意识,提高自己的竞争能力,拿出敢为天下先,争当第一流人才的气魄,敢于竞争,乐于进取,只有这样,大家才能实现团结协作的要求。

否则,你不竞争,别人在竞争,在前进,你又产生了嫉忌之心,怎么能搞好团结协作呢

2、关心集体忠于职守。

良好集体的形成,离不开每个教师的心齐和努力,它就像一盆燃烧的炭火,只有每一块炭都燃烧发热,才能温暖自己,也温暖着别人。

反之,大家都不关心集体,为集体出力,这盆炭火就会熄灭,谁也得不到温暖。

为此,我们每个教师都要做到热爱集体、关心集体,用真情和行动去凝聚这个集体。

关心集体,从我做起,每个教师都要用实际行动,忠于职守,为集体作贡献,才能达到团结协作的要求。

3、珍惜情谊利莫当头。

这并不是要求教师不要利益,而是要求教师应该正确地对待工作、生活和与同事们交往中的利益问题。

作为为人类灵魂工程师的教师,在与同事的协作交往中,如果仅仅只强调物质利益,开口要钱,闭口言利,事事利当头,看不到这个集体当中还有很多比金钱更宝贵的东西,还有很多是金钱买不到的东西,这就是人与人的情谊和每个人做人的人格和尊严。

人是社会的人,个人的成长离不开集体和社会,学会与人合作,学会与人沟通,方能学会生活。

教师的团结协作很重要,要团结领导,要团结同事,更要与自己的学生搞好团结协作,否则我们的工作就没有办法开展。

凡事斤斤计较,不是高高在上,就是挖空心事捞成绩,还谈什么协作。

生活中只要我们善于发现,只要我们善于挖掘,每个人其实都是一块宝石,携起手来,我们就能筑起一道坚不可摧的堡垒。

苏霍姆林斯基说过:教师集体是大家志同道合进行创造性合作的团体,在这里,每个教师都能为集体的创造作出自己的贡献,每个人从集体的创造中吸取精神力量,同时也以精神力量去丰富自己的同志。

在教师群体中,每个教师的工作态度、工作能力、工作效益,可以通过比较、鉴别,分出优劣,激励先进,督促后进。

同时,教师也可以吸取别人的长处和经验来丰富和对照检验自己,达到互帮互学,共同提高。

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