扫黑除恶专项行动阶段性总结3篇
扫黑除恶专项行动阶段性总结3篇 乡镇扫黑除恶专项行动阶段性总结1 继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，通红甸乡党委、政府高度重视，迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、开展工作的情况 高度重视，认真安排。
按照县委政府工作要求，利用周一干部职工列会及专题会议的形式，组织全体乡镇干部及村“两委”班子成员，进行专题的宣传和动员，对全乡的扫黑除恶工作进行再部署、再落实，层层传达工作会议主要精神，营造全乡扫黑除恶专项行动工作舆论氛围。
强化领导，压实责任。
乡成立了以党委副书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
加强宣传，营造氛围。
充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。
在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅12幅，张贴宣传资料150余份，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传，畅通了信息渠道。
加强摸底排查，重点人员，突出管理。
对辖区内的重点人群、重点场合进行排查、检查，综治、公安、纪委、组织定期召开碰头会，分析研判我乡各块工作重点和突出问题，对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”
乡镇纪委书记关于如何做好扶贫工作心得体会
呵呵
先从你对扶贫工作的方方面面开始哦
在接合实际。
实事求是
关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
自除恶专项斗展以来，在省市委、政府的领导下，新民市结合本地实际，召开扫黑除恶专项斗争落实整改工作部署会议，认真贯彻落实，快速行动、严密摸排、形成声势，立行立改，坚持“抓早、抓小、抓实”，对违法违纪行为开展综合治理，各项工作取得了初步成效。
但距离中央扫黑除恶第3督导组及省市总体目标要求，仍有一定的差距，现将存在问题与整改措施工作情况报告如下：(一)高度重视，强化部署安排。
按照省、市委、市政府总体要求，召开各成员单位、乡镇街主要领导关于做好中央督导反馈问题整改落实工作动员会议，两次召开市委常委会议、三次扫黑除恶整改领导小组会议，扫黑办对乡镇街、成员单位主管领导进行了专题培训一次。
还召集了纪委监委、组织部、宣传部、公检法等部门主管领导对该项工作进行专题研究部署，并将省市会议精神做了传达，同时对扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。
(二)强化领导，夯实工作责任。
成立了以市委书记、市长为组长、政法委、纪委监委、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、司法局主要领导为副组长、其他分管领导为成员的扫黑除恶专项斗争整改领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调，各乡镇街成立以党工委书记为第一责任人的工作小组，进一步落实截止目前，收集核查各类涉黑涉恶线索(
乡镇2019年扫黑除恶工作计划
继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，通红甸乡党委、政府高度重视，迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、开展工作的情况 （一）高度重视，认真安排。
按照县委政府工作要求，利用周一干工列会及专题会议的形式，组织全体乡镇干部及村“两委”班子成员，进行专题的宣传和动员，对全乡的扫黑除恶工作进行再部署、再落实，层层传达工作会议主要精神，营造全乡扫黑除恶专项行动工作舆论氛围。
（二）强化领导，压实责任。
乡成立了以党委副书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
(三)加强宣传，营造氛围。
充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。
在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅12幅，张贴宣传资料150余份，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传，畅通了信息渠道。
（四）加强摸底排查，重点人员，突出管理。
对辖区内的重点人群、重点场合进行排查、检查，综治、公安、纪委、组织定期召开碰头会，分析研判我乡各块工作重点和突出问题，对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，
乡镇纪委应由几人组成
这确实是个问题，副乡长到纪委副科，副乡长在乡里可以逐步发展成乡长，离的并不遥远，但去纪委当科室主任，如果出来再下乡，可能还是个乡副书记，这还绕了一个圈子，年龄也混大了。
县纪委是个副处级单位，再题正科就是副书记级别了，需要资历，所以个人感觉比乡镇提正科要难，所以，这真是个两难的选择。
乡镇纪委书记廉政风险点有哪些
纪委书记岗位职权： 1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要 部署和精神。
2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设 责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。
亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出 工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。
风险点1：重大事项决策与实际结合不科学，不紧密。
重大事项决策决议难以执行。
协调职能发挥不到位。
风险描述1：重大事项决策决议难以执行。
风险点2：协调职能发挥不到位。
风险描述2：协调职能发挥不到位。
对各级党组织在执行党的路线、方针、政策和决议情况监督检查不到位。
风险点3：运用党纪条规不恰当。
一是对纪检监察干部准入资格条件把关不严。
二是对提拔任用的县管干部违纪情况审查不严格。
三是对全县纪检监察干部教育管理不到位。
风险描述3：违纪案件定性不准确。
一是对干部提拔使用把关不严。
二是对纪检监察干部队伍中出现的苗头性问题不予以及时制止。
乡镇党政班子如何排名
并无法定的规则，一按照惯例排名。
乡镇领导班子排名如下： 一、党委书记 二、乡（长（兼党委第一副书记） 三、人大主席 四、党委副书记（1-2名：政工副书记排在前） 五、纪委书记（如果纪委书记党委副书记兼则党委纪检委员、纪委副书记排后） 六、政府副乡长（2-3名：按照资历、也就是任职时间长短排列或按分管工作重点工作在前） 七、组织委员 八、宣传委员 九、武装部长 十、工会主席（如党委副书记兼则副主席不被列为领导班子成员） 十一、政协联络办公室副主任（主任一般党委书记兼） 争议问题： 1、人大主席是否列乡镇长前：因为人大是监督政府的 2、纪委书记是否列副乡镇长后：多数地方因领导指数问题，一般未将纪委书记单列为领导干部，而由副书记兼任，纪委设专职的纪检委员、纪委副书记。
是在乡镇当团委书记好，还是调到区纪委当科
乡镇团委书记其实是一个可有可无的职位，但是体现的是青年事务的作用，一般乡镇团委书记都兼任办公室的职务，处理日常的事务，可能向上提升到党委这一块。
区纪委的科员一般都是处理具体事宜的，一般都是在主任科员、副主任科员等非领导职务上升。
具体情况还是看你自己
