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县教研员小学讲座心得体会

时间:2014-01-09 18:40

听数学讲座心得体会

听数学讲座心得体会【篇一:聆听《我所追求的数学课堂》讲座心得体会】聆听《我所追求的数学课堂》讲座心得体会——追求有效是教学永恒的“流行曲”前些日子,我们中原中心校王林校长陪同海南省教育研究培训院吴益副院长、李洪山政治部主任、段青信息部主任、符明心理教研员等领导到安徽、福建参加了有效课堂教学活动。

取经归来,王林校长于10月15日在我校的多媒体教室做了《加强交流共同提高》的主题报告,本次报告的主要的内容是关于戴老师《我所追求的数学课堂》有效教学专题讲座,聆听了报告之后,我从中受益匪浅,作为教学的一线教师,我深深地认识到追求教学“有效性”的主要性和必要性,它是课堂教学的热门课题,也是永恒的“流行曲”。

下面我就结合本人的实际谈谈我的有些感受:一、课堂上要让学生学得“快”又要学得“乐”做一个动脑的教师,做一个智慧型的教师,孩子们减负了,教师心情也好了。

办法虽小,效果挺大。

所以,教师对学生的教育,不只是促进学生一时的发展,不只是以学生暂时取得的好成绩为依据,更要促进学生的可持续发展,让学生学得快乐、学得自主、学得更有发展潜力,所以在课堂中,我们的教师就应该根据教材的教学目标,为学生巧设的教学环节以便让自己的学生学到更“快”更“乐”。

二、联系生活实际,创设有效的生活情境数学教学中,教师要不失时机创设与学生生活环境、知识背景密切相关的,又是学生感兴趣的学习情景,使学生从中感悟到数学的乐趣,产

转载 怎样做好教研员工作 详细??

中小学公开课是一种面向学生和其他教师或领导参与听课的一种授课形式。

它是教师展示教学水平,交流教学经验的一种形式。

随着教学改革的飞速发展,公开课的地位显得越来越重要,教育主管部门对学校教育工作的督查,学校促进教学竞争、促使教师的优化发展,教研组开展教研活动等都把公开课当作一个不可或缺的组成部分。

可以说,公开课是推进教育教学改革的一个桥头堡,是教研活动的一个切入点,也是教师展示自己的一个舞台。

笔者作为一名基层的信息技术专职教研员,总结了几点信息技术公开课中的常见问题及对策,希望能给需要上公开课的信息技术教师带来一些启发。

第一个问题:采用传统的讲授式教学,学生“依葫芦画瓢”。

在实际教学中,教师让学生模仿自己的操作完成教学任务。

这种教学方法跟传统的成人计算机培训班一样,教师把操作演示一遍,然后学生练习的同时教师巡回指导,然后继续第二个知识点,如此循环。

殊不知,教学活动是一种教与学双边活动,包括了教师的教授和学生的学习,这种以灌输知识为目的的单纯讲授式的教学方法必须废止。

应对策略:对于较容易掌握的内容,采用“先学后教”的方法。

用这种方法,可以激发学生的学习兴趣,大大提高了教学效率。

第二个问题:探究过度,学生没有自学支撑的平台。

有些教师未能完全理解“先学后教”的意义,认为只要把知识先让学生练,然后自己再总结。

也就是教师上课直接布置一个任务(往往比较难),让学生探究。

这种情况下许多学生根本不知道教师创设任务的意思,无从下手,东张西望,白白浪费宝贵的课堂时间。

应对策略:教师备课中要针对学生有可能不能完成的探究任务,给与提示帮助,事前准备好学生自学内容的操作提示。

(可以是学习网站,也可是纸张的操作小提示等)这样才不至于让学生摸不着头脑。

第三个问题:学生自主学习的过程中,教师发现问题,沉不住气。

在学生自主学习的过程中,肯定有少数同学的操作不符合教师的预期,甚至是错误的操作。

我们有些教师马上打断所有同学的练习,开始纠正,或者在同学们练习的过程中,不停的讲解。

说了半天,其实很多操作中没有发生问题的同学根本不知道他在说什么,或者可以说他的讲解反而影响了这部分同学的时间。

应对策略:如果发现个别同学操作有问题,可以个别纠正。

如果发现绝大部分同学有问题,无法继续练习,可以让同学们暂停,先要说明同学错误的操作,然后再讲解如何正确的操作。

第四个问题:课件制作太充分,不符合实际。

有许多教师,因为要开始公开课,在课件制作上花费了大量的时间,他们认为课件用的技术难度越高、动画越多,越能吸引学生注意力,激发学生兴趣,作用越大,公开课的效果就越好。

而实际情况却是课件做得很花哨、喧宾夺主,对课堂教学没有起到应有的作用。

应对策略:课件制作要体现实效性与针对性,能恰当、很好地解决教学过程中的问题,不能一味地追求技术或“花哨”。

上课要不要课件,要根据教学内容来定,有些操作性步骤的内容只要能运行课堂软件直接教学演示清楚就可以了,这样更切合“真实”,而且更乐于让学生接受。

最后要提醒一点:课堂要有一点“新意”。

通常开设公开课的课堂内容要有一些不在书本上的新鲜的东西。

在介绍有关知识和方法的同时,提出一些与学生的日常学习与生活关系比较密切的任务,在引导学生应用计算机完成任务的过程中,适时、适量地带出相应的内容。

这里提到的是一些与学生日常学习与生活关系比较密切的任务,于是在对教学内容安排上尽量用一些学生感兴趣的例子。

要精心设计“任务”,紧密结合学生的日常生活、学习,创设一种情境,让学生动起来。

总之,信息技术是一门新课程,它对于培养学生的科学精神、创新精神和实践能力,提高学生对信息社会的适应能力等方面都具有重要的意义。

教研员怎样指导教师开展教育科研

一、教研员指导教师课题研究的方式  (一)榜样示范  榜样示范,是指教研员运用教育科研的先进典型,感染、同化和激励教师开展教育教学研究。

  1.指导者现身说法  指导者以自身的一两项成果为例,阐述自己的研究选题、过程、成果、感悟,与教师分享,以自己对教育的追求,开阔的视野,较丰厚的理论知识和较强的研究能力,给教师以示范。

  2.树立科研先进典型  寻找教师身边的典型,介绍他们的研究故事,展示其研究的过程性材料,如研究手记、场景图片等,介绍其研究成果,包括所解决的问题,所运用的先进教育理念,采取的科学方法,研究的思路、策略、师生的变化等,与教师共同分享。

这些来自教师身边的鲜活素材,定会对教师参与研究产生价值导向、情感激励和行为暗示,激发他们主动学习、积极参与研究的强烈愿望与行为。

  (二)学术讲座  教育学术讲座,是推进学术普及的一种有效方式,也是教研员进行专业指导的一种常用方式。

它的最大优势就是效率高。

通过教研员讲,众人听的方式,不仅可以在短时间内聚集、传递大量信息,帮助教师拓宽视野,了解教育改革动态,更新教育教学理念,而且可以针对研究中存在的普遍性问题,提出解决策略。

同时,教育类讲座本身就是一种教学方式的示范,它的设计、表达以及呈现方式会对听讲对象产生潜移默化的影响,好的讲座本身就是一种教学示范。

  (三)现场对话  现场对话,是指在特定场景下指导者与被指导者进行面对面的交流,以帮助教师解决研究中所遇到的困难。

这是一种双主体活动方式,是一个信息和情感双向传递与共振的过程。

它的最大优势在于能调动双方积极性,形成相互学习的氛围;交流便捷,反馈及时;双向互动,达到双赢。

它尤适合于专题研讨,如课题论证、成果点评、案例研讨等活动。

  有效的对话不仅需要彼此配合默契,还需要双方有良好的沟通能力。

作为教研员,在现场对话中,不仅是单向的宣讲者,而且还是倾听者、合作者,要善于运用调控艺术,使对话在轻松愉快的氛围中进行,使教师能对自己所遇情景、所做事情以及本真的想法畅所欲言。

指导者要善于倾听,进行点评,并提出改进意见。

要做到态度诚恳,分析中肯,不要过分挑剔,随意否定,以免伤害教师的自尊心。

指导者与教师互动,是理论与实践的对接,是指导者与被指导者的深度对话,是一种思想的碰撞,擦出的“火花”是众人智慧的结晶;要做好现场记录和事后的整理、综述,并积累归档。

这些都是促进教师专业发展的宝贵资源。

  (四)跟踪辅导  跟踪辅导,是指在一定时间内指导者对特定的个体或群体研究实行全程跟进,及时提供理念支撑和技术支持,从而扶持教师“做中学”的专业引领方式。

其最大特点是指导个别化,尊重辅导对象的差异,因材施教,但受益面相对较窄。

对部分重点课题或是重点培养骨干教师研究的指导,往往采取这种方式。

这实际上是教师研究的一种导师制。

  跟踪辅导方法有以下两点  1.教研员与辅导对象保持经常联系,主要通过信函、电话、电子邮件、博客和微博等方式进行  教师带着研究实践中的困惑(如理念模糊等),困难(如资料的收集、整理、成果的梳理、归纳、表达等)。

随时与教研员联系以获得支持。

教研员也应经常主动了解教师在研究中的困惑,及时排忧解难。

这种方式,不受时间和空间的限制,可跨区域、多维度开展,应经常使用。

  2.教研员到辅导对象的单位进行实地考察,面对面交流  这样,教师可以近距离讨教指导者,如借助教研员智慧,更好地把握现有条件,寻找合适的研究方式等;教研员也从中清晰地了解到教师反思性实践研究的状况,以便给予及时指导,但受制于时间和空间条件,机会相对较少。

  为了减少盲目性和随意性,要注意:要制定一个科学合理、切实可行的指导方案,明确辅导的目的、任务、对象、方法和过程,以便统筹安排跟踪辅导,使之有条不紊进行;要尊重指导对象,提高针对性,给予发展性评价,促进教师对研究过程的反思和重建,提升研究品质;要对辅导对象的情况和辅导过程及时做好记录,注重效果反馈,经验总结,汲取教训,不断改进辅导策略,提高辅导质量;要整合专家资源,综合利用,并建立和形成跟踪辅导的长效机制。

  (五)合作研究  合作研究,是指教研员以一个研究者、合作者、支持者的伙伴身份参与到课题研究中去,与其他参与者一道共同学习,共同活动,共同研究,共同成长的专业引领方式。

它最大优势是教研员与教师互相取长补短,弥合各自不足,通过零距离接触,共同研讨,相互启迪,使理论与实践深层次结合,可有效地提高研究成果的质量与研究者的水平。

合作共同体是一种既出成果又出人才的研究组织形式,是中小学培育教师研究精品成果和培养教师科研骨干的有效办法。

  合作研究的方式有二:一是教师参与教研员主持的课题(如承担子课题任务)。

教师可从教研员的研究设计与操作过程中吸取经验,提升研究水平。

在合作研究中,教师不是配角,而是一个独立的研究者,应有自己独立的研究过程,新的认识和感悟。

二是教师研究项目吸收教研员参与。

这是一个以教师研究为主体,教研员参与研讨,平等对话,共同经历研究过程的组织方式。

这种方式往往通过搭建研讨平台,定期与不定期开展探究活动,寻找问题,分析原因,提出问题解决的方法,然后实施各项研究,共同提炼研究成果。

在这一过程中,教师对教研员是依靠而不是依赖,教研员给教师以充分的尊重和认同,相信其独特的视角和研究能力。

  建立合作研究的共同体,要注意以下几点:一是以研究主题为纽带,选择有需求、有特长、能切实担当研究任务的教师(或教研员)参与进来。

二是实行统分结合的研究方式,即在共同纲领下保持各自研究工作的相对独立。

三是教研员在坚持教师为研究主体的前提下发挥主导作用。

从教师研究的实际出发,帮助解决研究中的困惑和疑难,尊重教师个体差异,实行分类指导,坚持以点拨为主,启发思路,帮助开发资源,共同提炼成果等,而不是越俎代庖。

努力调动教师参与课题研究的积极性,合作研究中教研员应始终关注“研究型”教师的培养,并非单纯的学术性指导,要在“成事中成人”。

  二、教研员在指导教师课题研究中遇到的问题应对  (一)跨学科知识问题  中小学教师开展课题研究的领域很广,这就遇到了跨学科指导的难题。

科研指导者与其他教师一样都有自己的学科背景,同时在指导上往往又受制于这些知识。

这该怎么办

笔者以指导“农村初级中学留守学生心理健康教育策略研究”为例,谈谈科研指导者如何解决跨学科知识问题的。

  1.要开展自我培训  就是要领先一步学习相关知识。

笔者首先学习了有关儿童发展政策文件,如《中国儿童发展纲要》和《中小学心理健康教育指导纲要》以及有关留守儿童心理健康教育问题的各种文件政策,了解留守儿童的有关心理健康教育教育政策。

然后再学习有关留守儿童心理健康教育的专著,如《21世纪中小学学生心理健康教育指导》、《中小学学生心理健康的经典案例评析》等,了解有关学生心理健康教育知识,再指导教师如何去学习有关理论,搜集和整理有关留守儿童心理健康教育的论著,借鉴别人的研究成果,进行文献研究和实践研究。

从而避免学科知识指导上的盲区。

  2.要主动出击,聘请专家指导团(顾问团)进行专业引领。

这可以弥补自身专业不足的问题。

  3.要“做中学,学中做”  要学的跨学科知识很多,但时间和经历是有限的。

因此,只能在指导过程中先学习与课题研究需要紧密相关的知识,从而达到最经济的学习方法。

如果遇到自己无法指导的学科专业问题时,可及时向该学科的教研员同事求助,也可以利用开放的现代网络收集相关经验,借鉴他人做法,避免自己盲目的摸索。

  (二)分层指导的艺术问题  1.指导对象的方法问题  科研指导涉及的指导对象主要有三类:一是担当课题组组长的校长;二是担当子课题组组长的教研组长;三是参与研究的学科教师。

针对不同的对象,指导方法要有所不同,因此,分层指导是有效的方法。

为此,要进行调研,了解不同指导对象在研究中的劣势和优势,特别是要明确他们的职责,艺术地有区别地指导,使他们各司其职,各有所获。

如对校长的指导重点在如何有效地进行课题管理,如何制定课题实施计划,建立激励教师参与课题研究的课题管理制度,安排好人力、物力和财力的适当投入;在指导教研组组长时,关注子课题组的学科研究职能,发挥教研组校本研修的功能,通过网络教研,现场教研等形式,提升本学科组教师的研究能力;在指导教师开展课堂研究时,主要引导学科教师根据课题要求和本学科特点,能创造性地应用先进的理论,改善自己的教学行为,及时积累和提炼研究成果。

  2.集体指导与个别指导的艺术问题  可以根据实际需要就课题研究面临的共性问题进行集体指导,也可以根据个别教师的特殊问题,进行个别针对性的指导。

而要取得指导的有效性,需要教研员全面真实地了解每个研究者面临的实际困难,这就需要深入现场听课观察,与被指导者进行交流来获取他们的真实情况,从而达到指导的有效性。

  (三)变通能力的问题  课题研究是变化莫测的,例如:课题题目太大,在实际研究中很难达到预期的目标怎么办

课题研究的进度太慢,难以在预期内完成研究怎么办

课题研究采取原有的路径与方法走不通怎么办

……面对这些问题,教研员不能用已有的固定思维去应对,而是需要有变通的能力,那么,变通能力如何培育呢

  1.在反思中培育逆向思维  中小学教师在课题实施中遇到一些挫折或失败的教育教学案例时,作为教研员要进行自我反思,要反省自己在哪个研究环节出了问题,要对研究者的自身素养问题,研究方法问题等进行反思,要从失败的案例中分析原因,避免僵化的研究思维。

  2.在头脑风暴中培育发散思维  在教研员面对棘手问题的而自身一时还无法解决时,就要依靠教研员和群众的力量,采取头脑风暴的方法,寻找解决问题的多种路径与方法。

  3.在新型民主中培育求异思维  智慧和经验来源于群众,教研员的最好老师往往是指导的对象,而科研经验和方法有时是来自于一些参与课题研究的优秀教师。

因此,教研员在提升自我专业发展时可以利用群众的教育智慧,从而达到“教学相长”的目的。

  (四)人格素养问题  作为县级教研员能否有效地指导中小学教师开展课题研究,其中一个非常重要的因素就是人格素养,而人格素养中比较重要的是民主平等的态度,示范型的研究能力和奉献精神三个方面。

  1.以民主平等的态度对待教师  现在有一些教研员,自封权威,高高在上,不能建立和谐的人际关系,使被指导者对教研员产生了对立情绪,从而影响了指导效果。

因此,教研员一定要放下架子,要反对“学霸”行为,要与被指导者平等相处,从而激发被指导者的研究积极性。

  2.要提高自己的研究能力  要有效指导他人,自己应该有深厚的研究功底,否则很难服人。

这就需要不断挑战自我,苦练基本功,要勇于承担各级的科研课题,并且取得一定的研究成果;要不断有像样的专著、论文出版和发表。

  3.要无私奉献,提升自我的人格素养  教研员要有效指导中小学教师开展课题研究,除了要有好的研究专业功底外,还需要有不计个人利益的奉献精神。

对于教研员而言,只有不计报酬,无私奉献,全身心地投入到对中小学教师的科研指导中,才能感染、带动教师,激发其参与教育科研的热情,产生最佳的指导效果。

2019年教师继续教育学习心得体会【优秀篇】

2019年教师继续教育学习心得体会【优秀篇】-范文汇编  人是教育的中心,也是教育的目的;人是教育的出发点,也是教育的归宿;人是教育的根本,也是受教育者。

下面是查字典范文网整理的关于教师继续教育学习心得体会,一起来看看吧。

2019年教师继续教育学习心得体会【第一篇】为了进一步提高中小学教师的课堂教学能力,我们莫旗教师进修学校组织了一次特别的中小学老师暑期继教培训,所有参加本次培训的教师,无论是年长者还是新参加工作的年轻人,都对本次活动赞不绝口,并且热情高涨地投入到研讨中,使得本次培训活动取得了圆满成功。

参加暑期中小学数学继教培训心得体会我也从中受益匪浅。

说到这里,您一定对我们的培训内容特别感兴趣吧,那就是新一轮中小学教师教学基本功训练——“关注课前准备,实施有效教学”。

本次培训分三期进行,每一期培训老师都设计了周密的安排;第一天上午:崔老师对“关注课前准备,实施有效教学”进行讲座。

然后利用下午和第二天的时间各个研修团队进行备课、交流,第三天由培训老师进行检查验收。

可以说在整个培训的过程中我们的数学教研员崔老师非常的辛苦,她不仅要关注整体,还要深入各个小组进行指导,而且对每一个细节都指导得特别到位,中小学音乐教师继续教育培训总结让我们每一个参加培训的老师都大有所获。

教研员的主要职责

教研员工作职责一、教研员应熟悉本学科课程标准,熟悉各年级教学主要内容和基本要求,熟悉中考对各年级各学段的要求,研究和改进教学方法。

二、根据学校计划,指导和督促备课组教师制定教学计划。

三、对学校教学质量负责并及时总结研究教学中发现的问题,提出指导性意见和建议。

四、负责组织全校大教研,大教研每四周一次,各学科教研员提前两周把活动主题报教科室。

由教科室提前一周向全校教师公布。

五、教研活动要有计划、有目的、有针对性,内容安排要紧凑、高效,活动后要及时反思。

六、为学校举办的各种形式的教师讲课比赛做好评定工作。

教研员对老师的评价要实事求是,客观公正;听课后要及时与被听课教师交换意见,促进老师的专业成长。

七、解释本学科教学中的疑难问题,把问题当课题去研究。

针对教学中的问题搞调查研究,每学期末向学校拿出一到两个有参考价值的问题研究的策略与对策。

八、研究教材、教法、学法。

把备课组教师的成功经验在全校同学科中推广。

包组中层干部工作职责为加强学科备课组管理,每组派一名中层干部协助备课组的工作,加强管理。

中层干部是连接学校和学科备课组之间的纽带和桥梁,在备课组活动中发挥着重要作用。

一、包组中层干部应充分发挥作用,把学校的要求和精神及时准确地传达到学科备课组,同时把学科备课组的活动情况、老师的意见和建议以书面形式向学校汇报,以便改进工作和调整计划。

二、按时参加并督促学科备课组活动,不迟到,不早退,做好表率。

教育信息化培训心得体会5篇

教育信息化培训心得体会5篇教育信息化培训心得体会1  20xx年2月22日、23日,我有幸参加了惠农区教育信息化领导力和惠农区第三批骨干教师培养对象的培训。

为期2天的培训,深感自己与当今先进的教育信息技术的差距,也深刻的认识到了先进的教育信息技术在教学中可发挥重要的作用,可起到事半功倍的效果,同时也深刻的认识到了只有不断的学习,接受新理念、新技术、新事物,学会并运用新理念、新技术,才能跟上现代教育的步伐。

现将参加这次培训心得体会总结如下:  1、提高了教育信息技术的素养。

第一天上海师范大学鲍贤清教授《微时代的教育创新》的讲座,第二天宁夏教研室信息教研员杨宏轩老师《信息化教学资源应用》的讲座,让我认识到:教师的教学是一门科学,需要研究,需要创新,教育信息技术也是一门科学,更要研究,创新。

同时,我也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,教育信息技术使老师面临着如何合理运用教育信息技术,如何使教育信息技术在教学中发挥最大的功效。

通过此次培训,让我认识到,学会把教育信息技术应用在教学中能使自己的教学过程条理更清晰,学生更明白易懂,让教学过程更明朗化,可以为教学增添光彩和活力。

  2、提高了专业知识水平。

这次给我们培训的老师,他们的教育思想、教学观念等专业知识水平、敬业精神都是一等一的。

经过他们耐心细致的讲解,让我认识到学无止尽,  总之,通过这次培训,使我对教育信息技术的理论与方法掌握得

教研员应具备哪些基本教研和素质能力

一、良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。

二、教师应该具备良好的心理素质。

三、较高的职业道德修养。

四、教师应具备较强的教育科研素质及教学研究能力。

一、良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。

1、教师应精通自己的学科,具有扎实而渊博的知识。

马可连柯说过:“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。

”苏霍母林斯基也指出:“只有教师的知识面比学校教学大纲宽广得多,他才能成为教学过程的精工巧匠。

”对老师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强业务进修和广泛的学习,跟踪学科学术动态,了解新观点,掌握新信息,不断更新知识,站在学科的前沿,由经验型到科研型的转化。

2、教师既要有广博的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识,做到博学多才。

实施素质教育,培养学生的综合素质和创新能力,教师的博学多才是至关重要的。

随着教材的改革,相邻学科的联系日益加强,文理相互渗透,因此,教师应注重与其他学科的沟通,形成“大教学观”,为学生创设开放的教学情景,培养学生的创新意识和能力。

教师的知识越渊博,越能启迪学生的创新思维。

二、较强的教学研究能力能力是指“直接影响活动的效率,使活动的任务得以顺利完成的一种个性心理特征。

”教师不仅要有广博的知识,还需要具备适应学科特点的教研能力。

1、良好的语言表达能力。

苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的频率。

”语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。

由于条件的限制,很多实事不能再现,需要教师依靠语言表达,把丰富的知识通过口头传授给学生。

这就要求教师的语言准确清晰,具有学科性;简明练达具有逻辑性;生动活泼,具有形象性;抑扬顿挫,具有和谐性。

2、较高的创新能力“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。

”具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。

要培养创新人才,就必须要创新型的教师。

创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。

简言之,教师的创新能力包括:独到的见解、新颖的教法、创新的思维、凸现的个性、探索的精神、民主的意识等。

3、较强的组织能力组织能力是一个教师取得教育和教学成功的保证。

缺乏组织能力和指导能力的教师,无论其知识多么广博,都难以完成教育和教学任务。

(1)组织教学的能力。

教师能集中学生的注意,灵活调节进程,活跃课堂气氛,控制教学环境,引导学生的思维,发展学生的创新能力,维护课堂教学秩序,处理偶发事件等。

(2)课外活动的组织能力。

课堂教学是实施素质教育、培养学生创新思维的主渠道;开辟第二课堂,开展丰富多彩的课外活动,也是开展创新教育,培养创新人才的重要途径。

一个教师应有能力组织和指导兴趣小组,参观考察和社会实践活动。

有能力组织讲座、讲演、展览、表演、制作、考察、竞赛、撰写报告和论文等活动。

形成人人参入、自己动手、发挥特长、凸现个性的开放式学习氛围。

4、研究能力教师要成为教书育人的专家,成为讲演教学研究的复合型人才,实现从“教书匠”向学者型的转化,研究能力是应具备的素质之一。

(1)教学研究能力。

把教学与教研结合起来,善于总结自己的教学经验,对教改中遇到的问题进行理论研究,提出自己的见解,进而探索和发现新的教学规律、教学方法和模式。

(2)学术研究能力。

目前教师的教研较多的停留在教材的分析、考试的研究,限于一些教学技巧和教学经验的陈述。

而对教学理论的研究相对薄弱,缺乏对教学的创造性思考。

教师只有成为学者型的教师,才能适应知识经济时代的挑战和素质教育的发展。

三、较高的职业道德修养“教师是人类灵魂的工程师”。

教师的职业道德素养决定着素质教育的成功。

教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表。

认真学习马、列、毛、邓、“三个代表”、科学发展观。

学习党的教育方针和政策。

思想上同党中央保持一致。

教师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育;弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育;进行社会发展规律和观点的教育;进行科学人生观、世界观的教育。

四、敏锐的时代意识要更新教育观念。

联合国教科文组织将“学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存”称为现代教育的四根支柱。

实现教育的现代化,关键是教育观念的现代化,树立以人为本的教育观念。

尊重学生的人格、兴趣爱好、尊重学生的自由发展,尊重学生的首创精神,发挥学生的主体作用,挖掘学生的创造才能。

〔感:教师的劳动是一种复杂的、繁重的、高智能、艺术性的劳动。

不是简单的、机械的、重复性劳动。

有了对教师素质的要求,那么我们对教师提一级工资、带薪休假的怨气就会烟消云散了

小学生网络安全教育心得体会

小学生网络安全的的确确是一件值得关注的大事,的来临给我们带来了方便与近步,正所谓“金无足赤”,矛盾双方都是相对立的,有好的就会有坏的。

在鼓励小学生利用的同时,因为孩子本身对外界环境的抵抗力有限,所以就需要家长、学校给予更大程度的控制。

现在的网络在各个方面都发展的比较迅速,即使你不去打开一些不健康的网页,有时候网页都会自己弹出来,比如,你在找一些资料的时候,往往在无意间就会有网游的页面弹出来。

这并不是你意愿范围之内的,是来自己外界的无意识的,是被动接受的,当弹出来的时候,也许大人会觉得很烦就主动关闭了,但是以孩子的角度来看,孩子会看到画面那么炫那么酷,不自觉的就会按着上面的指示一步一步的去做,发现,越玩越刺激,以至于迷恋的程度。

所以我个人认为:做为家长,你要深入的去了解一下自己的孩子,有些孩子本身就对那些网游等不感兴趣。

他上网就是为了给自己的一些疑问找到答案。

另一类孩子就是自制力不够强,对新鲜事物有过多的好奇心,什么都想去看看。

对于这类孩子建议家长给予一些控制,比如可以在电脑上安装花朵卫士,把允许让他上的网站都添加到花朵卫士里,不允许孩子看的网站就会统统的被过滤掉。

这其中有一种比较极端的家长认为让孩子上网肯定会学坏,所以一味的管束孩子,就是不能上网,现在的孩子都有叛逆心,你越是不让他上,他就越好奇,所谓上有正策下有对策,他不让他在家里上,他就很有可能想方设法的去朋友的家长,甚至会想办法去网吧里上。

网吧里的环境相信更不适合

是经中国语文现在化学会验证的网站,网站上丰富的内容可以满足孩子们对网络的一切好奇心,学习学累了,可以到天赋展示里发发照片,写写作文,同时还能去里边玩一玩比较能开动脑筋的游戏。

这些都是对孩子比较有意义的。

小学教研评课模式有哪些

为了推动教研活动的深入开展,使教研活动落到实处,实现教研活动的科学化和系统化,实现理论与实际相结合,实现教学与研究相结合,提高教师业务素质,我们设计了“说课——讲课——评课”三结合的教研活动模式,在学校教研组试行。

  一、基本程序  第一步,说课。

说课,就是教师面对其他教师,根据确定的课题,运用讲述的方式,分析教材和学情,介绍教学设想及其理论根据。

说课的主要目的,是引导教师研究备课规律,掌握备课方法。

通常,每次活动只安排一人说课。

语文说一课,数学说一课时。

每课说课时间20分钟左右。

说课分研讨性说课与评价性说课两类。

学校要把说课讲稿印发给参加活动人员。

参加活动人员要作好记录,填好《说课、讲课评价表》中有关说课的部分。

  第二步,讲课。

这里说的讲课,是指既有学生听,又有教师听的带有研究性质的讲课。

即课堂教学这种讲课的主要目的,是启发教师领悟课堂教学规律,改进课堂教学方法。

一般情况下,应该由说课的教师讲课,讲课的课题应该与说课的课题相同,语文,数学每次都只讲一课时。

若印发了说课讲稿,可不印发备课教案。

若设印发说课讲稿,则必印发备课教案。

听课人员要作好记录,填好《说课、讲课评价表》中有关讲课的部分。

  第三步,评课。

评课,是评价教师说课、讲课的优缺点,着重指出这个课题应该如何说课,如何讲课。

评课的主要目的,是总结说课、讲课的经验教训,找出改进的措施,加深教师对备课、上课规律的理解,提高教师教学研究的能力。

教研组长要主持评课活动,作好评课记录,填好《教研活动情况表》。

全组教师都要积极发言。

教研组长还要综合大家的意见,填写一份《说课、讲课评价表》。

说课、讲课教师要认真听取别人意见,作好记录,写出教学后记。

最后,由参加该组教研活动的领导或教研组长评价这次说课、讲课,评课方面的得失,指出活动的组织、纪律、准备等方面的优缺点。

活动结束前由教研组长宣布下次活动的时间、地点、内容、专题等有关决定。

  活动结束后,教研组长要将自己填写的《教研活动情况表》、其他教师的《说课、讲课评价表》及主讲教师的说课讲稿、教学后记等四种材料交学校存档,并各自留好底稿。

  二,主要特点  “说课——讲课——评课”的教研活动模式,具有几个明显的特点。

  (一)先进性。

在这种教研活动模式中,说课是教育学、心理学、教学论与教材实际、学生实际、教学设想的结合,讲课是教学设想与教学实际的结合;评课是教学评价理论与说课、讲课实际的结合。

通过“说课——讲课——评课”,把理论与实际较好地结合起来了。

显然,讲课是教学工作,而说课、评课则有教学研究的色彩。

这种教研活动模式,把教学与研究也较好地结合起来了。

总之,具有一定的先进性。

  (二)有效性。

在这种教研活动模式中,说课——讲课——评课形成了一个有机的整体,有利于教师了解备课、上课的规律,掌握备课、上课的方法,提高课堂教学效率,有利于教师认识教学研究的规律,掌握教学研究的方法,提高教学研究的能力,增加教研活动的深度。

效果,应该是比较明显的。

  (三)可行性。

这种教研活动模式中,讲课、评课是教师熟悉的教研活动形式,不难实施。

说课是新的教研活动形式,要说出理论根据,有一定的困难。

但是,说课的内容与备课的内容大体相似,教师并不陌生;理论根据教学参考书上大都可以找到,教师也不难写;教研室印发了说课的研究文章和讲稿,教研员到学校作了讲座,教师对说课有了一定的认识,实施并不困难。

写说课讲稿固然要花一定功夫,但每个教师每个学期写一篇说课讲稿,不会造成教师过重负担。

并且,通过写说课讲稿,能提高教师备课能力,教师思想上能够接受。

以上看法,已为实践所证实。

  “说课——讲课——评课”的教研活动模式在各学校研组试行以来,效果很好,受到了学校领导和教师的欢迎。

只要我们认真实施,不断改进,这种教研活动模式一定会逐步完善,为提高教师业务素质发挥更大的作用。

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