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县级气象综合业务培训心得体会

时间:2017-07-27 07:19

县级气象综合业务改革对于基层工作提出了哪些新的要求和任务

县级气象服务工作是最直接的贴近广大人民群产生活的部门,务和服务水平的高低和工作的好坏是评价整个气象工作的关键性指标,直接影响着社会对气象部门工作的评价优劣和认可程度。

经过实践,气象服务在县级需要改进以下几点:(1)创新思路,大胆探索,摆脱传统意义上的气象服务的瓶颈。

国民经济生产的各行各业与气象工作有着千丝万缕的联系,认真分析气象服务与各行业的之间的关系,找到服务切入点。

(2)拓宽气象信息发布渠道,扩大气象服务覆盖面。

让农民可以从更广泛的渠道获取气象服务,通过广播电视、报刊、网络、12121电话等渠道开展常规气象服务;开展短信群呼和小区短信广播、广播电视插播和公共场所电子显示屏等开展突发、灾害性预警信息的发布。

(3)积极探索建立部门联动、资源共享的运行机制,扩展气象服务体系的内涵和外延。

加强社会领域的法制建设,把气象服务建设和管理纳入法治化、规范化、制度化轨道。

(4)提升气象服务品质。

大力开展有针对性的服务,丰富产品内容,加强服务的敏感性、针对性、多样性和精细化水平,不断拓展专业气象服务。

(5)通过区域自动气象站建设合理布设气象监测站点;加强气象灾情、情报收集;加强灾害性天气的监测与联防,特别是做好干旱、雪灾、雷电等重大灾害天气监测。

依靠雷达、卫星、加密站探测资料,加强灾害性天气的短时、I临近预报服务体系建设,以发展精细化天气预报为突破口,做到定点、定时、定量相结合,增强突发气象灾害预测预警能力。

到县级气象局实习,可以做哪些业务

(写实习报告用)

县级气象局的业务一般只是地面测报,没有预报业务,有些可能还有农业气象服务,相对而言业务是很简单的

老铁,问下气象局编外人员,气象综合业务服务岗位都干些什么,

气象综合业务服务岗位主要从事气象监测、气象预报预警、为农气象服务、气象防灾减灾、气象设备维护保障等综合业务类工作;

综合气象观测业务发展研讨会召开 郑国光要求以现代化理念推动综合气象业务发展?

4月19日,中国局在京召开综合气象观测业务发展研讨中国气象局局长郑国光上强调,要加强科学管理,强化统筹集约,确保观测业务建设的规模、速度和质量、效益相协调,以现代化理念、凝聚合力推动综合气象业务发展。

副局长宇如聪出席研讨会。

气象部门司局级领导干部学习贯彻党的十八大精神第二期学习与研讨班全体学员,以及中国气象局有关业务单位主要负责人和相关同志与会。

  与会人员围绕如何落实现代气象业务观测、分析和预报交互、协调发展的要求,以及如何结合县级气象机构综合改革,按照综合气象业务布局要求深化观测业务改革等问题展开了热烈研讨。

  在充分听取了大家的意见建议后,郑国光对近年来观测业务建设发展取得的成效予以充分肯定。

他说,气象现代化建设取得巨大进展,突出反映在观测系统建设的突飞猛进,这为气象事业发展打下了良好基础。

但同时要深入思考、深刻分析并清醒认识观测业务中存在的问题。

  “我们要强化忧患意识,认识到观测业务与现代气象业务及事业发展的不相适应所带来的深层次问题。

这已成为制约气象事业发展改革的瓶颈。

”郑国光强调,要增强紧迫感,大力破除县级气象机构综合改革中的观测业务瓶颈,推动承担着预报服务和社会管理职能的县级气象机构实现业务综合化;要确保地面观测装备的稳定性,进一步完善观测技术标准、观测规范、数据质量控制方法和流程,加强科学管理,强化统筹集约,使得观测业务建设的规模、速度和质量、效益相协调。

  针对发言中提到的综合气象业务发展和改革等内容,郑国光强调,要用现代化理念推动综合气象业务发展,从完善业务分工,业务规范和流程等业务体制层面,进一步推动业务技术体制改革;要以革命的精神推动综合气象业务改革,特别是在县级气象机构综合改革过程中,要突破旧体制、旧习惯、旧格局等的束缚,在岗位设置和业务布局等方面全盘考虑,有所取舍。

  郑国光指出,推动综合气象业务发展必须凝聚各方合力。

要强化综合气象观测的思想方法;加强观测资料业务化应用,深化综合气象观测与预报服务的互动;强化科技对现代气象业务发展的支撑,加大业务人员综合素质的培训力度;进一步转变管理职能等。

他鼓励与会人员大胆探索,交流经验,相互借鉴,共同加强观测业务建设,推动现代气象业务发展。

  宇如聪表示,综合气象观测业务要着眼于需求开展布局,加以综合统筹;现代化观测资料的应用必须适应现代科学技术发展的需求;要结合县级气象机构综合改革中的综合业务调整,推进地面观测业务自动化建设和保障综合化、社会化等。

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从县级气象局调到市局,有可能吗

我在省局,爱人在市分居好多年,我就调,从下到上难,从上到单。

我知道有个从县局调到市局的女职工,是因为两地分居好多年,现在怀孕了,这种理由很充分了,就调动了。

你工作才一年,理由还仅是男友,如果这么报上去,没人给你批准。

其实,事在人为,关键是市局同意接收你,怎么同意不用我说太明白,你肯定懂,但明面上你的申请调动理由肯定要写父母年老病重需照顾一类。

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