我为学校发展献计献策，学生，老师，给学校的建议，请知道的朋友回答一下。
谢谢
一、加大宣传教育力度学生认识到身系国家兴衰提高学生素质以开设素质，讲座，出板报等三、若学生犯了较严重的错误，例如辱骂老师，旷课等，要严格进行处罚四、扩建学校（你认为你的学校哪里不好，缺什么），增设资源（电脑室，音乐室，电子琴室、娱乐室、健身室
这些你们都有
）五、（你们一天有多少节课
把最后一节课改为自由活动，但还不能出校门口，这样可以让学生）六、每次期末考全级前三十名的学生，分别设一、二、三等奖和奖学金，激励学生努力学习七、多让学生实践和动手，不要把知识局限在书本的理论上。
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我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策近几年，我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。
主要存在以下问题：一是教师队伍建设缺乏长远规划，不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大；二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全；三是现有教师有效利用率偏低。
这些问题的存在，既有外部原因也有我们自身的原因。
一是“崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚，“学术至上”的观念仍未深入人心；二是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。
1、以人为本,制定教师专业发展规划（1）继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训，提高教师综合素质；（2）继续发挥信息技术的优势，积累一定的信息技术与学科教学整合验，并形成较为鲜明的教学风格。
（3）学校分层次、分学科形成梯队，即校级骨干教师、教学能手、师德标兵、优秀班主任。
以他们为主体，全面和谐推进发展。
（4）关注教师的发展和学生的成长，在实现各个教育目标的同时帮助师生拥有精神和智慧，引领广大员工对学校教育的认同与归属。
2、不断创新舞台，使广大教师脱颖而出(1)、教师的专业化设岗,让每位教师找到自己的发展空间。
我校要严格按新课程要求规范课程管理，特别是在技艺类教学岗位设计中，尽可能由专职的学科教师，使各学科
以“假设我是校长”为题，为学校发展献计献策。
角度：国家.社会.家庭.学校.自身..等等
求一篇小论文：我为学校科学发展献计献策
自己想啊
我为深圳发展建言献策小学作文
“我为学校发展建言献策”征求意见表；华中农业大学校园交通管理规定；为了加强校园的交通管理，维护交通秩序，保障交通安；第一章总则；第一条校园的交通管理由校保卫处负责；保卫处有权根；的需要制定有关管理规定，采取有关管理措施；第二条凡在校园出入、行驶、停放的各种车辆和在校内；人，必须接受校保卫处的管理；第二章道路管理；第三条严禁在校园车行道和人行道上搭蓬、盖房、摆“我为学校发展建言献策”征求意见表
怎么样为学校献计献策
你可以把自己的想法写在纸上，再交给学生会的学员，而学生会的学员呢就会把你的见解和意见交给学校了
这样，你就可以为学校献策了
