对联通各级领导人员必须遵守的内部交往9条纪律
第八条 领导干部操办婚丧嫁娶等事宜，违反本规定事前不报告或未如实报告的，一律按弄虚作假、顶风违纪论处;收受单位公款或管理及服务对象礼品、礼金的，一律按受贿论处;借领导干部操办婚丧嫁娶等事宜给领导干部送贵重礼品、大额礼金的，一律按行贿论处;违规收受的礼金、礼品，一律予以收缴。
第九条 领导干部违反本规定不构成违纪的，给予诫勉谈话、责令检查、通报批评、降职免职等组织处理;构成违纪的，按有关党政纪规定，视其情节给予相应纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第十条 本单位党组织和纪检组织不履行或不认真履行职责，对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财问题，不制止、不查处，导致直接管辖范围内违反本规定行为屡禁不止的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究单位分管领导和主要领导的纪律责任。
第十一条 本规定由县纪委、监察局负责解释。
第十二条 本规定自发布之日起实施。
《关于进一步规范干部婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》： 为厉行勤俭节约，反对婚丧嫁娶等事宜大操大办，根据改进工作作风、密切联系群众有关规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》要求，现结合地区实际，制定本规定(以下简称《规定》)。
第一条 本规定所指干部包括地区范围内各级党政机关、人大机关、政协机关，法院、检察院;地区、县(市)直属部门和国有企业、事业单位、群团组织、党组织属地管理的驻阿单位;乡(镇、街道)干部及其工作人员。
第二条 干部要带头发扬中华民族艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，倡行文明健康的礼尚文化，对婚丧嫁娶等事宜新事新办、简事简办，坚决与讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气作斗争，党员干部更要做好表率。
第三条 干部原则上一律不得操办除本人、父母(包含配偶父母)、子女以外的婚礼或葬礼(乃孜尔)。
第四条 婚礼提倡喜庆节俭，宴请人数累计不超过300人，车辆不超过8辆。
葬礼(乃孜尔7天、40天、一周年)提倡文明简朴，车辆从严控制。
干部操办婚丧嫁娶事宜只宴请亲属，同事、同学及好友可到场帮忙，不随礼。
第五条 干部在新居落成、乔迁，子女满月、百天、割礼、戴耳环、升学、参军，老人过寿等喜庆事宜方面，只限在直系亲属范围内宴请，不发请柬。
第六条 操办婚丧嫁娶等事宜禁止动用公车，禁止收受任何单位的礼品、礼金(花圈、挽联除外)，禁止收受可能影响公正执行公务的管理或服务对象的礼品、礼金;禁止个人以单位名义参加宴请和送礼，严禁单位报销或变相报销个人礼品、礼金。
第七条 干部在操办婚丧嫁娶等事宜中，禁止搞有损社会公德的装扮、打闹、游街等庸俗活动或封建迷信活动。
第八条 严禁宗教干涉干预婚礼、丧礼，干部在操办婚丧嫁娶事宜中，婚礼严禁念尼卡，葬礼严禁跨区域、请多名宗教人士念经，党员干部更要带头抵制宗教干涉干预。
第九条 婚嫁事宜事前报告，按照干部管理权限，婚嫁事宜提前10天填写婚嫁事宜报告单，向所在单位和纪检机关书面报告(包括宴请时间、地点、人数、使用车辆等内容)。
丧葬事宜事后报告，丧葬事宜发生后15天内，填写丧葬事宜报告单(包括宴请时间、地点、人数、收取礼金、使用车辆等情况)。
第十条 报告申报管理权限。
县(处)级以上领导干部(含非领导职务)向地区纪委党风室申报;地直各单位科级以下(含科级)干部向主管单位纪委(纪检组)申报。
县(市)乡科级领导干部向县(市)纪委党风室申报;县(市)科员及以下干部向主管单位纪委(纪检组)申报。
乡(镇、街道)、村(社区)干部向乡(镇、街道)纪委申报;企事业单位干部也要按干部管理权限，分别向主管部门纪检监察机关申报。
第十一条 对违反本规定的领导干部，一律先停职后处理，予以公开曝光。
凡单位干部违反本规定的，单位本年度不得兑现精神文明奖励，班子年度考核不得评优，个人视情节给予组织处理。
影响恶劣的，给予党纪政纪处分。
第十二条 各部门(单位)党政主要领导对婚丧嫁娶等事宜负领导责任，要发挥模范带头作用，加强宣传教育，倡导移风易俗、婚丧事宜从简;要加大对本部门(单位)干部的管理，对涉及婚丧嫁娶等事宜的干部，提前打招呼提醒谈话，对职责范围内违反规定的行为及时制止和处理。
第十三条 地区通过纪检监察机关举报电话12388、组织系统举报电话12380，以及信访等形式受理群众举报。
各级纪检监察机关、组织部门在收到实名举报后，应在5个工作日内进行查核，对属实的按照相关规定及时做出处理。
第十四条 本规定由地区纪检委、地委组织部负责解释。
第十五条 本规定自发布之日起施行。
此前相关规定中有关内容与本规定不一致的，以本规定为准。
纪委主要领导对收受红包人员的谈话笔录范文
一、加强领导，落实责任 按照通知精神要求，我县成立了由县委常委、纪委书记敖春玲任组长，县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县发展和改革局、县财政局、县审计局为成员单位的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委监察局，负责专项整治工作的组织协调和日常工作。
同时要求各单位(部门)，成立由单位“一把手”和班子成员组成的收受红包礼金问题专项整治工作领导小组，开展本单位(部门)的整治工作。
二、精心部署，认真开展专项整治工作 (一)及时制发专项整治工作的通知 县纪委接到通知后，高度重视整治工作，于11月28日及时制定下发《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》，明确了专项整治工作的对象范围、整治时限、整治措施及整治要求。
要求全县各单位(部门)及各级领导干部一定要充分认识领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。
要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐”震慑氛围。
(二)严格落实整治措施，认真开展整治工作 1.开展学习宣传和集中警示教育。
一是学习宣传。
县委宣传部、县文化旅游和广播影视体育局在专项整治期间将利用网络和电视台开设专栏等形式集中宣传教育;全县各单位(部门)对严禁收受红包礼金有关规定、文件进行了学习，县委宣传部把严禁收受红包礼金有关规定列入了党委中心组学习的重要内容，县委党校把严禁收受红包礼金有关规定作为今后培训的重要内容。
县纪委监察局也将通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式紧盯今年的元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，做到早提醒、早预防、早纠正。
二是增加述职述廉内容。
把各单位(部门)领导干部遵守严禁收受红包礼金规定的情况列入2015年领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。
三是集中开展警示教育。
认真落实通报曝光制度，在全县范围内点名道姓通报曝光领导干部收送红包礼金典型案件，不断释放执纪必严的信号，确保全县每个干部职工都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。
2.形式多样，认真组织公开承诺。
一是组织填写承诺书。
各单位(部门)主要负责人带头做出公开承诺，同时督促单位其他领导干部做出公开承诺，确保全县所有领导干部承诺全覆盖。
全县填写拒收不送红包礼金承诺书共671人(其中县处级52人、乡科级及以下619人)。
二公开承诺内容。
通过公示栏等方式，全县各级各单位领导干部承诺内容及时进行了公开，主动接受了人民群众的监督。
3.认真开展自查自纠。
在整治工作开展期间，全县各单位(部门)严格对照文件要求，全面开展了自查自纠。
经过认真自查，目前在全县范围内未发现收受红包礼金问题。
三、加强制度建设，强化制度执行力 一是全县各单位(部门)紧密结合工作实际，认真深入查找制度漏洞，研究对策措施，制定出相应的制度，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。
二是强化制度执行，切实增强制度的刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。
领导人员特别是主要领导人员带头执行廉洁从业有关规定，坚决抵制收受红包礼金歪风，成为严格执行制度的表率。
在下一步工作中，我县将认真组织乡(镇)纪委、县教育局纪检组、县卫生局纪检组、县发改局、县财政局、县审计局加强监督检查和审计，一经发现领导干部收送红包礼金问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。
