学习违反中央八项规定精神典型案例心得体会
《关于近期5起违反中央八项规定精神问题的通报》学习心得2018年9月30日下午，我校组织全体教师认真学习了违反中央八项规定精神典型案件通报材料，以及中纪委通报查处违反中央“八项规定”精神的典型案例。
通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。
作为一名普通的教师比照党章，对照中央政治局会议做出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
做教学工作的带头人、做精通业务的明白人，做服务教师的热心人，做善于协调的精明人。
常怀不足，常思己过，作为一名普通的人民教师的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己。
一、厉行勤俭节约。
1.日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为。
2.各班要勤俭用电用水，及时关灯和水龙头，打印室要加强管理，勤俭纸张等。
3.严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。
二、轻车简从，简化接待。
1.执行学校招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数量标准；2.严格执行控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行为。
三、改进会风、文风。
1.切实改进会风，开会要简短精炼，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空
对违反八项规定的思想认识怎么写
违反八项规定的思想认识： （一）宗旨意识淡薄 部分领导干部放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。
在权力面前，他们不是为党和人民掌好权、用好权，而是见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利；在金钱、美色面前，他们贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐等等。
在全国查处违反中央八项规定精神汇总表中“违反工作纪律”以42.1%的比重高居问题榜首，一些干部已经把“为民、务实、清廉”、“以人为本”的理念丢到脑后，信仰发生转变，甚至完全缺失。
（二）组织观念弱化 有的领导干部个性高于党性，甚至有极个别干部凌驾于组织之上，独断专行。
在市场经济的大潮中，部分领导干部把主要精力放在发展经济上，组织生活不正常，尤其是把民主生活会开成了表功会、互相吹捧会，没有起到批评和自我批评的作用，相互监督严重缺失。
个别地方在重大项目、重要决策、干部选用等方面缺乏组织有效监督，只是走过场，最后都由“一把手”一锤定音。
（三）工作作风不实 有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领导干部责任观念差，忘记作为领导干部肩负的责任，抓工作时，不是先思考如何造福一方百姓、干一番事业，而是琢磨如何取悦领导，快出“政绩”，搞决策时，不是虚心好学发扬民主，而是自以为是、轻易拍板；有的不深入细致调查研究工作，搞形式主义的东西，脱离群众，不深入实际，浮在面上，间接地影响了一些干部和群众；有的只求“四平八稳”，不求有功于民，工作上力度大减。
（四）思想认识偏差 部分领导干部认为八项规定之类的制度、条例等，都是些软的虚的东西，也就“一阵风”。
所以一些人抱着不以为然的态度，认为八项规定再怎么重要，等到风头一过，也没人管了，只有经济搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事；另外一些人存在侥幸心理，认为并没有把红包揣进自己口袋里，也没有利用手中的权力谋取私利，只是简单的吃吃喝喝，充其量就是打打“擦边球”，不是什么大问题；还有一些人秉着“上有政策、下有对策”思想，以绕道走作变通。
如网上披露的，“公务宴请转入环境奢华的偏远私人会所，采取分开发票或变通入账的方式报销大额招待费用，以单位食堂工作餐名义高标准进行公务接待，喝高档酒撕商标、用矿泉水瓶装茅台”，“一些车辆的车牌用免费停车的牌子挡了起来”……
违反八项规定精神的行为类型及纪律适用
违反八项规定精神的行为类型及纪律适用当前查处的违反中央八项规定精神问题主要包括：违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国（境）旅游、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、楼堂馆所违规问题、领导干部住房违规问题。
在性质认定上，违反中央八项规定精神问题一般属违反廉洁纪律性质，也可能违反工作纪律等其他纪律，具体性质需根据被审查人的具体行为和党纪规定作出认定。
在条款适用上，对违反中央八项规定精神问题的行为，并不是直接依据中央八项规定作出定性处理，而是依据《党纪处分条例》分则对应的具体条款。
在政策界限把握上，均以2012年12月4日中央政治局审议通过中央八项规定为时间节点，即：被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日以后的，按违反中央八项规定精神问题认定；被审查人的相关违纪行为发生在2012年12月4日之前的，不作为违反中央八项规定精神问题认定，而是根据违纪行为的具体情况和当时党纪规定作出相应认定。
在纪律审查文书表述上，进一步凸显对违反中央八项规定精神问题的处理。
为推动各级党组织驰而不息地落实中央八项规定精神，建议在审理报告等纪律审查文书“主要违纪事实”中，将被审查人违反中央八项规定精神问题单独列出来，表述在“违反政治纪律行为”之后、“违反组织纪律行为”之前。
从八项规定出台以来，各级纪检监察机关加
8项规定6项禁令心得体会及10不准
篇一：六项禁令八项规定学习心得 学习“八项规定六项禁令”心得 为了更好的学习新一届党中央的务实精神，学校组织我们这些党员自主学习了中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委第七次全会出台的《六项禁令》。
我深深体会到了政治局常委们的务实精神。
八项规定虽政出中央，却颇为细致周到，充分体现了“为民、务实、清廉”的作风。
比如简化接待时要求“不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”；改进文风时要求“没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发”；改进警卫工作时要求“坚持联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆”等；厉行勤俭节约方面则要求“严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定”。
六项禁令中明确指出，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动。
八项规定、六项禁令如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。
为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。
这些都是很小的事情，我们应该以“勿以恶小而为
对党员干部违反八项规定的批评教育怎么写
所谓批评教育比较宽泛，写成书面材料的，通常有情况通报、专题通报、报告会内容等。
但不论采用何种形式，无非是简繁不等，大体包括：一是违纪事实经过，二是原因分析，三是纠正和防范措施。
违反中央八项规定的专项整治工作总结
**局关于落实违反中央八项规定的专项整治工作总结为深入贯彻落实市委关于巡视工作的重要部署，切实抓好中央第*巡视组反馈意见的整改落实工作，根据中共**市委关于印发《**市贯彻落实中央第*巡视组反馈意见整改工作方案》和《全市开展违反中央八项规定精神专项整治工作方案》的要求，我局高度重视，成立由局长领导的整改工作领导小组，根据《整改方案》的要求，认真分析研究，明确责任科室，制定了切实可行的整改措施，并且积极部署，狠抓落实，确保各项整改工作落到实处。
现将整改工作情况汇报如下：一、高度重视，确保整改工作落到实处（一）迅速部署，切实履行巡查整改主体责任。
根据市委要求贯彻对照执行中央第*巡视组反馈意见整改工作，我局立即召开班子会，就整改工作进行全面安排部署。
将巡视组反馈的**个方面问题结合我局实际情况认真仔细地研究了具体问题进行对照整改。
成立了整改工作领导小组，明确了整改工作领导小组组长、副组长和成员，下设整改办公室，具体抓好整改工作，整改工作有序推进，会后迅速制定下发了《**局贯彻落实中央八项规定专项整治工作方案》。
（二）严明纪律，扎实推进专项整治工作。
**局根据上级要求定期对整改工作进行通报。
对巡查组的反馈意见，列出了整改问题清单、责任清单，明确专人、限时改进、定期督查，限期完成。
集中整改期间，领导小组坚持定期召开工作例会，研究重大问题，对照工作台账，督促工作进展，确保整改任务按时完成。
（三）注重总结，确
