对村党组书记培训的心得体会怎么写
路漫漫其修远兮 吾将上下而求索2017年9月20日至22日省高校思想政治理论课新任教师培训班暨形势与政策备课会在桂花大酒店召开，全省两百多名高校思想政治理论课新任教师济济一堂，共同聆听领导和前辈的谆谆教导。
在这三天的学习中，系统学习了全国全省高校思想政治工作会议精神、准确把握当今世界的发展大势及当今中国的历史定位、充分认识到思政课程在高校人才培养中的积极作用、以及如何当一名优秀的思政教师等，通过名师讲解、青年优秀获奖教师讲演示范课，我收获良多，感触颇深，结合总书记对“怎样才能成为好老师”的要求，把这次培训的心得体会归纳为以下几点：一、有坚定的理想信念，明确身上肩负的重任。
正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。
作为思想政治理论课教师，首先要树立坚定的理想信念，忠诚党的教育事业。
一个思想政治理论课教师如果连他自己都不信仰马克思主义，对社会主义和共产主义失去信心，要通过他的传授使马克思主义在学生的心里落地、生根，是不现实的，也是不可能的。
作为高校思想政治理论课新任教师，我们应该明政教育的重要性，即思政教育关系着高校培养什么人、为谁培养人、如何培养人的根本问题，思想政治教育课是高校思政工作的主渠道，因而我们要用好课堂讲坛，用好校园阵地，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。
四、有仁爱之心，让学生“亲其师”、“信其道”。
赴武汉大学培训心得体会
2019-2019年党员教育培训工作总结评估报告五篇篇一根据《中共**市委组织部关于印发的通知》和《中共**市委组织部关于开展我市实施意见》实施情况检查评估工作的通知》（什委组发〔2019〕88号）文件具体要求，**镇党委高度重视，积极安排部署，扎实做好5年来党员教育培训工作，及时梳理近5年来党员教育培训工作开展情况，督促各党支部扎实开展终期评估，现将情况报告如下。
一、贯彻落实《实施意见》总体情况**镇现有基层党组织22个（党委1个、党支部21个），其中乡镇党委1个，党政机关支部1个，事业单位支部3个，社区党支部1个，农村党支部11个，“两新”党支部5个。
现有党员1340名，其中预备党员11名，具有大专及以上学历党员282名。
2019年以来，**镇严格按照《2019-2019年**市党员教育培训工作实施方案》规定的重点项目，以提高基层党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断加大对党员干部的教育培训力度，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动。
目前，落实党员教育培训经费18.72万元，每年镇党委举办基层党组织书记培训、镇党代表培训、基层党务干部培训，各党支部具体负责本支部党员的日常教育培训，培训内容主要涉及党建理论、党性提升、示范引领、先锋服务、素能提升、时事政治等方面。
目前，我镇党员教育培训工作基本步入制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动我镇经济社会持续快速发展提供了坚强的组织
党代表培训学习后心得体会怎么写
举办这次示范培训班，是推动企业平稳健康发展的迫切要求。
国有企业党组织的主要任务之一就是围绕中心,服务大局,发挥作用，推进企业平稳健康发展。
当前，国际经济环境复杂多变，国内宏观经济持续走低，市场急速下滑，煤炭行业面临巨大的压力和挑战，如果不能有效应对，极有可能演变成为一场影响企业生存和发展的严重危机。
如何应对挑战，攻艰克难，持续推进矿区经济平稳健康发展，是当前矿区的中心任务。
这给矿区基层党组织提出了新的任务和要求。
我们不但要做好统一思想、凝心聚力的工作，还要做好宣传解释、化解矛盾等工作。
基层党支部的工作头绪越来越多、压力越来越大。
这就要求基层党支部书记务必加强学习、提升素质、改进工作，不断增强做好新时期基层党务工作的本领，提升驾驭复杂局面，推进企业平稳健康发展的能力。
我们到基层调研的时候，许多同志都提出希望加大对支部书记的培训力度。
可以说，这次培训为提高基层党组织书记队伍素质提供了一个很好的平台，同时，也为矿区党组织书记培训作一个初步探索和示范，待进一步总结完善后，形成长效机制，在矿区全面推广，把矿区基层党组织培训工作纳入规范化、经常化的轨道。
急求一篇800字的入党心得体会，标题是《学习先进，讲奉献，立足岗位当先锋，争做一名合格的共产党员》
固原金马客运有限责任公司党支部 一年来，在市委、政府和市交通局党总支的领导下，按照非公有制企业党建工作要求，坚持“以人为本、服务第一、旅客至上”的企业宗旨，以“树立一流作风、实施一流管理、培养一流队伍、提供一流服务、创造一流效益”为目标。
以“服务客运争先进、岗位奉献当先锋”为载体，扎实开展创先争优活动，取得了党建工作和社会经济效益的双丰收。
一、抓规范、夯基础、强素质一是规范阵地建设。
在党建工作指导员的帮助下，建起了党员活动室，购买了桌椅、资料柜、电视、DVD等电教设备，做到有阵地、有设备、有学习资料、有活动，制度上墙，布置规范。
二是规范制度建设。
制订党支部工作职责、党支部书记职责、党员大会制度、党支部会议制度、党员组织生活会制度、党员学习制度、民主评议党员制度和入党积极分子培养教育等制度，制订完善公司生产经营管理的50多项制度，形成制度汇编。
三是规范组织活动。
针对客运行业情况，利用召开职工大会、座谈会、联谊会、举办文体活动等形式，坚持党群共建，抓好党员职工的思想政治教育，提升素质，强化服务。
今年“五一”“七一”“十一”期间，组织开展乒乓球友谊赛、跳绳比赛、拔河比赛、驾驶技能比赛等活动，活跃了文化，凝聚了人心，激发了活力。
年内有12名同志递交了入党申请书，培养入党积极分子7名。
二、抓管理、保安全、争先进一是认真完善规章制度。
制订安全管理办法等50多项管理制度、30多个岗位职责和服务岗位工作程序、作业内容及质量要求，形成了长效机制。
建立健全安全责任制，公司领导带头抓落实，全体管理人员立足岗位抓管理，责任到人、落实到岗，形成了层层抓落实的良好机制。
加大监督检查力度，充分利用GPS监控平台对车辆进行动态监管，保证了公司的安全生产。
二是从安全基础管理工作入手，对进站的200多辆客车建立了安全运行档案，并对司乘人员、二级维护、灭火器、防滑链、保险、三品登记、司乘人员安全例会、安全培训、违章违约处理、事故记录等台账进行归类完善，不断提升管理标准，实现了科学化管理。
三是公司党支部本着“全日制管理、人性化服务”的理念，开展“比技术、比交规、比服务、比效益、争创青年文明车”的“四比一争创”优质服务竞赛活动，树立客运窗口行业的良好形象。
公司党支部通过平时管理、民主测评和上路抽查等办法，评选“党员模范车”3辆、“青年文明车”3辆。
四是为职工办实事，解难事。
先后为公司13名员工购买了社会保险，提高了福利待遇，保障了工资收入，进一步调动了员工的积极性和工作热情。
三、抓服务、树形象、促效益一是认真推行“六心、五勤、四要、十不准”服务标准，做到服务规范化。
二是切实维护公司形象。
全体员工心中时刻牢记“人人是形象，处处是环境”的服务理念，涌现出了帮助旅客搬运行李、扶老携幼、拾金不昧等许多好人好事，公司领导和员工自发为青海玉树地震灾区同胞捐款1万余元，先后为20多名困难学生购买了车票，受到社会各界的称赞。
三是全力保障春节、“五一”、国庆节、元旦等节假日的客运，做到早分析、早准备、早安排，严格各项管理程序，加大监督检查工作力度，及时协调好备班车辆，确保运力充足。
严格执行“三关一监督”，今年共进行了10余次安全大检查，召开专题安全工作例会22次，定期和不定期抽查客运车辆5000辆（次）。
检查旅客行李包3000余件，查获危险品6件，安检车辆54000多辆（次），检出故障车46辆（次）。
