
写玩金字塔魔方的作文
智力游戏界有三大不可思议:华容道、独立钻石和魔方.魔方则是其中之最.魔方有近乎无限种解法,如果一秒可以转3下魔方,也需要转4542亿年,才可以转出魔方所有的变化,然而荷兰人竟用创纪录的7秒08就将打乱的魔方完全复原了,足见它是考验智力与敏捷度的玩具.我在放假前就开始研究三阶魔方,但最初我完全不懂魔方,魔方教程也看不懂.随后两天我所有的闲余时间都拿来研究魔方,我先是对魔方教程进行了深度研究,又配合网上的教学视频来学习公式,我先是完成底面同色,紧接着又攻破了两层同色,在学习顶层架十字时,出了一个插曲,无论我按照公式怎么拧,都拧不出来.最终查出了一个令人哭笑不得的原因——以前把魔方拆开后没有装正确,我把魔方装正确并打乱后,复原可谓“一路顺风”:终于在我拿到魔方第三天时,在睡觉前以7分钟的时间完成了六面复原!当时,强烈的成就感涌上来,爸爸妈妈都为我鼓掌!但是,我是凑巧还是真正掌握了呢?答案是前者,第四天当我再度尝试的时候,又失败了,此后我把目标转向总结规律,总结完规律后,我才真正意义上获得了成功,并创造了最快2分05复原记录.只有多练才能达到牢固的掌握,也只有熟才能生巧.三阶魔方搞定以后,我又去买了四阶魔方来研究,四阶魔方叫复仇魔方,要比三阶魔方复杂的多.但我几乎什么挫折都没遇到,不到两天,我就已经玩得非常熟练了.刚开始研究四阶魔方时,发生了趣事,我刚扭了一下,整个魔方竟突然POP(飞棱)了,六十四块颜色、形状都不相同的小方块一下子全部散开.我当时直冒冷汗,更可怕的是,四阶魔方中心不是轴,而是圆球,所有的块都是挂在圆球沟里的,要想把它挂回去真是比登天还难,我买魔方时卖家也说这个魔方不能拆,当时我就断言这不可能装好,但说归说,我在空余时间还是用全身解数来拼回去.我像一个建筑师在建微型楼房,一层一层的凭配色方案往上搭,越搭兴致越高,越搭希望越大,一盘散沙逐渐有了形状,半小时后当最后一块咯嗒一声准确入位时,我比魔方第一次拼成六面还激动,仿佛把不可能的事变成了可能.当我把四阶魔方掌握以后,我在魔方方面停歇了几天,又买来不规则魔方来研究了,这是一个3×3×4的魔方,因此转乱以后会凹进一块凸出一块,看起来复原非常难,更可怕的是它没有带说明书,我和妈妈都想到去换货了,但我说还是先试一试吧.然而奇迹再次上演,我仅仅研究了十分钟就完全把坑坑洼洼的不规则魔方复原了,我是把三阶和四阶的方法结合在一起成功的,我终于领悟到古人所说的:“举一隅不以三隅反,则不复也.引而伸之,触类而长之,天下之能事毕矣也.”学会触类旁通是非常重要的.魔方,这个由27个小方块组成的玩具,之所以如此受欢迎,是因为它具有独特的内在魅力,也具有极高的挑战性和耐玩性,他已经成为我的业余乐趣.魔方的魅力不在于玩通、玩快,而在于解魔方时百思不得其解后,终于成功的喜悦和成就感,还在于解魔方时培养钻研的习惯.可以说,魔方带给了我一个充实、有意义的暑假学习外的生活,无论潮流怎么变化,魔方永远是一个不可思议的智力游戏!
幼儿园育儿心得体会范文5篇
幼儿园育儿心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的幼儿园育儿心得体会范文5篇,欢迎阅读参考!幼儿园育儿心得体会(一)孩子是祖国的未来,望子成龙是每个家长的心愿。
在对孩子的教育过程中,相信每位家长都积累了一些经验,把孩子教育好是我们共同的目的,在此很愿意把我们在教育孩子过程中的一点心得和体会与大家交流和分享,抛砖引玉,以便共同探讨教育孩子的方法。
每个孩子都会有他的。
我的孩子胡其骁在学校近两年的教育中,学科成绩优秀,各方面都取得了较大的进步,在此感谢老师的辛勤培育,感谢同学们对他的帮忙、和良好的影响。
在孩子的家庭教育中,我们认为,给孩子鼓励、引导孩子的兴趣、培养孩子持之以恒的良好的学习习惯是很重要的。
1、给孩子鼓励,引导孩子的学习兴趣学习是一件艰苦的事,同时也是一件搞笑的事。
我的孩子智力很一般,有时会听他说:这么难、我学不会、我不参加、我做不好、别人会笑话我等消极的语言。
我们给他讲了很多名人成长的故事,问他长大想做什么,他说:当考古学家、探险家,想去看埃及金字塔,到美国的迪斯尼乐园,我们告诉他考古学家、探险家是需要很多知识的,语文、数学都是基础,去国外语言不通,怎样办呢?于是他觉得务必学习才能实现愿望。
同时在学习过程中,我们尽量把学习的资料应用到生活和游戏中,让他感到了很多
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扬起理想风帆,驶向辉煌彼岸 今天我阅读了《你在为谁读书》这本青少年读物。
书中讲述的是关于我们中学生的故事。
大意是这样的:一个家境富裕,头脑聪明,思维敏捷的十六岁初三学生,却感觉学校就像囚笼,不愿用功读书,但在收到十封神秘来信后,一改往日的浑浑噩噩,从厌学走向好学,从老师和世俗人眼中的坏孩子变成优等生并最终考上重点高中。
“你在为谁读书
现在似乎很少有人觉得这会是个问题。
在新的时代环境下,不妨抽时间问一问自己这个问题。
”读到这里,我不由地陷入沉思:是啊,这个问题如果问我的确不好回答,也许为名利,也许为工作,也许为生活。
在这个充满竞争的时代,人人都在拼命地学习,充实自己。
或许我们真应该静下心来好好想一想,弄明白自己究竟在为谁而读书,只有这样才能定位自己,树立远大的理想。
理想是对美好未来的规划和设想,它像黑夜里的航标灯,指引你前行。
它也能带领你超越平庸,走向辉煌。
如果没有了理想,就会失去前进的方向和动力,只能随波逐流,注定将碌碌无为,一事无成。
德国诗人歌德曾说过“我们的生活就像旅行,理想是导游者;没有导游者,一切都会停止,目标会丧失,力量也会化为乌有。
”就像书中的主人公正值青春年少,却不思进取,虚度光阴,认为“读书很苦,读书很累,读书很无味”,因为他根本不知道在为谁而读书。
也不知道自己的理想是什么。
远大的理想,造就伟大的人物。
想想敬爱的周总理上中学时回答老师问题时那响亮的话语:“为中华之崛起而读书
”,不由得让我们肃然起敬。
作为新时代中学生的我们,是不是应该向周总理等老一辈无产阶级革命家学习,树立远大理想,把我们祖国的宏伟蓝图描绘得更加美好呢
儿时可能每个人都曾有过自己的理想,长大后成为科学家,成为医生,成为画家......一切听起来是那么的完美。
可是又有多少人能够最终实现自己的理想,创造完美呢
毕竟理想只是创造完美的开始。
实现理想不可能光靠口号。
它是一个奋斗的过程。
因为理想不可能一蹴而就,它需要我们付出艰苦的努力,增强自信,自我激励,脚踏实地,一步一个脚印,只有这样才能迈向成功的台阶。
我们崇拜伟人,也羡慕那些成功的歌星,影星,球星。
但我们崇拜和羡慕的只是他们今日的成就,又有谁去真正了解和探寻过他们为了成功所走过的艰难之路,所付出的艰辛呢
如今中国虽已不再那样贫穷,但还处在发展之中,和发达国家相比还有很大差距。
我们是初升的太阳,肩负着祖国的未来和希望。
满足现状,知足常乐不应该是我们这些年轻人的生活态度,我们应该有远大的理想和抱负,应该有雄心壮志。
读完这本书后,我有很多要说的。
但我最想说的是:年轻的朋友们,让我们扬起理想的风帆,用勤奋和努力作浆,划向辉煌的彼岸,为中国的早日腾飞做出我们的贡献吧
这是我写的一篇读后感,但是有不少地方借鉴了网上的资料。
望采纳。
20篇10字读书心得
今天,我读了《卖火柴的小女孩》这篇文章,它深深地感动着我的心,买火柴的小女孩悲惨的境遇告诉我:我多幸福。
在这个世界上,有我们这些生活在幸福而快乐的家庭里的孩子,我们有父母的疼爱,有老师的教导,有同学的关心,还有一个温暖的“被窝”在时刻温暖着我们。
我们是幸福的,我们要珍惜这幸福快乐的童年,好好地学习知识,学习本领,去圆我们五彩缤纷的梦。
读了埃及的金字塔这篇课文,你有何感想,用几句话写下来。
不到金字塔不算去过埃及。
金字塔是埃及的灵魂,宏伟壮观。
是古埃及人民智慧的结晶
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中层管理培训心得众人行首先和大家说下中层管理培训所包含的课程:中层管理培训心得体会虽然没有授课听这么多的课程但是把这些课程介绍给大家希望有帮助:管理技能·领导力·团队建设·管理沟通·执行力·目标计划·沙盘模拟·教练技术 行政文秘: ·行政统筹·文秘·档案管理·公文写作·商务礼仪·前台助理。
中层管理培训心得体会 一、中层管理的地位和作用 1、在企业中层管理中的地位 中层管理培训心得体会在中层管理干部是最高决策层和基层一线员工之间的纽带桥梁,是企业的中坚力量、核心力量。
中层管理干部不仅要传达决策层的方针、意图,还要安排基层的具体工作,调动广大员工的积极性,提高生产效率、实现盈利目标。
中层管理干部在金字塔形的企业结构中处于中部,起承上启下的作用,历史意义重大,肩负责任艰巨。
2、在企业管理中的作用 中层管理干部是领导手中的令牌。
我们要做到指到哪打到哪,在工作中要身体力行、以工代干,我们不是脱产干部,我们是员工中的排头兵,队伍中的急先锋,我们要为各员工做好榜样,鞠躬尽瘁、死而后已。
职工冲锋的号角。
中层干部要用自己的实际行动、人格魅力影响大家,充分发挥我们的自然影响力。
中层干部运用公司赋予的行政权力,处理实际工作中的具体问题。
充分运用这两种能力,在具体工作中解决干部与员工之间的矛盾,公司与雇员之间的矛盾,努力与员工打成一片,与他们交心交朋友,带领、组织员工做好具体工作,为生产运行提供必要的人力条件。
思路决定出路,方向决定人生。
提高自身领导素质,提高战略眼光,使自己的领导水平具有前瞻性,开拓性。
培育企业文化的催化剂。
企业文化是所有员工共同感知承认的文化,是公司中的文化精髓,是企业软实力的表现,是企业凝聚力的核心,是企业不断进步的不竭力量。
在企业文化的建设中,我们要为各员工的工作提供充分的条件,积极组织各种知识、技能的学习活动,在道德、个人修养等方面全面提升员工素质,为公司的企业文化建设献计献力。
企业内部公共关系。
中层管理干部上接触最高决策层,下接触基层员工,要与各方面处好关系,努力做到内求团结、外求发展,以便开展工作。
领导层要以身做则,坚持公平、公正、公开的原则,任何工作的执行力都会高效有序。
在工作中力求做到以制度为管理基础,坚决避免以人管人的恶劣现象,力求以制度服人,以德服人。
要想到工作需要之先,想到领导之所想,急员工之所急。
二、中层管理干部应具备的素质 超前意识 在激烈竞争的市场环境下,公司中层干部的工作要具有前瞻性、进步性。
中层管理干部要整体统筹各方面工作,每项工作都要尽全力做到前面,在各种问题暴露前,做好应变预案,积极的保证各项工作的正常进行。
采纳哦
金字塔上的六位数
揭开埃及金字塔内神奇数字“142857”隐藏着惊天秘密 看似再平凡不过的六位数由什么神奇的呢
那我们现在开始做一个游戏... 我们把这个142857从1到6按顺序乘一下,就会出现如下6组数字: 142857x1=142857 142857x2=258714 142857x3=428571 142857x4=571428 142857x5=714825 148257x6=857142 不知道大家是否发现这6组数字神奇在什么地方,仔细看的朋友也许发现了,对,这6组数字竟然是同一个142857, 只是数字之间位置改变了而已... 继续... 142857这个数字乘上7,142857x7=999999,你是否很惊讶
再把142857这个数字分解成两组数字,142,857 这两个数字之和得出142+857=999 再把142857分解成三组数字,14,28,57 这三组数字之和得出,14+28+57=99 最后我们把142857再乘于142857,结果是142857x142857=20408122449 再把20408122449分解两组数字,20408和122449 它们之和是:20408+122449=142857 游戏结束
是不是觉得这些数字很神奇啊
也不知道谁发现的,真的了不起啊... 关于其中神奇的解答: 142857 它发现于埃及金字塔内, 它是一组神奇数字, 它证明一星期有7天, 它自我累加一次,就由它的6个数字,依顺序轮值一次, 到了第7天,它们就放假,由999999去代班, 数字越加越大,每超过一星期轮回,每个数字需要分身一次, 你不需要计算机,只要知道它的分身方法,就可以知道继续累加的答案, 它还有更神奇的地方等待你去发掘
也许,它就是宇宙的密码, 如果您发现了它的真正神奇秘密┅┅ 请与大家分享
142857×1=142857(原数字) 142857×2=285714(轮值) 142857×3=428571(轮值) 142857×4=571428(轮值) 142857×5=714285(轮值) 142857×6=857142(轮值) 142857×7=999999(放假由9代班) 142857×8=1142856(7分身,即分为头一个数字1与尾数6,数列内少了7) 142857×9=1285713(4分身) 142857×10=1428570(1分身) 142857×11=1571427(8分身) 142857×12=1714284(5分身) 142857×13=1857141(2分身) 142857×14=1999998(9也需要分身变大) 继续算下去…… 以上各数的单数和都是“9”。
有可能藏着一个大秘密。
以上面的金字塔神秘数字举例:1+4+2+8+5+7=27=2+7=9;您瞧瞧,它们的单数和竟然都是“9”。
依此类推,上面各个神秘数,它们的单数和都是“9”;怪也不怪
(它的双数和27还是3的三次方) 无数巧合中必有概率,无数吻合中必有规律。
何谓规律
大自然规定的纪律
科学就是总结事实,从中找出规律。



