工作失误总结怎么写
尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司领导道歉。
来到公司5个月了，时间不算长。
但有过我尽心投入工作的记录。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的小毛病，让公司感到失望。
我很抱歉。
不是我扛不起错误的批判。
而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。
既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。
我决定以后改过自新，让我重新回到工作岗位上。
这也是对其他员工的一次警示。
但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。
能为公司效力的时间还很多，我一定在以后的上班时间会把好自己一班岗，请求公司领导对我批评教育，我无法离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达
希领导原谅。
同事因工作失职，让我跟着写检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事：大家好
本人XX年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。
几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑
同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此；后果是严重的，影响是恶劣的。
通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。
因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激
为巨龙创造更辉煌的明天
谢谢工作失职的自我检讨书二尊敬的经理：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于XX年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和xxx的进账金额10600元错写成了10000元。
相差金额600元。
竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
急于把事情做完，而没有做好它。
就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
工作失职的自我检讨书三各位领导各位工友大家. 6.2日，车间通报a13连杆焊接尺寸超差.这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨自己的一时失误，希望大家可以原谅我的错误，我也会保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好相信大家听到我这个检讨也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，后经我们班组人一起分析，认为是挡圈卡死.一时大意.导致在错误的尺寸上进行了点焊面对错误.我只能对以后进行补救(Motivational model yuedu.mipang.com).干活的时候更加仔细认真.当连杆放入卡具的时候，要用眼扫视连杆的外露部分.是否有过度区超出的.是否有挡圈卡死的.每根连杆放入卡具的时候，左手用力向后压.争取保证连杆落在卡具的底部.尽我最大的努力保证不会再有尺寸超差的连杆出现. 我将从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，工友们的举报.希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激
在今后的工作中，我一定要认认真真的改正错误，决不再发生类似的问题。
保证悔过自新，重新做人。
认真学习、积极工作、遵守纪律、刻苦改造世界观。
请领导和同志们看我的行动吧。
工作失职的自我检讨书四xx支部：我于XX年初，来咱们单位工作，就一直在垂钓游乐中心上班。
垂钓游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所，效益一直很不景气，收入也极不乐观。
站上年初专门成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但一直没有结果。
后来，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下晔、涛与我三个人继续坚守岗位。
站上明确要求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。
九月九日，星期六，我和xx俩人上班。
下午一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。
正在休假的x和我们及时施救。
出现这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。
在这一时刻，我们迅速向110，120发出求援，并及时向站上带班领导，主管领导，站长汇报情况。
在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。
发生这么重大的意外事故，我内心深感不安。
在此，我向死者及其家人表示深深的忏悔。
平时，我一直没有把“以人为本，安全第一”放在工作的首位。
工作期间，从来没有制定过任何安全保障措施，也没有制订应对突发事件的应急预案，跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设安全设施，更没有专门接受过系统的安全培训，便擅自上岗。
以至今天酿下苦果。
连日来，我一直没有从此次意外的阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。
在自己当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。
自身缺乏安全意识，虽然领导没有讲过安全，抓过安全，但我也不能因此就忽视安全。
我一直片面单调地认为，在这里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人创造良好的娱乐环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。
对于安全管理工作，几乎成了一片空白。
隐患的存在，终于导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。
我没有把自己的工作做好，这是我的失职。
我应当对来园游玩的游客时时处处进行不间断的贴身跟踪服务，以保证他们的安全不会受到危胁。
园区虽然只有不到二十亩大，虽然每天只有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。
游人太多时，我则必须通过分身术，魔幻般进行跟踪保护，使他们玩得开心，耍得过瘾。
通过此次教训，使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。
在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，安全至上”的思想，学习安全知识，运用安全知识，预防不安全事情的再度发生，提高警惕，防患于未然。
工作失误总结
关于对押运钞票失误的总结我于2080年8月8日在和三个智能机器人押运人民币从月球到火星的过程中，因为我打了个喷嚏，响声太大，结果导致飞船失灵跌落到了地球上的大海里，结果导致运送延误，影响了居住在火星上的人民取款。
对于我的工作失误，我深深的认识到了自己的错误，就是因为我头天晚上在百度的知道里看贴回贴太过专心，忘记了盖被子而导致感冒，结果导致在飞船上打了个超级大喷嚏。
所以我决定以后再也不在压送任务之前的晚上在百度里的知道发贴看贴，保证好好休息，再也不打喷嚏，保证圆满完成每一次的压送任务。
总结人：喷嚏
第四题：同事工作出现了重大失误怎么处理
答：工作中出现了重误，对于单位有很大的损害。
，我认为一定要积采取相应的补救办法，将失误所造成的危害降到最小；其次，在工作中应该保证原则性，不会因为这位同事和我很要好，我就包癖他，这样只会让结果变得更糟；第三，事后，要和这位同事进行沟通，因为和我要好的同事，一定也是位通情达理、认真工作的人，相信他会理解我的做法；第四，与同事一道总结这次失误的教训，认真的进行反思，避免在以后的工作中出现类似的事情。
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怎样将年终总结中的工作失误写的深刻些
总结呗，是什么原因造成的，轻描淡写，但是着重如何改正的，及之后遇到此类的问题，应做哪些准备工作，这项小失误带该你思考问题的转变。
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面试试题：你和同事一起完成一项工作，但非你的原因造成重大失误，领导狠批了你，
1.领导的批评是对你的关心，替别人承担过错有时候也是一种美德，继续努力工作，不要抱怨，以后在工作中注意明确的分工和责任的划分，公道交给领导去处理，记住对谁的工作表现领导都是很清楚的，不要只看到眼前的表象。
回答完毕。
2.先看一下组织会议的官方流程，然后再向前辈或领导请示一下你们单位有没有什么特别需要注意的地方，然后着手准备，必要时中途请领导或前辈指导工作，准备完成后，千万向领导请示，说准备好了，请您看一下还有不合适的地方么
回答完毕。
求写一情况说明，我因工作不按流程完成工作失误，领导不想负责让我写一情况说明，就说所有责任我一人担。
具体工作说明参考尊敬的领导：由于我作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，没有及时上报三项制度，以至于影响了单位的形象，给同事们的工作带来了诸多不便，在此我做出深刻检讨。
自己不能好好的约束自己，没有端正工作态度，对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更加出色。
我深深感到，这是个很不好的做法，如果放任其继续发展，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
通过这件事，我深刻认识到了自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
首先对这事情必须有个深刻的认识，不需要找其他借口，如不然只能体现你的无知跟无能。
再说怎么样才能不让类似情况再发生，从自身出发，抗起来。
领导是不喜欢没有担当的员工的。
模板如下：我谨向组织做出深刻检讨，并保证:1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
