学了《穷人》这篇课文，你有什么样的收获
这是我最喜欢的一个理论：某个地区的人们经过长时间观察发现看到的天鹅都是白色的，因此成为了一个“真理”，即天鹅全是白色的，直到有一天人们发现了黑天鹅，这一理论才被打破。
这个故事告诉我们不能被所谓的常理拘束。
人们观察了几十年甚至几百年才得出天鹅全是白色的这一理论，而只用一只黑天鹅就打破这一理论，。
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其实也很无奈啊
偷星九月天里最感人的语录
评主题还是人物啊
读者散文摘抄加感悟
如今，“和谐社会”这个词提得很响，领导讲话，大会发言，红头文件，报刊杂志，如果不把这个词提上几遍，仿佛就像缺点嘛，这也算政界的一种赶时髦吧。
什么才算和谐呢
想来这个概念太宽泛了。
我的理解，“和谐” 的概念大概包含以下几层意思： 人与自然的和谐 早年间，曾提出人定胜天，与天斗，其乐无穷，与地斗，其乐无穷，与人斗，其乐无穷，要治山治水，改造大自然。
现在看来，有些不大妥当，几十年的改造大自然，破坏了生态平衡，恶化了人们的生存环境，带来了一系列不良后果。
现在，人们认识到了这一点，开始让大自然修生养息，采取了诸如退耕还林，退耕还草等一系列措施。
人与自然的和谐，关系到我们，也关系到子孙后代的生存环境，应该马虎不得。
但是，为了眼前的经济利益，人们往往顾不得这些，以我们县来说，垃圾产业波及全县，并有迅猛发展之势，放眼望去，一片狼藉。
眼下，是给人们增加了效益，也给财政增加了收入，可土地完了，水源完了，人们的身体状况完了，子孙后代赖以生存的基础完了。
怎样保证人与自然的和谐
领导应该有点像样的措施了，也应该拿出一个治理污染的日程表来。
我们的省长曾发表演说，下大力量治理污染，提出“不摘黑帽，就摘官帽”，可我觉得省长的话说大了，不可能办到的，即使抓一两个典型，也不会收到全面效果的。
为什么
我们的领导像走马灯一样更换不迭，一股脑把责任推到现任领导身上，显然不合理。
污染不是一朝一夕造成的，也不可能一朝一夕治理好，这里有个疏导、引导、改造的过程。
这个过程也应是一个和谐推进的过程。
要有一个切实可行的措施。
一个撤职、摘帽怎可能改变世界
计划与发展的和谐 这些年，我们县赢得了许多荣誉，什么二十强，百强县，小康县，不一而已。
GDP、财政税收总是以二十几、三十几的速度递增，就是这样，还往往完不成计划任务。
为了一个开门红，全体税务人员出动，为了一个提前超额完成全年任务，有的税务所不惜去贷款。
这么做的结果无疑是竭泽而渔。
据我所知，很多企业因为不堪重负，纷纷出走，搬到邻县。
到了邻县，果然，他们享受到了与本县天壤之别的待遇。
早就说过，作计划要留有余地，前任市委书记来我县也说，我们挂一个小康县的牌子，不如挂一个贫困县的牌子，在这强那强的光环下，我们县的工资水平低得可怜，就着低水平的工资还很难保证。
本来是上发薪，可这些年来，每月一号发工资，成了可望不可及的奢求，从上发薪改到中发薪，又从中发薪改到下发薪，有时还改成隔月发薪，有的乡镇几个月不发薪。
财政税收已经在全市倒着数。
这，和前几年竭泽而渔的政策不无关系。
退下来，冷静些，做个实事求是、留有余地的计划，顶住压力，勒紧裤带，让全县的经济也有个修生养息的机会，宁做贫困县，不争强出头，这是和谐发展的一个基础。
领导与群众的和谐 这应该说是建设和谐社会最重要的一条。
做到这一点，很不容易，领导应该廉洁、公正、公开、透明，群众也应该顾全大局，体谅领导的难处。
领导和群众本来是对立的统一，是一对矛盾的两个方面。
如何在和谐的状态下统一，领导是矛盾的主要方面。
要做到和谐统一，领导的廉洁、公正、公开、透明，是缺一不可的。
现在，领导最怕上访。
依我看，上访并不是件坏事，最起码能让你知道你的工作哪些方面出了问题。
假如你不愿意群众上访，你为什么不争取主动
深入下去，及时发现问题，及时解决问题
现在的领导，下乡从不接近群众，要么到下一级领导办公室听汇报，要么到哪个大款的厂里转一圈，中午一顿酒席宴，下午打道回家转。
能听到什么群众的呼声
要知道，每次告状的不是这些下一级领导和这些大款们，而是那些你们从不愿意接近的弱势百姓
至于群众方面，当我们遇到问题是，也应换位想一想，我们要反映的问题是否合理合法，我们是否了解实情的全貌
是否体谅领导的苦衷
说到这，有一个笑话我们可一从中体味到什么，某单位，一位年轻美貌的女同志上了车，一把手亲自开车，快速出了机关大门，本单位的人都议论纷纷，说他们的关系如何如何，而实际上，是这位女同志有紧急公事，此时单位的司机都没在家，这位一把手恰恰有驾照，院内还有车，为了不耽误工作，就亲自开车送她去了。
执法环境的和谐 我们县到底有多少个执法部门
可能很少有人说清楚，到底有多少执法人员，更很少有人说清楚。
这么多的执法部门，这么多的执法人员，所对准的都是普通老百姓，所采取的执法手段几乎无一例外的都是收钱罚款。
这些部门中，只有法院、检察院是守株待兔，愿者上钩，其他都是主动找上门去收钱罚款。
说到执法环境，第一要说的是执法者的素质。
执法，是代表国家，执行法律，是国家权力的象征，执法者的形象就是国家的形象，执法者，头上顶的是国徽，他的素质，直接关系到国家的尊严。
而我们现在的执法队伍是什么状况呢
仅以街头最常见的警察为例，冲锋在前的都是些临时工。
在初中调皮捣蛋，考不上高中，然后街头溜溜逛逛，无所事事，忽然有一天，老爸托了人，竟上班去了，头顶国徽，身穿警服，街头一站，人摸狗样，狐假虎威，喝五吆六，也是一个堂堂的警察了（尽管说是协警，可老百姓看着都穿一样的警服，也是惹不起的）。
其他执法队伍状况也是大同小异。
试问，这样的执法队伍会有什么样的执法水平
第二要说得是对执法机关的政策。
我们县现在普遍实行的是罚款与收入挂钩政策，县财政对执法单位是这样，执法单位对执法人员也是这样，这样自然形成了执法人员法人员积极性空前高涨，各个路口，各式着装人员，如同一群饿极了的*，拦住一辆车，你撕我咬，都想撕下一块肉来。
执法现场，就如同市场，执法者漫天要价，被执法者就地换钱，你绷着脸，我涎着笑，一来二往，达成一庄黑交易，就此两下分手。
我不知道，国家制定这些法律法规的目的是什么，是为了给执法者增加收入
还是为了减少违法现象发生
按现在政策，很让人认为，就是为了前者，违法者越多，罚款越多，财政收入越多，执法者收入越多，此等一举多得的事，何乐而不为呢
殊不知，第一，此举严重败坏了党风党纪，为腐败的滋生提供了再好不过的温床；第二，严重阻碍了经济的发展，你投资再多，项目再好，人家不敢到你这里来，车都不敢从你这里过，你靠什么发展
第三，严重败坏了党和政府的形象，不知书记县长如果在某个地方，听说在你管辖的地域里，执法队伍如同一群*，你作何感想
破除罚款与收入挂钩势在必行
撤销个路口罚款点势在必行
提高执法队伍素质势在必行
改善执法环境势在必行
本地人与外地人的和谐 随着经济的发展，外地人到我们这里打工、工作的越来越多了，走在大街上，仔细看去，十个人中就有三四个是外地人。
他们，是我们经济建设的生力军，和外地人和睦相处，也是建设和谐社会的一个重要方面。
不知你体会到了没有，外地人的到来，给我们提供了好多方便。
春节，外地人都回家了，你会觉得，连吃早点的地方都没有了。
我们这里的人是好客的，应该说，外地人在我们这里总的来说是舒心的，他们中间一部分人，已经融入我们中间，成了“本地人”的一部分。
我们所要做的就是，要善待外地人，在相同的问题上，更要高看他们一眼，厚待他们一层，他们撇家舍业到我们这里不容易。
当然，一些骗子，盗贼，混在外地人中间，流窜作案，我们不得不提防。
还有那些疯狂传销的人群，有关部门也应该依法取缔，这也是破坏和谐社会的一种不安定因素。
城镇建设的人性化与社会的和谐 我们县的城镇建设是最差劲的。
主要是因为受老城墙的影响和限制。
近一二十年，我们县曾花巨资请国内有名的专家和有名的院校，做了几次县城十年、二十年规划，但每次规划都因为县领导班子的变更而成为废纸。
现在什么都提倡人性化，城镇建设也不例外。
什么是人性化
依我的理解，除了美观，整齐，具有一定风格和一定的文化底蕴以外，就是能为居民衣食住行最大限度的提供方便。
就我们县城而言，是不能尽人满意的，说到美观，除了西环，没有一条直街，没有一条正街，所以叫做歪门斜道；说到文化底蕴，最著名的古迹只有古城墙，可是为了钱，把古城破坏得已经千疮百孔，而且现在还在继续破坏着。
前几年，修了一条新开路，本应把挨着城墙的房子都拆迁了，形成一条沿着城墙既能观景，也可便利通行，又可建沿街商业点的新街，但是没有这样做，商业点倒建起来了，而城墙遭到了更加惨烈的破坏。
城镇建设最不人性化的地方还有，城镇建设越发展，厕所越少。
原来已有的全扒了，建了几个临时厕所时间不长久都不能用了，逼得群众经常在大街的某个角落，做一些不文明的事情。
还有，最令人不能理解的是，某大超市上万平米的营业面积，竟没有卫生间，不知工商部门是怎样发给他的营业执照的
这种情况也许只有我们县独有，恐怕这种现象可以申请世界吉尼斯纪录大全了。
最可气的是，超市有个后门，通过后门可以上厕所，可那时员工用的，如果顾客内急，保安会板着面孔一伸胳膊，不许过。
现在，超市又装修内部了，工商部门对他有过类似的要求吗
恐怕不会有，工商部门正忙着收钱呢!
