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新华社记者起底县委书记们在中央党校学了些啥
“日常课程”既学在国际上“交朋友”,也有实战演练 经过两个月的学习,15日,参加中央党校县委书记研修班的书记们已经顺利结业。
现在,“中国网事”记者为你起底“县委书记们在党校的日子”。
2014年11月13日,县委书记们迎来了“开学”第一课——“依法治国”。
据研修班学员回忆,课后印象最深的,就是“要成为学法、懂法、守法的模范。
” 据参加学习的学员介绍,新型城镇化、大数据、生态文明等“热词”都出现在学习内容中,“新潮概念”、“网言网语”让他们感觉到“与时代接轨”,开阔了视野。
在为期两个月的学习中,研修班每周都会安排一次部长讲课。
日常课程主要涉及四块内容:一是党性教育,从党章、共产党宣言等党员基础材料学起；二是国际形势,介绍中国与周边国家的关系、在世界舞台上的地位,告诉县委书记们如何在国际上“交朋友”；三是廉政教育,加强道德修养,追求健康情趣；四是情景模拟课,这种“实战演练”的学习形式让不少学员印象深刻。
浙江省丽水市莲都区委书记林健东说,“一些突发事件的应急处理,新闻发布会、记者招待会的注意事项,很多县委书记都没真正接触过,通过情景模拟,大家模拟不同角色,会更有真实感,以后遇到类似情况可从容应对。
” “主讲教师”“习大大”担任,有人趁机“私聊”成功 1月12日,“习大大”作为“主讲教师”,给县委书记们上了一堂课。
课堂上,“习大大”与200余名县委书记学员座谈。
浙江省湖州市南浔区委书记叶理中回忆起当天与“习大大”一段短暂“私聊”的经历,语气中依然透露着兴奋。
“总书记合影前,与前排的人一一握手,大家基本都没有说话,轮到我时,我自我介绍说来自湖州南浔,没想到总书记说‘南浔古镇要保护好’,感觉他是个非常亲切的人。
” “做县委书记心中要有责,这句话一下子就说到了我心坎上。
”2014年5月才担任江西省瑞金市委书记的许锐对“习大大”的讲话内容颇有感触。
作为座谈会上第一个向“习大大”汇报的县委书记,林健东说,汇报的时候,“习大大”听得非常仔细,“为了这次汇报我也是字斟句酌,把在基层摸爬滚打几十年的心得体会都倾囊而出。
” 林健东发言结束后,“习大大”还问起“你们那里没有雾霾吧?”“你们那里农民收入多少?”虽然坐在“习大大”正对面的位置,但林健东却一点不紧张,“因为‘习大大’实在是太亲切了!” “学员守则”不许随意请假,严禁吃请赠送土特产 学员们在中央党校县委书记研修班学习纪律十分严格,全程采用“封闭式管理”的方式,不允许学员随意请假,累计请假五天以上就算退学,作业必须自己独立完成。
而在生活上,县委书记们也同样要接受“标准化”管理,学员必须在食堂就餐,“就像回到大学校园一样,每个人在食堂排队就餐,拿好餐盘后就开始打饭打菜。
”此外,学员们相互之间不能吃请及赠送土特产,都是用白纸黑字写到“纪律规范”中的内容。
对于工作繁忙的县委书记们来说,完整的两个月时间非常不容易,是个很好的学习充电机会。
许锐说,晚上的选修课,包括传统文化讲座和各类教育片,还有学员论坛、双向交流、工作经验交流等“互动式”学习交流,“不同于短期班和专题班,是综合素质的培训”。
江苏省泗阳县委书记李荣锦说,县委书记们在一起,课余饭后会自发围绕工作中面临的困惑及经验进行讨论,“每次都能感受到大家源自内心的责任与担当。
”还有县委书记告诉记者,大家从互相交流中汲取好的经验做法,这种方式真的很“赞”。
“毕业论文”没了秘书帮忙,“想表达的东西很多” 根据规定,“论文、体会、心得找人代写是不允许的事,老师们要求都非常高。
”一位参加研修班的县委书记说。
那么问题来了,以往有人写稿是秘书帮忙,这毕业论文可怎么办?记者采访发现,经过学习,县委书记们对于“毕业论文”倒显得并不头痛。
围绕自己的实际工作经验和党校学习,书记们表示“想表达的东西很多”。
吉林省通榆县县委书记孙洪君告诉记者,在与党建相关的课程中他找到了很多与基层实际相关的内容,并且抓好党建也是县委书记的主责,所以他把毕业论文的主题就定为如何抓好党建。
许锐告诉记者,他的论文题目是《积极适应新常态 开辟发展新境界》,主要论述了在落实中央“振兴苏区”各项政策的工作中,主动适应新常态开创县域经济新局面,包括思想观念的转变、推进经济工作措施的转变等。
李荣锦告诉记者,两个月的学习结束之前,党校老师也和大家说了一些心里话:“老师们觉得这次的学员们都有很强的忧患意识、担当意识,以及非常强的求知欲望,这会是新时期县委书记的‘新常态’。
”
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要想提高服务水平、满足客户需要是商业银行永远的追求，在服务中小企业客户方面，应着重做好以下几方面工作：1、转变观念，面对中小企业为主体、无大型企业的泗阳企业现状，小企业应作为各家银行信贷支持的重点，一味追求大客户等于舍本逐末，从浙江省经济及银行的发展轨迹可以看出，对银行而言，得小企业者得天下，银行应该把信贷支持重点转变到中下企业上来，摒弃看低小企业的错误观念，即要追求“顶天立地”转，又要追求“铺天盖地”；2、成立机构，应对银行原来对小企业重视不足的情况，银行要成立专门机构，组建服务中小企业的“快速反应部队”，抽调专门人员从事小企业信贷工作；3、提高素质，提高服务水平，人是决定性因素，一方面在小企业信贷从业人员的选拔上，应把高学历、高水平、高素质等人员充实到小企业信贷队伍中来，另一方面对效企业从业人员采取外出培训、自学、案例分析、同业观摩、考试等形式，进行培训，不断提高人员素质，为做好小企业信贷工作奠定人力基础；4、简化流程，传统的信贷流程要经过调查、评级、授信等，时间长、流程慢，手续繁，难以适应小企业贷款需求“急、少、频”的特点，因此要进行流程整合，切实简化流程，提高效率、缩短办理时间，建立评级、授信、贷款一次完成的高效速贷体系，实行评级、授信同时办结的审贷方法，一定程度上可提高贷款速度。
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农村商业银行 农村信用社 股金问题
1、股金，实际上就是一种商业银行的一种融资行为，尤其在农村信用社等这些基层金融机构最为多见；2，农村信用社股权按股金来源和归属分为自然人股和法人股两种股权；资格股是取得社员资格必须缴纳的基础股金。
投资股是由社员在基础股金外投资形成的股金；县联社应对自然人股和法人股分别设定资格股和投资股；信用社可以设置资格股和投资股，设置资格股和投资股的信用社社员股金参照县联社股权设置的有关规定执行，未设置资格股和投资股的信用社社员股金视同资格股管理。
