xxx乡单位一把手扫黑除恶工作台账
城市管理处开展扫黑除恶工作情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和总书记重要指示精神，坚决打赢扫黑除恶专项斗争，钟山经济开发区城市管理处精心组织，周密部署，以高度的政治自觉和必胜的决心狠抓落实，助力辖区打赢“扫黑除恶”攻坚战。
一、广泛宣传，营造氛围。
主动抢抓“扫黑除恶”专项斗争有利时机，从专项斗争行动初始，利用平常工作时间为契机，在管理好城市的同时，深入各区域、街道，开展“扫黑除恶”专项斗争宣传活动。
同时，充分利用LED显示屏等媒介，大力宣传扫黑除恶标语，在城区人流密集场所发放扫黑除恶资料共计100余份，同时组织执法人员在辖区内宣传相关法律法规8次。
二、健全机构，加大排查。
成立扫黑除恶专项斗争领导小组，设立领导小组办公室，实行“一把手负总责，相关股室责任包干”的工作机制，并把扫黑除恶专项斗争纳入2018年绩效考核内容。
同时，结合单位职能、部门分工，突出摸排在查违控违拆违、市容秩序管理、环境卫生保洁等工作中系统内是否有人参与涉黑涉恶等现象，梳理涉黑涉恶线索，加大打击和攻坚力度，一经发现核实，严惩不怠。
三、加大援助，提升服务。
针对城市管理工作中诸如农民工、小摊小贩、无业人员等弱势群体，加大对其的宣传力度，防止弱势群体被黑恶势力教唆控制。
同时，大力开展“强基础、转作风、树形象”活动，实施“721”工作法，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，变被动管理为主动
扫黑除恶专项斗争谈话提纲
一是扫黑除恶专项斗争工作的思想认识 二是加强队伍建设，保障经费到位三是明确责任分工，聚焦突出问题。
三是明确责任分工，聚焦突出问题。
开展基层政权“双结合”扫黑除恶之我见
【摘要】本文从两则“扫黑除恶”的案例出发，阐述了开展基层政权扫黑除恶的背景及其必要性，并针对如何开展扫黑除恶提出措施建议：依法打击黑恶势力及保护伞；明确整治重点，聚焦“村霸”、宗族恶势力、“保护伞”；加强基层组织建设；开展基层政权“双结合”扫黑除恶的有益探索。
【关键词】扫黑除恶；反腐败；基层组织建设；双结合最近，浏览了两则“扫黑除恶”的案例故事：案例一：“他就是一个说一不二的‘土皇帝’。
”如今，在江苏省涟水县红窑镇黄锅甑村，一提起村党总支原书记朱中华（后被提拔为红窑镇副镇长），村里人仍然直摇头。
这位“狂人书记”在任职期间纠集社会闲散人员，培植个人势力，通过殴打、恐吓、威胁村民，不择手段聚敛钱财、侵吞扶贫资金。
群众深恶痛绝，却又敢怒不敢言，直到朱中华被立案审查。
那天，村里人听到朱中华获刑的消息时，“奔走相告，就像过年一样高兴
”案例二：福建省仙游县纪委查处的该县一起案例——陈加禄是仙游县大济镇大济社区党支部原书记。
2009年7月，大济社区还只是一个行政村，陈加禄当选为党支部书记，成了大济村的一把手。
随即，他便着手培养自己的“班底”：村委会主任林清海，村党支部副书记、治保主任林俊强，村报账员赵美仙，村土地协管员詹文飞。
粗金项链、大
扫黑除恶法院会怎么判
涉及黑社会、恶 霸势力危害社会的犯罪行为。
在《刑法》中设立了、领导、参加黑社会性质组织罪，入境发展黑 社会组织罪，包庇、纵容黑 社会性质组织罪。
组织、领导黑 社会性质的组织的七年以上有刑，并处没产;积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产;其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
境外的黑 社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机作人员包庇 黑社会性质的组织，或者纵容黑社会性质的组行违法犯罪活动的，处五年以下有期徒刑;情节严重的，处五年以上有期徒刑。
扫黑除恶，拔伞破网为何到基层保护伞却洗白了?。
这个肯定啦。
本来都什么都是提成开始的
请你为扫黑除恶专项斗争开展献计献策（多角度）
一是打造一支队伍——实干。
第一，高度重视，压责任。
成立了以党支部书记、局长为组长、分管领导任副组长的扫黑除恶工作领导小组，召开扫黑除恶专项工作部署会议6次，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管，印发了工作方案，层层压实责任。
第二，提升能力，强素质。
截至5月份，共召开2次扫黑除恶专项斗争应知应会培训会。
会议就扫黑除恶打击对象以及黑恶势力“保护伞”的对象进行解读培训，培训结束后，对全体干部职工进行了扫黑除恶应知应会知识测试。
第三，加强学习，深领会。
通过组织全体干部职工集中学习，由“一把手”领学并及时传达了上级有关会议重要精神。
同时，全体干部职工通过观看视频、撰写笔记，全面深入领会扫黑除恶工作的重要内容。
二是突出一个重点——宣传。
第一，利用“互联网+文化综合执法”平台中的微信执法程序，向群众大面积普及扫黑除恶知识，持续增加群众对扫黑除恶工作关注度。
第二，借助我旗已申请国家专利的智慧“芯”喇叭云广播系统开展扫黑除恶宣传工作，该系统覆盖面广、时效性强，覆盖了各中小学校、企业及村（社区），并依托智能手机APP应用、微信端等随时随地下载、异步收听，目前，手机APP安装使用人数达2万余人，基本实现了活跃时间段实时播报常态化宣传。
第三，充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，营造良好的社会治安氛围，目前在全旗文化场所显著位置悬挂横幅34条，海报80多张。
同时，在日常检查中，执法人员积极向广大业主宣传讲解重要扫黑除恶会议内容，增强广大群众的知晓率和参与度。
第四，加大入户宣传力度，对责任片区居民发放了《扫黑除恶问卷调查》及圆扇、果盘等丰富多彩的扫黑除恶宣传品，详细询问了居民周边是否存在有涉黑涉恶情况，并解释扫黑除恶专项斗争举报内容和奖励办法，全面提高居民群众知晓率，扩大宣传覆盖面。
第五，在单位门前设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
三是坚持一个做法——排查。
自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，鄂前旗文化旅游综合执法局对全旗文化旅游市场进行了全面排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。
目前，文化旅游市场检查375余家次，民宗体育场所检查26余家次，整体经营秩序良好，无黑恶势力或线索。
学校领导不上班，还不扣钱，正常开工资这算扫黑除恶吗
领导都有特权啊，他就算不上班，他又领导谁敢管他呀，除非去举报他，多少这种事情都会发生，一把手一手遮天，底下人敢怒不敢言，权力就是他可以为所欲为呀，谈不上扫黑除恶吧，只能说，她工作没完成，该他的任务他没有完成，大多数人都正常上班，而她不上班而拿着空饷。
xxx乡单位一把手扫黑除恶工作台账
那是没用的走走过场，应付一下那叫工作
