上海公务员今年是第二次考试了，每次都是因为申论太差，达不到线，怎么样更好的学申论呢
本科考上公务员后为科员，专科为办事员，为副主任科员。
公务员序列分领导职务和，领导职务为科长（乡镇营）、处长（县团）、厅长（市师）、部长（省军）；为副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
副主任科员和主任科员都是科员，只不过工资待遇靠科级，即使你是主任科员，享受正科级待遇，但在工作中仍然要受副科长的领导，如没有明确，主任科员与一般科员间是平等的，不存在谁领导谁的关系，只是为了解决待遇。
所以严格的说，科员上面是正副科长。
至于正副股级，是中国基层的一大创造，公务员序列中没有这一级别，但是由于我国的县包括县级市的局只是科级，局长也基本上就是科长，那它内设的科室领导如何设置
科级肯定不行，就只有自己创造一个股级。
补充：原来大专就能考公务员，后来限制了，除了警察，据我所知至少在学校升级为本科院校前，他们的毕业生就是专科，进入海关后也就是办事员。
办事员也是中的一级，比科员低，规定年限后会升为科员，不要理解为非公务员。
而且除了内部专门做人事工作的人外，谁会注意办事员和科员间的区别
公务员滚动级别和正常晋升级别的区别是什么
上海解答： 公务员级别和五年一次晋升级别很大，但是也很相似 1.区别： 【滚动级别】 国人部发[2006]58号--关于印发的通知规定，公务员2006年按套改办法重新确定级别后，自2007年1月1日到2010年12月31日，凡年度考核称职及以上并达到套改表规定年限的，可从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别，就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
这就是我们平时说的公务员滚动级别。
【5年晋升级别】 国人部发[2006]58号--关于印发的通知规定，从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别， 就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。
【总结】 从以上分析可以看出，滚动和5年晋级的主要区别在于判断方法不一样。
滚动需要用到，然后采取类似于工资套改一样的方法再“模拟套改”一次，才能判断出那年能达到滚动的条件。
并且滚动仅限于2007、2008、2009、2010这四年，其余时间无效。
滚动的判断过程比较繁琐和复杂，容易出错。
而5年晋级则相对比较简单，只要符合考核结果和年限就能晋升级别。
2.相似： 面我们说了滚动级别和5年晋级主要区别在于判断的方法不一样，但是不管如何判断，只要确定那年符合滚动或者5年晋级的条件，则当年都会就近就高晋升一个级别，并且下一次5年晋级的级别起算年限从晋升当年起重新计算（当然也有少部分地方滚动后下一次5年晋级的起算年限不变化的）。
这就是相似的地方，即符合条件后，晋升级别的方法是类似的。
我是一名警察(公务员),有必要考司法考试吗?这对我的职业有影响吗
这个对你的职业发展是没什么用，不过由于你的职业经常要使用法律，通过司法考试对法律进行全面的理解，在实际工作中是很有好处的。
当然，考试的结果有没有通过对你来说不是很重要，重要的是学习过程。
请问2019年新录用国家公务员什么时候上班
新录用公务员的上班时间，各部门并不统一，以本单位的通知为准。
快的现在已经上班了，慢的我也见过到10月还没报到的
公务员职级晋升条件
我们多年来一直建议国家对 公务员实行 末位淘汰制，每半年对国内所有在职的公务员岗位实行内部考核，每个部门的最后末位淘汰，且5年内不得再从事公务工作或者报考公务员考试
看看现在公务员的数量，用臃肿来形容都可以说是褒义词了，
该放弃吗
我有份稳定的公务员工作，在二线城市，身边有父母亲戚。
男朋友在上海的公司，我该放弃什么呢
如果为了将来考虑，建议让你男朋友为你做一些牺牲，回来和你一起打拼，毕竟你的工作稳定一些，而你男朋友则定不准，再说你男朋友如果不为你做一些牺牲的话，我想你们的感情也不一定能经得住时间的考验。
如果你为了他放弃了你的工作，万一你们感情出现问题，到时候你哭都来不及，因为你已经没有了退路。
希望能认真的考虑一下，不要轻率的做决定，毕竟这是关系到你一辈子的事情。
公务员的利弊
您好，中公教育为您服务。
公务员的利弊分析肯定网上会有很多的，关于这个利的部分肯定是有很多的，否则不会有这么多人争抢职位了。
比如工作稳定，节假日都有，工作时间稳定，各项福利待遇比一般单位好很多等等，但是这个弊端呢也是有的，比如工作范围很窄，和你原来的专业相差甚远、对于想在事业上有一番成就的人来说公务员的工作真的不是一个好的选择。
但是具体这些利弊对每个个人来说是需要根据自己的实际情况来判定的，有的人天生就希望有一份很稳定的工作，对事业没有很大的求胜追求的话公务员真的是很好的选择，但是对于那些迫切的希望在事业上有一番大作为的话公务员会限制你的发展，你更适合选择一些更加灵活的平台来施展。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
