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全员培训班级研修活动心得体会

时间:2016-05-16 08:12

国培计划远程教育教师需要多少学时多少学分

职业的心得体会么,如果你是写给自己看的需要有什么的格式,毕竟是以记形式为主,只要自己能够看得懂,能够提醒到自己,在这次培训中获得了什么知识和感悟,那么就OK了。

但是如果是企业培训,你的心得体会是要写给老板或者主管看的,那么要稍稍注意一下形式:1)标题 - 最好是以双标题的形式,双标题的形式可以让你的老板比较快的知道这次培训的主旨是什么。

e.g.:《精于核心,巧于变化 - 跨部门合作与沟通培训记录》2)培训概览 - 首先,你需要简单介绍一下这个课程,还有讲师的资历,便于你的主管对该培训有一个大致的了解,然后你说一下培训课程框架3)培训细节记录及你的感想 - 在概览之后,你就需要进入细节了。

每个培训都分不同的小节的,你需要记录每个培训章节中的知识点到底是什么。

写法上呢,我建议你可以分成两栏,就像我上面写的,一边是细节记录 一边是你的感想,这样的记录形式就能让你的老板清楚的了解到,这些知识点,哪些是你觉得有用的,哪些是你认为比较没有效果的。

4)总结及下一步行动计划 - 回顾整个培训过程,你觉得好还是不好,然后老师的风格你喜欢还是不喜欢,培训的内容是有用还是没用。

从实际应用的角度,你觉得这个知识和技巧,在你未来工作环境中应该怎么去应用的。

这个就是跟你老板表决心的点,显示你这次培训不是白去的,是对工作实际有用的。

说了那么多,希望能对你有用吧,我自己也是做培训的。

对青马工程的认识

青马工程培训心得作为一名学生干部,很荣幸有机会参与到青马工程活动中。

一系列理论课程扎实了我们的政治理论基础,帮助我们深入理解马克思主义的精髓,认识到马克思主义在中国社会主义现代化建设中起到的至关重要的作用。

提高了我们的思想理论素养与政策理论水平,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

我们作为未来中国特色社会主义事业的建设者和接班人,肩负着全面建设小康社会、实现社会主义现代化、振兴中华民族的历史使命。

对我们来说,完成这一使命,需要多方面的条件。

确立并坚持科学的马克思主义观,就是一个不可忽视的方面。

掌握马克思主义科学理论,特别是学习贯彻马克思主义中国化的理论成果,是成为一名合格的青年马克思主义者的必由之路。

在“十”层次培养工程活动中,我们参加了一系列有针对性的理论学习活动,主要包括:马克思主义基本原理学习、马克思主义中国化最新成果、“两会”等时事热点、当代青年与马克思主义等几个方面。

老师的讲座,加深了我们对国家政策的理解与把握,使我们充分认识到青年马克思主义者的责任与使命;就“如何做一名好学生”、“如何做好团学干部工作”等话题与我们进行了深入的交流,受益匪浅。

我们明白了,在服务同学的同时,也应该不断的进行自我反省,自我教育和自我管理。

我们还从中了解了学生干部应该如何培养大局意识、服务意识、责任意识、团队意识

浅谈如何提升学校内涵,打造学校办园特色

⒅柿俊⑿б娲锏接谢?男?魍骋唬?锥?安拍苷嬲?饺肟沙中?⒄沟霉斓馈\ 2011年年头,我园在区教育局的关心和指导下,完成了两园的合并工作,幼儿园的办园条件得到改善,区教育局投资了2000万元,按省级优质园的标准设计了一所现代化的幼儿园;园领导班子经调整充实,文化专业素质较高;教师素质也不断的提高;有正确的办园理念和明确的办园目标。

通过全体教职工一年的努力,合并后的幼儿园逐渐走上了正常的轨迹,朝着既定的目标奋进。

\ 存在问题:目前,我园师资力量比较的薄弱、骨干教师占教师比率低、教师年龄偏中年化等现象,教师的理念和行为之间存在着较大的落差,教师的整体素质还有待于进一步的提高。

另外我园保育员队伍有待稳定,由于保育员都是临时工,流动性较大,影响了幼儿园的保育质量。

\ 针对我园的情况,我园将通过以下的一系列措施来提升学校内涵,打造学校办园特色:\ 一、管理方面\ 1、加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。

以市教育局出台的《幼儿园一日活动常规细则》为准绳,建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、离园,每一个环节有具体明确的要求,采取定期检查与不定时检查相结合的方式,重点检查每一位教师在一日活动的户外体育锻炼、区域游戏、游戏活动、集体教学几个环节,限期整改存在的问题,从而规范每一位教师的教学行为,确保一日活动的各环节的质量,每一位教师要及时反思自己的教育教学,通过反思不断提高自身的保教水平。

\ 2、抓好班级常规管理,加强对班级常规的检查工作。

两位教师要认真分析班级现状,制定切实可行的班务计划和相应的教育策略,并在实践中不断地反思和调整。

本学期,我园将开展“班主任论坛”活动,将班级管理的一些新的方法、好的经验进行推广,让大家在学习他人管理经验的同时,对自己的班级管理工作作进一步的思考,更好地推动班级工作的发展,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

\ 二、教科研方面\ 1、进一步加强师德师风建设。

以“践行师德、提升师能”为目标,按照局部署深入开展“师资队伍建设年”活动,着力在“强化师德、提升师能、创新管理”上下功夫,造就一支师德高尚,业务精良,充满活力的师资队伍。

继续开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题活动,通过学习胡锦涛书记的贺信、学习全国模范教师徐其军先进事迹、组织教师参加局举行的“我心中的好教师”征文比赛等活动形式,促进广大教师自觉加强师德修养。

完善师德评价和考核机制,组织师德满意度测评,并将师德评定结果作为评先选优、职务晋升、职称评定和绩效考核的重要依据。

加大《海陵区教师师德师风问责暂行办法》的执行力度,对师德失范行为继续实行“一票否决”。

\ 2、进一步促进教师专业成长。

严格执行教育局即将出台的教师专业成长学习规划和《海陵区校本研修实施意见》,结合园情修改教师专业成长规划和校本研修方案。

通过主题学习,青年教师研讨,校外专家专题讲座等形式,为教师的学习培训提供平台。

不断加大教师全员培训力度,积极选调优秀教师参加专业培训和园外研修,引导教师积极参加学历进修、提高本科学历和幼儿园教师资格的比例,鼓励教师参加基本功竞赛和课堂教学展示等活动。

积极为骨干教师创造“抛头露面”的机会,鼓励她们参加省、市、县组织的各类竞赛、评比活动,为骨干教师展示自己的才能提供舞台。

\ 3、开展“一路上有你”的青蓝工程活动,对青年教师在师能师德、教育教学、自我研修方面提出具体要求,力求一年入门、三年挑担、五年成骨干。

通过目标考核、过程监控、建章立制,千方百计引导教师学理论厚底子,学专业强本领,学先进铸师魂。

开展示范课、一人一课等形式的大练兵、大比武活动,促进教师业务素质的提高。

\ 4、搭建教科研平台,营造浓厚的科研氛围。

鼓励教师积极参与教育科研,逐渐使教师们的观念从“怕研究”向“爱研究”过渡,使教师认识到投身课题研究是教师自身成长的需要,在教学活动中,做个有心人,多观察、多思考、多实践、多总结,从而促使幼儿园教研氛围逐渐浓厚起来。

\ 5、营造氛围,打造书香校园。

\ 学校树立终身学习的理念,要求每位教师一学期阅读两本教育名著做好笔记,适时进行交流。

同时学校为每位教师统一订购一份教育教学杂志,要求教师每月写一份心得体会,营造浓厚的学习氛围。

积极倡导教师组织学生开展各种读书活动,创造性地开展演讲比赛、讲故事、征文比赛、现场作文竞赛等展示活动,打造书香校园。

小学综合实践课的设计方案

围绕课堂教学 教育科研 联校河北学校新课程改教师的教学行为提出了许多求,它要求教师必须尽快地从传统的角色中走出来,成为新课程的研究者、实话者和创造者。

课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的关键是教学改革。

近年来,我校结合农村小学实际,紧紧抓住课堂教学这一重点环节,采取分层推进、滚动发展的办法,扎扎实实地进行教育科研,教师们投身科研的热情空前高涨,教师的教育教学行为发生了根本转变,一批教学骨干迅速成长,教师队伍正向专业化迈进,学生的学习情感和态度也发生了积极变化。

下面是我校开展教育科研的一点体会。

一、转变观念,形成教育科研的良好氛围 首先,学校领导要充分认识教育科研的重要性和必要性,把教育科研摆在保证学校可持续发展的战略地位上来,要有开展教育科研的责任感、紧迫感,并且将这种责任感、紧迫感传递给广大教师,引导大家从“教书匠型”走向“研究型”。

领导要从繁杂的事务性工作中跳出来,带头进行教育科研,在抓好科研骨干培养的同时,引领全体教师走上科研兴校的“阳光大道”,形成良好的研究氛围。

二、健全科研机构和制度,建立有效的保证措施 学校有限的人力物力资源应该用在刀刃上,教育科研就是学校发展的利刃。

可以从以下几方面给予保证:一是由教导处牵头,精选本校有研究热情的骨干教师组成校教科室,负责教育科研的组织、管理、协调工作;二是健全教育科研的各项规章制度,如《教育科研奖惩制度》、《理论学习制度》等;三是从行政管理的角度加强教育科研工作的管理考核,并纳入教师教育工作考核,给予奖惩;四是在研究经费上给以优先,保证研究工作的各项费用开支。

三、结合实际,以本校教学中的最大问题为科研选题的契入点 作为研究基础薄弱的农村小学,教育科研应以学科研究为基础,以课堂教学为重点。

因此,我们在认真调查研究本校师资和教学现状的基础上,坚持教育科研与教师日常教学工作相结合,确定了“学生自主学习能力的培养”这一课题,并积极制定方案步入发展的正轨。

四、加强学习,培养本校研究教师 由于农村学校教师的研究水平和研究意识普遍不高,因此,加强教育科研理论的学习培训显得非常迫切。

教科室在精心准备的基础上,开展了两方面的学习培训:一为教育科研操作层面的知识培训,如教育科研的含义、如何选题、如何开展研究、研究的方法、教育科研的写作知识等,破除教育科研的神秘感,帮助教师克服畏难情绪;另一方面是学习与本校研究课题相关的理论知识,做好理论储备。

需要注意的是学习培训要坚持贯彻研究活动的始终,为科研保驾护航。

五、研究实践与课堂教学、常规教研紧密结合,以课题研究为核心开展系列活动 在研究的核心阶段即研究实践阶段,必须坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体,把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中,通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推进科研的深入开展,使课题研究得到良性发展。

1.定期开展现状分析。

教育科研的目的是针对问题,开展研究,解决问题。

由于研究是在动态的过程中进行的,随时都可能出现新情况、新问题,因此,及时进行现状调查与分析就显得很重要。

为全面、准确掌握当前我校课堂教学中在学生活动方面存在的问题,使研究工作做到对症下药,通过学校领导与主研人员的随机听课、访问等形式了解现状;同时,建立研究个案(个别教师、班级、学生),进行跟踪调查。

然后汇总,在充分分析的基础上及时总结,为进一步开展研究,改进课堂教学提供依据。

2.结合研究课题开展优秀研究课教案展评活动。

备好课是上好课的前提,进行课题研究更是如此。

所以我们特别重视课前的准备工作,除了按常规要求超前备课、写好教案、每日一签字上课外,我们还特别规定教案要突出研究主题“学生自主学习能力的培养”的体现,即看是否科学、创造性地设计了学生活动的内容、时间、方法等,每学期开展全体研究人员参与的教案展评活动,评出优秀教案供大家学习、借鉴。

3.组织示范课、观摩课活动。

示范课、观摩课能有效地促进广大教师教学研究水平的提高。

因此,我们学校规定每期均要提供几节示范课或观摩课供大家学习。

①委派教师外出参加县、市、省级的课堂教学观摩活动,并要求结合我们的研究课题认真学习、思考,回校交流传达(一是上示范课,二是汇报心得体会)。

②组织指导本校骨干教师在校内上课题研究示范课。

抓两点:一是示范课的把关,由教导处牵头,课题主研人员负责质量,确保示范性;二是示范课后的研讨、学习,做到结合研究专题开展实实在在的讨论,并找出特点,找到差距,落实改进措施。

4.周期性的开展全员课题研究公开课活动。

这是有效促进群众性研究的必要手段。

可以在过去每位教师每期上一节校级常规公开课的基础上,赋予它新的活力,即将公开课与课题研究结合起来,让公开课注重体现本人在课题研究中的经验,并把这一要求落实到说课、上课以及课后教研组的评课等环节中。

5.引入激励机制,开展课题研究赛课活动。

我校每学期开展一次教师赛课活动,近年,我们将赛课同课题研究相结合,实行“一课三议”或“三课一评”活动,听课后教师们结合课题和自身实际认真研讨,有时甚至争得面红耳赤,可以说教育科研的氛围是越来越浓。

通过赛课,提高了教育科研水平,促进了课堂教学的探索热情,一些青年教师在赛课活动中脱颖而出,缩短了青年教师的培训周期。

6.举办课题研究实验班。

为搞好“学生自主学习能力的培养的研究”这一课题,我们确定四(1)为实验班级,抽调有较强科研能力的骨干教师担任主要学科的教学,相关研究人员要及时做好实验的记录,进行分析、比较,总结经验和教训。

实验班的举办将有力地推进课题研究的开展。

7.及时进行经验总结。

一方面是教导处的总结,每次大型的研究实践活动完后,教导处都应会同主研人员根据事前的活动目的,针对活动中的收获以及存在的问题进行专题总结,并提出改进措施;另一方面是教师在研究工作中的经验总结,教师们在每天的教学研究实践活动中,随时可能出现“闪光点”,我们鼓励大家运用理论知识,大胆探索,及时提炼总结,每期围绕研究课题撰写经验论文一篇以上,学校每年组织一次经验交流,并且进行论文评选,将优秀的论文汇编成册。

总之,新一轮课程改革使大家又一起站在了起跑线上,作为基础比较薄弱的农村小学,只有抓住课改这个契机,加强教育科研,落实管理,增强学校的发展后劲,才能在新的机遇和挑战前立于不败之地。

幼儿园教师教养计划

在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和交流活动,大家对二期课改的理念有了新的认识和理解,并达成了许多共识。

暑期由于人员的调动,又进了3名新教师,工作刚满一年的教师也有4名,她们缺乏一定的教学经验和基本技能,而其她教师新的理念认同和传统的教育模式、行为的落实过程中经常在发生矛盾冲突,一线教师在教学实践中依然有不少困惑和不足,提高教师的专业素养和专业化水平依然任重而道远。

根据这些具体情况,我们制定本学期工作计划如下:二、指导思想:继续深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质。

开展扎实灵活的教科研活动和师培活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐发展。

三、工作目标:1、强化师资培训,实施分层培养,继续提高教师专业素养。

2、依托各教研组,开展教学研讨,培养教师反思能力。

3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。

4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐发展。

四、工作重点:1、注重幼儿健康情感培养课题和陶艺教育课题研究工作的过程管理,宏扬民族文化,继续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐发展。

2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和研究工作。

同时加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对教师进行分层培养,同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。

4、以课题研究为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。

五、具体措施:(一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。

骨干研究组活动,两周一次(业务园长负责)小教研组活动,两周一次(年级组长负责)大教研组活动,每月一次(业务园长负责)2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。

骨干研究组:由8名骨干教师组成,主要研究如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。

主要目的:教育理念、行为、理论落实的先行一步,为教师提供具体实在的一些教育策略和方法。

小教研组:各年级组教师参与,主要探究如何合理使用新教材(2016年乡镇党风廉政建设工作计划),设计集体活动方案和区角活动内容。

主要目的:不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。

大教研组:全体教师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。

主要目的:提高教师基本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。

3、落实骨干教师责任制,完善骨干教师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发教师学会研究、学会思考、学会理论和实践的结合。

(二)加强培训,全面提高教师素质1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。

2、结合幼儿园教师职业技能的有关要求,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,并相应举行一些教学基本功竞赛,提高相应的能力。

平时班与班之间进行互相听课评课活动。

期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并进行交流。

并尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。

3、增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。

每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。

本学期,将进行优秀教研组的评比。

4、在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,及时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度出发。

5、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年教师将分层次地进行培养。

6、重常规教学管理,经常深入班级,了解幼儿发展和表现,看、听老师的活动组组织和指导,及时给予教师建议,帮助教师专业成长。

(三)开展课题研究,做好科研工作结合园课题研究的开展,加大学习力度,组织教师对当前幼教改革的热点问题进行学习研究,同时还将结合学习活动的深入实施,进行读书心得、教育随笔交流活动,为科研工作的深入开展奠定理论基础。

本学期,我园将根据园的实际情况,做好新健康教育课题的研究,着力做好课题实施阶段的工作。

组织教师外出参观学习,确保课题运行的规范性和科学性。

各位教师围绕本园科研课题确立教研的重点,以教研活动为基础,切实抓好课题研究,及时调整研究方案和计划,不断总结经验,要做到“四多”,也就是多看:看杂志、看活动——获取信息、分析成败得失;多说:说课评课、说想法、谈体会——交流信息心得;多写:写学习心得、摘抄文章、写观察记录——积累素材、总结经验;多思:思成败、思做法——提高科研水平。

全园教师继续要认真自觉学习教育科研理论,积极开展教科研工作,继续做好对班级幼儿个案的研究,做好对幼儿的个案跟踪研究工作,教师要明确具体的研究对象、目标,并实施有目的的跟踪观察和记录,使研究工作更有成效。

(四)树立全心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。

新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。

”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情况,及时填写“家园联系手册”。

本学期继续举办好家长学校,召开家长座谈会;向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况;设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议;以电话联系、家访、网络等多种形式与家长进行沟通;各班出刊好家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。

2、继续结合主题活动的组织开展和课题的实践研究为幼儿创设一个适宜的环境,让幼儿在关怀、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活;继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣;密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

3、通过多种形式的家园合作和联系,沟通家园的教育信息,以达成家园合力的教育效果,本学期末将继续进行家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务我们愿在上级领导的指导和帮助下,团结全体教职员工,齐心协力,以提高教育教学质量为中心,以加强师资队伍建设为重点,以深化幼儿园内部体制改革为动力,以全面推行新课改教育理念为契机,为清幼的明天不断的努力。

六、每月工作安排:九月份:1、各班进行主题墙面的环境布置更新,创设良好的教学环境。

2、教师制定班级工作计划、课题研究阶段计划、专题计划,开展课题实践活动。

3、随堂听课。

4、召开幼儿园教科研会议、拜师结对会议。

十月份:1、主题环境创设、区域材料投放评比活动。

2、各课题承担者围绕阶段计划扎实开展课题研究活动。

3、随堂听课。

4、教学案例反思。

8、师徒结对老师相互听课评课。

十一月份:1、教学常规抽查。

2、教师基本功比赛。

3、家长开放日活动。

4、骨干教师专题讲座。

5、与牵手园互动研讨。

十二月份:2016年幼儿园教育教学工作计划5篇2016年幼儿园教育教学工作计划5篇1、优秀教研组评比活动。

2、家长园地和信息平台建设评比。

一月份:1、幼儿全面发展水平评估。

2、骨干教师展示汇报活动。

3、完成幼儿园各类总结。

4、整理各课题研究资料和各类教学资料。

如何科学提高教育教学质量

如何提高教育教学质量的几点建议隰县第一小学冯小梅提高教学质量的方法也许有无数种,通过我十几年来一线的学习和总结身边教学质量高的教师工作情况,特别是通过听专家的讲座和名师的上课,我对如何提高教育教学质量提以下三点建议:第一,把功夫下在课前,向备课要质量 教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。

1、精益求精备好课 备课越充分、越认真,课堂教学质量越高。

备课备什么

备教材、备教参、备课程目标、备重难点、备教法和学法、备教学环节、备学生活动、备教学中可能出现的意外情况、备课堂及时检测和反馈等。

这里所列的需要“备”的每一项内容无不要求“认真、充分、精益求精”。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,在备课上花的时间越多,教学质量也就越有保障。

反之,越没时间备课或备课越马虎、随意,教学质量就越没保障。

2、 充分利用好资源,运用好教学媒体多媒体教学作为提高教学质量的一种重要的教学手段,在声、光、色、图的配合下,来营造一种赏欣悦目的氛围,激发学生的想象力和创造力。

但在多媒体课件的选择与加工制作中,要精心设计,将共性资源变为个性资源,发挥它真正的辅助教学功能。

同时还要注意多媒体本身的不足,因为多媒体上的画面具有相对的短暂性,呈现给学生的教学内容不能像教师的板书那样长久,学生必须跟上它的节奏,否则学生就会掉队。

这就是多媒体的画面不能代替教师的板书的道理。

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