
在局机关青年干部座谈会上的讲话
仰望星空 脚踏实地——在青年干部座谈会上的讲话 同志们: 大家下午好
今天区局在这里召开“成才发展争先创优”青年干部座谈会,这个会原本在九月份就要召开,我一直很期待,一来是想听听各位青年干部的想法,体会,二来也想借此机会和大家沟通,交流。
刚才各位青年的发言讲得很好,大家联系实际谈工作,谈理想,谈人生,并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议,我听后也很受启发。
对大家谈的问题,人事、党办、团总支等相关部门要好好总结,认真落实。
我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23. 99%,比重不算大,但大家在各自岗位上发挥的作用却不小,在座各位都是各部门的业务骨干,国税干部队伍的生力军,是国税事业发展的未来和希望。
区局党组非常重视青年工作,今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》,就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件,打造更广阔的舞台。
谈到成才与发展,青年干部首先要认识自己的优势和不足:一是但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育,有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作,有良好的专业基础,但阅历浅、经历的磨炼少,工作经验和实践还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁
公务员在年轻干部座谈会怎么发言
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
。
工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:1、你都做了哪些事2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期
纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会
纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会 会议强调,《工作规则》是“权力关进制度笼子”要求在纪检监察机关的具体部署和制度规范,是强化纪检机关和纪检干部的监督管理的重要举措。
下面是小编整理的纪检干部监督执纪工作规则学习心得体会,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一 高度重视,增强行动自觉。
全县纪检监察干部高度重视,深刻理解中央纪委出台《监督执纪工作规则》的意义、背景和必要性,充份意识到《监督执纪工作规则》的制定,是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神的重大举措,是纪检监察机关依规治党、强化自我监督的制度利器,切实增强学习贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
逐条逐句,领会核心要义。
召开全体干部职工会议,原原本本、逐条逐句学习《监督执纪工作规则》九章五十七条全文内容,把握《监督执纪工作规则》的主要内容和关键环节。
并围绕《监督执纪工作规则》出台的重大意义交流学习心得和认识体会,并从工作实际出发,对全面规范自身行为方面进行了深入讨论。
立体宣传,确保学深学透。
在机关开辟的《通知公告栏》里张贴公布,利用会泽县纪委监察局网站、党风廉政要闻、名城清风QQ交流群、县纪委监察局微信群等交流平台,发送相关资讯进行学习共享。
下发通知,要求各单位
“入党为什么,为党干什么”座谈会心得体会
2月2日上午,泺工委、办事处举办春青年干部座谈会。
泺口街道党工委书记王联华,党工委副书记、办事处主任戚桂民同志,党工委副书记、纪工委书记高毅同志,团区委领导赵彤同志以及办事处18名青年干部代表参加了座谈会。
年关将至,党工委、办事处领导百忙之中参加会议,充分体现了他们对青年工作的关心和厚爱,更充分体现了他们对青年工作的期待。
座谈会始终洋溢着浓厚热烈气氛。
办事处机关35岁以下青年结合自身岗位实际,纷纷踊跃发言,畅谈各自在思想、学习、工作和成长等方面的心得体会,并就如何发挥好青年的主体作用,推动泺口经济社会更好更快发展,踊跃地谈了了自己的建议和看法。
座谈会上,泺口街道党工委书记王联华,泺口街道党工委副书记、纪工委书记高毅同志分别结合泺口实际,就如何发挥青年主力军、突击队作用,推动泺口经济社会又好又快发展,向青年干部提出了进一步的希望和要求。
泺口街道党工委书记王联华同志在座谈会上做了重要讲话。
他指出,泺口广大青年是泺口发展的主力军和突击队,是担负泺口发展重任的中坚力量。
并要求广大青年面对泺口发展的大好机遇和形势,围绕党工委、办事处的中心工作,明确目标,准确定位,立足本职,发挥特长和才干,自觉担负起推动地区发展的重任。
对于青年干部的成长成才,王书记向全办广大青年干部提出四点希望和要求:一是广大青年要富有“朝气”。
要充分发挥年轻人积极向上、奋发有为的活力,立足本职,提高工作的积极性、主动性和创造力,努力营造团结活泼、蓬勃向上的工作氛围,努力带动全办经济社会各项建设又好又快发展;二是要富有“闯气”。
青年干部是全办经济社会各项建设中最积极的因素。
工作中,广大青年要敢于试、敢于闯、敢于创新,敢作敢为,勇闯第一,在党工委、办事处确立的工作目标的指引下,通过自身努力,把工作推进到一个新的高度、新的台阶;三是要有“志气”。
年轻人不仅要想干事,还要干成事。
要把自身融入到泺口发展的大环境、大熔炉来定位自己、锻炼提高自己,坚定信念、坚定信心、扎实工作,在推进泺口发展中展现个人价值和人生追求;四是要有“底气”。
青年干部要多学习多积累,向书本学,向实践学,向老同志学,不断提高做好各项工作的能力和水平,为全面做好工作奠定坚实的基础。



