森林警察强化宗旨意识联系服务群众心得体会
加强党性锻炼，做合格的共产党员 通过听报告，学习《党章》、十六大报告、《教育读本》等文件， 收看收听《党章》辅导， 参加支部组织的专题讨论等一系列学习教育活动， 对共产党员加强党性锻炼的认识进一步加深， 对新时期党员先进性具体体现的把握进一步提高。
结合自身的实际情况，我理解新时期党性锻炼概括起来就是“ 坚持两个立足，强化三个意识，做好四个结合。
” 坚持两个立足，就是坚持立足于泰达控股公司的特点， 坚持立足于党员队伍的特点。
加强党性锻炼不能脱离具体实际，尤其在改革开放的前沿， 如果只是就加强论加强，那么就将沦为形式主义，做官样文章了。
所以加强党性锻炼必须立足于泰呆控股公司的特点， 首先要认清公司的特殊定位， 明确自己在公司整体工作里的具体定位， 从而有针对的加强党性锻炼；其次要在公司“一保三促” 党建思路中找准自身定位，“一保三促” 是公司党委结合改革发展的实际制定出的实践“三个代表” 重要思想的创新思路，是我们很宝贵的理论成果， 是要长期坚持并指导公司党建具体工作的， 因此我们加强党性锻炼也不许不能脱离“一保三促”这一党建思路。
另外加强党性锻炼必须立足于党员队伍的特点，每个区域、 每个团队、每个群体都有自身的特点， 也都有不同于其他的价值取向， 因此加强党性锻炼也必须立足于公司党员队伍的特点， 不断增强锻炼的针对性，收取实际效果。
强化三个意识就是树立宗旨意识、党性意识和执政意识。
首先，强化宗旨意识。
始终保持党同人民群众的血肉联系， 是党的作风建设的核心问题， 也是加强党的执政能力建设的核心要求。
我们党发展壮大的历史， 就是与人民群众同呼吸、共命运的历史，就是始终坚持立党为公、 执政为民，全心全意为人民服务的历史。
作为一名开放前沿的共产党员，在任何时候、任何情况下， 都要牢牢坚持党的群众路线，“从群众中来，到群众中去”， 把工作着力点放在基层，为群众操心，在基层使劲，摸实情、 办实事、解难题，做人民群众需要的发展带头人
如何增强宗旨意识，密切联系群众
开展党的群众路线教育实践活动就是要让党的干部接地气、知下情。
各级党组织要高度重视党的群众路线教育实践活动，利用切实有效的办法，让党员参与到这项活动中来；要广开言路，认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。
党员干部要发挥好先锋模范作用，通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评，净化思想，提升党员队伍综合素质，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。
党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。
作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，服务好群众；最好的品行就是立足岗位，扎实工作；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模，真正在推进组织工作中践行党的群众路线，努力做到“讲党性、重品行、做表率”。
牢树群众观点，切实增强宗旨意识。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和落脚点。
作为组工干部，我们必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。
一要在深化学习中树立群众观点。
树立群众观点是思想认识不断深化的过程，组工干部要树立终身学习理念，持之以恒地加强党的理论学习，特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述，要精读细研，深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。
二要在实际行动中坚持群众路线。
我们必须要牢固树立群众观点，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。
要带头参与机关干部“一线服务行动”，主动走出机关，深入村社、深入群众，了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系。
三要在推进工作中践行群众路线。
全心全意为人民服务，最重要的是实现和维护好群众的根本利益。
要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位，在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向，以强烈的责任感和事业心，开拓进取、真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理，创新基层党组织服务方式，在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。
坚持深入群众，提升凝聚群众能力。
一要带着感情深入群众。
组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖，也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。
二要以宽容开放的心态对待群众。
组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。
要善于进行换位思考，充分尊重和体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。
三要树立融入群众的作风。
要坚持原则，严守纪律，按章办事，不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私，做一名合格的组工干部。
要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢“防火墙”。
要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，默默工作。
要发扬艰苦奋斗的优良传统，办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费，让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众，提升服务群众能力。
一要尊重群众首创。
要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。
比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法，德兴乡民情“6+4”工作法等。
二要尊重群众意愿。
组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。
实践证明，尊重群众意愿，有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。
三要切实解决群众问题。
作为组工干部，必须带头热情为群众排忧解难，力所能及地帮助群众解决问题。
要突出服务型基层党组织建设，切实做好抓基层、打基础的各项工作，坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜，着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题，增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。
要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”，通过示范带动，切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法，提升组织群众能力。
一要集中群众智慧。
组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。
重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。
要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地提出政策措施。
二要教育引导群众。
要善于运用思想政治工作的优势，注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同对象、不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对组织工作的信任。
三要扩大群众权利。
组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，让群众主动参与到各项组织工作中来。
要顺应社会转型发展，积极推进党务、村务、财务公开，选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。
要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔领导干部力度，切实做好干部考察预告、任前公示等工作，落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。
四要注重制度建设。
要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式，完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式，健全服务群众机制。
通过完善制度，既引导组工干部为群众排忧解难办实事，又使组工干部增强宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。
如何增强党的宗旨意识，发挥联系和服务群众的作用
开展党的群众路线教育实践活动就是要让党的干部接地气、知下情。
各级党组织要高度重视党的群众路线教育实践活动，利用切实有效的办法，让党员参与到这项活动中来；要广开言路，认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。
党员干部要发挥好先锋模范作用，通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评，净化思想，提升党员队伍综合素质，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。
党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。
作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，服务好群众；最好的品行就是立足岗位，扎实工作；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模，真正在推进组织工作中践行党的群众路线，努力做到“讲党性、重品行、做表率”。
牢树群众观点，切实增强宗旨意识。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和落脚点。
作为组工干部，我们必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。
一要在深化学习中树立群众观点。
树立群众观点是思想认识不断深化的过程，组工干部要树立终身学习理念，持之以恒地加强党的理论学习，特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述，要精读细研，深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。
二要在实际行动中坚持群众路线。
我们必须要牢固树立群众观点，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。
要带头参与机关干部“一线服务行动”，主动走出机关，深入村社、深入群众，了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系。
三要在推进工作中践行群众路线。
全心全意为人民服务，最重要的是实现和维护好群众的根本利益。
要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位，在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向，以强烈的责任感和事业心，开拓进取、真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理，创新基层党组织服务方式，在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。
坚持深入群众，提升凝聚群众能力。
一要带着感情深入群众。
组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖，也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。
二要以宽容开放的心态对待群众。
组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。
要善于进行换位思考，充分尊重和体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。
三要树立融入群众的作风。
要坚持原则，严守纪律，按章办事，不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私，做一名合格的组工干部。
要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢“防火墙”。
要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，默默工作。
要发扬艰苦奋斗的优良传统，办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费，让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众，提升服务群众能力。
一要尊重群众首创。
要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。
比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法，德兴乡民情“6+4”工作法等。
二要尊重群众意愿。
组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。
实践证明，尊重群众意愿，有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。
三要切实解决群众问题。
作为组工干部，必须带头热情为群众排忧解难，力所能及地帮助群众解决问题。
要突出服务型基层党组织建设，切实做好抓基层、打基础的各项工作，坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜，着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题，增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。
要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”，通过示范带动，切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法，提升组织群众能力。
一要集中群众智慧。
组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。
重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。
要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地提出政策措施。
二要教育引导群众。
要善于运用思想政治工作的优势，注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同对象、不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对组织工作的信任。
三要扩大群众权利。
组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，让群众主动参与到各项组织工作中来。
要顺应社会转型发展，积极推进党务、村务、财务公开，选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。
要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔领导干部力度，切实做好干部考察预告、任前公示等工作，落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。
四要注重制度建设。
要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式，完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式，健全服务群众机制。
通过完善制度，既引导组工干部为群众排忧解难办实事，又使组工干部增强宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。
公安民警对岗位意识心得体会怎么写
从警来，由当初的不适应到现在的基本适应了，渐渐的我已上这个职业。
我作的单位地处该市最繁华的地段。
因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。
我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。
处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。
经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作经验。
在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。
另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。
基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。
有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。
为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。
头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。
人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对民警权力的根本要求。
在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
如何加强党性修养，强化党员意识和宗旨意识
（一）思想问题。
思想是行为的先导，作风是思想的反映；思想决定思路，思路决定出路。
部门发展上的差距，首先是思想观念上的差距。
应该说，这些年，随着经济社会的大发展，广大干部队伍的思想观念发生了深刻变化，取得了很大进步，但实践无止境，解放思想也无止境。
实践告诉我们，越是在事业大发展的紧要关头，越需要观念的大更新。
我们一定要增强危机意识、机遇意识和责任意识，力求在发展思路上有大的拓展，在发展目标上有大的突破，在工作成效上有大的提高，以思想的大解放，促进全镇的大发展。
首先要破除安于现状、小成即满、不思进取的小农思想，树立敢为人先、勇争一流和干大事、创大业的竞争意识。
其次要破除部门和个人利益至上的狭隘思想，树立一盘棋的大局意识。
“皮之不存，毛将焉附
”我们所从事的，是大家共同的一份事业，理应同舟共济，荣辱与共。
但我们有些部门、某些同志思想狭隘，只盯着自己脚底下那丁点儿利益，大局意识不够强，从而导致部门之间或是同一个部门内部存在隔阂，影响了整体的发展与进步。
大局意识本身就是一个党员干部需要遵守的原则，是一种美德，是一股可以创造生产力的力量。
今后，每位党员干部都要紧紧围绕全镇工作大局，树立鲜明的主人翁意识，从全镇整体利益出发，以有利于提高工作效率、有利于团结同志的原则，深入查找自身存在的以“小团体”利益为半径划圈的现象和各种“梗阻”问题，坚决杜绝推诿扯皮、事不关己的现象，形成跨越发展的合力。
再次要破除因循守旧、畏难发愁、胆小怕事的思想，树立敢闯敢冒、开拓进取的创新意识。
创新是一个相对的概念，创新既有质的飞跃，也有量的变化，既有大的突破，也有小的改进，既有内容的更新，也有形势的变化。
我们要破除因循守旧、畏难发愁、胆小怕事的思想，树立敢闯敢冒、开拓进取的创新意识。
（二）学习问题。
进步从学习开始，差距从学习拉开，别说不学习，就是学的少一些、浅一些，也很难适应形势发展的要求。
作为一名党员干部来说，不学习，思想就没有方向，说话就缺少遮拦，行动就缺少约束，工作就缺少效率。
一要向书本学习，大兴读书之风。
“开卷有益”，读书使人充实，读书使人进步。
能不能认真读书，这不仅是个人爱好问题，从根本上讲是工作责任心问题，关乎“在其位，谋其政”的重要使命。
现在一些干部存在的一个突出问题，就是作风浮躁，读书学习兴趣不浓，将时间和精力花在了迎来送往、吃喝玩乐、上网聊天打游戏上；有的说工作太忙，抽不出时间来学习。
这些现象实质上反映了一个问题，就是不重视读书、不会读书。
在干部中大兴读书之风，第一，要树立新的读书理念。
不仅要把读书作为增长知识、提高能力、干好工作、知晓荣辱的途径，更要把读书作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径，作为成长、成熟、成功的阶梯，认识到了这一点，大家就会在读书上多一些主动，少一些应付。
第二，要培养读书的兴趣和热情。
同志在给秘书林克的信中就说：“你需要学理论。
兴趣有，似不甚浓厚，应当培养。
慢慢读一点，引起兴趣，渐入佳境，就好了。
”还说：“钻到看书看报看刊物中去，广收博览，于你我都有益。
略为偏重一点理论文章，逐步培养这一方面的兴趣，是我的希望”，说明了兴趣是可以培养的。
第三，要学会读书的方法。
读书必须联系实际，做到学以致用。
光读书而不联系实际，读书就失去了动力，学习就见不到实际效果，就很难有兴趣、有劲头。
把读书与工作相结合，用理论来总结工作中的经验，在研究工作中用理论来加以指导，这样理论水平、文字水平和工作水平就可以同步增长。
二要向实践学习，提高实际工作能力和水平。
实践出真知，实践出才干。
向实践学习，一个至关重要的方法就要善于总结经验。
总结经验是干部提高水平、增长才干、减少失误、搞好工作的重要环节。
我们有许多同志，年龄差不多，经历差不多，天赋差不多，实干精神也差不多，进步快慢却差得很多，原因可以找到很多条，其中很重要的一条就是善不善于总结经验。
在实际工作中，大家一定要用脑去研究、用心去思考、用力去破解，特别要善于总结经验教训，自觉养成善于总结、善于思考的习惯，从成功中吸取经验，从失败中汲取教训，不断加快各项事业的发展进程。
三要向群众学习，提高做群众工作的本领。
群众是干部最好的老师。
群众是实践的主体，是我们事业发展的依靠力量和宝贵财富，从一定意义上讲，向群众学习的本质就是向实践学习。
从根本上讲，能不能向群众学习，事关党员干部与人民群众的感情问题，是一个重大的政治问题。
要自觉放下架子，善于向群众学习，从群众中汲取智慧和力量，认真扎实的做好群众工作。
（三）落实工作。
落实是事业成败的关键，失去落实作支撑，任何思路、任何目标、任何政策都会失去实际意义。
落实问题，是目前贯穿我院各项工作的最重要的一个环节，也是很薄弱的一个环节，要作为重点来抓。
首先，抓落实要树立责任意识。
责任是做好一切工作的基础，是一个人获取成功的必备素质。
一个敢于承担责任的人才是一个真正有能量的人，一个不承担责任的人比一个无知的人更可怕。
为此，我们各级干部都要培养爱岗敬业的精神，树立强烈的事业心、责任感，严肃认真地对待每一项工作。
第二，抓落实要强调制度保障。
“国有国法，家有家规”，“不以规矩，不成方圆”，制度建设是依法治镇的重要内容，是我们进行内涵建设的必要举措，是保证各项工作有序高效进行的最根本保证。
第三，抓落实尤其需要作风建设。
李瑞环同志在天津工作时经常讲，落实必须“抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底。
”我理解，“抓紧”指的是态度，抓而不紧等于不抓；“抓细、抓具体”指的是方法，一具体就深入；“抓住不放、一抓到底”指的是毅力，要持之以恒、坚持不懈，才能抓深抓透、抓出成效。
全镇各级干部都要大力弘扬这种抓落实的作风，要注意从现在做起、从小事做起、从细节做起，细节决定成败，抓住了细节，抓好了小事，成就大事就有了坚固的根基。
特别要注意抓具体、具体抓，对待每一项工作都要具体研究应当怎么办、谁去办、什么时候办、办到什么程度、什么时候完成，逐件地去落实，逐个问题去解决，使抓落实形成风气、形成规矩、形成习惯。
没有这种动真碰硬的落实作风，就难以见到成效、难以干成大事。
（四）和谐问题。
和谐是时代的主旋律，和谐才能发展，和谐才能稳定。
能否和谐共事，既是一名干部政治觉悟、党性观念和领导素质的重要体现，也是衡量每名干部精神境界和作风优劣的重要标准。
一要同心同向。
“同心山成玉，协力土变金。
”工作中，每位领导干部都应该把个人的目标和部门的目标、把部门的目标与全镇的目标有机统一起来，形成同心同向的整体合力，认真贯彻执行各项工作决策部署，切实做到政令畅通、和谐统一、少说多干、只干不说。
凡是班子集体作出的决议，要一个声音喊到底，不能出现杂音；对别人正在干的事业，尽量不要评头论足、说三道四。
二要包容理解。
世界万事万物都是由不同方面、不同要素构成，这些不同方面、不同要素相互依存、相互影响、相异相合、相反相成，才形成了一个完整和谐的统一体。
同样在一个领导班子里，不可能每个人的性格、做事风格都完全相同，也不可能大家意见完全一致，“君子和而不同、小人同而不和”，为了事业进步、班子和谐，我们要大力提倡“和而不同”的思想，也就是要提倡知无不言、言无不尽、体谅包容、和谐共存，就是要提倡平等待人、诚恳待人、宽厚待人、以理服人。
作为班子成员，为人处世要保持博大胸襟，宽容一点，谅解一点，豁达一点，糊涂一点；要有容人之短的胸怀，有容人之长的美德，有容人之异的肚量；求大同、存小异，多干事、少议论，多合作、少内耗，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，努力形成诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。
三要提升境界。
和谐不是无原则的一团和气，和谐必须讲境界、讲质量。
需要特别强调的是，我们要的和谐是建立在有利于事业发展基础上的和谐，是情同手足、亲如兄弟的和谐，是在新的层次、新的境界上的和谐，而不是做作的、表面的、勉强的和谐，不是说在嘴上、写在纸上、贴在墙上的和谐，不是当老好人、作无原则迁就、刻意掩盖矛盾、回避问题、有错不说的和谐。
一个在和谐方面出色的人，肯定是最有亲和力的人，是最有人格魅力的人，是生存和发展环境最宽松的人，是各种机遇最多的人，也是被社会认可的人。
（五）形象问题。
形象是作风的外在体现。
领导干部的形象，影响着干群关系，影响着党的作风。
应当说，我们的干部队伍，整体形象是好的，但也不能否认还存在不少问题。
各级干部都要牢固树立形象问题无小事的意识，从点滴小事做起，重视自身建设，树立良好形象。
一要加强修养。
一个具有良好个人修养的领导干部，能够使人产生敬重感，下属和群众会自觉自愿地服从他的领导。
因此，领导干部必须自觉加强党性锻炼和修养，不断提高自身的思想政治素质，以良好的思想政治素质，来显现高尚的人格力量，以让人信服的感召力来带动群众，干出业绩。
要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，不断净化自己的“生活圈”。
要慎重对待朋友交往，坚持择己的“社交圈”。
要坚持“慎独”，时刻检点自己生活的方方面面，做到说的做的一个样，上班下班一个样，本地外地一个样，有监督和没监督一个样，一尘不染，一身正气。
二要遵守纪律。
没有铁的纪律，就不可能有铁的队伍。
工作纪律实际上反映了一个人的作风、一个人的情趣、一个人的素质。
作为党员干部，一定要率先垂范，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，不该讲的话不能讲，不该做的事不能做，不该去的地方不能去，从每一个具体的细节、每一个具体的环节、每一件具体的小事上严格要求自己，把镇党委的纪律要求变成自己的自觉行动。
三要洁身自好。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，把党中央作出的关于廉洁自律的一系列规定当成“镜子”，时常照照自己的“形象”，干干净净做事，清清白白做人。
近年来，中央反腐力度不断加大，陈良宇、杜世成、郑筱萸等一批高官纷纷落马，这都为我们敲响了警钟。
党员干部要时刻做到警钟常鸣，珍惜党和群众的信任，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的人格尊严，加强对家属和身边工作人员的教育、提醒和约束，防止别有用心的人从他们身上打开缺口，更不能利用职权为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，要以对自己负责、对家庭负责、对社会负责、对党和人民负责的态度，严格要求自己，确保在廉洁自律上不出问题。
坚持根本宗旨,勇于担当作为大讨论心得体会3篇(最新)
坚持根旨，担当作为大体会3篇（最新）坚持根本宗旨，勇于担当作为大讨论心得体会【1】作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。
每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。
心里时刻装着人民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。
作为粮食部门，坚持根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。
一是要有敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的能力;三是要有敢于担当的科学方法。
要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。
坚持根本宗旨，勇于担当作为大讨论心得体会【2】一是强化责任意识，勇于担当。
今天在座的都是副处以上干部，要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。
要时刻牢记党的根本宗旨，在直面矛盾和问题时，敢抓敢管;在重大原则问题时，坚持原则四是强化敬畏意识，廉洁担当。
