刚进农夫山泉做销售业务员才进1天有师傅带要求写工作总结 大神们写写啊
给你一个大纲，供参考。
你可以根据需要进行缩减工作总结一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，思想认识，工作纪律的遵守情况等三，存在问题和努力方向（少写哦）我将在以后，严格要求，不断提高
我现在在做农夫山泉业务员，就一直不知道进店怎么去推销。
说什么
做销售的要有信对自己所作的产品和自己有信心，进店销售考验应变，不同的店不同的人需要不同的开场白。
所以直接去谈好了，没有一样的模式，销售水不错，而且这个牌子的品质还可以。
水产品是人们日常必须的，你的产品的优势定位在哪你也应该知道，所以进入一个市场需要掌握的信息你都有，这就可以了，到店里直接跟店主谈就好了。
态度要诚恳，要有礼貌，然后就可以直接入题了。
祝你好运。
农夫山泉业务员的待遇如何
农夫的待遇低啊，尤其是业务主管。
农夫的薪资是对半考核的，业务主管的薪资标准２０００出头，一半是基本薪姿，一半是考核薪资，要百分百拿到考核薪资必须完成三大考核指标：业绩指标（分品项达成）；周转金指标；发货均衡率指标。
这些关键指标可不好达成，拿个零分也很正常，所以农夫的薪资可遇不可求，低
农夫山泉业务员是指跑小店的那种吗
业务员有几种
跑农夫山泉业务怎么样，好不好做
请高人指点
1、农夫山泉的基层业务像说的那样，需要跑小店铺货；2、更高一级别管，就是管着跑小店的他会帮助业务员谈一些业务员谈不下来的店；3、更高一级的是经理，主要负责管理经销商，负责每个月经销商的打款进货，制定一个月的分销任务；4、以上就是一个地级市或者省会城市基本的人员编制，在一个省或者临近几个省会有一个大区经理，负责这一个省或者几个省的销售任务，然后就是全国的销售总监和副总了；5、农夫山泉算是强势品牌，在强势品牌的作用力下，人员的能力要求就没有那么高了，尤其是基层业务员，无非是需要你每天完成一定量的铺货，张贴海报，走访一定量的小店等等，如果任务定的不是太高的话，基本都能完成，但是做过销售的都知道，主管定的任务一定不会让你轻松完成的，基层业务都是刚毕业的年轻人来做的，做得好的话一级一级往上爬，需要10来年的时间，这个行业不会出现大的奇迹，祝好运；
准备去农夫山泉做业务员，有做过矿泉水业务员的吗
说说一天是怎么工作的。
跑各地大小型超市
做好回访派单，
农夫山泉的业务好做还昰恒宝的业务员好作
业务员，不再哪个地方做，看你自己喜欢罗，哪儿都有不好的业务，哪儿都有好的业务
