“培养年轻干部”的座谈会上 领导的讲话 主要写学习领导讲话的心得体会
年轻干部座谈会发言稿【篇一：青年干部座谈会发言稿】青年干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好
很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪
同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
谢谢你们
首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。
2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。
回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。
-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。
因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。
如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。
在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。
通过加强业务知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行
培养选拔优秀年轻干部工作总结
培养选拔优秀年轻干部工作总结我们按要求对培养选拔优秀青年干部工作进行了认真自查。
几年来，xxx对培养选拔年轻干部工作是十分重视的，措施是比较得力的，取得了一定成效。
现将主要情况汇报如下：一、解放思想，把培养选拔优秀年轻干部工作摆上重要位置。
培养造就跨世纪的一代年轻干部，事关党和国家的前途命运。
文件下发后，一班人及时进行学习，认真领会精神实质，根据省、市委的具体要求，结合干部队伍的实际，制定下发了意见。
明确了指导思想，制定了规划，规定了后备干部的选拔条件、范围、程序和培养目标，拟定了培养方式和管理使用办法。
充分利用各种会议宣传培养选拔优秀年轻干部的重要意义，并把培养选拔优秀年轻干部工作作为考察一个地方、一个部门党政主要领导工作的一项重要内容，摆上重要位置，常抓不懈。
召开了培养选拔年轻干部工作会议，下发了《关于做好调整补充后备干部工作的通知》，进一步规范了后备干部选拔培养工作，对科级后备干部进行了全面调整充实。
二、坚持标准，强化措施，建设高素质后备干部队伍。
1、把好入口，选准苗子。
几年来，我们在组建后备干部队伍时，始终坚持干部“四化”方针，“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把入口关。
充分发扬民主，走群众路线、采用单位党组织推荐和群众民主推荐的办法推荐后备干部人选，对推荐出的人选由组织部门考察把关，切实把有真才实学、苦干实干，有政绩，群众公认的年轻干部选入后备干部队伍中来。
除
昌乐县全县领导干部会议精神王树华讲话心得体会
你问他秘书要啊
公务员在年轻干部座谈会怎么发言?
在新入职公务员宣誓仪式暨年轻干部座谈会上的讲话同志们：今天是年轻干部座谈会，同时也是新入职公务员宣誓仪式。
刚才的宣誓非常严肃、非常庄重，很有意义，3位代表进行了发言，还有几位代表自由发言。
我是第一次参加这样的活动，整体氛围对我有很大的冲击力。
今天的年轻干部座谈会，是春节上班之后，XX市开的带有全市性的第一个大会，直接落实全市机关作风建设大会精神，表明了市委市政府对年轻干部的高度重视，也表明市委市政府对大家寄予厚望。
通过我们面对面交流，通报情况、交流思想、听取意见、形成共识，真正在XX形成上下同欲、上下同心的局面，只有这样我们才能强大，才能取得胜利。
只要全市上下齐心协力，步调一致，XX的发展一定会更好，XX的明天一定会更好。
怎么样看待年轻干部队伍，我想打几个形象的比喻。
如果我们是一支打仗的队伍，那么年轻干部就是前线尖兵；如果我们是一支施工队，那么年轻干部就是工程尖兵。
在我们这支干事创业的队伍中，年轻干部是事业的先锋，是刀刃、剑锋。
一个不重视年轻干部队伍建设的领导不是个称职的领导，一个不利于年轻干部队伍成长的环境不是个好环境，一个不重视年轻干部作用发挥的城区是没有前途的城区。
各级党委、各级领导都要高度重视、真情关心年轻干部队伍建设，真正在全市上下形成关心、爱护、培养、使用青年干部的浓厚氛围。
要制定青年干部规范引进、教育培养、成长使用、服务管理的政策制度和办法，从思想上、工作上、生活上、发展上全
2018领导干部综合素质提升培训学习心得体会【7篇】
2018领导干部综合素质提升培训学习心得体会【7篇】1.抓学习强素质提能力促履职按照区委的统一安排，我参加了为期5天的领导干部综合素质提升北京大学研修培训班。
课程有“两会精神解读”等理论课，有“经济大势与供给侧改革”等破解改革发展难题的业务课，有参观学习国家博物馆等现场教学课，也有“信息社会的蝴蝶效应”等开拓视野的课程，内容十分丰富，使我开阔了视野，强化了宗旨意识、增长了知识能力、明确了目标和使命，为今后更好的工作奠定了基础。
作为一个基层乡镇的党委书记，上要传达贯彻省市区会议精神和工作部署，下要组织领导乡村开展社会主义新农村建设等工作，既是前线指挥员，又是前线战斗员。
书记作为乡镇党委这个领导集体的核心，怎样认清形势，高瞻远瞩，掌控全局，谋求发展，造福一方百姓；怎样把握重点，解决矛盾，提供条件，营造环境，创造佳绩，必须把握好以下四个方面：一、重学习，全面提高自身综合素质。
作为一名乡镇党委书记，处在农村改革、发展、稳定诸多问题的前沿，既是决策者，又是执行者。
要学习党的理论和政策，学习法律法规，学习业务知识，积累工作经验，创新工作方法。
要有“高看一度、深思一层、先行一步、达到非同一般”境界，善于在千变万化的形势和错综复杂的矛盾中，站在全局的高度，抓方向、抓重点、抓主要矛盾。
要处理好当前与长远、全局与局部、整体与要素等重要关系，既要牵住“牛鼻子”，又要学会“弹钢琴”。
二、抓党建，营造良好政治生态。
领导讲话：在选派年轻干部挂职锻炼座谈会上的讲话
领导讲话：在选派年轻干部挂职锻炼座谈会上的讲话同志们：为深入贯彻落实市第三次党代会和市委《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》精神，通过各县区委组织部、市直各单位党组（党委）推荐，经市委组织部研究，确定选派40名年轻干部上挂下派锻炼。
市委常委、组织部长XX同志对这次上挂下派锻炼工作高度重视，亲自审定工作方案和安排意见，并对挂职锻炼工作提出要求。
刚才，XX同志宣读了挂职锻炼安排意见，下派干部和上挂干部代表以及派出单位和接收单位代表分别作了表态发言，大家谈的都很好。
下面，我就做好此次上挂下派锻炼工作讲几点意见：一、统一思想，提高认识，深刻领会上挂下派锻炼重要意义首先，上挂下派是贯彻落实加快培养选拔年轻干部工作要求的重要举措。
党和国家领导人历来对培养选拔年轻干部高度重视，总书记在全国组织工作会上强调：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。
加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。
对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
”总书记的讲话，为我们加强和改进年轻干部培养工作指明了方向。
为进一步加强此项工作，市委出台了《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》，其中一项要求就是要深入实施年轻干部“基层一线”锻炼培养工程，这次选派年轻干部上挂下派锻炼，正是贯彻落实中、省、市培养选拔年轻干部要求的一项重
