学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：年轻干部要争做担当作为“排头兵”
“士不可以不弘毅，任重而道远。
”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，广大年轻干部当响应时代号召，乘改革东风，在干事创业中历练成长，争做担当作为“排头兵”。
磨砺“臣心一片磁针石”的政治忠诚。
年轻干部要加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、政绩观，特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格，像磁石一样始终能够找到正确的政治方向。
政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线，年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程，贯穿于工作各方面，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。
磨砺“不以无人而不香”的政治定力。
年轻干部切莫急功近利、心浮气躁，而要修炼“功成不必在我”的政治境界。
年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼，更要甘于付出、默默奉献，做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”，主动到基层一线去锻炼耐力和毅力，到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”，在实践中砥砺品质、增长才干。
磨砺“咬定青山不放松”的政治担当。
年轻干部事关党的事业薪火相传，必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担
心得体会：年轻干部要涵养斗争精神——党校学习心得(最新)
心得体会：年轻干部要涵养斗争精神——党校学习心得（最新）总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上强调，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。
领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。
总书记对年轻干部涵养斗争精神提出了明确要求，年轻干部只有到重大斗争中去经风雨、见世面，增强斗争勇气，提高斗争本领，才能推动各项事业行稳致远、细水长流。
年轻干部要做敢于斗争的“勇士”我们正面临百年未有之大变局，变局中危和机同生并存，要想化危为机、转危为安，就必须转变心态，发扬斗争精神。
一些年轻干部求稳心态有余而斗争精神不足，幻想一切都“风平浪静”，自己能“全身而退”，一旦抱有这种心态，那么当大风大浪真的来临的时候，就必然被打得“措手不及”。
因此，在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争进程中，年轻干部要敢于直面问题，矛盾面前不闪躲，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，当好敢于“亮剑”的勇士。
年轻干部要做坚持斗争的“战士”斗争精神是一种不畏艰险、积极进取、勇于开拓的认知思维状态。
不少年轻干部多是离开家门进校门、出了校门进机关大门的“三门”干部，学历高、眼界宽、思维活跃，但普遍缺乏实践锻炼，没有经历过大风大浪的考验。
“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，年轻干部不
责任与担当心得体会
Array我个人认为，能够胜任历史和时代使命并且具有担当精神的年轻干部是实干为民，为群众所公认，能够改革创新，并且眼界开阔，能结合实际情况，运用自己的经验和理论知识为民谋福利、为国争利益的年轻干部。
大力培养年轻干部是党和国家事业发展的需要，然而，要真正培养一名能胜任历史和时代使命并且有担当精神的年轻干部，任重而道远，需要不断加强自身学习，不断提高自己各种能力，不断完善自我素养，才能按照党和人民事业发展的需要，将自己塑造成为有担当的年轻干部。
一是坚定信念，打牢思想基础。
胡锦涛总书记指出，理想信念是思想行动的“总开关”，共产党员有了崇高的理想信念，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。
年轻干部坚定理想信念，就要坚定中国特色社会主义理想信念，像杨善洲、沈浩、李林森那样一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民谋利益，一辈子坚持共产党人的先进追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。
二是善于学习，打牢能力基础。
学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证。
年轻干部要正视自己资历浅，经验少，工作方法欠缺等方面的不足，要把学习作为一种责任、一种追求，一种工作和生活的习惯。
向书本学习，多读书，坚持学习；向实践学习，总结经验、研究问题；向先进学习，不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；要特别注意向群众学习，到群众中去和群众打成一片，才能听到最真实的民众心声，看得更真实、更细致、更深入，学习的效果也更好。
三是心系群众，打牢感
心得体会：牢记习总书记谆谆教诲,做信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部(最新)
心得体会：牢记习总书记谆谆教诲，做信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部（最新）3月1日，总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上要求年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
总书记的重要讲话是对党员干部的殷切期望和谆谆教诲，为年轻干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。
作为一名年轻干部，我们要按照X部长3月5日在省委党校2019年春季学期开学典礼上的要求，深入学习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，敢担当、善作为，知重负重、勇挑重担、奋勇前行，以新担当新作为开创广东工作新局面。
一、坚持在常学常新中加强理论修养，坚定思想信念。
总书记指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。
我们要加强理论学习，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵。
一要加强理论修养。
利用好参加党校中青二班培训这次难得的学习机会，认真学习新时代中国特色社会主义思想，细心研读马克思主义经典著作，让理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信
怎样做一个勇于担当的年轻领导干部
第一是，当领导首先要敢于，成绩是大家的，问题导的；第二是眼光，善察，见微知著，着眼长远，着眼发展，别人想不到的你要能先想到；第三是冷静，机智判断，冷静分析，科学决策，善于听取别人的意见但又要有自己的见解；第四是韧劲，锲而不舍，积极进取，不能因为一次两次打击而泄气，始终保持向上的激情；第五是团结，当领导要能团结群众，对上对下都负责，调动群众工作激情，发挥集体智慧；第六是博学，你的知识面要比普通人广博，丰富的知识能增加领导者的魅力。
年轻干部如何成长
惟勤学，积累扎实深厚的理论素养。
立身百行，以学为基，事有所成，必是学有所成。
惟有修炼知识素养，才是培育成才之根 。
“男儿若遂平生志，六经勤向窗前读”，把应酬、娱乐、空谈时间用在阅读、思考、调研上，少点烟酒气，多点书卷气，不断提高知识水平和工作能力。
学习就如逆水行舟，一篙松劲退千寻，贵在持之以恒。
读书是清苦的，费神的，但也最是磨炼人心智的，要有一颗善学之心，有格物致知精神，有“钉子钻劲”勤学真思善干，杜绝不求甚解，把读书当成一种习惯、一种工作责任、一种精神追求，在读书学习中汲取新知识、积累新经验、增长新本领，在读书学习中提高执政能力和领导水平。
始终坚持刻苦学习，提高素质，保持“吾生也有涯，而知也无涯”的求知若渴态度。
时刻谨记“水之积也不厚则负大舟也无力”，人的底子厚了，生命才有坚强支撑，才能修身、齐家、治国、平天下。
? 惟实践，坚持脚踏实地的工作作风。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，勤奋学习，扎实工作是年轻干部成才必经之路。
年轻干部健康成长要多“炼”，炼即是实践。
苦练成才的年轻干部成长过程就像是由铁炼成钢的过程。
一个能担当重任的干部，必须到实践中去经过一番捶打磨炼，愈艰苦、愈困难、愈复杂的环境愈是一种历练，惟有在多层面的实践环境中千磨万击，磨炼意志，不断丰富自己、充实自己、完善自己，才能不断增长才干，提高思想政治素质和业务素质，才能剔除杂质，在艰苦的锻炼过程中百炼成钢，成为经得起考验，党信得过，站得稳，立得住的好干部。
惟担当，向组织和群众交一份合格答卷。
“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道”。
年轻干部要有远大的理想，用胸怀和智慧化解所遇到的困难、挫折、错误、永不退缩，不推诿，双肩担责，俯仰无愧。
“苟利国家生死矣，岂因福祸避趋之”，温总理将此作为自己从政的座右铭，同时也用自己的实际行动践行了诺言，向世人展现了一位能担当的国家总理形象。
年轻干部以此为榜样，争做一名会学习、能实干、敢担当的干部。
关于年轻干部如何做好群众工作的一些思考
坚持问政于民，问需于民，问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量”，并作出在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的重大部署。
我想：如何提高做群众工作的水平，提高处理突发事件的能力，练就驾驭全局、处理复杂问题的本领，是我们目前很多年轻干部亟待解决的问题。
学会做群众工作是年轻干部锻炼成长的有效途径，也是年轻干部素质能力的综合体现，所以我认为年轻干部就如何做好群众工作可以做以下努力：一要以学做群众工作为重，始终做到“学得进、用得好”。
学得进就是要真正真心学、用心学、深入学；用得好就是要将理论运用于实践，会思考、会提炼、会总结。
作为年轻干部，有时整天忙于应付具体工作和琐碎事务，容易放松理论学习，这是一个不好的现象。
同志曾经指出“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。
如果说要变质，那思想的庸俗化就是一个危险的起点。
” 当前经济社会处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，面对日新月异、纷繁复杂的新形势，我们的年轻干部要以学做群众工作为重，多向群众学习，多向经验丰富的老同志多请教，提高自觉性，增强预见性，做到永不自满、永不停滞，只有这样，才能在各种风险和考验面前，不动摇、不变质、不后退。
二要以善做群众工作为荣，始终做到“看得准、处得当”。
看得准就是在遇到复杂问题时能够抓住问题的主要矛盾和关键环节；处得当就是在承担急难险重的工作任务时，能够稳妥处理、化解得当。
现在我们很多年轻干部往往说不成问题，但真正做起来，往往感觉到底气不足，尤其在面对突发性事件和群体性事件时，缺乏应对能力，关键时候见不到人影、发挥不了作用。
我们要正视自己的不足，以善做群众工作为荣，切实增强艰苦复杂环境下的实践历练，在千头万绪的工作中学会把握方向，分清主次，提高应急反应能力，能够在关键的时候站得出来。
要深入研究新形势下群众工作的新情况、新特点，善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法，因地、因时、因事、因人地开展工作，努力把党的群众工作做实、做细、做深、做好。
三要以争做群众工作为本，始终做到“耐得住、沉得下”。
耐得住就是要耐得住寂寞、耐得住辛苦，持续保持工作的干劲和激情；沉得下就是要务实为本、扎实做事，不浮躁、不急躁。
做好群众工作，是一项复杂的系统工程，具有一定的长期性、复杂性，这就要求我们每一位年轻干部始终保持一颗恒心，不管我们在哪个岗位上，都必须热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，努力把本职工作干好、干得更出色，勿以事小而不谋，勿以事琐而不为，只要我们把群众每一件小事做好，把群众每一个问题解决好，勇于担当，持之以恒，就一定能获得群众的认可。
如何增强基层干部担当意识
当前，工商部门“两费”全面停征，阳光工资制普遍实施。
在新的形势下，基层工商干部应调整好自己的工作状态和心理状态，以更强的担当意识适应监管执法工作的需要。
一、当前基层工商干部中存在的几种问题传统体制下的基层工商大多强调收费，以收费成果论实绩，而现在则强化监管职责，对干部的监管能力要求很高，部分基层工商干部难以适应工商职能的转型，出现了以下几种问题。
安之若素。
表现在50周岁以上的老同志，干了一辈子的工商事业，是收费的一把好手，但对工商监管不知道该干什么，也不想干什么。
电脑操作，几乎不会；执法办案，几乎不懂；登记注册，业务不精，只好摆出一副凡事不在乎、功德圆满的样子。
工作消极。
表现在40周岁到50周岁之间的同志，奋斗了二十几年，该努力的也努力了，算算年龄，晋升的机会也基本到头了，领导分配的事能做就做，想做就做，只要保证自己不犯错误拿到阳光工资即可，对前途没有太多的期望，对工作没有太多的激情。
急于求成。
表现在30周岁到40周岁之间的同志，正是三十而立之年，对事业有追求，有理想、有抱负，凡事表现出积极的一面，有冲劲，但不成熟稳重，遇事会急功近利。
缺乏追求。
表现在30周岁以下，80后的年青同志。
这些年轻同志家庭条件大多较优越，他们对事业的追求感、责任感、认同感不高。
只要完成手头工作，拿到工资即可，业余时间享受生活，个人发展些小业务，事业上进心不强。
二、解决这些问题的建议针对这些问题，基层工商干部要进一步增强自身的担当意识，敢于承担并负责任，为维护良好的市场经济秩序作出应有的贡献。
增强基层工商干部的担当意识，就是要树立好新时期工商价值观。
在全体工商干部中有针对性地开展新时期工商价值观教育，树立正确人生观和价值观。
通过一系列教育活动，把忠诚于工商事业的决心和勇气，依法行政、恪尽职守、甘于奉献的精神，公平公正的理论，勤政为民的宗旨，敬业奉献的事业观牢固地铭刻在干部职工的思想深处，真正树立起“尽职才能尽责”、“有为才能有位”思想，切实做到权为民所用，利为民所谋。
增强基层工商干部担当意识，就是要勇于承担监管责任。
国家工商总局“新三定”方案反映出工商工作转型过程中，维护社会主义市场经济秩序的职能不是在弱化，而是在强化。
基层工商干部要改变传统监管理念、监管方式，理清思路，实现工作重点转移，明确今后该“干什么”和 “怎么干”，勇于承担监管责任。
在思想上必须克服明哲保身、不思进取、混日子思想；必须“在其位、谋其政、善其事”，脚踏实地，恪尽职守；必须有强烈的事业心和责任感，学好新的业务知识，掌握好法律法规。
在行动上与上级部门要求保持一致，做到令行即止。
增强基层工商干部担当意识，就是要勇于承担服务使命。
监管与服务是工商的基本职能，在强调担当意识，强化监管职能的体制下，更应注重服务的使命，寓监管于服务之中。
只监管不服务管不好市场，促进不了经济发展。
只服务不监管，市场也不可能良性发展。
强调服务使命，就是要克服在工作中推诿拖延，捏轻怕重，患得患失思想，始终牢记“群众利益无小事”。
要增强服务群众意识，完善服务群众机制，推进行政服务效能上新水平；全面开展阳光服务活动，做好对困难群众的帮扶工作；延伸服务网络，扎实开展“红盾服务维权进社区（农村）”活动，做好红盾护农打假保春耕、创建无传销社区等工作。
要增强服务大局意识。
积极推进商标战略，扶持企业做大做强，并加大查处取缔非法无照经营力度，加大查处不正当竞争力度，为地方经济又好又快发展提供强有力的保障，进一步促进社会和谐。
要增强服务发展意识，竭尽所能履行好职能，服务经济建设，促进地方经济又好又快发展。
增强基层工商干部担当意识，就是要加强工作作风建设。
工作作风好坏直接决定着一支队伍的战斗力和凝聚力，增强基层工商干部担当意识就是要克服作风漂浮不务实，思想消极不进取，纪律散漫不严明状态。
新时期对履职提出了高要求，特别是实行阳光工资后，针对干部职工的思想动态，怕履职、怕问责，要及时进行疏通、引导、励志、促廉。
要深入转变干部职工思想观念，牢固树立“只有尽责才能免责”的执法责任观。
对执法人员在履行职责过程中出现的一些问题，只要执法人员严格依照执法责任制和执法程序，主观上没有过错，依法履行了职责，就免除其不应该承担的责任。
要加强干部职工心理调适，通过开展心理辅导，帮助职工消化消极情绪，建立健康向上的心智模式。
如进工厂、进社区看望困难群众和弱势群体，增加职工知足感。
可以搞一些演讲比赛，座谈会，运动会，让每个人在发挥自己长处的过程中得到愉悦，使工作过程始终充满蓬勃向上的朝气。
进一步拓宽晋升提拔渠道，在选拔优秀人才时要求必须有一定的基层工作年限，对在基层工作达到一定年限，没有受到过任何处分的人员可给予一定的物质或精神激励，也可在政治上给予关怀，符合晋升晋级条件的，要及时给予职级晋升，并积极为优秀干部脱颖而出创造条件，及时发掘模范典型代表加以宣传，树立学习榜样。
搭建廉政教育平台，在基层工商干部中每年开展向服务对象述职述廉活动，推进队伍作风建设，真正实现廉洁从政阳光执法。
增强基层工商干部担当意识，就是要增强自身工作能力建设。
在工商转型过程中，增强基层工商干部担当意识，就要强化对基层工商业务培训和岗位练兵，以实现素质转型和技能提升。
一是要以提升岗位能力为重点，以提高履职能力为核心，开展好分级、分类、分层的业务培训和考试。
可以开展注册登记官、经济巡查官考试制度，根据考试确定等级，实行公务员法规定的分级分类管理，按照不同等级确定不同享受津贴，激发大家学习热情。
二是突出抓好基层工商监管执法技能培训，使大家都能掌握适应岗位需要的技能，可以开展全员岗位技能比赛，调动大家学巡查、学注册、学办案技能的热情，灵活运用到实际工作中去。
三是加大跟踪辅导与学习交流力度，对每年新招录的公务员、军转干部采取跟班学习，跟踪辅导形式，让他们尽快跟上步伐，融入战斗群体。
四是对机关与基层干部也采取定期对调交流，让好的学习经验和工作经验与基层互动起来。
工作能力不仅包括学习能力、实际工作能力，还包括综合协调能力。
工作中增强大局意识，争取当地政府统一领导，强化与有关部门协调配合，强化社会效应，做到“政府监管、企业自律、社会监督”三位一体的工作格局。
时时事事以工商事业大局为重，不以个人蝇头小利计得失，调整好心态，调适好心情，增强工作学习能力，成为执法办案、巡查监管、消费维权、服务经济发展的行家里手。
心得体会：知行合一的践行者,人民的领路人——《的七年知青岁月》读后感(最新)
心得体会：知行合一的践行者，人民的领路人——《的七年知青岁月》读后感（最新）《的七年知青岁月》这本书语言朴实、事例翔实，读后令人敬服。
读这本书的时候我时时想起总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话精神：广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
总书记的讲话不仅仅是对年轻干部的殷殷嘱托，更是他自己七年知青岁月中实践和经验的真实写照。
一、在常学常新中加强理论修养。
总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。
又强调学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
同志“在陕北农村劳动期间，数年如一日保持着刻苦学习的习惯。
他勤奋好学，到了夜以继日的程度”（雷平生语）。
“近平这个读书方法，简单来说，就是他经常是以看一本书为主，同时又寻找相关的书籍作为佐证，不断地扩展阅读书中的知识”。
“这样学到的历史观点，是一个立体、全面的观点。
既掌握了他们之间的联系与不
