辅警人员在协助接处警注意事项
第十四条 人员必须严格遵守下列工作纪律：1、，依法办事；2、服从命令，听从指挥；3、坚守岗位，尽职尽责；4、规范着装，文明执勤；5、服务群众，接受监督。
第十五条 人员不得有下列行为：(一)保安队员、专职保安联防人员、流动人口协管员不得有以下行为：1、剥夺、限制公民人身自由，辱骂、殴打他人，搜查他人身体，或者扣押他人的合法证件、合法财物；2、参与收粮要款、、和等非职责范围内的活动；3、接警、单独处警，查办各类案件；4、给违法犯罪嫌疑人员通风报信；5、擅离职守或者酒后执勤；6、其他违反法律、法规和规章制度的行为。
(二)不得有下列行为(1)单独接警、处警，参与行政执法以及办理工作；(2)扣押他人合法证件、车辆以及财物；(3)单独上路执勤，查处道路；(4)违反公安部、《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》等纪律、规定；(5)违反《交巡警大队协勤员着装管理规定》规定等行为；(6)法律、法规明令禁止的行为及社会上严重反对的行为；(7)利用协管员身份谋取私利和违法乱纪。
(三)临时用工人员不得有以下行为：1、驾驶员不得违章驾车、车辆，不得私自用车、擅自将车辆外借；2、110报警服务台接警人员不得无故脱岗、离岗、串岗，不得窃-听和变相窃-听电话，因工作需要监听电话不得超过三秒钟；3、文印人员不得接私活，工作中知道的机密，不得外传。
4、炊事员不得利用购买食品之机，克扣营私。
保洁员在日常保洁工作中不得在办公区内打听、了解与本岗位工作无关内容。
如何做好一名流动人口协管员
服务管理工作服务是社会管理创新的重要内容，县委政法委领导高度重视，在强化服务职能，强化严管严控方面进行了统筹部属。
一、加强组织领导 县委、县政府深化流动人口管理机制，成立专门领导机构负责流动人口管理服务工作。
多次召开会议研究流动人口管理服务措施，出台政策，在维护国家安全稳定的前提下，为流动人口提供政策扶持 二、强化基础信息库建设、加强流动人口管理 清理清查活动，建立健全人口基础数据库，加强实有人口管理。
以社区为依托，构建流动人口服务管理平台，推行居住证等“一证通”服务管理措施。
重点做好“无业可就、居无定所、无正当生活来源”的流动人口服务管理工作。
要充分利用“邻里守望”的渠道，发挥综治协管员、楼长、楼栋长和信息员的作用，及时掌握本辖区出租房和流动人口情况。
发挥社会救助体系的作用，对无家可归的流浪儿童，和无经济来源的流动人口提供社会救济。
建立社会服务体系，为无业流动人口提供就业。
建立社会一体化服务体系，为流动人口子女提供学习机会，逐步实现流动人口与常驻人口管理与服务的一体化。
三、提升服务水平、为流动人口提供良好工作环境 在全县建立社会管理服务中心，县公安局、各边防派出所对流动人口实行归档管理。
县政府，县民政局对流动人口困难户进行社会救助。
开展“两有”主题实践活动，县直各部门加强对流动人口困难户帮扶工作...
流管办工作个人总结
工作总结，其实就这么几块：一是职责内各项内容的开展和完成情况;二是对全年工作做个分析，找出自身的薄弱环节三是对来年工作做个规划、安排，该提升的提升，该开展的开展，该弥补的弥补。
另外，懒写可找。
新居民协管员工作总结 也成流动人员协管员吧。
xxx同志流管先进事迹xxx同志于xxx年参加工作。
他在工作中积极进取，任劳任怨，从不把个人得失放在心里，团结同事，认真完成本职工作。
在00年工作中，按照乡综治办的工作要求，各村要将单机版流动人口和出租房屋基础信息进行及时更新和修改。
xxx同志每天将需要更新的信息从单机版软件里提炼出来，由于单机版软件里的信息不能够打印出来，他就用人工的方法在电脑屏幕前将信息用笔一个一个的抄录在本子上，然后再把信息打印出来分发到每个协管员的手中。
经过全体协管员数天的核查整理，出租房屋和流动人员的更改和更新信息准备完毕。
在乡综治办统一安排下，xxx同志带领两名协管员到乡综治办流动人口网络平台去更改、更新信息。
从下午五点一直到早上七点，除了上厕所，xxx同志和两名协管员始终在电脑旁工作着。
为了保障xx期间我村治安稳定，他带领队员深入到房屋租赁户，对流动人口和出租房屋进行拉网式登记、排查。
在入户登记当中，他完全按照出租房屋管理条例，对承租人和出租房屋严格检查，不留一丝安全隐患。
xxx同志在xxx安保期间、不分昼夜、不分节假日，始终坚守在工作第一线。
xxx同志对工作兢兢业业，克己奉公的工作态度，是每一个协管员的好榜样，为流管工作做出了无私奉献，不愧一名合格的流管中坚力量。
在社区一级要积极引什么党员在社区建设中发挥作用
（一）适应形势，加强党员的教育管理。
充织社区党员，凝聚离退休党员、下岗职工党员、在职党员和流动党员的力量，强化他们的社区意识，引导他们在做好群众思想政治工作、青少年教育、邻里互助及社区建设等方面发挥先锋模范作用。
根据老党员的需要充实组织生活内容，使他们做到老有所学、老有所教、老有所为。
认真抓好流动党员组织关系的接转和管理，对于转出临时组织关系和外出6个月以上，因流动地未建党组织而无法转组织关系的党员，要求他们定期与党组织取得联系，汇报思想，按时交纳党费。
（二）积极宣传发动，营造社区党员率先垂范的氛围。
针对社区各类党员的不同情况，社区党组织组成若干小组深入楼栋、里巷，一边进行调查摸底、登记造册，一边进行宣传发动。
利用“七一”表彰、年终总结等各种形式，宣传在社区建设中发挥模范作用的党员的先进事迹。
（三）突出活动效果，切实发挥社区党员的作用。
在宣传发动、调查摸底的基础上，我们对发挥社区党员作用的载体进行了积极探索。
在全区各社区党组织中普遍开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动的基础上，先后在社区在职党员中开展了“一名党员一面旗，无私奉献在社区”活动；在外来流动人口相对集中的社区，开展了“同享一片蓝天，共建美好家园”活动；在离退休和下岗职工党员中开展了“让党徽在社区闪光”活动。
截至目前，全旗13个社区中共有195名党员与老、弱、孤、病、残和下岗职工等弱势群体结成帮困对子，有党员义务治安巡逻员、卫生监督员65名。
（四）强化规范建设，不断提高工作水平。
为了规范社区党建工作，先后制定下发了《阿荣旗委加强社区党的建设工作的实施意见》等规范性文件，分别对社区党组织建设、党员管理、开展活动方式方法等提出了要求，增强了可操作性；强化了社区服务中心、社区党校和党员电教点三个阵地建设；健全完善了社区党员发挥作用的激励机制，对发挥模范作用的党员及时表彰，并加大宣传力度。
二、制约因素 随着社会主义市场经济的发展，利益多元化格局的逐步形成，社区党员队伍发生了很大的变化，直接影响了社区党员作用的发挥。
一是社区党员结构发生了变化。
由于企业下岗分流、减员增效，一部分下岗、离岗、内退的职工党员组织关系转到了社区，并且人数逐年增加，现已约占社区党员总数的30％左右。
二是社区党员思想状况更加复杂。
下岗职工党员失去稳定工作后，家庭生活遇到了一些困难，由于不能得到党组织的及时教育和帮助，部分党员出现党性观念淡薄，纪律松弛，发挥党员先锋模范意识下降的情况。
一些外出的退休“补差”老党员长期不能参加政治学习，放松对自己的要求，在封建迷信思想的侵蚀和市场经济的负面影响下思想滑坡，对共产主义理想和信念产生动摇。
三是社区党员职业、工作时间多样化。
多数下岗职工党员为了维持生计，从事各种各样的工作，工作时间和地点都不固定。
从事个体经营和退休“补差”的党员白天外出工作，都不能正常参加党内学习，形成了党员教育上的“空白点”。
三、对策与思考 面对新的形势和新的挑战，必须从不断变化的社区实际出发，用创新的精神探索新思路、新形式、新方法，切实发挥社区党员作用。
（一）创新领导方式，是发挥社区党员作用的关键 社区党员来自社会各个阶层、各个单位，在社区中切实发挥党员的模范作用，需要社区党组织进行有效地组织和领导。
社区党组织是否能起到政治核心作用，是否能调动广大社区党员参与社区建设和管理的积极性，关键是要不断创新党组织的领导方式。
创新社区党组织的领导方式，应从以下三个方面着手：一是保持政治导向的正确性。
在社区党建工作中，应始终坚持正确的政治导向，在政治上保证居民委员会在党的路线、方针、政策指引下，在国家法律法规规定的范围内开展工作。
参与对社区重大问题的决策，重视对党员的教育管理，发挥上情下达、下情上达的信息传输功能，要注意把一些重大的倾向性问题及时向上级党组织反映。
二是注重分类指导的科学性。
社区党员中有离退休党员、下岗党员、流动党员和在职党员，要加强对党员的科学管理，使社区党建工作抓出实效，就必须实行分类指导，让工作更具有针对性和实效性。
三是把握继承与创新的同一性。
随着社会主义市场经济的建立，越来越多的人由“单位人”转变为“社会人”，社区党员人数急剧增多且类型多样，给社区党建带来新的问题。
切实解决这一问题，需要既继承党在基层党建方面的优良传统，又要根据新的情况，有所创新，使社区党建工作顺利开展，充满活力。
（二）创新观念意识，是发挥社区党员作用的前提党员能否永葆先进性，时刻发挥模范作用，需要从观念上与时俱进，不断创新。
党的十六大报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
培育学习型社区，是建设学习型社会的一个重要组成部分。
在创建学习型社区的进程中，要通过社区党组织和党员作用的发挥，引导群众，树立终身学习理念，把终身学习作为居民生存的方式，从而提高群众的生活水平，使其过上幸福生活。
一方面，社区党员要带头在学习型家庭建设中发挥作用，采取多种形式学思想、学文化、学科学，提高自身的文化修养和综合素质，培养公民意识，养成以集体主义为核心的具有中国特色的社区参与精神，达到通过家庭建设来促进社区建设的目的。
另一方面，社区党组织要跳出计划经济的思维模式，与社会主义市场经济体制相适应。
充分发挥我们党所具有的政治优势和群众优势，以人为本，以社区教育为手段，以学习为动力，以学习型家庭建设为重点，以社区居民需求满足和不断提高居民素质为目的，把学习引进党组织的活动中，以加强党组织自身建设，提高党员的政治素质和社区工作能力，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，增强吸引力、凝聚力和向心力。
通过培育学习型社区进一步加强和改善党的领导，夯实党的基层组织建设，巩固党的基层政权，实现社会主义民主政治，提高广大居民的生活质量和社区文明程度，使社区党组织在维护社会稳定、推进城镇改革进程中发挥重要作用。
（三）创新活动载体，是发挥社区党员作用的根本 创新活动载体，是发挥社区党员作用的活力所在。
在新的形势下，要针对不同类型党员的特点，通过多种途经和方式，分类指导，加强教育管理。
一是在社区离退休党员中，要切实关心他们的生活，围绕富民强旗的总目标，在继续抓好党员形象工程的基础上，结合“四比四看”竞赛活动的开展，让党员了解国家的方针、政策，了解我区的发展建设情况，坚持共产党人的理想信念，用自身的行动来教育、带动身边的群众，让党旗在每个社区、每个楼栋飘扬。
二是在社区下岗、待业和流动党员中，要实行动态管理，通过直管、代管、协管等方法，把这些党员纳入党组织的有效管理之中，保持党员教育管理的连续性，使党员与党组织“不断线”，党员教育管理“不脱节”。
对下岗后重新就业的党员，要及时转移党组织关系。
对待业的党员要教育他们转变择业观念，组织再就业取得成就的下岗职工党员利用自己的切身体会，与下岗职工谈心，树立就业找市场、上岗靠竞争、挫折不落志、自强再就业的观念。
时刻不忘自己是一名共产党员，带头再就业，带领再就业。
在社区流动党员中，要在落实制度、强化约束机制的基础上，关心流动党员的生活、工作等实际困难，增强流动党员的在职归属感。
在流动党员较集中的地方，建立流动党员支部或流动党员管理中心，选好、配强支部班子，切实管理好流动党员，发挥党员的模范作用。
使党员无论流动到哪里，都能得到党组织的关怀和指引；无论流动到哪里都能成为榜样和骨干。
三是在社区在职党员中，要进一步注重抓好党员志愿者服务队建设，建立在职党员登记和评议制度，通过《在职党员服务社区双向联系册》的落实，使党员在社区亮明身份，使社区成为在职党员“八小时”以外发挥光和热的地方。
此外，要努力提高在职党员在社区中参政议政的主人翁意识，使其通过多种形式参与社区建设与管理，进而形成在职党员参与社区建设与管理的长效机制。
通过这一机制的形成，使他们进一步了解社区工作，并利用自身的优势，更好、更自觉地为社区
结构化面试如何进行
该怎么应对
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。
以下15点可供参考： 1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。
回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。
有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。
超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。
提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。
如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。
演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。
不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。
