求助一篇关于钢铁企业安全事故学习的心得体会
根据这个改一下：2月24日9时许，某钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶部泄爆板爆裂造成煤气泄漏，事故发生时，当班工人共44名，其中2名操作工人当场死亡，其余受伤人员被立即送往医院救治，5人经抢救无效死亡。
经全力抢救，截至16时，另有10名重症伤员因抢救无效死亡，其余27名伤员现已脱离危险。
事故发生后，区主管领导、安监部门、重点钢铁企业参加的全市安全生产工作现场会，要求各地各单位迅速开展安全生产大排查，彻底消除安全隐患。
同时，责令某钢铁有限公司立即实施全面停产整顿，落实安全生产的各项措施。
钢铁企业是高危行业。
高危行业的设备安全不容忽视。
现有的安全设施，是否达到安全等级标准?即使是有安全保护的设备，是否进行很好的保养，维护，从而在一定程度上起到了预防作用，降低了事故的发生率?安全管理需要时时反思。
个体作为企业最基本的组成元素是企业实现其竞争力的最基本保障，而作为一名承钢职工我深爱着我的工厂我的工友。
从第一天迈进厂区，我就告诉自己你的选择没有错，我要尽自己的力量为承钢美好的明天而奋斗。
但前提条件是个体条件的存在，如果个体变成了上述的符号，那么，所有的誓言都将在现实面前变的苍白无力，而安全是其个人存在的最重要的条件，安全责任重于泰山。
人作为个体对事物的认识由感性认识到理性认识，对感性认识而言即身体发肤之感受，理性认识即人的思想以及对待事物本质的感受，对于安全重要性的感悟，我门要从感性认识升华到理性认识。
作为个体来讲，安全的重要性已无需多言，人的生存是作为个体的最基本的要求，然后才能涉及所谓的物质生活、精神生活。
生存之道的底线是不伤害别人也不被别人伤害。
生命是宝贵的，但同时又是脆弱的。
注意安全，遵章守纪是我们的准则。
求炼钢厂能源工作总结
进入2008年以来厂以环境体系运平台，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，强全理念的渗透力，加大隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力，加强生产现场和检修现场监督管理，经过全体职工的共同努力，实现了年初制定的安全生产目标。
一、2008年安全生产目标完成情况： 1、未发生工亡、重伤事故 2、未发生重大设备、重大污染、重大火灾、重大险肇、重大交通事故 3、实现了挑战上报工伤为零，全年无事故； 4、隐患整改率、危险源点和重大事故隐患监控率、安全教育培训率、特种作业人员持证上岗率、事故“四不放过”处理率达到100%。
5、截止2008年12月( )日，实现了安全生产。
二、安全工作措施执行情况： 1、层层落实安全责任制，强化安全生产意识 安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，严格落实各级各类人员安全生产责任制，将厂部的安全目标分解到各个基层，并加大了安全考核和奖励力度，做到了思想到位，组织到位，责任到位，措施到位，对安全生产管理工作起到了极大的促动。
2、加强节日期间的安全监督管理。
在过节前，我厂各单位认真组织好节前教育，进一步加强了安全教育、自查自纠，各单位一把手亲自抓安全工作，不断提高职工安全意识、消除安全隐患。
过节期间，安全科组织人员值班，并对生产现场加强检查，及时发现隐患，处理问题，消除安全隐患。
同时，加大现场“三违”检查力度，严格劳动纪律，杜绝“三违”现象，加强对危险源点的监督控制，加大单兵独岗的检查力度，消除安全管理过程中的盲点、弱点，确保了过节期间的安全生产。
同时，在节后，我厂及时组织各个单位对全厂职工进行收心教育、返岗教育，确保安全生产形势稳定。
2、加强安全教育培训，不断提高职工安全意识。
一方面，对广大职工进行了安全生产法律法规教育，另一方面，对车间安全管理人员、班组长、主要生产骨干等进行了安全生产知识、“班组管理标准化建设”知识、消防基础知识、基层班组安全管理知识的教育培训，进一步提高我厂职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识。
同时还进一步加强 “安全环境管理体系”目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度，并在一季度组织了全员规程考试。
进一步加快了我厂安全文化建设的进程，提高了职工的安全防护能力和责任意识。
全年我厂对工段长\\\/班组长进行安全管理知识、安全基本知识、消防知识等方面的教育培训600人，为开展全员教育提供了基础。
3、不断提高“安全环境体系”维护能力，进一步增强“安全环境体系”的运行效果。
今年，我厂对“安全环境体系”运行情况进行了自查自纠，按照公司安排督促车间\\\/科室对危险源和环境因素重新辨识，让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施；修订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全风险抵押金管理办法、安全标准化检查等管理制度。
同时，在此期间，也加强了对法律法规遵循情况的自查自纠，对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识，及时增添了国家近期出台的有关安全方面的法律法规；加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作。
通过不断的改进，进一步提高了“安全环境管理体系”的运行效果。
目前我厂开展的安全标准化管理工作，将能更进一步推进我厂“双基”工作，更有助于我厂建立安全长效机制。
4、强化综合安全监管，细化管理、严格考核取得新进展。
安全生产结合公司评价式检查与我厂安全生产经济责任制相结合，对各车间有针对性的进行评价式检查，做到了检查评价结果与车间绿牌考核挂钩，有效推进了“双基”管理的加强。
同时，“厂统一领导，科室各司其职，车间全面负责，职工广泛参与”的安全生产责任网络和工作格局更加明确，安全教育培训、隐患检查整改、安全奖惩激励、事故责任追究、专业防范保障、基层自主管理“六项”保障机制稳定运行，推进了安全管理理念和机制的创新。
5、进一步加强劳动保护和职业健康卫生工作。
在暑期高温天气来临之时，我厂为高温岗位安装上了了空调，为广大职工提供了白糖、雪糕、饮料、榨菜、药品等防暑降温用品，为检修或抢修的职工及时送上瓶装水，确保了高温天气安全生产。
同时，进一步加强了特种设备的监管监察工作。
积极组织特种设备作业人员学习、取证、审证工作，全厂389名特种作业人员均取得了特种作业操作证。
结合今年公司开展的皮带达标晋级的安排要求，我厂加强对皮带系统的现场管理、防护设施的完善和整改，给在皮带系统区域工作的职工创造了较好的安全工作环境。
还为重点岗位增设摄像头，以使职工能清楚地看到现场存在的问题后及时解决。
6、完善机制，强化专业管理，狠抓隐患整改。
进一步加强“双基”管理与专业安全管理，加大过程控制，治理不安全行为，巩固“双确认”成果，抓好了一线三区（液体天车吊运线、转炉作业区、煤气作业区、检修施工作业区）安全防范。
元月份以来，由安全科、设备科等专业科室对钢铁水吊运、皮带系统、特种设备、安全用电、易燃易爆物品、煤气、 能源动力介质、生产作业环境以及劳动纪律等方面每月进行专项大检查。
在查找过程中，不放过每一个岗位、每一个角落、每一台（套）设备、每一个职工身边周围的隐患和习惯性违章。
通过专业科室的专业检查及厂部组组织的综合性大检查，截止目前共发现隐患185项，习惯性违章行为16项。
对于隐患，本着“三定四不推”原则（定人、定时间、定措施，班组能整改的不推给工段、工段能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂部、厂部能整改的不推给公司），要求相关单位积极采取措施进行整改、消除隐患，达到了从检查到整改的闭环管理。
并抓好了交通消防、治安保卫、防暑降温工作，抓好了重大风险和主要危险源的控制，提高了安全保障水平。
7、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。
牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我厂检修安全管理规定，严格落实安全确认制，做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”，实现风险受控。
检修和临时性工作必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。
按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。
所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。
进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。
施工主管单位要加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。
确保外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
8、消防工作及预案演练方面： 对全厂的消防器材进行了维修，并对一些岗位消防器材进行了进一步补充；全年先后组织了2次安全、环保、消防现场事故应急演练，并按照公司要求，对应急预案进行了修订完善，对每次演习都进行了认真评价、总结，有效地提高了职工的事故应急处理能力。
9、强化安全文化建设、开展丰富多彩的安全教育活动： 今年以来，我厂按照公司安排，积极组织各种安全教育宣传活动，进一步提升了职工的安全意识，提高了职工的安全素养。
像学、考、用规程、带式输送机安全防护专项整治“回头看”、车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动，职工安全意识得到了明显增强。
加强对周三安全活动日的管理，实行周督察、周汇报、月排查报表制度，举办了法律法规培训、班组长安全管理、“指挥天车手势标准化操作”培训班等。
尤其是在“安康杯——一法三卡”活动中，我厂连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，今年被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”和全国“工人先锋号”称号，这是我厂投产以来所荣获的最高综合荣誉，也是今年 市唯一一家获此殊荣的单位。
同时，积极发动职工，收集各方面安全合理化建议，充分发挥青安岗的监督作用、工会的劳动监察作用，强化安全环保管理。
本着谁主管谁负责的原则，端正安全文化观念、正确认知安全价值、全面加强安全责任、系统建立科学态度、不断强化安全意识、逐步升华安全情感。
充分发挥党政工团齐抓共管优势，努力开创了我厂安全科学管理新局面。
10、稳定职工思想，强化治安防范 针对当前面临的钢材价格持续下滑、生产经营难度进一步加大的严峻形势，及时传达了 专题会讲话精神，限产期间扎实做好安全基础工作，强化宣传教育，稳定职工思想，认真组织职工安全技术知识培训、学习法律法规、厂规厂纪。
要害部位严格实行24小时值班和出入登记制度，加大治安防范力度，确保了安全生产。
三、2008年安全生产工作中存在的不足： 1 2 这两起轻微事故都是工作中确认不到位、危险源辨识不到位造成的，值得我们深思和举一反三，并在明年的工作中加以努力，严格强化确认与风险辨识，确保全厂安全生产。
四、2009年工作打算 1、强化责任意识，坚定一个理念：（一切事故都是可以避免的）。
2、推行标准化作业，抓好两个基础： 抓好人的不安全行为; 物的不安全状态。
人与环境是构成安全生产的两个最重要的组成部分，做好人防与技防工作，可大大减少不安全事故的发生，保证我厂安全目标顺利完成。
3、做好职业健康体系（四体系合一）运行，学习法律法规，完善制度。
4、重心下移抓班组，强化三个观念、四个确认： (1.)不安全不工作的观念； 职工自主安全的观念； 安全要小题大做的观念。
(2.)工作前的确认; 工作内容确认; 工作后的确认; 不同工种之间的确认。
具体来说明确事前确认工作：环境是否安全，是否存在可变化因素，人员是否到位，措施是否得力，联系是否畅通：工作内容确认：是否规范，是否存在冒险作业，可否引发不安全事故的发生，是否有应对措施；工作后的确认：人员是否全部到齐，隐患是否全部消除，是否新增不安全隐患；不同工种之间相互确认的内容一定要安全合乎方案要求，双方共同签字，并报负责人签字。
5、加强专业管理 6、继续推进评价式检查，做到“三要六查” 1、要吸取事故教训，查思想认识，查责任落实； 2、要学习规程规定，查规章执行，查遵章守纪； 3、要强化安全管理，查隐患治理，查预案落实： 6、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。
要坚持以人为本，必须对应到各层次、各岗位，计划必须围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素质和安全素质为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监督与检查工作。
在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，培养遵章守纪的良好习惯，从而增强员工的安全意识，提高员工的安全防护能力。
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7 、强化日常安全检查和隐患治理，实现重大风险控制。
（厂房隐患，煤气，钢铁水的运输“） 8、继续加大现场监督监察力度，确保检修和临时作业的安全 对于检修和临时作业现场中的违章行为，将加大处罚力度，让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。
同时，安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
9、党政工团齐抓共管
炼钢厂行车工怎么做好安全生产和文明卫生环保工作?
严格按照规章制度办事。
只有这样才能做好安全生产和文明生产环保工作。
钢厂安全教育心得体会
XX年末来到钢铁，时间飞快已过去了将近五年，回首过去的时光，我已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人，认真完成工作中的各项指标。
从来到钢铁，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，使自己对工作安全，工作程序有基本了解，再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了，参加了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位配合，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。
在成品车间投产工作后，有了自己的岗位成三，在这期间认真理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，慢慢的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。
工作中勤于发现问题，并解决及时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。
工作中遵守操作规程，规章制度，与同事间互相学习交流做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。
工作之余始终保持学习态度，积极参加班组各项学习活动，更努力学习安全操作技能，目的很明确，只有多学习安全生产知识才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。
保障设备正常运行，才更好服务安全生产。
随着工作性的变化，工作能力的提升，在领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力，我由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，了解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的，带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，是烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。
带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。
在以后的工作中遵守劳动规章制度，确保安全，在班前后会上认真学习安全操作规程，扎实自己，使自己做到坚守岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，了解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红矿，要及时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。
班中认真执行安全规程，对设备做到会使用，会检查，会维护，会排除故障，经常不定时对设备、安全防护设施进行检点，做到及时发现问题，及时汇报解决问题，使自己做到对危险源的识别能力，自我保护能力，突发事故的处理能力，确保岗位无隐患。
经过学习这些，自己能很好的把工作做好，面对各种突发事故，计划检修停机，临时性停机，都能很好的应对，配合好维修工工作。
生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作，注意观察设备运行状态有何变化。
操作中更是严格按照操作规程进行操作，烧结工作每一步骤都不容忽视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产，因此必须养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。
安全生产工作，车间、班组都将其作为头等大事来搞，凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。
比如：过程控制、工作安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。
通过这些活动牢固的树立了安全第一，预防为，主综合治理的思想，并且配合车间做好冬夏四防工作，安全环保工作。
在今后工作中多找不足，学习安全知识、操作技能，从而不断提高自己的素质与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。
炼钢厂的连铸铸锭工 是做什么的 工作累不累 环境怎么样 危险么
难得回答一个有分数的回答，（以前大多是免费贡献答案）呵呵。
首先说明一下，钢铁厂环境都不是太好。
大型的企业应该机械化程度比较高。
连铸工就是在钢水在精炼完成之后，通过连铸机进行浇注时，在中控室控制结晶器的震动频率，拉矫机的拉速等。
虽然这些都是自动化，但整个车间的大环境都不是太好。
那些一线的普通操作工就太累了，不像在中控室，还有空调好点。
夏天外面简直热得不行。
完全是在洗热水浴。
谢谢，希望我的回答能对你有所帮助，如果有什么不懂的可以和我深入交流。
工厂安全心得体会200字
生命、安全心安全，一个人提起的词，可以理解为全部安全切平安。
安全系着人、每个家庭、整个国家，必须从每个人自身小事做起，慢慢累积，构成整个社会的安全。
不论日常生活还是工作，请关爱生命，安全生活，安全生产
关于“安全”每天都可以听到，有多少人会问自己：今天我是否安全
有没有给自己留下什么关于安全的隐患
有没有按照规则操作……牢记生命是爱的保障很多时候，安全事故只发生在一瞬间，很多时候在事故后人们都会后悔：如果当时我怎样怎样该多好。
我想很多人都会记得那件“宝马撞人”事件。
看着那触目惊心的画面，多少人为之感叹：如果不闯红灯该多好，如果车速慢些该有多好……那一条生命就在没有“如果”的状况下远离亲人朋友，而这位车主也付出了应有的代价……我们不难看出，如果心里绷紧安全这根弦，一个人安全，就是一个家庭的安全，一个国家的和谐。
人的生命只有一次，谁都没有权利剥夺，这仅有一次的生命请倍加珍惜，心里有爱，请牢记生命是爱的保障，安全是生命的保障，没有了生命还谈什么爱呢
用安全谱写生命乐曲有些事情只要用心去做，就一定有好的收获，反之，则一定会有应得的惩罚。
记得2009年，大家都说房价，房价不断攀升，如果价格和质量成正比，那应该一平方米的价格越贵应该质量越好才对，没有人不会忘记“楼××”这几大关于楼的三字经：一幢好好的楼房，瞬间倒塌；一幢住了好多居民的住宅，开始慢慢下陷……这些都让人们震惊，为什么无良的人对人民的生命这样藐视
还是没有用心，“心”字一个竖弯钩，三滴水，走弯路不用心，必定会有泪水相伴。
让我们大家共同努力，从身边一点一滴的小事做起：不闯红灯、不抢行、用心想，用心做，把安全发展的理念灌输整个社会，安全第一，预防为主，不管是生产还是生活，都让安全围绕在左右。
如果说幸福是一首美妙的乐曲，那么安全就是与之并存的音符。
让我们行动起来，用安全的音符谱写生命最美妙的乐曲。
